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      淺談中職《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)教學(xué)存在的問題及對策

      2019-10-21 09:22:13鮑阿萍
      青年生活 2019年18期
      關(guān)鍵詞:中職教育改進(jìn)措施存在問題

      鮑阿萍

      摘要:本文在研究《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)的意義和《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)環(huán)境的基礎(chǔ)上,指出《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)在發(fā)展過程中存在的主要問題,同時(shí)提出《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)教學(xué)的改進(jìn)措施。

      關(guān)鍵詞:中職教育 《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn) 存在問題 改進(jìn)措施

      中等職業(yè)教育的目標(biāo)旨在培養(yǎng)符合現(xiàn)代旅游業(yè)和服務(wù)業(yè)發(fā)展需要的技能型人才。作為中職學(xué)校的熱門專業(yè)——旅游專業(yè)的教學(xué),在新形勢下同樣面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何培養(yǎng)出具有解決問題能力的高素質(zhì)的技能型的導(dǎo)游人才,是當(dāng)前中職旅游教育急需探討和解決的難題。下面筆者就如何加強(qiáng)中職《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)教學(xué),充分認(rèn)識加強(qiáng)《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)教學(xué)的必要性,以及中職《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)中存在的問題,分析產(chǎn)生這些問題的原因和解決問題的對策等方面進(jìn)行闡述。

      一、《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)的必要性

      (一)符合中職教育的培養(yǎng)目標(biāo)

      培養(yǎng)與我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng),德、智、體、美全面發(fā)展,具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務(wù)一線工作的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才,是中等職業(yè)教育的根本任務(wù)與目標(biāo)。他們應(yīng)當(dāng)具有基本的科學(xué)文化素養(yǎng)、繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新精神;具有良好的職業(yè)道德,掌握必要的文化基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和比較熟練的職業(yè)技能,具有較強(qiáng)的就業(yè)能力和一定的創(chuàng)業(yè)能力;具有健康的身體和心理;當(dāng)然,與對知識型、技能型人才的要求不同,對中等職業(yè)旅游型人才的要求是既有扎實(shí)的專業(yè)理論知識,又有基本的專業(yè)實(shí)踐技能,特別突出對實(shí)踐勝任的要求,《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)教學(xué)的目的正是提高《模擬導(dǎo)游》專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐“動(dòng)口”能力。

      (二)能夠短時(shí)間內(nèi)檢驗(yàn)教學(xué)成果

      檢驗(yàn)教學(xué)成果,即通過綜合分析課堂教學(xué)與實(shí)際工作之間的差距,找出教學(xué)中存在的不足,使得教學(xué)計(jì)劃更加完善,為改革教學(xué)內(nèi)容與方法提供實(shí)踐依據(jù)。因此,為了找出在學(xué)生實(shí)訓(xùn)的過程中理論教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié),把握理論要求與實(shí)踐要求的差距,有助于我們中職旅游專業(yè)教師在理論課教學(xué)過程中有的放失地教學(xué),提高教學(xué)水平。

      (三)加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)綜合競爭力

      教學(xué)質(zhì)量直接影響學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及今后的就業(yè)綜合競爭力。保證教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校在教學(xué)管理上的核心任務(wù),也是提高學(xué)生就業(yè)綜合競爭力的基本要求?!赌M導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)的根本目地是提高學(xué)生的實(shí)際帶團(tuán)過程中解決突發(fā)事件的處理能力和導(dǎo)游講解能力,增強(qiáng)學(xué)生的畢業(yè)競爭力,實(shí)現(xiàn)全面就業(yè),爭取社會(huì)的高度評價(jià),促進(jìn)學(xué)校教學(xué)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      二、傳統(tǒng)中職《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)教學(xué)中存在的問題

      (一)培養(yǎng)目標(biāo)和定位不準(zhǔn)確

      中職學(xué)?!赌M導(dǎo)游》教育的目標(biāo)主要是適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要的德、智、體全面發(fā)展的,能在旅游企業(yè)、旅行社等單位中從事《模擬導(dǎo)游》實(shí)務(wù)的初級導(dǎo)游人才。在傳統(tǒng)的《模擬導(dǎo)游》教育模式下,一些中職學(xué)校的《模擬導(dǎo)游》教學(xué),沒有突出這個(gè)特點(diǎn),過分依賴課本向?qū)W生灌輸基本理論,忽視了實(shí)訓(xùn)教學(xué),由于定位不準(zhǔn)確,不適應(yīng)導(dǎo)游的發(fā)展形勢,導(dǎo)致培養(yǎng)出來的學(xué)生不適應(yīng)市場的需要,很多學(xué)生走上工作崗位后,不能盡快進(jìn)入角色,遇到實(shí)際問題,往往束手無策。

      (二)實(shí)訓(xùn)師資力量不夠,缺少“雙師型”教師。

      中職學(xué)校缺少專門的《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師較為普遍。目前中職學(xué)校的旅游專業(yè)教師一般都是高校旅游管理專業(yè)畢業(yè)后,沒有參加過實(shí)踐崗位實(shí)習(xí),直接到學(xué)校參加工作,缺少了相應(yīng)的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。由于雙師型教師的缺乏,旅游專業(yè)教師越來越難以專業(yè)化。目前旅游教師水平參差不齊,專業(yè)理論與實(shí)踐能力都具備的“雙師型”教師為數(shù)不多。

      (三)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容單一,實(shí)訓(xùn)課時(shí)偏少,達(dá)不到實(shí)訓(xùn)效果。

      職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)實(shí)訓(xùn)課的重要性,但在實(shí)際上仍以理論傳授為中心,并沒有把實(shí)訓(xùn)教學(xué)提高到應(yīng)有的高度,《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)課大多數(shù)也只停留在書寫導(dǎo)游詞實(shí)訓(xùn)。如書寫導(dǎo)游詞實(shí)訓(xùn)是基礎(chǔ),在傳統(tǒng)旅游教育中起到給予學(xué)生感性認(rèn)識的重要作用,但在競爭力越來越激烈的今天,如果教學(xué)只停留在手寫實(shí)訓(xùn)上,難以達(dá)到理想的實(shí)訓(xùn)效果。

      三、推進(jìn)《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)教學(xué)的改進(jìn)措施

      (一)正確認(rèn)識,合理定位。

      《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)作為《模擬導(dǎo)游》教學(xué)的重要環(huán)節(jié),學(xué)校應(yīng)當(dāng)把它當(dāng)作中職學(xué)校形成特色、提高質(zhì)量、樹立品牌的重要手段來抓,把培養(yǎng)合格的實(shí)用型人才作為中職學(xué)?!赌M導(dǎo)游》教育目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)定位。根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo),遵循中職人才培養(yǎng)規(guī)律,重視實(shí)踐,突出實(shí)用,強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng),形成特色,滿足社會(huì)需要以及學(xué)生自身就業(yè)的需要。

      (二)加強(qiáng)《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)教師隊(duì)伍的建設(shè),增強(qiáng)教師的實(shí)踐能力。

      中職學(xué)??梢酝ㄟ^以下途徑培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)師資隊(duì)伍:鼓勵(lì)教師進(jìn)修或脫產(chǎn)學(xué)習(xí),補(bǔ)充實(shí)踐知識的;緊密聯(lián)系企業(yè),選送旅游專業(yè)教師到企業(yè)兼職或任職,使教師能及時(shí)了解旅游業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和實(shí)際操作流程;強(qiáng)化旅游專業(yè)教師的終身學(xué)習(xí)思想,把教師繼續(xù)教育制度化;積極開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng),聘請職業(yè)優(yōu)秀導(dǎo)游人員來校任課或者舉辦講座等,這樣既可以優(yōu)化師資隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu),提高“雙師型”教師比例,還可以對在校專職教師起到“傳、幫、帶”的作用。

      (三)形成較完整的《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)教材體系

      《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)教材的選定,對于提高《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量至關(guān)重要:一是在選用和編寫《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)教材時(shí)要根據(jù)中職旅游專業(yè)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的實(shí)際情況,使選定和編寫的《模擬導(dǎo)游》實(shí)訓(xùn)教材適時(shí)實(shí)用、內(nèi)容新;二是教材要形成連鎖,各實(shí)訓(xùn)教材之間相互聯(lián)系,各有輕重;三是注重實(shí)訓(xùn)教材中導(dǎo)游詞的撰寫方法和導(dǎo)游詞的講解技巧的結(jié)合,實(shí)訓(xùn)教材中不僅要訓(xùn)練導(dǎo)游詞的基礎(chǔ)創(chuàng)作方法,同時(shí)也要編寫一些導(dǎo)游詞講解中的技巧,讓學(xué)生既掌握書寫導(dǎo)游詞能力,又掌握導(dǎo)游詞講解的技巧,從而達(dá)到實(shí)訓(xùn)的最終目標(biāo)。

      總之,在新形勢下,教師應(yīng)堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”理念教學(xué),圍繞就業(yè)教學(xué),加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),在《模擬導(dǎo)游》教學(xué)中要不斷的摸索與探討。

      參考文獻(xiàn):

      〔1〕李如嘉、袁智敏,《《模擬導(dǎo)游》》,高等教育出版社,2009年出版。

      〔2〕李兵,論職業(yè)能力培養(yǎng)型模擬導(dǎo)游課程教學(xué)模式的構(gòu)建,職教與成教,2006出版。

      〔3〕王培英,試論我國高校導(dǎo)游人才培養(yǎng)存在的問題及其對策,北京城市學(xué)院學(xué)報(bào), 2006出版。

      〔4〕陳玉琨著,《教育評價(jià)學(xué)》,人民教育出版社,1999年出版。

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