王鵬
摘 要 近幾年,隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,我國基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,尤其在醫(yī)療方面,國家政府相繼出臺(tái)了一系列惠民生的政策,對(duì)于醫(yī)院內(nèi)部,無論是設(shè)施、醫(yī)護(hù)人員、管理人員、檔案管理體系都在不斷進(jìn)步,完善。在醫(yī)院檔案管理方面,部分醫(yī)院已經(jīng)有一套相對(duì)完整的體系管理,但仍有部分醫(yī)院需要規(guī)整升級(jí)。本文就當(dāng)下醫(yī)院現(xiàn)狀進(jìn)行分析及醫(yī)院檔案管理與檔案升級(jí)的方法展開討論。
關(guān)鍵詞 醫(yī)院檔案 管理 升級(jí) 策略
中圖分類號(hào):R197文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
0引言
醫(yī)院作為城市基礎(chǔ)建設(shè)之一,對(duì)于民眾非常重要。近年來隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,生產(chǎn)力不斷提高,醫(yī)院設(shè)施不斷完善,這是一個(gè)令人可喜的現(xiàn)象,尤其是在醫(yī)院檔案管理方面。醫(yī)院檔案管理本身是醫(yī)院管理體系中重要的一環(huán),在日常的醫(yī)院運(yùn)作過程中,醫(yī)療、教學(xué)、護(hù)理、科學(xué)研究、病人信息、后勤工作等都被記入醫(yī)院檔案,以文字,圖表等形式清晰地展現(xiàn)在我們的眼前,詳細(xì)地記錄了醫(yī)院每天的工作,對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營與管理,發(fā)展起到了有效的參考作用。但近年來,對(duì)一些醫(yī)院檔案管理進(jìn)行考核的過程中,發(fā)現(xiàn)了一些問題:管理人員觀念落后,管理不到位;醫(yī)院本身管理制度有缺陷等。醫(yī)院檔案管理應(yīng)當(dāng)有一套科學(xué)的管理體系。
1醫(yī)院檔案的管理現(xiàn)狀
在近年調(diào)查的醫(yī)院檔案管理方面,我國醫(yī)院檔案管理現(xiàn)狀仍需改進(jìn),主要有以下幾個(gè)問題:管理人員觀念落后,管理制度不完善和管理設(shè)備不到位。第一,部分醫(yī)院的部分檔案管理人員對(duì)自己的工作熱情不高,認(rèn)為其工作乏味無聊,每天的工作就是簡(jiǎn)單的抄寫,摘錄和規(guī)整,這種思想是錯(cuò)誤的。在領(lǐng)導(dǎo)方面,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)安排一個(gè)專精管理人士去管理檔案,也導(dǎo)致了管理人員觀念落后,不善管理。第二,醫(yī)院管理制度不完善,沒有一套成熟完整的管理體系,管理制度中沒有明確的內(nèi)容,導(dǎo)致很多關(guān)于檔案管理的問題模糊不清,也導(dǎo)致了醫(yī)院檔案管理水平底下,管理人員遇到問題無法決定或私自解決,加大了檔案流失的風(fēng)險(xiǎn);第三,醫(yī)院檔案管理設(shè)備不到位,許多醫(yī)院只有一兩個(gè)檔案室,堆積了許多檔案以及雜物,復(fù)印機(jī)往往也只有一兩臺(tái),無法滿足大量檔案的調(diào)入調(diào)出,管理人員因?yàn)闆]有先進(jìn)的設(shè)備,從而手動(dòng)整理,摘抄,調(diào)入,既浪費(fèi)時(shí)間精力,又加大了檔案失誤的概率。
2醫(yī)院檔案的管理方法
2.1完善檔案管理制度
完善檔案管理制度是做好醫(yī)院檔案管理工作的基礎(chǔ)和根本任務(wù)。目前就一些醫(yī)院管理檔案制度不完善,制度不明確,無法真正起到管理的作用,給出以下幾點(diǎn)建議:明確相關(guān)從業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn),不遲到不早退,對(duì)工作熱情盡心;明確每一個(gè)管理人員的任務(wù),各司其職,完善運(yùn)作;明確管理工作中的細(xì)節(jié)問題,讓管理人員遇到問題時(shí)“有制可依”。擁有一套科學(xué)完善的管理體系,才能將醫(yī)院檔案管理工作長久有效地運(yùn)作下去。
2.2完備檔案管理設(shè)施
就當(dāng)下一部分醫(yī)院來說,醫(yī)院檔案管理方面設(shè)備不完善是普遍存在的一個(gè)問題。有些醫(yī)院往往只有一兩個(gè)管理室,一臺(tái)復(fù)印機(jī)和幾臺(tái)基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī),設(shè)備不完備導(dǎo)致管理工作效率低下,管理人員只能靠計(jì)算機(jī)和雙手整理收錄檔案,也間接導(dǎo)致管理人員工作熱情不高。針對(duì)此現(xiàn)象,院方應(yīng)當(dāng)重視檔案管理,引進(jìn)先進(jìn)的打印機(jī),掃描儀,防磁柜等等,完備檔案管理設(shè)備。
2.3提高管理人員意識(shí)
管理檔案的是人,管理人員是管理檔案工作的核心保障。針對(duì)醫(yī)院檔案管理人員工作意識(shí)淡薄,工作熱情不高等現(xiàn)象,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)方面應(yīng)該加大對(duì)他們的思想教育,引導(dǎo)他們的思想觀念,讓管理人員意識(shí)到自己工作的重要性。可以定期展開一些教育大會(huì),引入一些醫(yī)院檔案的重要性的案例,教育管理人員應(yīng)該重視管理工作;或者是引進(jìn)專門的管理人才工作,才能更高效的完成管理工作;還可以適當(dāng)?shù)靥岣吖芾砣藛T的工作,激發(fā)他們對(duì)工作的熱情。
3醫(yī)院檔案的升級(jí)措施
3.1創(chuàng)新工作模式
醫(yī)院傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)飛速地發(fā)展,針對(duì)這一現(xiàn)象,我們需要改革。在醫(yī)院檔案管理方面,創(chuàng)新工作模式,采用“互聯(lián)網(wǎng)+”的工作模式,將檔案管理和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合,通過機(jī)體掃描,遠(yuǎn)程控制,智能數(shù)據(jù)分析等方法管理檔案,即高效快捷,又減少失誤,還能激發(fā)管理人員工作的熱情,挖掘出醫(yī)院檔案更大的價(jià)值,使之為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
3.2采用科學(xué)方法
在醫(yī)院檔案升級(jí)方面,主要采用“分工”,“分期”科學(xué)有效地方法。分工指對(duì)管理人員工作分工明確,各司其職以便于更好更高效的工作;分期指對(duì)檔案收錄,調(diào)入和調(diào)出有明確的工作規(guī)劃,一件件地完成,井然有序,高效高質(zhì)。創(chuàng)新的工作模式再加上科學(xué)的工作方法,必定使醫(yī)院檔案管理工作更上一個(gè)臺(tái)階。
4結(jié)語
民生醫(yī)療事關(guān)重大,醫(yī)院檔案又與其息息相關(guān)。檔案管理的好與否直接關(guān)系到醫(yī)院的經(jīng)營與運(yùn)行。做好醫(yī)院檔案管理工作,挖掘檔案最大的價(jià)值,必須提高管理人員的工作技能和思想意識(shí),完善管理體制,使之成為一套科學(xué)有效地管理體系,還要配備完整的,先進(jìn)的管理設(shè)備,讓管理工作高效高質(zhì);創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”的工作模式,采用科學(xué)的工作方法,合理利用檔案信息,才能促進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)營與發(fā)展,以更好地為人民服務(wù),更好地對(duì)人民負(fù)責(zé)。
參考文獻(xiàn)
[1] 姚秋晨.淺議醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理工作的有效性[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(15):123.
[2] 任景蘭.淺議當(dāng)前醫(yī)院人事檔案管理工作出現(xiàn)的問題以及改進(jìn)方法[J].人力資源管理,2018(01):182-183.