銀行安全保衛(wèi)工作的轉(zhuǎn)型與發(fā)展

孫浩

【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的生活質(zhì)量得到顯著提升，同時(shí)也對銀行的安全保衛(wèi)工作提出更高要求。人民銀行在實(shí)際的運(yùn)行中，肩負(fù)著提供金融服務(wù)、執(zhí)行貨幣政策以及維護(hù)金融穩(wěn)定等職責(zé)，安全保衛(wèi)工作是其穩(wěn)定運(yùn)行的重要保障。

【關(guān)鍵詞】銀行;安全保衛(wèi);轉(zhuǎn)型;發(fā)展

1?傳統(tǒng)型與轉(zhuǎn)型期安保工作的差異

銀行安全保衛(wèi)工作的轉(zhuǎn)型，涵蓋從被動防護(hù)到主動防控，從以傳統(tǒng)形式應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)到對未來風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測防控，從維護(hù)安保秩序的初級目標(biāo)到創(chuàng)建最安全銀行品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)。安保轉(zhuǎn)型工作內(nèi)涵不斷豐富、外延不斷拓展，凸顯出高技能、高強(qiáng)度、大數(shù)據(jù)等特點(diǎn)，呈現(xiàn)出向高科技化轉(zhuǎn)型的態(tài)勢。轉(zhuǎn)型期安保工作與傳統(tǒng)安保工作相比，在職責(zé)、技能、人員素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、工作方式、工作范圍等方面都存在著天壤之別：工作職責(zé)由單一化向多元化轉(zhuǎn)變;業(yè)務(wù)技能由簡單、單一操作向復(fù)雜多元操作轉(zhuǎn)化;人員素質(zhì)由低端向高端轉(zhuǎn)化;工作方式由簡單操作型向復(fù)雜型、智能型和科技型轉(zhuǎn)化;工作范圍由單純的值守、防盜向防欺詐、防盜竊、保安全、重維穩(wěn)等轉(zhuǎn)化;知識結(jié)構(gòu)由單一型向?qū)I(yè)型、多元型轉(zhuǎn)化;工作平臺由門崗警衛(wèi)單一平臺擴(kuò)展到外部欺詐平臺、報(bào)警聯(lián)網(wǎng)平臺、安保工作平臺等綜合平臺。

2?轉(zhuǎn)型期銀行安全保衛(wèi)工作的特點(diǎn)

2.1具備多樣化、高科技化的防金融風(fēng)險(xiǎn)手段

現(xiàn)階段，銀行主要采用安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、外部欺詐平臺以及監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)報(bào)警平臺對銀行的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行安全管理，其具有較高的科技含量，多樣化、高科技化的防金融風(fēng)險(xiǎn)手段，進(jìn)而滿足新時(shí)期銀行業(yè)的發(fā)展需求。同時(shí)，隨著銀行安全保衛(wèi)工作的轉(zhuǎn)型與發(fā)展，成功打破了安保部門傳統(tǒng)意義上“看家護(hù)院”的職能定義，突顯安保部門在金融行業(yè)發(fā)展的主要地位。此外，高科技系統(tǒng)平臺的應(yīng)用也使得安保部門的工作方式、地位、職能以及員工技能得到顯著提升，為現(xiàn)代銀行的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.2對銀行安保人員的素質(zhì)要求有所提高

近年來，犯罪手段與犯罪方式逐漸呈智能化、多樣化、高科技化發(fā)展，傳統(tǒng)“看家護(hù)院”的銀行安保模式已經(jīng)無法更好地應(yīng)對繁重的安保任務(wù)?；诖耍枰粩嗤晟婆c升級銀行安保系統(tǒng)，提高相關(guān)工作人員的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的安全責(zé)任意識，以提高銀行運(yùn)行安全，降低風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生，進(jìn)而從本質(zhì)上增強(qiáng)客戶與銀行的利益。此外，應(yīng)定期對銀行安保人員進(jìn)行先進(jìn)技術(shù)與知識培訓(xùn)，提高安保人員的綜合素養(yǎng)，保障銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

2.3安保工作轉(zhuǎn)型的緊迫性與必要性日益突顯

現(xiàn)如今，犯罪手段的多樣化、作案金額的巨大化、作案技能的科技化，已經(jīng)成為我國金融行業(yè)長足發(fā)展的主要難題。由此可見，銀行安全保衛(wèi)工作的轉(zhuǎn)型與發(fā)展具備較強(qiáng)的緊迫性與必要性，不僅需要不斷加大技術(shù)科技平臺的建設(shè)，提高相關(guān)工作人員的專業(yè)能力，還應(yīng)提升銀行管理人員對安保工作的重要性認(rèn)識，準(zhǔn)確把握銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與安全保衛(wèi)工作之間的關(guān)系，提高銀行的風(fēng)險(xiǎn)防范能力，推動金融行業(yè)的長足發(fā)展。

3?實(shí)現(xiàn)銀行安全保衛(wèi)工作轉(zhuǎn)型與發(fā)展的主要措施

3.1加強(qiáng)員工的思想教育，強(qiáng)化安保轉(zhuǎn)型理念

在銀行運(yùn)維過程中，加強(qiáng)員工的思想教育，強(qiáng)化安保轉(zhuǎn)型理念，是實(shí)現(xiàn)銀行安全保衛(wèi)工作順利轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)保障。因此，在實(shí)際的工作中，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：首先，營造良好的工作環(huán)境，提高員工的思想認(rèn)識，增強(qiáng)安保工作效率，為安保工作的順利轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。其次，提高管理人員對銀行安保工作的重要性認(rèn)識，做好員工的思想教育工作，深化安保轉(zhuǎn)型理念，進(jìn)而提高安保隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。最后，完善保衛(wèi)部門的考核評價(jià)體系，對安保人員進(jìn)行定期的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與考核，提高銀行安保人員的綜合能力，保障各項(xiàng)工作的穩(wěn)定運(yùn)行。

3.2提高安保人員的綜合素質(zhì)，夯實(shí)轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)

一支業(yè)務(wù)精湛、政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良的安保隊(duì)伍，是銀行安全保衛(wèi)工作轉(zhuǎn)型與發(fā)展的重要保障。但是，安保工作的轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)長期且復(fù)雜的建設(shè)工程，不能一蹴而就，需要一批具有熱愛安保事業(yè)、甘于寂寞、勇于奉獻(xiàn)、有能力、有學(xué)識的優(yōu)秀員工，進(jìn)而保證安保轉(zhuǎn)型工作真正落到實(shí)處，發(fā)揮其重要作用。然而，就目前我國銀行安保工作的現(xiàn)狀來看，大多數(shù)的安保人員存在文化程度偏低、年齡偏大的特點(diǎn)，雖能做好日常的基本工作，但對于高科技、智能化的犯罪作案方式就顯得捉襟見肘。因此，在銀行安全保衛(wèi)工作轉(zhuǎn)型過程中，管理人員應(yīng)著重選拔一批有道德、有知識、有能力、有文化的“四有”員工，提高安保隊(duì)伍的建設(shè)質(zhì)量，夯實(shí)安保轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)，從而在實(shí)現(xiàn)銀行安全保衛(wèi)工作順利轉(zhuǎn)型的同時(shí)，推動我國金融行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

3.3健全安保制度，落實(shí)好相關(guān)轉(zhuǎn)型工作

沒有規(guī)矩不成方圓，健全安保制度，落實(shí)好相關(guān)的轉(zhuǎn)型工作，是實(shí)現(xiàn)銀行安全保衛(wèi)工作順利轉(zhuǎn)型與發(fā)展的前提基礎(chǔ)，具體應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：首先，對傳統(tǒng)的安保制度進(jìn)行修訂，消除銀行業(yè)發(fā)展的根本隱患。現(xiàn)如今，隨著銀行業(yè)務(wù)的不斷增多與發(fā)展，犯罪分子的作案手段層出不窮，為了提高銀行的風(fēng)險(xiǎn)防范能力，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)代社會的發(fā)展需求，結(jié)合銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展特點(diǎn)，積極轉(zhuǎn)變以往的安保理念，創(chuàng)新適合當(dāng)今銀行發(fā)展的安保制度，為銀行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健安全發(fā)展奠定基礎(chǔ)。其次，落實(shí)安保制度，保證金融業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。在進(jìn)行安保制度建設(shè)過程中，應(yīng)避免紙上談兵，確保制度落實(shí)的準(zhǔn)確、有效，以情感替代制度、以信任替代約束，從而在真正做到以人為本的安保管理的同時(shí)，提高銀行風(fēng)險(xiǎn)防范能力，促進(jìn)我國銀行安全保衛(wèi)工作的順利轉(zhuǎn)型。

4?結(jié)論

綜上所述，隨著人民銀行職能的不斷調(diào)整，對銀行安全保衛(wèi)工作的智能化、信息化水平也在不斷提升，因而推動銀行安全保衛(wèi)工作的轉(zhuǎn)型與發(fā)展勢在必行。此外，在銀行運(yùn)行與發(fā)展過程中，應(yīng)不斷提高保衛(wèi)部門工作人員的技術(shù)含量與管理能力，提升其安全責(zé)任意識，進(jìn)而從本質(zhì)上突顯保衛(wèi)部門的技術(shù)保障職能、安全管理職能以及組織協(xié)調(diào)職能，完善銀行安保部門的運(yùn)維體系，真正做到以人為本，從而在提高銀行運(yùn)行安全的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)銀行安全保衛(wèi)工作的順利轉(zhuǎn)型，促進(jìn)我國金融業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

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