劉長(zhǎng)征
摘要:在對(duì)外開(kāi)放不斷地深入的環(huán)境下,民營(yíng)制造企業(yè)在面臨著發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也面臨著發(fā)展挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)管理屬于制造企業(yè)一項(xiàng)重要的管理工作。倘若民營(yíng)企業(yè)能夠深化改革財(cái)務(wù)工作,就能夠幫助自身獲得新的發(fā)展空間?;诖?,民營(yíng)制造業(yè)需要轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理。本文主要分析了民營(yíng)制造業(yè)的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,并提出了關(guān)于民營(yíng)制造業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的具體策略,以期提高企業(yè)抵御財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力,從而保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:民營(yíng)制造業(yè);財(cái)務(wù)管理;轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新
在新的發(fā)展階段,民營(yíng)制造業(yè)有必要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展財(cái)務(wù)管理模式,進(jìn)而提高自身發(fā)展水平。比如,企業(yè)需要轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念,提高“技術(shù)+資金”管理發(fā)展水平,強(qiáng)化全面成本管理,建立系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管控體系等等,提高自身在行業(yè)之中的競(jìng)爭(zhēng)力。
一、民營(yíng)制造業(yè)的特點(diǎn)和財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀
(一)財(cái)務(wù)的企業(yè)地位低下,不能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)應(yīng)有職能
從目前現(xiàn)狀來(lái)講,民營(yíng)制造企業(yè)相對(duì)重視擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,增加生產(chǎn)業(yè)務(wù),以此提高自身的經(jīng)濟(jì)收入水平。但是企業(yè)卻忽略了重要的財(cái)務(wù)管理工作。當(dāng)前,財(cái)務(wù)人員的薪資待遇水平普遍低于企業(yè)總體水平。在這種情況下,有的財(cái)務(wù)人員認(rèn)為“自身在企業(yè)之中并沒(méi)有發(fā)展前景”,進(jìn)而提高財(cái)務(wù)工作人員的離職率,從而在一定程度上影響了財(cái)務(wù)管理水平。除此之外,財(cái)務(wù)管理者也不太重視優(yōu)化會(huì)計(jì)管理體系,導(dǎo)致自身較少滿足企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的需求。
(二)產(chǎn)品技術(shù)資料管理薄弱,無(wú)法滿足財(cái)務(wù)核算與管理的需求
優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品乃是民營(yíng)制造企業(yè)的重要追求目標(biāo)。而產(chǎn)品技術(shù)則是升級(jí)產(chǎn)品的基礎(chǔ),也是完善產(chǎn)業(yè)鏈的動(dòng)力。為了確保產(chǎn)品技術(shù)工作活動(dòng)的順利推進(jìn),企業(yè)有必要科學(xué)地管理產(chǎn)品技術(shù)資料。然而,企業(yè)存在短視問(wèn)題,導(dǎo)致它們?nèi)菀讙仐壏爆嵡医?jīng)濟(jì)效益低的工作。在這種情況下,企業(yè)不愿意花費(fèi)時(shí)間與精力提高產(chǎn)品技術(shù)資料管理水平,進(jìn)而導(dǎo)致其缺乏完整的產(chǎn)品物料清單。對(duì)財(cái)務(wù)人員來(lái)講,他們需要產(chǎn)品物料清單作為財(cái)務(wù)計(jì)算依據(jù)。就目前現(xiàn)狀而言,由于制造企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)資料管理薄弱,財(cái)務(wù)的人員較少能夠做好財(cái)務(wù)核算工作。
(三)成本核算流于形式,無(wú)法為成本管理及決策提供數(shù)據(jù)支撐
對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講,納稅資金占據(jù)了自身一部分發(fā)展資金,影響資金的整體周轉(zhuǎn)率。為了降低賦稅壓力,提升自身的發(fā)展水平,制造企業(yè)管理者要求財(cái)務(wù)人員的在遵紀(jì)守法的基礎(chǔ)之上,優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),進(jìn)而合理規(guī)避稅務(wù)。因此,財(cái)務(wù)部門也竭盡全力地完成上級(jí)布置的工作。通常情況下,大部分財(cái)務(wù)人員主要從存貨管理和成本管理兩個(gè)角度,從而開(kāi)展避稅工作。不過(guò),這項(xiàng)工作在實(shí)際工作中容易出現(xiàn)問(wèn)題。一是,有的財(cái)務(wù)人員不根據(jù)實(shí)際收支情況,變動(dòng)成本核算內(nèi)容;二是,有的財(cái)務(wù)人員設(shè)置內(nèi)外兩套財(cái)務(wù);三是,有的財(cái)務(wù)人員因自身的財(cái)務(wù)專業(yè)素養(yǎng)不高,影響成本核算的準(zhǔn)確性與真實(shí)性,進(jìn)而大大降低成本管理水平。
(四)只重視業(yè)績(jī)指標(biāo),全面預(yù)算管理意識(shí)淡薄
一般而言,民營(yíng)制造企業(yè)在年末時(shí)會(huì)確定了一個(gè)下年度的收入目標(biāo)。然而,大多數(shù)企業(yè)缺乏細(xì)化收入目標(biāo)。舉例來(lái)講,他們?nèi)鄙倜鞔_每個(gè)季度、每個(gè)月的資金投入。同時(shí)他們也沒(méi)有考慮到每個(gè)月的現(xiàn)金流量。雖然業(yè)務(wù)人員按照上級(jí)的目標(biāo)任務(wù),積極完成銷售工作目標(biāo),但是財(cái)務(wù)人員的記錄的賬務(wù)上卻沒(méi)有充足的資金。究其原因,大部分企業(yè)管理人員缺乏形成完善的戰(zhàn)略規(guī)劃體系,并且欠缺樹立全面預(yù)算管理意識(shí),進(jìn)而導(dǎo)致他們進(jìn)僅僅憑借著工作經(jīng)驗(yàn)制定工作目標(biāo)。
(五)決策集中,潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大
對(duì)大部分民營(yíng)制造企業(yè)來(lái)講,它們的決策權(quán)利主要集中在管理人員手中。雖然這種管理模式能夠幫助企業(yè)快速做出判斷,但是決策的準(zhǔn)確性與有效性尚待提高。主要是原因:企業(yè)沒(méi)有建立完善的決策評(píng)價(jià)機(jī)制,不利于降低決策的風(fēng)險(xiǎn)性,以此導(dǎo)致自身出現(xiàn)了供過(guò)于求的問(wèn)題;企業(yè)缺乏根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況,判斷投資項(xiàng)目的收益風(fēng)險(xiǎn)性;企業(yè)沒(méi)有較少地掌握資金管控要點(diǎn),使得自身面臨資金風(fēng)險(xiǎn);企業(yè)欠缺構(gòu)建成熟的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,進(jìn)而在一定程度上影響了財(cái)務(wù)稅務(wù)管理水平。
二、民營(yíng)制造業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的實(shí)踐應(yīng)用
(一)民營(yíng)制造業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新
制造企業(yè)要想完成升級(jí)轉(zhuǎn)型,早日實(shí)現(xiàn)當(dāng)前階段的發(fā)展目標(biāo),就需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)老套的業(yè)財(cái)務(wù)管理理念,以此指導(dǎo)自身開(kāi)展財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。具體如下,眾所周知,客戶就是上帝。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,客戶是其的服務(wù)對(duì)象,也是自身獲取經(jīng)濟(jì)收益的提供者。因此,企業(yè)比較重視與客戶建立良好的關(guān)系。實(shí)際上,財(cái)務(wù)人員也可以把財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)作自己的客戶,進(jìn)而全身心地投入到財(cái)務(wù)顯工作內(nèi)容中,并根據(jù)財(cái)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀與總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而不斷地創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理理念,從而構(gòu)建一套成熟的財(cái)務(wù)管理體系。
(二)由粗放管理向“技術(shù)+資金”管理轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新
由于部分民營(yíng)制造企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平并不高,有的企業(yè)主要發(fā)展勞動(dòng)密集型生產(chǎn)制造產(chǎn)業(yè)。同時(shí)有的企業(yè)因沒(méi)有及時(shí)引進(jìn)環(huán)保設(shè)施,加劇了環(huán)境污染。此外,有的企業(yè)不太重視研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,影響了產(chǎn)品附加價(jià)值,不利于提高自身的經(jīng)濟(jì)收入水平。就當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀而言,企業(yè)有必要轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,幫助自身完成升級(jí)轉(zhuǎn)型,進(jìn)而提高“技術(shù)+資金”管理模式的發(fā)展水平,從而促進(jìn)自身的可持續(xù)性發(fā)展。為了早日實(shí)現(xiàn)發(fā)展規(guī)劃,企業(yè)需要一定的資金作為轉(zhuǎn)型支撐。在這種情況下,企業(yè)有必要優(yōu)化資金管理模式,進(jìn)而構(gòu)建合理的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),從而降低升級(jí)轉(zhuǎn)型發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)企業(yè)需要完善股東利潤(rùn)分配方法,確保自身?yè)碛谐渥愕馁Y金運(yùn)作成本。另外,企業(yè)有必要以自身良好的發(fā)展水平以及廣闊的發(fā)展前景,吸引外部人員對(duì)自身進(jìn)行投資,以此提升整體發(fā)展水平。
(三)由傳統(tǒng)成本管理向全面成本管理的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新
在新的發(fā)展環(huán)境下,制造企業(yè)的成本管理工作愈加不能滿足當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展要求以及自身的需求。因此,企業(yè)有必要優(yōu)化成本管理工作內(nèi)容,以此提高成本管理質(zhì)量。舉例來(lái)講,企業(yè)需要從“全員、全面、全過(guò)程”角度出發(fā),將生產(chǎn)制造工作流程計(jì)入到成本工作之中,進(jìn)而完善成本管理工作。另外,企業(yè)需要調(diào)動(dòng)全體員工參與成本管理工作的積極性。如,企業(yè)可以選定時(shí)間召開(kāi)成本管理工作大會(huì),聽(tīng)取員工的建議,以此優(yōu)化成本管理結(jié)構(gòu)。此外,企業(yè)需要科學(xué)地分配成本管理工作,督促員工完成工作任務(wù),提高整體工作效率。
(四)導(dǎo)入和深化全面預(yù)算管理,實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)配置
第一,確保全面預(yù)算管理的科學(xué)性。企業(yè)需要依照當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀以及全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化預(yù)算工作。第二,增強(qiáng)員工預(yù)算素養(yǎng)。財(cái)務(wù)工作人員的預(yù)算水平關(guān)系著全面預(yù)算管理質(zhì)量。因此,他們應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)預(yù)算知識(shí),逐步提高預(yù)算管理能力。第三,建立全面預(yù)算管理評(píng)價(jià)體系。也就是說(shuō),在構(gòu)建全面預(yù)算管理機(jī)制之后,相關(guān)人員需要全面性的考核體系的科學(xué)性,以此保證預(yù)算體系的有效性。
(五)建立系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管控體系,為企業(yè)健康發(fā)展提供保障
民營(yíng)制造企業(yè)需要建立系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管控體系,科學(xué)地評(píng)價(jià)各項(xiàng)業(yè)務(wù),進(jìn)而及時(shí)預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn),從而降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。具體如下,第一,企業(yè)需要管理與控制各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的收入與支出,保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全,科學(xué)地控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);第二,企業(yè)需要健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,進(jìn)而及早發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。比如,在進(jìn)項(xiàng)稅額大于進(jìn)項(xiàng)稅額控制額或者財(cái)務(wù)賬目的赤字相對(duì)較大時(shí),企業(yè)相關(guān)人員就需要及時(shí)地發(fā)出警報(bào)。第三,企業(yè)需要根據(jù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性,合理地劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),進(jìn)而更好地探索風(fēng)險(xiǎn)解決策略,從而為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,民營(yíng)制造企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。因此,我國(guó)采取一定的措施,促進(jìn)該種類企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。從目前現(xiàn)狀來(lái)看,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理存在一些問(wèn)題?;诖?,企業(yè)需要探尋財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的策略,進(jìn)而提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,從而激發(fā)自身發(fā)展活力。
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