范旭珍
摘要:在現(xiàn)階段的發(fā)展背景下,社會經(jīng)濟快速增長,市場競爭也越來越激烈,各個企業(yè)為了能夠在競爭激烈的市場中為自身謀得一席立足之地,就必須要重視自身的會計管理工作。在企業(yè)的發(fā)展過程中,會計管理工作與企業(yè)的資金以及企業(yè)各項活動的開展都有著密切的聯(lián)系。因此,企業(yè)的管理人員必須對在現(xiàn)階段發(fā)展背景下,企業(yè)會計管理工作中存在的問題進(jìn)行深入的分析研究,并制定出有針對性的優(yōu)化策略,提高企業(yè)的會計管理水平。本文將會計管理作為主要的研究對象,并針對其在市場經(jīng)濟條件下存在的問題展開了簡要的探討,同時也提出了幾點具有可行性的優(yōu)化策略。
關(guān)鍵詞:市場經(jīng)濟;會計管理;問題
在市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展下,企業(yè)在發(fā)展的過程中也面臨著越來越大的競爭壓力,越來越多的企業(yè)都已經(jīng)意識到了會計管理工作的重要性。
一、市場經(jīng)濟條件下對于會計管理的要求
(一)環(huán)境對會計管理的要求
首先,在企業(yè)的會計管理投資評價方面。如果一個企業(yè)想要在競爭激烈的市場中獲得更好的發(fā)展,那么首先就必須要獲得更多的利潤,而想要達(dá)到這一目的,最主要的就是會計管理人員必須要在實際的工作中能夠收集到足夠的信息數(shù)據(jù),并在信息數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)之上,合理的預(yù)算企業(yè)的項目投資方案,并針對企業(yè)的實際狀況制定出可行的方案,并將投資方向進(jìn)行明確,促使企業(yè)能夠持續(xù)化發(fā)展。
其次,在會計管理的風(fēng)險評估方面。市場競爭越來越激烈,通過對企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險評估,能夠有效地幫助企業(yè)在實際的發(fā)展過程中避免各種風(fēng)險問題,而這就需要會計管理工作人員對企業(yè)的發(fā)展數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面的掌握,對企業(yè)的實際發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行深入的了解,從而合理的控制企業(yè)的投資風(fēng)險以及決策風(fēng)險。但是,在企業(yè)的發(fā)展過程中,由于信息數(shù)據(jù)是企業(yè)的發(fā)展命脈,因此,會計管理人員所能夠得到的信息是有限的,這就需要會計管理人員綜合利用手中的信息數(shù)據(jù),并對其進(jìn)行合理的分析,合理的利用新型的科學(xué)技術(shù),從而使風(fēng)險評估的精確度能夠得到有效的提升[1]。
(二)市場經(jīng)濟條件對會計管理的要求
在市場經(jīng)濟條件下,會計管理工作會對企業(yè)發(fā)展過程中很多部門產(chǎn)生直接或間接的影響,同時也會對企業(yè)的決策以及計劃等產(chǎn)生一定的影響。在現(xiàn)階段的發(fā)展過程中,不少發(fā)達(dá)國家中,在對會計管理進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)的過程中,已經(jīng)將會計管理與投資融資進(jìn)行結(jié)合,使會計管理的適用范圍得到了擴大。
二、市場經(jīng)濟條件下會計管理的問題
(一)缺乏完善的會計管理機制
會計管理工作在實際的企業(yè)發(fā)展過程中,其所具有的重要性已經(jīng)不言而喻。但是依然有部分企業(yè)對此不重視。這主要體現(xiàn)在兩個方面,一方面就是并沒有在企業(yè)中建立相應(yīng)的會計管理部門,依然將會計管理工作歸納在財務(wù)管理當(dāng)中,并且企業(yè)的管理人員并未對會計管理工作提高重視。另一方面就是缺乏完善的會計管理機制。會計管理工作與人才之間有著十分密切的聯(lián)系,由于在企業(yè)當(dāng)中缺乏專業(yè)的人才,或者沒有建立起完善的獎勵制度,這就會導(dǎo)致會計管理工作無法將自身的評估效用充分的發(fā)揮。
(二)會計管理的內(nèi)容較為單一
計算機計技術(shù)在近幾年來得到了良好的發(fā)展與進(jìn)步,并且企業(yè)的管理工作內(nèi)容也正在轉(zhuǎn)變的多元化。但是在實際的管理過程中,絕大部分的企業(yè)都沒有將會計管理工作進(jìn)行獨立劃分,依然將資產(chǎn)管理與會計管理工作畫等號,而這種現(xiàn)象就在一定程度上導(dǎo)致會計管理工作在實際的開展過程中受到了一定的限制,在現(xiàn)階段的發(fā)展背景下,會計管理工作也必須要及時作出改變,將自身的工作內(nèi)容以及工作范圍進(jìn)行擴展。
(三)并未充分的發(fā)揮會計管理的工作職能
在會計管理工作當(dāng)中,還包含了人力資源管理、預(yù)算管理以及經(jīng)濟管理,會計管理屬于一種綜合性的管理模式,與傳統(tǒng)的管理模式不同的是,傳統(tǒng)的管理模式只需要對會計管理數(shù)據(jù)以及會計管理目標(biāo)進(jìn)行整合,就能充分的發(fā)揮會計管理職能。但是在實際的會計管理工作過程中,必須要將人力以及經(jīng)濟等資源進(jìn)行有效的整合,才能夠?qū)芾頇C制進(jìn)行控制,將企業(yè)決策過程中存在的風(fēng)險因素降到最低。但是在現(xiàn)階段的發(fā)展過程中,會計管理職能并未得到充分的發(fā)揮[2]。
三、市場經(jīng)濟條件下會計管理的優(yōu)化措施
(一)實行現(xiàn)代化的管理模式
信息技術(shù)的高速發(fā)展,使各行各業(yè)都得到了快速的發(fā)展,在會計行業(yè)中,信息技術(shù)的應(yīng)用顯得更加重要。會計工作人員通過利用信息技術(shù),合理的分析數(shù)據(jù)的走向以及發(fā)展趨勢,為企業(yè)在發(fā)展過程中所需要的決策依據(jù)提供一定的支持。并且,在會計管理工作過程中,通過將信息技術(shù)融合在會計管理當(dāng)中的方式,充分的發(fā)揮會計管理的職能,同時,也正是由于在會計管理過程中融合了信息技術(shù),才促使會計管理工作能夠向著現(xiàn)代化的管理模式轉(zhuǎn)變發(fā)展,在現(xiàn)代化的會計管理模式中,由于先進(jìn)財物理念、先進(jìn)技術(shù)以及先進(jìn)管理理念的融合,使得企業(yè)的風(fēng)險控制工作能夠得到有效的提升[3]。
(二)建立起企業(yè)數(shù)據(jù)庫
在數(shù)據(jù)庫當(dāng)中的數(shù)據(jù)之間都存在著緊密的聯(lián)系,對于工作人員的查詢更具有便利性?;ヂ?lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天,如果企業(yè)想要獲得更好的發(fā)展,必然需要有數(shù)據(jù)的支持。在企業(yè)的數(shù)據(jù)庫當(dāng)中不僅僅需要對自身相關(guān)的項目活動數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,同時,還需要收集對手的數(shù)據(jù)信息。在當(dāng)前的會計管理工作中,最常用到的一種計算方法就是云計算,通過利用云計算技術(shù),能夠在最短的時間內(nèi)將使用者所需要的數(shù)據(jù)進(jìn)行提供,使工作效率有效的提升,并使會計管理工作人員的數(shù)據(jù)分析精確度得到提升。
(三)轉(zhuǎn)變會計管理模式
首先,相關(guān)人員需要擴大會計管理的工作內(nèi)容,在會計管理中融合財務(wù)管理、預(yù)算管理以及人力管理,其次,相關(guān)人員通過利用大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)等合理分析企業(yè)在發(fā)展過程中可能存在的投資風(fēng)險,從而將企業(yè)可能遇到的風(fēng)險最小化;再次,對于企業(yè)的人力資源制度,相關(guān)人員要不斷對此進(jìn)行完善。使工作人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)能夠得到有效的提升,使企業(yè)能夠吸引到更多的人才;與此同時還應(yīng)當(dāng)那個將企業(yè)中員工的競爭標(biāo)準(zhǔn)以及福利待遇進(jìn)行公開化,通過在企業(yè)內(nèi)實行競爭上崗的方式,使企業(yè)能夠得到一批精英人才;最后,要將企業(yè)的實際發(fā)展需求與會計管理模式的轉(zhuǎn)變進(jìn)行結(jié)合,將會計管理工作的范圍能夠進(jìn)行拓寬,同時還應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的管理工作以及決策工作與會計管理工作進(jìn)行有效的結(jié)合,從而將企業(yè)資源轉(zhuǎn)化為資本資源,最終達(dá)到企業(yè)高效發(fā)展的目的[4]。
四、結(jié)語
總的來說,在企業(yè)的發(fā)展過程中,資金是企業(yè)一切項目活動開展的基礎(chǔ)。因此,在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)必須要做好會計管理工作,才能確保企業(yè)能夠可持續(xù)化發(fā)展。在現(xiàn)階段的會計管理工作開展過程中,由于企業(yè)中缺乏完善的制度體系,并且管理工作的開展不到位以及會計管理工作的內(nèi)容相對較為簡單,并且相關(guān)工作人員缺乏風(fēng)險投資管理意識,這些問題的存在都會對企業(yè)的會計管理工作的順利開展造成一定的不利影響,因此,這就需要企業(yè)積極構(gòu)建起完善的會計管理體系,并制定出相應(yīng)的規(guī)范工作條例,使會計管理水平能夠得到有效的提升,從而提高企業(yè)的核心競爭力,使企業(yè)能夠在市場經(jīng)濟條件下站穩(wěn)腳跟。
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