新形勢下企業(yè)管理會計與財務(wù)會計的融合發(fā)展

孫惠惠

摘要：社會經(jīng)濟迅速發(fā)展的同時，對企業(yè)在新經(jīng)濟形勢下的發(fā)展也提出了更高的要求。而財務(wù)會計和管理會計作為社會經(jīng)濟發(fā)展背景下的產(chǎn)物，兩者之間相互聯(lián)系卻又有所不同，所以，只有將兩者緊密的融合在一起，才能確保企業(yè)在新經(jīng)濟形勢下穩(wěn)定的發(fā)展和壯大。本文主要是 就新形勢下企業(yè)管理會計與此外會計的融合發(fā)展進行了分析與研究。

關(guān)鍵詞：企業(yè);財務(wù)會計;管理會計

一、財務(wù)會計與管理會計

（一）財務(wù)會計

對于財務(wù)會計工作而言，企業(yè)對外報告的關(guān)鍵就是財務(wù)會計，其主要的工作內(nèi)容是企業(yè)的會計人員根據(jù)企業(yè)的規(guī)定和準則，以及國家的相關(guān)法律要求，通過對企業(yè)的資金流動進行科學(xué)合理的核算，為投資人和債權(quán)人這些與企業(yè)有經(jīng)濟聯(lián)系的部門提供相關(guān)完整的財務(wù)報告、資金流量以及經(jīng)營成果等經(jīng)濟數(shù)據(jù)信息。財務(wù)會計不僅是現(xiàn)代企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，同時也是企業(yè)核算、資金管理以及債務(wù)關(guān)系處理的重要手段。

（二）管理會計

管理會計作為企業(yè)內(nèi)部的報告會計，其與財務(wù)會計最大的不同在于，管理會計是通過為企業(yè)管理者提供最準確的決策數(shù)據(jù)分析結(jié)果的基礎(chǔ)上，消除不利于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營模式，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的全面提升。另外，由于管理會計是從企業(yè)會計系統(tǒng)中分離出來的一個獨立的分支機構(gòu)，因此，為了保證企業(yè)的發(fā)展方向和正常的運行，需要將科學(xué)合理的數(shù)據(jù)分析結(jié)果提供給企業(yè)的經(jīng)營管理和決策。

二、差異和聯(lián)系

（一）差異性

會計系統(tǒng)包括財務(wù)會計與管理會計，然而既然將兩者從會計系統(tǒng)中分離出來，那就說明兩者之間必然存在著很大的差異。經(jīng)過深入對比分析后發(fā)現(xiàn)，兩者之間存在的不同主要集中在以下幾方面。第一，內(nèi)容不同。財務(wù)會計的主要功能就是確保其管理范圍內(nèi)的財務(wù)信息要具備有效性和準確性的特點，與此同時，還要為企業(yè)有利益關(guān)系的部門和個人提供相關(guān)的會計服務(wù)。管理會計的主要功能就是為企業(yè)的內(nèi)部和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)提供參考的數(shù)據(jù)和財務(wù)的信息與數(shù)據(jù)分析。第二，特征不同。財務(wù)會計在體征上最顯著的特點就是對信息的準確性和真實性提出了較高的要求。而管理會計則有著決策全局觀和管理靈活性的特征。而特征和職能方面存在的差異，也在一定程度上將財務(wù)會計與管理會計之間存在的差異充分的體現(xiàn)出來。

（二）聯(lián)系性

就總體而言，不管是財務(wù)會計還是管理會計，其都是會計系統(tǒng)的分支，都必須在深入分析企業(yè)發(fā)展實際情況的基礎(chǔ)上，為企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)合理的數(shù)據(jù)支持，以達到降低內(nèi)外部因素對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響。雖然財務(wù)會計與管理會計獲取的信息都來自于同一企業(yè)，兩者都必須在整理與分析企業(yè)經(jīng)營活動數(shù)據(jù)信息的基礎(chǔ)上，為企業(yè)提供精確的財務(wù)數(shù)據(jù)分分析報告，兩者在這一過程中所發(fā)揮的職能作用存在著一定的差異，但是兩者最終的目的都是為企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展提供全方位的服務(wù)，推動企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

三、財務(wù)會計與管理會計的融合策略

（一）完善會計制度

財務(wù)會計與管理會計，在開展工作的過程中都離不開完善的制度保障和支持，也就是說，企業(yè)必須制定科學(xué)合理的空間管理制度，才能確保財務(wù)會計與管理會計兩者相互融合發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。所以，企業(yè)在制定內(nèi)部會計制度的過程中，必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，制定符合新經(jīng)濟形勢下的企業(yè)市場發(fā)展規(guī)劃和目標，才能發(fā)揮出企業(yè)會計管理制度在企業(yè)經(jīng)營過程中的監(jiān)督職能和作用。作為現(xiàn)代企業(yè)而言，在制定會計管理制度的過程中，應(yīng)該在確保管理會計功能有效發(fā)揮的同時，避免因為出現(xiàn)管理會計與財務(wù)會計職能混淆的問題，而對企業(yè)管理會計資源的配置與應(yīng)用產(chǎn)生影響。此外，企業(yè)在進行管理會計與財務(wù)會計兩者相互融合的發(fā)展時，必須要求企業(yè)內(nèi)部的各個部門在明確各自職責(zé)的同時，緊跟新經(jīng)濟形勢的特點實現(xiàn)企業(yè)管理會計與財務(wù)會計之間融合發(fā)展的目標。

（二）樹立正確的會計觀念

企業(yè)必須建立完善且科學(xué)合理的會計理念，才能確保財務(wù)會計與管理會計兩者相互融合發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。由于很多企業(yè)在新經(jīng)濟形勢下都出現(xiàn)了對內(nèi)部會計職能認識不足的問題，所以為了徹底改變這一現(xiàn)狀，企業(yè)必須加強對會計人員綜合素質(zhì)和思想教育的力度，引導(dǎo)會計人員樹立正確的會計關(guān)鍵，要求其從本質(zhì)上深刻的認識到會計工作之于企業(yè)發(fā)展的重要性以及空間工作的職能，才能在確保企業(yè)財務(wù)信息準確性的同時，為企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

（三）加強理論研究

現(xiàn)階段我國在研究管理會計的時候，從西方國家的計分卡和作業(yè)管理等方法中獲得一些經(jīng)驗，借鑒一些方法。我國正處于一個經(jīng)濟快速發(fā)展時期，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在調(diào)整，市場經(jīng)濟在過渡和轉(zhuǎn)型，因此，在實際的發(fā)展中，必須采取積極有效的措施科學(xué)合理的進行相關(guān)理論的研究和分析，為企業(yè)管理會計工作的開展提供指導(dǎo)和幫助。另外，由于企業(yè)在新經(jīng)濟形勢下，既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)同時也迎來了發(fā)展的機遇。所以，企業(yè)必須不斷的提升自身的市場競爭意識，增強自身的綜合實力，才能牢牢的抓住新經(jīng)濟形勢下的發(fā)展機遇。

（四）轉(zhuǎn)變管理理念

就目前而言，重核算輕管理是很多企業(yè)會計部門中都存在的問題，由于企業(yè)的會計人員大多將企業(yè)財務(wù)報告與核算作為企業(yè)會計管理工作的核心，而忽視了財務(wù)信息在企業(yè)內(nèi)部管理過程中所發(fā)揮的作用，所以致使很多企業(yè)的財務(wù)會計都出現(xiàn)了職能不全面、決策不科學(xué)的現(xiàn)象。因此，為了改變這一現(xiàn)狀，企業(yè)必須嚴格的按照財務(wù)會計與管理會計融合發(fā)展理念的要求，在確保財務(wù)信息準確性的同時，充分重視企業(yè)的管理工作，合理的安排企業(yè)的會計工作，才能在充分發(fā)揮企業(yè)管理會計的決策作用的同時，促進企業(yè)決策效率的提升。另外，企業(yè)在日常經(jīng)營過程中，必須緊跟新經(jīng)濟形勢下市場環(huán)境變化的步伐，積極的做好應(yīng)對市場變化的準備工作，積極的完善原有的會計制度，才能促進企業(yè)自身管理水平的不斷提升。

（五）完善會計制度與體系

會計制度合理性與科學(xué)性，是決定財務(wù)會計與管理會計融合發(fā)展目標能否順利實現(xiàn)的關(guān)鍵。因此，企業(yè)必須在市場經(jīng)濟的引領(lǐng)下，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的實際情況，結(jié)合會計制度的制定，向著企業(yè)預(yù)定的發(fā)展目標邁進。同時，會計制度在新的市場經(jīng)濟的形式下，劃分各個崗位，各個管理部門的不同職能，才能將內(nèi)部會計制度在企業(yè)發(fā)展過程中的作用充分的發(fā)揮出來。另外，企業(yè)在構(gòu)建會計制度的過程中，必須對以下幾方面的問題予以充分的重視。首先，確保管理會計功能的有效發(fā)揮。企業(yè)管理人員必須采取積極有效的措施，才能在有效防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)混淆管理會計與財務(wù)會計人員現(xiàn)象的同時，科學(xué)合理的配置企業(yè)的管理會計資源，才能為企業(yè)發(fā)展決策的制定提供精確的財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告。其次，企業(yè)在進行管理會計與財務(wù)會計的融合發(fā)展時，應(yīng)該要求企業(yè)內(nèi)部的各個部門明確各自的職責(zé)，統(tǒng)一各部門之間的認識，才能實現(xiàn)新經(jīng)濟形勢下企業(yè)財務(wù)會計與管理會計融合發(fā)展的目標。

（六）構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫

對于財務(wù)會計而言，其主要是通過大量的空間確認、計量以及填制會計憑證的方式獲取企業(yè)發(fā)展過程中的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。而管理會計則主要是通過將數(shù)據(jù)采集與會計工作緊密融合的方式，合理的進行財務(wù)數(shù)據(jù)信息的篩選和處理，然后在模型計算中合理的應(yīng)用。雖然兩者在數(shù)據(jù)采集與最終獲取的成果方面存在差異。但是，其卻有著數(shù)據(jù)來源渠道相同的特點。也就是說，為了實現(xiàn)管理會計與財務(wù)會計兩者之間相互融合發(fā)展的目標，企業(yè)必須充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢，在合并處理企業(yè)原始財務(wù)數(shù)據(jù)信息資源的基礎(chǔ)上，構(gòu)建統(tǒng)一的財務(wù)信息數(shù)據(jù)庫，為管理會計與財務(wù)會計信息資源的共享提供便利。

（七）加強會計人員的培訓(xùn)工作

企業(yè)會計人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)影響著企業(yè)工作的效率和工作的質(zhì)量。因此，必須對會計人員的專業(yè)素質(zhì)和能力進行培訓(xùn)，使他們的能力可以滿足企業(yè)的需要和社會的需要。可以定期開展一些培訓(xùn)活動，提升會計人員的能力，還可以聘請一些專業(yè)能力比較高的人才進行會計工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)，加強會計工作相關(guān)法律的培訓(xùn)，樹立正確的工作和思想觀念，在工作中能夠保持清醒的頭腦，這樣才能對企業(yè)做出積極的貢獻。

四、結(jié)語

總之，新經(jīng)濟形勢，為我國企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的融合發(fā)展指明了方向，作為現(xiàn)代企業(yè)而言必須在迅速適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，積極的轉(zhuǎn)變自身傳統(tǒng)的管理理念，加快財務(wù)會計與管理會計兩者之間融合發(fā)展的步伐，才能確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。

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