袁紅濤

摘 要：收銀審核工作是單位財(cái)務(wù)工作的重要組成部分，和單位的經(jīng)濟(jì)效益之間是存在著緊密的聯(lián)系的。由此可見(jiàn)，在單位發(fā)展的過(guò)程中，一定要對(duì)收益審核工作予以高度的重視。單位如果能夠做好收銀審核工作，不但能夠有效的提升自身的綜合實(shí)力，還能夠促進(jìn)自身財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)一步完善。目前，很多單位在開(kāi)展財(cái)務(wù)審核工作的過(guò)程中，還是存在一定的不足之處的。因此，單位一定要與時(shí)俱進(jìn)的對(duì)自身的收銀審核工作實(shí)施相應(yīng)的優(yōu)化和改革，以此來(lái)有效的提升自身收銀審核工作的水平。

關(guān)鍵詞：收銀審核;問(wèn)題;對(duì)策

收銀審核對(duì)于各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展具有至關(guān)重要的作用，從管理學(xué)角度分析，有關(guān)收銀審核工作的要求十分嚴(yán)格，稍有不慎就會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重危害。收銀審核工作一直以來(lái)都與經(jīng)濟(jì)效益息息，且此項(xiàng)工作又是財(cái)務(wù)問(wèn)題頻發(fā)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，所以必須采取科學(xué)、有效的措施對(duì)收銀審核工作存在的問(wèn)題進(jìn)行有效改進(jìn)，結(jié)合科學(xué)理念及手段，不斷提升收銀審核工作的績(jī)效與質(zhì)量。

1 收銀審核工作的重要性

收銀審核人員在資金管理中發(fā)揮著巨大作用。收銀審核人員是交易中的第一步。單位的正常運(yùn)行取決于收銀是否能正常收回全部資金。因此，在具體工作中，不應(yīng)該只按時(shí)收回貨幣資金，還有必要督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)上交資金。收銀人員的審核工作是確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的主要工作。如果賬戶(hù)符合相關(guān)的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，是否按時(shí)交付，并且完成后，可為會(huì)計(jì)核算奠定基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)過(guò)程涉及輸入和處理資本信息，這是一個(gè)技術(shù)和系統(tǒng)的項(xiàng)目。收銀員采取的程序是對(duì)賬單來(lái)源進(jìn)行核算的一個(gè)非常重要的來(lái)源。因此，收銀人員的高質(zhì)量工作可對(duì)會(huì)計(jì)部門(mén)會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)監(jiān)督提供可靠依據(jù)，因此，收銀審核工作在單位資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)中具有至關(guān)重要的作用，對(duì)單位可持續(xù)發(fā)展意義重大。

2 收銀審核工作中存在的問(wèn)題

2.1 收銀審核工作內(nèi)部控制制度缺失

現(xiàn)在有部分單位，并不重視收銀審核工作，缺乏對(duì)其的內(nèi)部控制，也沒(méi)有為其制定相應(yīng)的內(nèi)部控制制度，這就嚴(yán)重影響了收銀審核工作的質(zhì)量和效率。通過(guò)收銀審核內(nèi)部控制制度能夠完成對(duì)收銀審核工作的監(jiān)督管理，如果缺乏這一制度，就會(huì)導(dǎo)致收銀審核工作失控，難以落實(shí)到實(shí)際工作之中。單位領(lǐng)導(dǎo)層缺乏對(duì)收銀審核工作的重視是導(dǎo)致收銀審核制度存在缺陷和漏洞的最主要原因，并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到收銀審核工作的重要性以及缺乏對(duì)內(nèi)部控制管理系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，一旦在某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，必然會(huì)影響整個(gè)單位的效益。

2.2 內(nèi)部監(jiān)督模式無(wú)法遏制漏賬情況

單位在運(yùn)行發(fā)展中必不可免的會(huì)通過(guò)擴(kuò)大規(guī)模，使自己的業(yè)務(wù)量和營(yíng)業(yè)額得到提高，這就為收銀審核工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)，工作量增加，工作難度提高。如果缺乏內(nèi)部監(jiān)督，則無(wú)法對(duì)審核收銀人員產(chǎn)生約束，在收銀審核工作中就易出現(xiàn)漏帳問(wèn)題，漏帳問(wèn)題會(huì)嚴(yán)重降低其經(jīng)濟(jì)效益，不利于發(fā)展。

2.3 收銀審核人員工作水平參差不齊

收銀審核工作是由收銀審核人員來(lái)完成的，所以收銀審核人員只有具備相應(yīng)的綜合能力和綜合素質(zhì)才能勝任收銀審核工作，確保收銀審核工作的質(zhì)量。在現(xiàn)階段互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為當(dāng)下各行各業(yè)工作中最為常用的工作方式，然而在現(xiàn)階段的收銀審核工作中，有相當(dāng)一部分收銀審核人員并不能熟練使用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)完成收銀審核工作?，F(xiàn)階段是互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)的時(shí)代，收銀工作也會(huì)隨之而產(chǎn)生改變，如果無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)階段的發(fā)展變化，學(xué)會(huì)現(xiàn)階段最新的收銀審核技術(shù)和工作方法，則根本無(wú)法完成當(dāng)下的收銀審核工作，從而影響收銀審核工作的順利開(kāi)展，因此在具體工作中單位需要做好對(duì)收銀審核人員的培養(yǎng)，使其綜合能力和綜合素質(zhì)得到提高。

3 新形勢(shì)下提升收銀審核工作水平的對(duì)策

3.1 建立完善的內(nèi)部控制制度

在開(kāi)展收銀審核工作的過(guò)程中，一定要有完善的內(nèi)部控制制度來(lái)加以支持，以此來(lái)有效的提升收銀審核工作的質(zhì)量和效率。首先，單位領(lǐng)導(dǎo)要充分的認(rèn)識(shí)到收銀審核工作的重要性，不斷的加強(qiáng)對(duì)貨幣資金內(nèi)控制度的重視程度，從而有效的提升單位貨幣資金內(nèi)控意識(shí)。在此過(guò)程中，可以適時(shí)的借鑒其它單位先進(jìn)的收銀審核工作經(jīng)驗(yàn)，以此來(lái)有效的提升自身的收銀審核工作水平。其次。要不斷的加強(qiáng)對(duì)收銀審核工作的管理，結(jié)合自身的實(shí)際情況來(lái)制定出完善的收銀審核監(jiān)督管理機(jī)制。在此過(guò)程中，一方面，要明確收銀審核人員的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)，同時(shí)要制定出相應(yīng)的績(jī)效考核制度，結(jié)合收銀審核工作的實(shí)際情況來(lái)設(shè)置相應(yīng)的績(jī)效考核指標(biāo)，定期的對(duì)收銀審核人員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，從而有效的調(diào)動(dòng)起收銀審核人員的工作積極性，進(jìn)而有效的提升收銀審核工作的水平;另一方面，要同時(shí)做好內(nèi)部和外部的監(jiān)督管理，以此來(lái)促進(jìn)收銀審核內(nèi)部控制制度的進(jìn)一步完善。

3.2 加強(qiáng)對(duì)收銀審核工作的管理

如果想要切實(shí)的提升自身收銀審核工作的質(zhì)量，就要不斷的加強(qiáng)對(duì)收銀審核工作的管理。首先，單位要樹(shù)立起良好的收銀審核管理意識(shí)，建立起完善的收銀審核管理制度，同時(shí)將收銀審核管理制度貫穿于收銀審核工作的全過(guò)程，以此來(lái)有效的提升收銀審核工作的科學(xué)性和合理性。另外，相關(guān)的收銀審核管理人員要樹(shù)立起高度的責(zé)任意識(shí)，全方位的對(duì)收銀審核工作實(shí)施審核管理。其次，在開(kāi)展收銀審核工作的過(guò)程中，要確保相關(guān)的審核部門(mén)能夠精準(zhǔn)的定位自身的工作，明確工作的具體內(nèi)容，明確相關(guān)工作人員的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)，以此來(lái)有效的提升收銀審核管理工作的針對(duì)性。另外，在開(kāi)展收銀審核管理工作的過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要嚴(yán)格的進(jìn)行責(zé)任追究，追究到具體的責(zé)任人。在這種情況之下，不但能夠有效的提升相關(guān)工作人員的工作責(zé)任心，還能夠有效的提升收銀審核工作的水平。

3.3 不斷提升收銀審核人員的綜合素質(zhì)水平

首先，對(duì)于收銀審核人員而言，要樹(shù)立起終生學(xué)習(xí)的意識(shí)，自主的開(kāi)展相關(guān)的學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)的更新自身的工作理念，與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)各種現(xiàn)代化的收銀審核技巧。對(duì)于單位而言，要不斷的加強(qiáng)對(duì)收銀審核人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能以及職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。在此過(guò)程中，一方面，要定期的組織收銀審核人員開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn)教育，以此來(lái)促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平與專(zhuān)業(yè)技能水平的提升。與此同時(shí)，還要不斷的提升收銀審核人員的職業(yè)道德素質(zhì)水平，定期的組織收銀審核人員開(kāi)展相關(guān)的宣傳教育工作，使其能夠充分的認(rèn)識(shí)到收銀審核工作的重要性。另外，隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，單位還應(yīng)該建立起相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，以此來(lái)為單位收銀審核人員綜合素質(zhì)水平的提升創(chuàng)造良好的條件。其次，除了要不斷的提升現(xiàn)有收銀審核人員的綜合素質(zhì)水平之外，還要有效的加強(qiáng)相關(guān)的對(duì)外招聘工作，適時(shí)的引進(jìn)專(zhuān)業(yè)化程度較高的收銀審核人員。在這種情況之下，不但能夠有效的提升收銀審核工作團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力，還能夠有效的為自身的收銀審核工作提供先進(jìn)的思想和理念，從而促進(jìn)自身收銀審核工作水平的提升。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，收銀審核的專(zhuān)業(yè)性和技巧性較強(qiáng)，那么對(duì)收銀審核人員的專(zhuān)業(yè)性要求較高，當(dāng)前收銀審核工作主要存在著對(duì)收銀審核工作重視不夠、收銀審核制度不健全、審核人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高及收銀審核信息質(zhì)量不能保障四大問(wèn)題，而要想保證這些問(wèn)題得以有效的解決，則應(yīng)采取建立相應(yīng)的監(jiān)督管理機(jī)制、建立健全收銀審核管理制度、全面提高收銀審核人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、將網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到收銀審核工作當(dāng)中等解決對(duì)策，而保證收銀審核工作作用和效果的充分發(fā)揮。

參考文獻(xiàn)

[1]宋俊香.提高職業(yè)素養(yǎng)，做好收銀審核工作[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2017.（12）.

[2]李發(fā)元.收銀審核素質(zhì)的培養(yǎng)方法分析[J].南方企業(yè)家，2018（3）.

[3]陳政.提高職業(yè)素養(yǎng)做好收銀工作[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)（下旬刊），2017（05）.

[4]王艷.淺談互聯(lián)網(wǎng)支付時(shí)代完善收銀審核運(yùn)行機(jī)制的有效措施[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐，2018（02）.