企業(yè)黨建融媒體建設(shè)的思考

趙靜

摘 要：本文對(duì)企業(yè)黨建融媒體建設(shè)工作的落實(shí)進(jìn)行了詳細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)落實(shí)過程中還是存在一些問題，如定位不夠清晰、運(yùn)營(yíng)能力不足、工作的內(nèi)容與功能還需得到完善等，這些問題的存在阻礙了融媒體的作用發(fā)揮。故企業(yè)的管理層必須要及時(shí)重視黨建工作的升級(jí)與轉(zhuǎn)型，利用信息技術(shù)平臺(tái)，擴(kuò)展業(yè)務(wù)的覆蓋面，增加與基層員工與受眾群體之間的互動(dòng)，同時(shí)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行措施對(duì)應(yīng)，保證獲得更多的建設(shè)成果。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;融媒體;建設(shè)工作;落實(shí)思考

以企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等為主的新媒體平臺(tái)不但給黨建工作提供了新的載體，為樹立黨的形象提供了新的途徑，同時(shí)也提出了更高要求。

1 企業(yè)黨建融媒體建設(shè)過程中存在的不足

1.1 定位還需更加清晰

在黨建融媒體建設(shè)過程中，很多企業(yè)的融合項(xiàng)目并未得到更為細(xì)致、全面的整理，所以還存在很多分散、隔離的項(xiàng)目，同時(shí)應(yīng)用的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)處理平臺(tái)應(yīng)用優(yōu)勢(shì)也因?yàn)楦鞣N原因無法實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，作用全面發(fā)揮的目標(biāo)。黨建融媒體設(shè)立不是技術(shù)層面的簡(jiǎn)單配合，而是要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、進(jìn)程，將黨建個(gè)性化的內(nèi)容融合到平臺(tái)中，同時(shí)借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)黨建工作進(jìn)行全面優(yōu)化升級(jí)，將其中的生活組織、學(xué)習(xí)教育、互動(dòng)監(jiān)督等工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合與展示，方便黨建工作的落實(shí)。同時(shí)還要對(duì)融媒體操作與單位業(yè)務(wù)契合點(diǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)定位，保證黨建融媒體的服務(wù)功能全面發(fā)揮。

1.2 運(yùn)營(yíng)能力還有提升的空間

有些企業(yè)雖然已經(jīng)將融媒體的各種硬件設(shè)施準(zhǔn)備齊全，但是媒體的運(yùn)營(yíng)理念仍然停留在傳統(tǒng)的黨建思維上，并未跟隨時(shí)代發(fā)展的潮流樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，同時(shí)，為民服務(wù)的意識(shí)也不夠強(qiáng)，故導(dǎo)致的結(jié)果是依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)設(shè)立起的平臺(tái)活躍度不足、傳播力度也不夠。人員的運(yùn)營(yíng)方法與基礎(chǔ)素質(zhì)也不夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甚至不夠用心，因此會(huì)出現(xiàn)較為嚴(yán)重的重建輕管現(xiàn)象，人力與物力準(zhǔn)備充分，但是運(yùn)行管理層面卻遲遲不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)出現(xiàn)資源浪費(fèi)的情況。同時(shí)技術(shù)與業(yè)務(wù)人才也并未根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展規(guī)模與狀態(tài)進(jìn)行新媒體時(shí)代的黨建工作組織與策劃，那么問題的影響范圍就會(huì)越來越大，同時(shí)影響也將更為深遠(yuǎn)。

1.3 工作內(nèi)容與功能還需完善

黨建融媒體平臺(tái)必須逐漸成為黨員群眾獲取信息、交互、發(fā)揮監(jiān)督職權(quán)的平臺(tái)，同時(shí)及時(shí)將黨建工作優(yōu)化升級(jí)的動(dòng)態(tài)進(jìn)行升級(jí)，讓時(shí)政新聞、思想理論、文化建設(shè)等工作的落實(shí)都能獲得好效果。但是很多融媒體信息發(fā)布過程中存在問題是內(nèi)容過于單一、不夠有新意，同時(shí)形式大于內(nèi)容，因此即便搭乘信息技術(shù)升級(jí)的快車，依然受傳統(tǒng)思維模式的束縛。因此，會(huì)出現(xiàn)重?cái)?shù)量而輕質(zhì)量的現(xiàn)象。作為一個(gè)服務(wù)平臺(tái)，如果不能及時(shí)對(duì)黨員關(guān)注的政策進(jìn)行信息、動(dòng)態(tài)、熱點(diǎn)等層面的工作落實(shí)，就會(huì)導(dǎo)致傳播的效果不佳，無法獲得更多的受眾與讀者。

2 企業(yè)黨建融媒體建設(shè)的有效路徑

2.1 對(duì)管理體制進(jìn)行重新構(gòu)建

黨建融媒體除了對(duì)頂層進(jìn)行全面設(shè)計(jì)以外，還要對(duì)基層的工作進(jìn)行重視，提升創(chuàng)新的力度。有些企業(yè)的融媒體團(tuán)隊(duì)在編制、激勵(lì)機(jī)制管理層面的工作仍然不夠科學(xué)、公正，因此會(huì)導(dǎo)致很多員工的工作積極性無法被有效的激發(fā)出來，無法形成合力。因此對(duì)于這個(gè)問題的解決措施是將網(wǎng)站、公眾號(hào)、微博、遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)進(jìn)行合理融合，同時(shí)設(shè)置一些住專業(yè)的融媒體機(jī)構(gòu)，執(zhí)行單獨(dú)的績(jī)效考核方法，盡早設(shè)置出一個(gè)可以獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的全媒體團(tuán)隊(duì)，讓更多的懂得管理、會(huì)使用技術(shù)、可運(yùn)營(yíng)的綜合素質(zhì)人才發(fā)揮作用，讓各種依托信息技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可以融合的更加高效，可以為企業(yè)的黨建工作運(yùn)營(yíng)升級(jí)帶來更多的助力。

2.2 提升功能與功能建設(shè)的力度

2.2.1 黨建融媒體服務(wù)平臺(tái)讓黨建信息的傳播范圍更廣、速度更快

黨建融媒體在對(duì)黨建信息進(jìn)行顯示時(shí)，可更為直接的體現(xiàn)黨委新進(jìn)下發(fā)的精神、規(guī)劃等內(nèi)容，同時(shí)可以直接利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行黨政法規(guī)的查詢、了解黨建工作最近部署、落實(shí)黨員的隊(duì)伍網(wǎng)上管理等，將黨務(wù)工作與融媒體平臺(tái)進(jìn)行結(jié)合，可讓新媒體在社會(huì)輿論引導(dǎo)中的作用全面發(fā)揮。同時(shí)，“雙微”的使用，讓黨建工作的個(gè)性服務(wù)水平更高，覆蓋的人群數(shù)量也將更多，尤其是微信公眾號(hào)平臺(tái)的設(shè)立，拉近了企業(yè)黨建工作與基層員工的距離，也讓基層員工有了更多的發(fā)言權(quán)，同時(shí)間接增加與用戶之間的使用率與黏性。同時(shí)在平臺(tái)中心工作中融入黨建工作，既提升了黨建工作的重視程度，也讓業(yè)務(wù)工作的運(yùn)行質(zhì)量水平更高，可以說獲得了雙贏。同時(shí)在后臺(tái)對(duì)企業(yè)基層員工意見與建議進(jìn)行收集后，可以讓工作落實(shí)的重點(diǎn)得到確定，并根據(jù)后臺(tái)提供的信息關(guān)注度、人群特征等數(shù)據(jù)，讓咨詢政策、黨建服務(wù)的話題針對(duì)性更強(qiáng)，定位的更加準(zhǔn)確，可以讓欄目的工作目標(biāo)更加精確，進(jìn)而保證工作獲得的成果更多。

2.2.2 聚合優(yōu)勢(shì)，對(duì)海量信息進(jìn)行有機(jī)聚合

通過黨建融媒體平臺(tái)，傳統(tǒng)的與新型的媒體黨建內(nèi)容與形式可以得到更為全面的聚合，取其精華，去其糟粕，這讓用戶的選擇度更高，同時(shí)可以幫助用戶進(jìn)行精確選用與互動(dòng)體驗(yàn)。其中，最有代表性的一個(gè)融媒體成就就是學(xué)習(xí)平臺(tái)，這是一個(gè)基于信息服務(wù)的平臺(tái)，可以讓內(nèi)容、技術(shù)、終端、管理等環(huán)節(jié)被打通，同時(shí)聚合多媒體優(yōu)勢(shì)資源，讓電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微博、微信、公眾號(hào)等各種資源平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)被全面整合，實(shí)現(xiàn)電腦端與手機(jī)端的融合互通。這是一個(gè)精彩的多媒體呈現(xiàn)、多資源整合、多技術(shù)使用的融媒體整合平臺(tái)，讓所有的多媒體技術(shù)得到了更加充分的利用。

2.3 利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)落實(shí)人員教育工作

網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的使用，讓黨課與業(yè)務(wù)得到全面整合，這種形式的再教育，也讓人才的價(jià)值得到更為全面的挖掘。在平臺(tái)上，企業(yè)的管理者可以根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)與階段定期組織再教育、再學(xué)習(xí)活動(dòng)鼓勵(lì)員工將自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)整理成為業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行分享，同時(shí)企業(yè)也利用這個(gè)機(jī)會(huì)有根據(jù)的、有針對(duì)性的宣傳黨建政治理論，保證工作的方式方法可以及時(shí)的得到創(chuàng)新，同時(shí)幫助基層員工提升工作能力。工作中還可以根據(jù)實(shí)際需求設(shè)定競(jìng)賽項(xiàng)目與各種活動(dòng)，讓員工可以在工作中講求奉獻(xiàn)，注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并促進(jìn)工作方式的優(yōu)化與升級(jí)，可以與企業(yè)共同進(jìn)步與成長(zhǎng)。

3 結(jié)語

融媒體工作的落實(shí)，讓黨建宣傳工作得到了更為全面的升級(jí)，同時(shí)獲得很多成果，促進(jìn)了黨建工作的常態(tài)化、精細(xì)化、信息化，也讓其工作落實(shí)與覆蓋的范圍更加廣泛。

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