王東杰

（中共鄭州市委黨校統(tǒng)戰(zhàn)理論教研部，河南鄭州 450042）

家是小的國，國是大的家，在家國一體理念的影響下，中國人歷來重視家風(fēng)建設(shè)，中國共產(chǎn)黨人更是高度家風(fēng)建設(shè)，甚至在相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)中明確規(guī)定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須重視家風(fēng)建設(shè)，否則就是違反黨的紀(jì)律。從十八大之后查處的貪腐案件來看，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之所以滑向墮落的深淵，就是因為家風(fēng)建設(shè)出了問題，沒有管好自己的身邊人，最終背離了黨和人民的事業(yè)，也給自己留下了無盡的遺憾。鑒于此，習(xí)近平總書記多次強調(diào)家風(fēng)建設(shè)的重要性，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好家風(fēng)，重視家庭、家教，以良好的家風(fēng)涵育良好的黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)。

1 新時代加強領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)的意義

1.1 有利于領(lǐng)導(dǎo)干部個人的健康成長

在公共生活領(lǐng)域，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使公權(quán)力，為人民謀利益，但在私生活領(lǐng)域，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通人沒有太大的差異，也離不開家庭生活，也需要一個和美和睦和善的家庭。家庭，作為個人生活最基本的組成單位，其風(fēng)氣狀況直接影響人的精神風(fēng)貌、心理狀態(tài)、行為選擇。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，不同的家風(fēng)會產(chǎn)生不同的工作作風(fēng)，對父母的孝敬之心在工作中會轉(zhuǎn)化為對黨和人民事業(yè)的忠誠之心，勤儉節(jié)約的家風(fēng)則會杜絕工作中的鋪張浪費，嚴(yán)格要求的家風(fēng)有助于強化紀(jì)律意識，勤學(xué)好進(jìn)的家風(fēng)有助于業(yè)務(wù)的精研。相反，揮霍無度的家庭培養(yǎng)出來的領(lǐng)導(dǎo)干部很可能會鋪張浪費，缺乏約束的家庭培養(yǎng)出來的領(lǐng)導(dǎo)干部很可能會欲壑難填，無所畏懼的家庭培養(yǎng)出來的領(lǐng)導(dǎo)干部很可能會野心膨脹。所以，良好的家風(fēng)有利于領(lǐng)導(dǎo)干部個人的健康成長。

1.2 有利于引領(lǐng)良好社會風(fēng)尚的形成

我國自古有以吏為師的傳統(tǒng)，其實強調(diào)的就是公務(wù)人員所作所為對整個社會的示范引領(lǐng)作用。在“君子之德風(fēng)”文化觀念的引領(lǐng)下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)建設(shè)就不僅僅是影響自己小家庭的范圍，而是對整個社會風(fēng)尚的形成都起到引領(lǐng)作用。家風(fēng)正，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)就正，在工作中就會愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、服務(wù)人民，為社會提供的就是積極向上的正能量；家風(fēng)不正，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)也會跑偏，工作中則會越軌逾矩、敷衍塞責(zé)、喪失底線，為社會提供的就是負(fù)能量?？v觀當(dāng)今社會的一些非正?，F(xiàn)象，如盲目攀比、金錢至上、紙醉金迷等，無不可以在部分領(lǐng)導(dǎo)干部身上找到相似的影子。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識到自己作為公共人物的社會影響力，自覺培育良好的家風(fēng)。

1.3 有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入推進(jìn)

十八大以來，中國特色社會主義處于新的歷史方位，黨中央一直在強調(diào)全面從嚴(yán)治黨，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。從近幾年查處的家族式、身邊人腐敗案件來看，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)建設(shè)，對于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。家風(fēng)影響黨風(fēng)，在整個黨風(fēng)建設(shè)的大系統(tǒng)中，家風(fēng)居于源頭位置，發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用。在一些貪腐案件中可以明確看出，部分受處分的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部并沒有貪腐的主觀愿望，行賄者在直接行賄無望下，轉(zhuǎn)而拉攏腐蝕其家庭成員，通過間接行賄的方式把原本堅持原則的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拉下水，最終滑向腐敗的泥淖。所以，全面從嚴(yán)治黨只關(guān)注黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人是不夠的，必須樹牢家庭共同抵御腐敗的意識，唯如此，才能贏得反腐敗斗爭的偉大勝利。

2 新時代加強領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)面臨的問題

2.1 思想上重視程度不夠

思想引領(lǐng)行為，如何想就會怎么做。當(dāng)前，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對家風(fēng)建設(shè)還是沒有高度重視，一些人沒有充分認(rèn)識到自己在家庭中言傳身教的影響作用，沒有給家人做好榜樣，反而讓家人從自己身上習(xí)得了不良習(xí)氣，結(jié)果毀了家庭、害了孩子。一些人認(rèn)為家風(fēng)建設(shè)無礙工作開展，二者也沒有必然的聯(lián)系，自己的主要任務(wù)是做好工作，家風(fēng)建設(shè)可有可無，只要自己勤于工作、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)，就不會出現(xiàn)問題，結(jié)果放松了家庭教育，忽視了對家屬的監(jiān)督?？梢哉f，在思想上對良好家風(fēng)建設(shè)的不重視，尤其是正確的“三觀”教育的缺失，是導(dǎo)致許多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬最后滑入腐敗泥淖的重要原因。

2.2 現(xiàn)實中沒有管好自己的身邊人

沒有管好自己的身邊人是近年來部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在家風(fēng)建設(shè)上呈現(xiàn)的一個不容忽視的問題，也是導(dǎo)致其滑向犯罪深淵的罪魁之一。根據(jù)十八大以來查處的部分貪腐案件來看，沒有管好自己的身邊人主要表現(xiàn)為：父子聯(lián)手型，父親利用自己的影響力，用手中的權(quán)力肆無忌憚的為子女經(jīng)商辦企業(yè)大開綠燈，或為子女在職務(wù)上的晉升搞權(quán)權(quán)交易。夫妻聯(lián)手型，這種類型的貪腐有一定的迷惑性，因為表面上看，在臺上掌握權(quán)力的一方往往表現(xiàn)的清正廉潔、公正無私，而另一方卻充任地下組織部長的角色，在背地里牽線搭橋，甚至直接插手人事等問題，把整個家庭搞成權(quán)錢交易所。哥們義氣型，主要是江湖氣息濃重，熱衷于搞關(guān)系、拉山頭、走門路，最后演變?yōu)樾∪ψ?、小團體。

2.3 組織上制度保障不完善

很長一段時間內(nèi)，組織對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理僅限于工作層面，對八小時之外的時間尤其是在家庭生活領(lǐng)域的時間，很少硬性規(guī)定，也缺乏有效管理。為了規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭建設(shè)，2018年修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中明確規(guī)定了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重視家風(fēng)建設(shè)，否則就是違反黨的紀(jì)律。相關(guān)要求雖然已經(jīng)提出，但是判斷標(biāo)準(zhǔn)還不是很明確，監(jiān)督考評機制也不算很健全。監(jiān)督機制的不完善，是導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)出問題的重要原因，但制度的執(zhí)行力更為重要，現(xiàn)有制度執(zhí)行力的不足，也是亟需解決的重要問題。

3 新時代加強領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)的對策

3.1 思想上高度重視

加強家風(fēng)建設(shè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須思想上高度重視，先解決認(rèn)識上的偏見和誤區(qū)，牢固樹立“家風(fēng)建設(shè)、舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)意識，自覺肩負(fù)起建設(shè)良好家風(fēng)的主體責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識到加強家風(fēng)建設(shè)是提升從政修養(yǎng)的重要一環(huán)，治國先治家，如果連自己的小家庭都管理不好，何談治理好一個區(qū)域、部門？黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識到加強家風(fēng)建設(shè)是保證自己仕途安全的重要一環(huán)，無數(shù)令人惋惜的貪腐案件再三啟示，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，要想仕途安全，離不開美好家庭的強有力支持，如果家庭成員不走正道，很可能會連累領(lǐng)導(dǎo)干部本人，仕途也會終止，甚至鋃鐺入獄。

3.2 行動上自覺引領(lǐng)

身教勝于言傳，加強家風(fēng)建設(shè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，親身躬行。領(lǐng)導(dǎo)干部要強化廉潔意識，自覺遠(yuǎn)離腐敗。要時刻牢記共產(chǎn)黨員手中的權(quán)力是全心全意為人民服務(wù)、為人民謀取利益的，而不是為小團體、為自己的家族謀取利益的，只有自己樹立了正確的權(quán)力觀，家人才不會利用權(quán)力暗地里尋租。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理好公與私的關(guān)系。公私講的是利益，在工作上，共產(chǎn)黨人沒有特殊的私人利益，所做的一切都是為了滿足人民的需求，只有先公后私、大公無私、公而忘私，才能引領(lǐng)帶動家人樹立正確的義利觀，才不會損公肥私、假公濟私、化公為私。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理與家庭成員的關(guān)系，保持健康情趣追求。孝敬父母、夫妻恩愛、關(guān)心子女、兄弟和睦是家庭關(guān)系融洽的重要表現(xiàn)，也是良好家風(fēng)的重要表征，領(lǐng)導(dǎo)干部在家庭關(guān)系中必須盡好義務(wù)，發(fā)揮模范作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺厲行勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)也很重要，艱苦樸素、反對浪費、尚儉戒奢的生活方式，也會引領(lǐng)家庭成員樹立正確的消費觀。

3.3 完善制度保障

加強領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)，離不開制度保障，需要從制度層面進(jìn)行具體規(guī)范和指導(dǎo)，要明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容、基本要求、具體做法、評價標(biāo)準(zhǔn)等，通過制度頂層設(shè)計的方式，確保家風(fēng)建設(shè)有規(guī)可循、有章可依，從而形成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視、帶頭履行、自覺培育良好家風(fēng)的蔚然之風(fēng)。要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)狀況的監(jiān)督，組織、媒體、同事、鄰里要織就一張監(jiān)督網(wǎng)，實現(xiàn)監(jiān)督的無死角、全覆蓋，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬自覺重視家風(fēng)建設(shè)，弘揚良好家風(fēng)。選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時，將家風(fēng)建設(shè)納入考核體系。德才兼?zhèn)涞牡吕響?yīng)包含家庭美德，對那些家庭美德方面出問題的領(lǐng)導(dǎo)干部減緩提拔或不予提拔，將家風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量納入晉升、獎勵等標(biāo)準(zhǔn)體系，不僅有助良好家風(fēng)的構(gòu)建，也有助于黨內(nèi)政治生態(tài)的凈化。加大對家風(fēng)建設(shè)出問題的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)力度，作為行使公權(quán)力的公共人物，領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)失范影響的不僅是自己，更會影響到全社會，甚至給黨和政府的形象抹黑，因此，必須健全問責(zé)機制，加大問責(zé)力度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部注重良好家風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在動力。