王鵬飛 安徽省潛山市工人文化宮 安徽安慶 246300

習近平總書記指出我們已經(jīng)全面進入了新時代中國特色社會主義發(fā)展階段,對我國各行業(yè)領域的工作具有積極的指導意義.對于基層工會工作而言,在新時代下,我們要善于開創(chuàng)工會工作的新局面,不斷創(chuàng)新工會工作的方法和體制,提升工會的政治性、群眾性,密切將單位和職工聯(lián)系起來,積極發(fā)揮紐帶和橋梁的作用.工會作為一個代表職工群眾的組織,只有順應了時代的發(fā)展,才有可能實現(xiàn)和諧的勞動關系,推動單位獲得穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展.

一、基層工會工作的重要性分析

(一)基層工會工作是單位發(fā)展的基石

經(jīng)過我國長期以來的探索和實踐不難發(fā)現(xiàn),不論在什么時期下,工會工作都是單位發(fā)展的基石作用.工會作為代表工人階級利益的組織,通過工會工作全面激發(fā)工人的生產(chǎn)熱情,將工人和單位發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起,是各單位開展工會工作的重要法寶.基層工會要能夠維護好工人階級的正當權益,全面發(fā)展橋梁和紐帶的作用,通過高效的工會工作有利于構建和諧的企業(yè)氛圍.

(二)基層工會工作是單位發(fā)展的引擎

早在"中國夢"提出的時候,習近平總書記就指出中國夢的實現(xiàn)離不開包括工人階級在內(nèi)的勞動人民的創(chuàng)造和奉獻.由此可見,在我國各行各業(yè)強調(diào)轉(zhuǎn)型改革的當下,工會工作是破除眾多艱難險阻的利器,有利于激發(fā)廣大干部職工的生產(chǎn)熱情,能夠提升單位發(fā)展的凝聚力和向心力,將職工的力量擰成一股繩【1】.

(三)基層工會工作是構建和諧勞動關系的保障

工會工作是一種民主管理的體現(xiàn),能夠讓員工自主參與到民主決策、管理和監(jiān)督中來,能夠讓員工在和諧的企業(yè)氛圍中提升對企業(yè)管理的認同感和參與度,進而幫助企業(yè)營造良好的內(nèi)部氛圍,構建職工和企業(yè)之間和諧的勞動關系.

二、當前我國基層工會工作中的常見問題

(一)工作方式落后單一

當前,我國基層工會在開展工作的過程中很多時候還停留在傳統(tǒng)的方法中,墨守成規(guī)、缺乏創(chuàng)新.更多的是聽從上級單位的要求,完成諸如"夏季送清涼"、"金秋助學行動"等常規(guī)動作,缺乏對職工群眾的實際需求的考量,對工會工作的實質(zhì)認識不到位.

(二)工會人員能力有待提升

在當前各行各業(yè)正在緊鑼密鼓的進行深化改革情況下,很多基層工會對工會工作的重要性認識還是不夠,削弱了工會對推動基層單位發(fā)展的重要作用.在個別工會組織,甚至存在一人身兼數(shù)職的現(xiàn)象,工會工作人員對業(yè)務不精通,工會工作理念落后,不利于基層工會建設.

(三)在工作的過程中缺乏服務意識

很多基層工會在創(chuàng)新工作理念和工作內(nèi)容上表現(xiàn)出不能與社會改革發(fā)展同步,在工作實踐中難以滿足職工群眾的實際需求,沒有主動貼近員工,沒有對員工展開交心談心,對員工的訴求無視,難以切實激發(fā)職工群眾的工作熱情,并且造成他們的工作幸福指數(shù)不高.

三、新時代下加強工會工作的策略建議

(一)提升工會工作者的能力素質(zhì)

在新時代下,要想讓基層工會工作的效率得到提升,首先就應當充分認識到人的能力素質(zhì)對推動工會工作發(fā)展的重要性.在實際工作中,要對工會工作者進行培訓,加強他們對工會工作重要性的認識,鼓勵他們從自身的實際情況出發(fā),找準自己在開展工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過加強政治理論學習和專業(yè)學習,豐富自己的知識儲備,推動工會工作正常開展【2】.

(二)創(chuàng)新工會工作模式

新時期,工會工作人員應當不斷更新自身的思想理念,改變工作方式,從根本上加強對工會工作的認識.并且管理人員還應當充分考慮單位內(nèi)部的發(fā)展狀況,轉(zhuǎn)變工作模式,利用新型的管理模式了解職工的動態(tài),在職工存在問題時,積極幫助他們解決,提高職工工作的內(nèi)在動力,形成單位的向心力.

(三)調(diào)整組織結(jié)構

在新時代下要想加強工會的工作,還應當對基層工會組織進行結(jié)構調(diào)整,建立明確的權責制,以明確的責任劃分提升工作效率的同時,激發(fā)每一位工作人員的激情.另外,工會工作人員還應當了解職工群眾的實際需求,掌握新時代下他們的思想變化,及時調(diào)整工會工作計劃,提升工會工作的針對性和實效性.

結(jié)語

綜上,隨著我國社會的不斷發(fā)展,對我國基層企業(yè)單位開展工會工作也提出了新的要求和挑戰(zhàn).我們應當充分認識到新時代下的工會工作發(fā)生的變化,將工會工作作為單位發(fā)展的第一要義來抓,不斷促進工會工作再上新的臺階.