何金娥

云南省煙草公司大理州公司 云南大理 671000

一、正確認識集團公司共青團工作的整體形勢

在新形勢下，國企共青團工作主要存在著在組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、先進性建設(shè)和服務(wù)、引領(lǐng)、凝聚青年等方面，標準化、規(guī)范化程度不高，從而不能很好的發(fā)揮應(yīng)有的作用的問題。具體主要表現(xiàn)在團組織的機構(gòu)不健全、設(shè)置不合理，團的經(jīng)費、軟硬件設(shè)施配備不足，專職團干部的數(shù)量少，部分團干部和團員的自身素質(zhì)和能力有待提高，青年團干和團員工作流動性大、思想不穩(wěn)定，團組織的長效管理考核評估機制不健全，工作全局缺乏統(tǒng)一指導(dǎo)和規(guī)劃、缺乏整體效應(yīng)，以及工作創(chuàng)新的內(nèi)生動力不足等等方面。

二、牢記黨中央全面從嚴治團工作的切入點和著力點

7月2日，習(xí)近平總書記同團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話并發(fā)表重要講話，對團中央書記處和全體團員團干部殷切囑托、寄予厚望。習(xí)近平總書記的重要講話，深刻闡明了黨中央關(guān)于青年工作的基本要求，明確指出了新時代牢記黨中央全面從嚴治團工作的切入點和著力點，是指導(dǎo)新時代青年和共青團工作、推動新時代中國青年運動的綱領(lǐng)性文獻，是我們做好新時代青年和共青團工作的根本遵循。

首先要在綱領(lǐng)性文獻指導(dǎo)中感受全面從嚴治團的責(zé)任。共青團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，事關(guān)黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，事關(guān)黨和國家的未來。以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視全面從嚴治團工作，習(xí)近平總書記親切關(guān)懷、親自謀劃、親自部署，領(lǐng)導(dǎo)召開黨的歷史上第一次中央黨的群團工作會議，指導(dǎo)制定新中國歷史上第一個青年發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)審定共青團中央改革方案和中央團校改革方案，關(guān)心指導(dǎo)青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊改革，多次參加青少年和共青團的活動，發(fā)表重要講話、提出重要要求。因此，必須在綱領(lǐng)性文獻指導(dǎo)中讓廣大團干部深刻感受到全面從嚴治團工作的價值。

其次要在黨中央對共青團高度信任中堅定全面從嚴治團的信心。黨中央對共青團的肯定和褒揚，對全面從嚴治團工作的高度重視，讓廣大團干部備感振奮，深受鼓舞。國有企業(yè)面對艱巨的改革任務(wù)，面對前進中的困難挑戰(zhàn)，更要始終有充足而堅定的自信，自覺把黨中央和習(xí)近平總書記的關(guān)心、信任轉(zhuǎn)化為全面從嚴治團的工作動力。

三、發(fā)揮共青團生力軍作用和突擊隊作用

習(xí)近平總書記重申共青團是黨的助手和后備軍這一政治定位，也強調(diào)了共青團生力軍作用和突擊隊作用。發(fā)揮共青團生力軍作用和突擊隊作用，關(guān)鍵要抓住根本任務(wù)、政治責(zé)任、工作主線這三個根本性問題，履行好引領(lǐng)青年、組織青年、服務(wù)青年這三項職責(zé)使命。

首先抓住根本任務(wù)，永葆政治組織的鮮明本色。習(xí)近平總書記將團的所有工作最終定位于當(dāng)好黨的助手和后備軍，并高屋建瓴地指明了共青團生力軍作用和突擊隊作用。作為政治組織，共青團要把實現(xiàn)組織的政治功能、體現(xiàn)組織的政治價值作為一切工作的出發(fā)點、落腳點，著力克服和避免事務(wù)化傾向、簡單化思維，盡心盡力為黨贏得青年人心、抓住青年人群。

要在履行政治責(zé)任，堅持青年組織的基本定位。共青團工作的基本邏輯是把先進青年組織起來，通過團員帶動廣大青年，完成黨賦予的職能，工作重點理應(yīng)是處于價值觀形成和社會化關(guān)鍵階段的青年。

要在聚焦工作主線，遵循群團組織的規(guī)律特點。共青團作為群團組織，必須善于用群眾工作方法來做青年工作，善于變工作對象為工作力量，動員群眾來服務(wù)群眾，著力克服機關(guān)化、行政化問題。要下決心推進機關(guān)流程再造，探索建立真正符合群團組織特點的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)運行模式。

四、運用好共青團工作方法把改革進行到底

習(xí)近平總書記強調(diào)，共青團是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶，要緊緊圍繞這個職責(zé)定位來謀劃改革，出實招、出真招，不掩飾問題不諱疾忌醫(yī)，對癥下藥，刮骨療傷，才能真正做到出思路、想辦法、抓推進、請督查的工作職責(zé)，這為我們進一步深化共青團改革、把改革進行到底指明了前進方向。

當(dāng)前，解決共青團工作存在的相關(guān)問題，可從以下幾個方面進行積極的實踐。一是抓“連心”工作。即全面加強思想建設(shè)，著力于增強信念信心，保障廣大青年高舉團旗跟黨走，與黨、團心連心。二是抓“強基”工作，即全面加強組織建設(shè)，著力于夯實團建根基，這是習(xí)總書記要求團組織要把握好“三個根本性問題”的重要一條，國企團組織必須做到青年在哪里，團組織就建在哪里，防止出現(xiàn)團的工作的空白點。三是抓“模范”工作，即全面加強先進性建設(shè)，著力于發(fā)揮模范作用，既要抓好推優(yōu)入黨工作，又要讓模范團員在隊伍中爭當(dāng)好網(wǎng)民、發(fā)出好聲音、傳播正能量，把模范團員的先進性進行有效延伸。四是抓“塑形”工作，即全面加強作風(fēng)建設(shè)，著力于提升自身形象，堅持錘煉團風(fēng)，從嚴治團，嚴肅政治生活、嚴明執(zhí)行紀律、嚴格工作作風(fēng)，嚴實工作督導(dǎo)、嚴厲拒腐防變，錘煉青年之風(fēng)、研究學(xué)習(xí)之風(fēng)、創(chuàng)新求實之風(fēng)、廉潔清正之風(fēng)，努力保持奮發(fā)進取的形象和精神狀態(tài)，切實增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是抓“建功”工作，即全面發(fā)揮青年作用，著力于青年建功立業(yè)，通過深入開展青年文明號、青年崗位能手、創(chuàng)效創(chuàng)新等工作，激勵、引導(dǎo)青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，可通過搭建“五四青年創(chuàng)新工作室”或“青年崗位能手創(chuàng)新工作室”等平臺，不斷培養(yǎng)和提高青年團員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，挖掘和匯聚青年人的智慧和成果，為企業(yè)發(fā)展建功。

總之，所謂實干興邦，空談?wù)`國，習(xí)近平總書記“7·2”重要講話精神表明了團中央勇于自我革命、全面從嚴治團的決心和勇氣，為國企團組織建設(shè)指明了工作方向。國企團干部都要經(jīng)常對照、模范遵守，只有堅定理想不忘初心，永立潮頭砥礪奮進，才能在共青團工作中不斷取得進步。