段珺

摘 要：在我國，思想政治工作有著非常悠久的歷史，同時它對個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展都有著極為重要的作用。在我國市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，思想政治工作被賦予了全新的使命，擔負著企業(yè)的精神文明建設(shè)。煤礦行業(yè)是我國的高危行業(yè)，同時也是我國的能源經(jīng)濟支柱，因此，煤礦企業(yè)更加離不開思想政治工作的引領(lǐng)。基于此，本文主要對強化煤礦企業(yè)思想政治工程有效途徑進行了有效分析。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);思想政治;有效途徑

一、引言

煤礦企業(yè)與其他企業(yè)相比，工作環(huán)境比較危險，并且工作密度較大。煤礦企業(yè)雖然設(shè)立了許多規(guī)章制度以及安全措施，但是仍有安全事故發(fā)生。工作人員的心理壓力較大，可能會引發(fā)一些心理方面的疾病，因此必須要對職工進行正確的引導。

二、思想政治工作在新時代煤礦企業(yè)發(fā)展中的價值

（一）是新時代煤礦企業(yè)應(yīng)對新常態(tài)的重要思想保障

新常態(tài)下，煤礦企業(yè)在發(fā)展的過程中會遇到一系列困難，積極加強煤礦企業(yè)思想政治工作組織開展的力度，對于促進煤礦企業(yè)應(yīng)對困難、解決難題將提供堅強的思想政治保障。

（二）是新時代煤礦企業(yè)文化建設(shè)的需要

在新時期，煤礦企業(yè)面臨著行業(yè)發(fā)展的巨大挑戰(zhàn)和變化，煤礦企業(yè)必須要加強企業(yè)自身的文化建設(shè)，重塑企業(yè)文化建設(shè)的精氣神，凝聚力量，振奮精神。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)性保障，對于幫助煤礦企業(yè)塑造健康、陽光及富有正能量的企業(yè)文化具有積極的作用和價值。

三、煤礦企業(yè)思想政治工作現(xiàn)存問題分析

（一）思想政治工作的途徑和方法比較單一

進行思想政治工作時，采用的途徑和方法都是類似的，就是對相關(guān)政府頒布的一系列政策文件進行宣讀，把會議精神傳達給煤礦企業(yè)的工作人員。這就導致思想政治工作的途徑和方法比較單一，缺乏多樣化。但實際上，可以采用的途徑和方法有很多種，但是相關(guān)的管理人員并沒進行引用。此外，許多政工人員在遇到思想問題時，不能及時地給出合理的解釋，也不能及時解決問題，使得煤礦企業(yè)的工作人員認為思想政治工作是無用的，不利于思想政治工作的進行和落實。

（二）職工理想信念弱化

在煤礦企業(yè)經(jīng)歷市場寒冬時，大多數(shù)職工不能正確認識企業(yè)發(fā)展形勢和局勢變化，部分干部職工不注重理論知識的學習，理想信念不夠堅定，追求享受多，艱苦奮斗少，享樂主義、個人主義思想仍較為嚴重。尤其隨著一些新思潮、新觀念的滲入，對固有的“忠誠企業(yè)、吃苦耐勞、團結(jié)奉獻”等精神甚至產(chǎn)生懷疑和抵觸，世界觀、人生觀和價值觀出現(xiàn)一定程度的扭曲。

（三）“互聯(lián)網(wǎng)+”給煤礦企業(yè)思想政治工作提出了“新”挑戰(zhàn)

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)作為目前最大的社會變量之一，正以難以估量的態(tài)勢對企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生影響?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”技術(shù)使信息的傳遞速度加快，外來思想的侵蝕，良莠不齊、真假難辨的信息和不同的思想價值觀在網(wǎng)絡(luò)化時代的迅速傳播。受這些消極文化和思想觀念的沖擊，部分員工會出現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展不適應(yīng)的一些思想觀念，導致煤礦企業(yè)的思想政治工作受到了一定的挑戰(zhàn)，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

四、強化煤礦企業(yè)思想政治工作的有效途徑

（一）探尋開展思想政治工作的新途徑、新方法

首先，煤礦企業(yè)的管理人員應(yīng)該加強宣傳教育的力度，在企業(yè)內(nèi)部營造一個較好的氛圍，不僅可以運用櫥窗進行宣傳，還可以利用網(wǎng)絡(luò)進行宣傳。煤企的政工人員用一些網(wǎng)站、微博等加大對煤礦企業(yè)工作人員思想政治狀況的了解和研究。其次，可以定期舉辦一些職工座談會，也可以開展職工聊天室。通過這些方法和職工進行充分的溝通，深入到職工中，掌握職工的心理狀態(tài)，從而為職工提供更好的服務(wù)，也可以更好地實行實踐教育活動。最后，可以搭建一個平臺，讓煤礦企業(yè)和職工之間加強溝通和交流。相應(yīng)的思想政治工作者應(yīng)該充分發(fā)揮自身的作用，將職工遇到的一些問題及時反饋給企業(yè)管理者，便于及時解決問題。思想政治工作者可以為煤礦企業(yè)和內(nèi)部的工作人員提供一個較好的溝通渠道。

（二）思想為先，對煤礦企業(yè)的發(fā)展準確把握、科學定位，用超前的意識謀劃工作

有思想才有高度，站得高才能看得遠。黨的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，對于煤礦企業(yè)尤為如此。只有政治方向正確，符合黨和國家的能源戰(zhàn)略規(guī)劃，并做到合理開發(fā)、保護環(huán)境等社會責任，才能使企業(yè)的發(fā)展更快、更強。領(lǐng)導班子要提高政治站位，不因發(fā)展壓力大而放松生態(tài)環(huán)保倒逼，始終保持戰(zhàn)略定力，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);不因煤礦價格高而動搖轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)傳導轉(zhuǎn)型壓力，逐步探索“按需生產(chǎn)”;堅持以人為本，使職工的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。思想決定心態(tài)，心態(tài)決定行動，行動決定結(jié)果。煤礦企業(yè)是一個高危行業(yè)，對職工的精力和體力都是一種考驗，職工思想政治素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響到煤礦的安全生產(chǎn)，只有將思想政治工作的重點與職工之間的“共鳴點”和“結(jié)合點”找出來，認真分析職工的思想變化特征和客觀需求，有針對性和實效性地開展工作，引導職工形成與當前市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念轉(zhuǎn)變，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的思想保證，煤礦企業(yè)才能安全生產(chǎn)、健康發(fā)展。

（三）借力“新”媒體，提升思想政治工作水平

信息化時代是網(wǎng)絡(luò)新時代，微信公眾號、微博及企業(yè)官方網(wǎng)站等新媒體具有強時效性和交互性、資源豐富融合度高等特點，煤礦企業(yè)思想政治工作應(yīng)與時俱進，順勢而為，高度重視和積極借力新媒體營造積極向上的輿論氛圍，將新媒體作為基層單位和干部職工之間溝通的橋梁、聯(lián)系群眾的紐帶，及時地讓基層群眾交流、溝通，釋放不良情緒，緩解工作生活壓力，以飽滿的熱情投入工作。為使企業(yè)的發(fā)展獲得強大的精神動力和智力支持，需要利用多媒體技術(shù)進行思想政治服務(wù)平臺建設(shè)，合理將服務(wù)平臺運用于思想政治工作的教育過程，成功將服務(wù)平臺的職能體現(xiàn)出來并加以利用，同時摒棄傳統(tǒng)的思想政治工作的開展方式。要想進步就一定需要創(chuàng)新，思想政治工作也是需要不斷創(chuàng)新的一項任務(wù)，可以運用視頻、文字及圖像等方式進行交流和轉(zhuǎn)換。

（四）健全體系，突出人本理念

完善管理的體系和制度，對思想政治工作的順利開展有著良好的規(guī)范和促進作用。一是要充分加強和發(fā)揮出黨組織的領(lǐng)導作用，制定詳細的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展的目標和工作的方向。二是加強職工的培養(yǎng)，適當引入競爭制度，提高專業(yè)技術(shù)人員、新進大學生的經(jīng)濟待遇和政治待遇，使企業(yè)引得進人、留得住人。三是實現(xiàn)思想政治工作的績效化考評和制度化運行，以保證思想政治工作的針對性。四是要加強企業(yè)的正面宣傳，對于表現(xiàn)好的職工要多表揚和宣傳，進一步調(diào)動他們工作的積極性，從而發(fā)揮出他們的特長，以提高企業(yè)的效益。

（五）加強基層黨組織活力

現(xiàn)代煤礦企業(yè)的黨建思想政治教育，應(yīng)該要積極發(fā)揮出黨組織的政治核心作用，不斷發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨員對于開展黨建思想政治教育有著重要意義，黨員能夠發(fā)揮出積極的模范作用。從基層黨組織的建設(shè)方面來說，基層黨組織應(yīng)該要做好黨建管理，發(fā)揮好黨員示范作用。當然，還應(yīng)該發(fā)揮出現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導班子的組織建設(shè)作用。黨委是公司的政治核心，能夠有效實現(xiàn)對黨員隊伍的組織建設(shè)和政治引導作用，所以應(yīng)不斷建立起政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新及團結(jié)協(xié)作的堅強領(lǐng)導集體。將基層黨支部建設(shè)成為具有創(chuàng)造力和凝聚力的有力組織，不斷培養(yǎng)基層黨員和企業(yè)職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，確保企業(yè)實現(xiàn)更加健康、有序的發(fā)展。

五、結(jié)語

隨著我國社會的快速發(fā)展，煤企市場發(fā)展要求的逐步提升，煤礦企業(yè)在未來的發(fā)展道路上，重任重重，煤企思想政治工作建設(shè)也任重道遠。本文圍繞著如何做好煤礦企業(yè)思想政治工作展開探討，提出了從保障煤企健康發(fā)展的戰(zhàn)略角度認識思想政治工作、發(fā)揮煤企思政服務(wù)煤企文化建設(shè)的作用及加強黨建工作對企業(yè)思想政治工作的引領(lǐng)作用等具體建議，對于幫助煤礦企業(yè)的經(jīng)營管理者更加系統(tǒng)地認識煤礦企業(yè)思想政治工作的作用和價值，科學推動煤礦企業(yè)的思想政治工作的組織開展將起到一定的作用。

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