經濟快速發(fā)展下對企業(yè)會計人才素養(yǎng)的要求研究

陳小華

近幾年，我國的經濟得到了快速的發(fā)展，而想要保證我國經濟的健康、快速發(fā)展，離不開完善的會計制度。本文對我國會計人才的素養(yǎng)進行了研究，從相關理論知識出發(fā)，對我國目前的會計人員存在的問題進行了分析，并提出了相應的改善建議，希望對我國會計人才素質的培養(yǎng)帶來實踐性的意義。

一、會計人才基本素質的重要性

（一）確保會計信息真實性的根本

會計人員除了要進行日常的資金管理之外，更重要的是想企業(yè)的管理者和決策者提供參考信息，這些信息對于企業(yè)的管理和規(guī)劃有著決定性的意義，尤其是面對瞬息外表的市場經濟，企業(yè)決策者要隨時準確的掌握企業(yè)的會計信息。所以，會計人員素質的高低對于確保會計信息的真實、準確有著十分重要的意義。

（二）適應市場經濟體制的需要

市場經濟想要良好的發(fā)展必須有一個健康的發(fā)展環(huán)境，但是近幾年來，我國的會計行業(yè)屢屢出現(xiàn)造假帳、虛報企業(yè)資產、偷稅漏稅等不良現(xiàn)象，這種行為違背了市場經濟健康發(fā)展的規(guī)律。市場經濟中最關鍵的就是信用經濟。所以，改善這種不良環(huán)境還需要從會計人員的基本職業(yè)素質做起，要加強隊會計人員職業(yè)素質的教育與培養(yǎng)，建立一個健康的社會經濟發(fā)展環(huán)境，這也才能促進市場經濟的快速發(fā)展。

（三）改善會計職業(yè)環(huán)境的必然要求

會計人員的職業(yè)素質是行業(yè)發(fā)展的關鍵，而會計人員的職業(yè)道德素質是受整個大的職業(yè)環(huán)境所影響的，所以每個會計人員都有責任和義務來維護行業(yè) 共同的職業(yè)環(huán)境，只有整個大的環(huán)境好了，整個行業(yè)的人員素質才會提高，而整個行業(yè)的素質提高又要靠每個會計從業(yè)者從自身做起。所以，改善會計人員的基本素質是改善整個會計職業(yè)環(huán)境的必然要求。

二、當前我國會計人員素質存在的問題

（一）文化程度不高

我國的會計人員整體的素質不高，很多都是?？飘厴I(yè)，大學本科畢業(yè)或者是學歷更高的人才仍然從事會計工作的人數(shù)并不多。很多企業(yè)的會計崗位大多都是比較穩(wěn)定的，雖然經驗比較豐富，但是學歷有限，文化程度不是很高。而文化程度較低也決定了這些會計人員的知識面對競爭激烈的市場環(huán)境對于會計人員廣度達不到現(xiàn)在市場發(fā)展的需求。

（二）業(yè)務水平不高

會計信息不準確、出現(xiàn)錯誤的原因主要是相關會計人員業(yè)務水平不高，對于會計的一些計量方法還是使用老的一套，會計人員的知識更新速度沒有跟上市場的變化速度、企業(yè)業(yè)務的變化速度，導致一些舊的方法不適合新的業(yè)務發(fā)展，財務的數(shù)據(jù)處理出現(xiàn)偏差。

（三）道德素質不高

會計行業(yè)由于其工作性質的特殊性，所以會計從業(yè)人員的 道德素質十分重要，道德素質的高低直接決定了會計信息的真實性和準確性。目前，我國對于會計人員的后續(xù)教育的重視程度不是很高，很多會計人員對于后續(xù)教育的課程都是敷衍了事，這直接影響了會計人員整體的素質提高。

三、培養(yǎng)會計人才素質的對策

（一）形成終身學習的理念

會計工作其實也是一項技術性工作，而且技術性的要求也比較高，專業(yè)性比較強，所以，對于會計人員的繼續(xù)教育十分重要，要不斷加強學習?，F(xiàn)在的社會是知識經濟的社會，學習不再是通過學校學習就可以一勞永逸，要不斷進行學習，不然就會被社會和市場所淘汰。

（二）利用網絡技術提高業(yè)務處理能力

隨著互聯(lián)網的不斷發(fā)展，企業(yè)辦公幾乎都是無紙化辦公，會計行業(yè)更是如此，會計的數(shù)據(jù)量比較大，對于數(shù)據(jù)的處理要求也不較高，所以，會計人員作為會計信息的編錄者要對網絡辦公技術熟悉，通過互聯(lián)網來提高自己處理業(yè)務的速度和能力。

（三）完善會計人才職業(yè)道德評價標準

在經濟的不斷發(fā)展中，會計發(fā)揮著十分重要的作用，在經濟的不斷進步當中占有重要的位置，所以，增加了會計行業(yè)出現(xiàn)道德風險的機率，因此，要加強對于會計人才的職業(yè)道德教育，對于作為一名會計從業(yè)者應該具備哪些職業(yè)道德要進行明確的規(guī)定，有一個清晰的標準，例如，誠實守信，廉潔自律等等。

（四）建立會計人才職業(yè)監(jiān)督機制

通過法律的力量來對會計人員進行職業(yè)監(jiān)管，強制約束會計從業(yè)人員要對經濟活動業(yè)務進行真實的核算和計量。對于企業(yè)外部監(jiān)督要利用會計師事務所或者是稅務、審計等相關部門對企業(yè)的會計人員工作要定期進行檢查。通過內部和外部的監(jiān)督機制，來對會計人才的行為進行監(jiān)督約束。

四、結語

隨著經濟和社會發(fā)展變化，一些會計人員對于職業(yè)道德維護的概念越來越差，甚至有些行為是嚴重違背了會計從業(yè)者的基本職業(yè)要求，歪曲會計真實信息，做一些違背道德底線的事情。所以，對于會計人材的素質培養(yǎng)要作為會計人員最基本的要求，要加強對于會計人材職業(yè)素質的教育，提高會計人員自主學習的動力，讓整個會計行業(yè)變得更加嚴謹。（作者單位：廣東谷豐健康產業(yè)控制有限公司）