一、新媒體環(huán)境下報社采編人員面臨的問題

（一）采編內(nèi)容缺乏深度和創(chuàng)新

新媒體環(huán)境下，各種各樣的信息鋪天蓋地而來，人們可以通過不同的渠道掌握和了解信息內(nèi)容，然而報紙上的信息內(nèi)容卻趨向于表面化、淺層化。由于生活的節(jié)奏很快，人們更加偏向于娛樂化，進而導致過于深奧的信息內(nèi)容不能吸引人們的關(guān)注，人們沒有耐心繼續(xù)深入了解。此外，新媒體環(huán)境下報社采編人員為了提高時效性在工作時會提高速度，在某種程度上會導致質(zhì)量的下降，采編內(nèi)容也缺乏創(chuàng)新性。

（二）采編方式單一

新媒體環(huán)境下報社有了更加豐富的信息資源，采編人員可以對信息內(nèi)容進行深入的挖掘與報道，工作難度有所下降，但是也會加強采編人員的依賴感，這就導致信息內(nèi)容的同質(zhì)化嚴重，人們過多地看到類似的信息內(nèi)容，也會產(chǎn)生厭煩的情緒，不能抓住人們的眼球，同時采編方式的單一性也無法有效提高采編工作效率與質(zhì)量，使得報紙的影響力與傳播力也受到一定的影響。

（三）崗位責任感缺失

新媒體環(huán)境下有些采編工作人員不能跟上時代發(fā)展的潮流，對新媒體的認識不夠深刻，沒有意識到新媒體技術(shù)的重要性與價值，沒有熟練地掌握新媒體技術(shù)，同時對自身的要求也放任自由，沒有意識到采編工作的重要性。

二、新媒體環(huán)境下提高報社采編人員技能的有效措施

（一）注重素材的采集

內(nèi)容為王的原則是報社堅持的關(guān)鍵內(nèi)容，有趣的、有意義的、有價值的內(nèi)容才能夠吸引人們的注意力，激發(fā)人們閱讀的興趣。因此，報社采編工作人員要注重信息內(nèi)容的真實性，在日常生活中多多觀察并收集有關(guān)素材，對人們的具體生活有一定的了解，同時掌握人們的需求，這樣才能夠篩選出人們感興趣的信息內(nèi)容，這就需要報社采編人員提高自身的信息辨別能力，并將信息內(nèi)容客觀地傳遞給人們，避免帶入自己的私人情緒，將真實的信息呈現(xiàn)給人們，讓人們能夠掌握具體情況，為大眾還原事實的真相。

（二）創(chuàng)新采編方式

新媒體環(huán)境下報社采編人員應該認識到新媒體技術(shù)的重要性，并熟練地掌握新媒體技術(shù)并將其應用于采編工作中，創(chuàng)新采編方式，突破傳統(tǒng)媒體工作思維的限制，在可行的情況下抓住人們的眼球，滿足人們的需求，這樣才能夠拓寬受眾范圍。此外，新聞采編人員還應該提高自己的信息整合能力，對信息進行及時處理，在第一時間發(fā)布出去，掌握信息的熱點期，讓人們可以針對信息內(nèi)容進行探討，進而提高采編工作效率。

（三）增強綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)

新媒體環(huán)境下報社采編人員應該認識到時代發(fā)展的趨勢，并跟隨時代發(fā)展的潮流——新媒體技術(shù)，報社應該吸引更多的復合型人才，讓其能夠發(fā)揮出自身的優(yōu)勢創(chuàng)新工作方式，對已有的工作人員應該進行定期的培訓，讓其能夠提高自身的知識水平與專業(yè)素養(yǎng)，讓采編工作人員意識到工作的重要性，對自身的工作有正確的認識，加強采編工作人員的責任感。此外，報社也可以采用獎懲的方式來激勵采編工作人員的有關(guān)工作，加強采編工作人員的信心，同時也給采編工作人員一定的約束，進而讓采編工作人員能夠更好地完成工作。

三、結(jié)語

新媒體環(huán)境下報社采編人員在工作中面臨著一些問題，這就需要采編人員及時發(fā)現(xiàn)問題，并分析問題的原因，采用有效的措施解決，進而吸引更多的人關(guān)注，滿足人們的需求，提高報紙的影響力與傳播力，發(fā)揮報紙最大的作用與價值，在新媒體環(huán)境下能夠更好地發(fā)展。