邊登高

在國民經(jīng)濟的強大推動下，極大地促進了企業(yè)的發(fā)展，而企業(yè)管理者所扮演的角色也越來越顯著。在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，愈加注重風(fēng)險管控工作的開展，經(jīng)濟責任審計機制的構(gòu)建變得越來越重要，備受企業(yè)內(nèi)部的高度重視和關(guān)注。通過加強企業(yè)管理者經(jīng)濟審計和風(fēng)險管控，可以不斷提高企業(yè)經(jīng)濟管理水平，進一步約束和規(guī)范企業(yè)管理者，并不斷提高經(jīng)濟責任審計管理體系的完善性，確保企業(yè)經(jīng)濟審計質(zhì)量和效率的穩(wěn)步提升，將經(jīng)濟審計部門的職能作用充分發(fā)揮出來，實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值目標，賦予企業(yè)全新的發(fā)展動力和源泉。

一、經(jīng)濟責任審計的相關(guān)概述分析

1.內(nèi)涵。對于經(jīng)濟責任審計來說，主要是指基于信息化網(wǎng)絡(luò)時代，企業(yè)單位的法人代表，在任期的特定時間內(nèi)，要將相應(yīng)的經(jīng)濟責任承擔起來，要將其職能履行到位，進而開展經(jīng)濟審計行為。經(jīng)濟責任審計，旨在將企業(yè)經(jīng)濟責任人任期內(nèi)的責任承擔起來，并進行有效明確，為企業(yè)單位相關(guān)的紀檢部門和考核部門提供依據(jù)，給予企業(yè)單位長足的發(fā)展動力。通過實施企業(yè)管理者經(jīng)濟責任審計，可以將企業(yè)管理者的管理能力提升上來，并確保企業(yè)管理者決策的可行性和合理性。

2.作用。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，經(jīng)濟責任審計，對于保護企業(yè)財產(chǎn)安全和加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)具有極大的幫助。首先，經(jīng)濟責任審計，可以規(guī)范企業(yè)財務(wù)活動，不斷將企業(yè)管理者的工作效率提升上來。經(jīng)濟責任審計，主要審計企業(yè)相關(guān)管理者的相關(guān)收入和支出，確保與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求相一致，對下任企業(yè)管理者的適應(yīng)時間進行有效控制。其次，經(jīng)濟責任審計，可以有效監(jiān)督企業(yè)責任人和管理者，在企業(yè)發(fā)展過程中，通過經(jīng)濟責任審計的實施，可以確保企業(yè)管理者將職務(wù)履行到位，集中整合定性和量性，進而滿足企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟指標考核需求。

二、企業(yè)管理者經(jīng)濟責任審計的必要性分析

1.可以與市場經(jīng)濟發(fā)展要求相一致。在現(xiàn)代化社會中，企業(yè)管理者經(jīng)濟責任審計的作用比較突出，在社會主義市場經(jīng)濟體制的強大推動下，一些企業(yè)管理者沒有對企業(yè)整體利益給予高度重視，在企業(yè)經(jīng)濟支出方面，虛假報賬現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，而且借助自身職務(wù)的便利性，對企業(yè)資金利潤進行擅自調(diào)整，這對企業(yè)的發(fā)展和運行產(chǎn)生了極大阻礙。所以對企業(yè)管理者實施經(jīng)濟責任審計勢在必行。

2.可以不斷強化廉政建設(shè)。在企業(yè)管理者經(jīng)濟責任審計過程中，責任審計，也是加強企業(yè)管理者廉政建設(shè)的關(guān)鍵要素之一。在企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)往來過程中，企業(yè)管理者處于獲取個人利益的目的，沒有對企業(yè)發(fā)展目標和經(jīng)營理念進行深入分析，一定程度上會給企業(yè)帶來了潛在的經(jīng)濟損失，甚至使貪污受賄現(xiàn)象得以展露。因此，必須要將企業(yè)管理者經(jīng)濟責任審計實施下去，確保廉政建設(shè)水平的穩(wěn)步提升。

三、企業(yè)管理者經(jīng)濟責任審計過程中存在的風(fēng)險

1.市場發(fā)展環(huán)境比較復(fù)雜?，F(xiàn)階段，在經(jīng)濟社會不斷發(fā)展過程中，所出現(xiàn)的變化因素比較多，嚴重影響著企業(yè)的正常運行和發(fā)展，所以在一定程度上不利于企業(yè)經(jīng)濟責任審計制度的構(gòu)建，在經(jīng)營方式中，集團化特點比較顯著，經(jīng)營發(fā)展目標的國際化發(fā)展趨勢比較顯著，進而導(dǎo)致在企業(yè)經(jīng)營過程中，出現(xiàn)了較多的復(fù)雜性因素，加劇了風(fēng)險的發(fā)生概率。因此，企業(yè)管理者要對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況進行深入分析，提高對風(fēng)險評估的高度重視，進而合理化的分析和判斷。

2.審計風(fēng)險的危害性。企業(yè)管理者在實施工作中，要求要將經(jīng)濟責任審計主體的經(jīng)濟實施情況落實到位，對于被審查人員來說，領(lǐng)導(dǎo)人員、部門主管以及項目負責人等，是重要的構(gòu)成內(nèi)容，其時間跨度比較顯著，審查周期也比較長，很難有效評價被審查者的工作情況，一定程度上加劇了審計工作的難度性。在審計過程中，如果發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，將會嚴重威脅到資產(chǎn)運用情況，也不利于部門績效的考核和管理，所以產(chǎn)生了較高的審計風(fēng)險危害性。

3.審計風(fēng)險的復(fù)雜性程度較高。企業(yè)管理者在審計過程中，所遇到的審計問題和審計工作內(nèi)容比較繁多，在工作內(nèi)容方面，常規(guī)性的報錯風(fēng)險和檢錯風(fēng)險經(jīng)常出現(xiàn)，所以要認定被審查人員的經(jīng)濟責任情況，對工作過程進行合理化監(jiān)督，防止違法違規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

四、企業(yè)管理者經(jīng)濟責任審計的風(fēng)險管控措施

1.加強審計預(yù)警體系的構(gòu)建。要想將企業(yè)管理者經(jīng)濟責任審計風(fēng)險管控水平提升上來，要加強審計預(yù)警體系的構(gòu)建，對信息化數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢進行應(yīng)用和發(fā)揮，深入分析數(shù)據(jù)資源，而且在開展審計工作中，還要加強預(yù)警發(fā)展體制的構(gòu)建，確保與事前防范需求相符合。通過構(gòu)建審計預(yù)警體系，可以彌補傳統(tǒng)審計工作中存在的薄弱點和空白點，進一步深化審計深度，全面審計和監(jiān)督大量信息數(shù)據(jù)，大大提高審計工作質(zhì)量。同時，構(gòu)建審計預(yù)警體系，可以與事前鎖定效果相符合，全方位、多角度領(lǐng)域地追蹤審計成果，避免在審計過程中引發(fā)不必要的風(fēng)險。

2.加強工作機制的創(chuàng)新發(fā)展。在企業(yè)管理者審計工作實施過程中，要對財務(wù)收支狀態(tài)進行準確核算，而且還要注重考核企業(yè)工作中的績效，對不同經(jīng)濟主體發(fā)展過程中的責任進行判斷和預(yù)測，不斷創(chuàng)新傳統(tǒng)的工作發(fā)展機制，提高審計風(fēng)險的防范水平，做好相應(yīng)的預(yù)防工作。

注重建設(shè)工作團隊，在績效考核和經(jīng)濟主體責任認定的過程中，企業(yè)不同部門之間要加強溝通和交流，針對其中存在的問題，制定配套可行的解決對策。所以要加強專業(yè)團隊的構(gòu)建，確保審計工作過程與有效性要求相符合，避免審計工作過程風(fēng)險的出現(xiàn)。其中，在構(gòu)建審計工作團隊時，審計工作人員、被審計人員等要積極參與其中，共同致力于審計工作的順利完成。

3.加強審計定責評價機制的構(gòu)建。企業(yè)管理者經(jīng)濟責任審計工作的開展，與審計定責評價機制的構(gòu)建之間有著緊密聯(lián)系，將審計過程中的風(fēng)險降至最低。企業(yè)管理者在加強內(nèi)部審計的基礎(chǔ)上，要將其與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展結(jié)合在一起，將內(nèi)部審計工作的信息化建設(shè)水平提升上來，確保較高的管理水平，充分掌握和明確內(nèi)部審計相關(guān)內(nèi)容，集中整合內(nèi)部審計和管理創(chuàng)新，將內(nèi)部審計的促進作用充分發(fā)揮出來。而且企業(yè)管理者還要注重組織學(xué)習(xí)，將完善的審計方法和審計準則制定出來，順應(yīng)會計電算化發(fā)展趨勢，而且在內(nèi)部審計過程中，還要加強計算機和網(wǎng)絡(luò)工程的應(yīng)用，為內(nèi)部審計技術(shù)水平的提升創(chuàng)造有利條件。此外，現(xiàn)階段，市場風(fēng)險越來越顯著，必須要結(jié)合風(fēng)險管理，加強內(nèi)部審計原則的指定，不斷對內(nèi)部審計方法進行創(chuàng)新，將風(fēng)險評估和控制落實到位，確保企業(yè)健康發(fā)展和進步。

要將內(nèi)部審計的監(jiān)督職能展現(xiàn)出來，加強審計定責評價機制的構(gòu)建。借助經(jīng)濟責任審計，旨在將企業(yè)內(nèi)部管理活動中的漏洞找出來，并確定風(fēng)險點，為提高企業(yè)管理效率奠定堅實的基礎(chǔ)。所以，經(jīng)濟責任審計，要將重點集中在企業(yè)運營監(jiān)管和重難點問題方面，以便于將經(jīng)濟責任審計的內(nèi)部管控作用充分發(fā)揮出來。

4.賦予經(jīng)濟責任審計的獨立性。經(jīng)濟責任審計，重要的特點就是獨立性，這在審計工作中發(fā)揮的作用比較顯著。在經(jīng)濟責任審計過程中，審計部門的隸屬關(guān)系、內(nèi)部審計部門和其他業(yè)務(wù)部門的制衡關(guān)系等是重要的構(gòu)成內(nèi)容。在企業(yè)不斷發(fā)展過程中，經(jīng)濟責任審計委員會和董事會要履行好自己的職責，將內(nèi)部審計人員的地位和權(quán)力落實到位，確保內(nèi)部審計工作獨立性和權(quán)威性充分發(fā)揮出來，給予內(nèi)部審計功能的發(fā)揮強有力的保障。在具體發(fā)展過程中，要注重結(jié)合實際情況，注重內(nèi)部審計部門的構(gòu)建，確保高度的獨立性。在監(jiān)督審計過程中，要將風(fēng)險管理、內(nèi)部控制以及治理程序落實到位，逐步向企業(yè)經(jīng)營目標邁進。

在我國內(nèi)部審計中，財務(wù)收支審計發(fā)揮的作用比較顯著，可以真實記錄企業(yè)資產(chǎn)、會計信息等，不斷提高審計的規(guī)范性，而且還可以對相關(guān)資料的真實性進行監(jiān)督結(jié)合評價。積極開展經(jīng)濟責任審計工作，嚴格審計好企業(yè)管理者的責任履行情況，并對管理者在任職期間的經(jīng)營業(yè)績進行審查，確保與相應(yīng)的要求相符合，從而為工作考核提供極大的便利性。

總之，在企業(yè)不斷發(fā)展過程中，加強企業(yè)管理者經(jīng)濟責任審計的構(gòu)建是至關(guān)重要的，而且還要不斷提高風(fēng)險管控水平，使良好的經(jīng)濟審計環(huán)境生成出來，實現(xiàn)企業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展目標。

（作者單位：河北建設(shè)勘察研究院有限公司）