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      中職學(xué)校高效實訓(xùn)課堂建構(gòu)

      2019-11-19 02:25:25楊吉平
      新課程研究·教師教育 2019年8期
      關(guān)鍵詞:實訓(xùn)教學(xué)中職教育高效課堂

      摘 ?要:中職教育的宗旨是培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型的人才和高素質(zhì)勞動者,實訓(xùn)教學(xué)是教學(xué)工作中非常重要的部分,也是把理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力的重要環(huán)節(jié),其對學(xué)生素質(zhì)能力的培養(yǎng)有著重要的作用。創(chuàng)新實訓(xùn)課堂教學(xué)活動,對于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生動手能力,以及提高學(xué)生技能水平有著積極的現(xiàn)實意義。

      關(guān)鍵詞:中職教育;創(chuàng)新;高效課堂;實訓(xùn)教學(xué)

      作者簡介:楊吉平,甘肅省武威市涼州區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校講師。(甘肅 武威 ?733000)

      中圖分類號:G718.3? ? 文獻標(biāo)識碼:A ? 文章編號:1671-0568(2019)24-0123-02

      隨著改革開放的不斷深入,經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,社會對專業(yè)技能型人才的需求越來越大,當(dāng)前職業(yè)教育面臨重要的發(fā)展機遇。加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),深化產(chǎn)教融合、校企合作,努力提高學(xué)生的動手操作能力和知識應(yīng)用能力,是擺在每個職業(yè)教育工作者面前亟待解決的問題。筆者結(jié)合“十三五”教育科學(xué)規(guī)劃課題的研究,通過中職學(xué)校工業(yè)類(電子和汽修)專業(yè)實訓(xùn)課的教學(xué)實踐,就如何充分發(fā)揮中職學(xué)校實驗、實訓(xùn)和實習(xí)三個環(huán)節(jié)在培養(yǎng)學(xué)生技能中的重要作用,以及實施高效課堂等展開研究。探索專業(yè)課教學(xué)的有效策略,不斷提高學(xué)生的專業(yè)綜合能力和創(chuàng)新能力,提出合理的改革方案,以期為相關(guān)領(lǐng)域研究者提供有益借鑒。

      一、校企融通,創(chuàng)新培養(yǎng)模式

      堅持以“校企合作、工學(xué)結(jié)合”為主線,以“依托市場、瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)、鎖定職業(yè)、校企共建”為建設(shè)宗旨,筆者在專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)下,圍繞工業(yè)類的電子和汽修這兩個核心專業(yè),并對甘肅省武威市職業(yè)群與崗位群展開調(diào)研,通過廣泛分析和論證,以建立和實施適合企業(yè)崗位需求的人才培養(yǎng)模式。其中,電子專業(yè)實踐了“理實一體、校企互動”的人才培養(yǎng)模式。以學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生多方受益為立足點,以校內(nèi)“理實一體化”實訓(xùn)室和校外實訓(xùn)基地為平臺,將企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)任務(wù)結(jié)合起來,通過仿真或企業(yè)實踐訓(xùn)練,增強學(xué)生的職業(yè)能力,對口就業(yè)率逐年提升。同時,汽修專業(yè)實行“工學(xué)結(jié)合、校企一體、頂崗實習(xí)”的人才培養(yǎng)模式。依托校內(nèi)汽修廠和校外合作企業(yè),通過典型任務(wù)驅(qū)動的方式,讓學(xué)生在“校中廠”這一工學(xué)結(jié)合場景中,完成教材與技能對接,培養(yǎng)其職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。

      二、準(zhǔn)確定位,重構(gòu)課程體系

      在充分總結(jié)和利用已有教改成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合工學(xué)人才培養(yǎng)模式的改革需要,參照相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),通過對崗位工作任務(wù)、崗位能力和知識結(jié)構(gòu)的分析,確立了以“厚基礎(chǔ)、重技能、兼拓展”為指導(dǎo)思想,以培育“五人”——“道德人、文化人、技能人、職業(yè)人、幸福人”為目標(biāo),以崗位職業(yè)能力為本位,以工作過程為導(dǎo)向,以及由公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)技能課程和能力拓展課程組成的模塊化課程體系,實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)進課堂、技能進教材,德育、文化、幸福人生構(gòu)建全程化。并且,適時調(diào)整課程理實比例,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),針對原來課程結(jié)構(gòu)不合理的情況,減少了文化基礎(chǔ)課的比例,增加專業(yè)理論課、專業(yè)技能課的比例,使課程理實比例趨于合理。

      三、更新理念,深化課堂改革

      為提高專業(yè)建設(shè)與教學(xué)水平,課題組不斷深入開展教學(xué)研究,吸收各專業(yè)最新的教學(xué)理念,積極采用案例教學(xué)法、模擬教學(xué)法、崗位教學(xué)法、項目教學(xué)法等教學(xué)模式;推行“目標(biāo)教學(xué)”,堅持以培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才為目標(biāo),結(jié)合專業(yè)特點,把專業(yè)對準(zhǔn)職業(yè)崗位群,不斷優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),滾動式修改和完善教學(xué)計劃;緊貼崗位,突出“仿真”教學(xué),按照崗位需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置典型任務(wù),積極推行“理實一體,學(xué)中做,做中學(xué)”理實一體化的實訓(xùn)模式;實行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實習(xí),開展委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、訂單培養(yǎng),促進教育與產(chǎn)業(yè)、學(xué)校與企業(yè)、專業(yè)與職業(yè)、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)服務(wù)過程對接。同時,組織核心教學(xué)團隊,開發(fā)微課程,增強了教學(xué)活動的實踐性、針對性、實效性、趣味性,真正實現(xiàn)了“做中教,做中學(xué),做中樂”;因材施教,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性和主動性,促進學(xué)生的自主性學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí),形成了開放學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)的多元教學(xué)模式,以促進教師教學(xué)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的根本改變。

      四、以賽促學(xué),夯實知識技能

      “普教看高考,職教看大賽”是對當(dāng)前我國兩種教育模式評價方式的反映。技能大賽的成績反映了一個學(xué)校的教學(xué)水平。優(yōu)秀的大賽成績對提高學(xué)校的知名度、擴大學(xué)校影響力、展現(xiàn)學(xué)校實力,以及帶動和引領(lǐng)學(xué)生參與技能訓(xùn)練興趣,都有促進和推動作用。參賽學(xué)生在各類大賽中取得的優(yōu)異成績,能夠激發(fā)其他學(xué)生參與競賽、學(xué)習(xí)技能的熱情。各級各類技能大賽有力地促進了學(xué)風(fēng)建設(shè),促進了教學(xué)活動,并在學(xué)生中掀起了一股崇尚知識、崇尚技能的熱潮,使優(yōu)秀學(xué)生脫穎而出。競賽導(dǎo)向使教學(xué)內(nèi)容更加實用,同時檢驗了實訓(xùn)課堂的教學(xué)成果,真正起到了以賽促練、以賽促教的作用。

      五、多措并舉,創(chuàng)新評價模式

      為促進每一個學(xué)生全面健康地發(fā)展,學(xué)校依據(jù)美國著名心理學(xué)家加德納的多元智能理論,建立了體現(xiàn)新課程理念的多元評價體系,突出評價的激勵與調(diào)控功能,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在發(fā)展動力,促使學(xué)生不斷進步,實現(xiàn)自身價值。學(xué)校建立了以能力為核心、以貢獻為導(dǎo)向的教學(xué)質(zhì)量評價體系,制訂了《創(chuàng)設(shè)高效實訓(xùn)課堂教學(xué)模式評價方案》,創(chuàng)新點主要有:以學(xué)生、家長、社會滿意作為評價標(biāo)準(zhǔn),形成了由校、企、行等共同參與的多元化評價模式。以技能考核學(xué)生的學(xué)習(xí),以行為考核學(xué)生的品質(zhì),突出綜合職業(yè)素養(yǎng)考核,按照企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)生進行技能考核。由班主任和任課教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程、日常行為進行即時測評,并以家長、企業(yè)、社會滿意作為評價標(biāo)準(zhǔn),突出綜合職業(yè)素養(yǎng)考核,形成了以能力為核心、以貢獻為導(dǎo)向,以及學(xué)校、家庭、社會共同參與的多元化評價模式。通過學(xué)生自評、互評、教師評價、家長評價、企業(yè)評價等多主體、全方位的評價方式,讓結(jié)果更加客觀公正。多元化評價模式的形成,有效提升了學(xué)生的職業(yè)技能水平和綜合素養(yǎng)。

      六、提升條件,保證培養(yǎng)質(zhì)量

      為改進和加強甘肅省武威市涼州區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(以下簡稱“我?!保┕I(yè)類專業(yè)的校內(nèi)實訓(xùn),以及提高整體辦學(xué)質(zhì)量、效益和水平,學(xué)校完善了辦學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施,根據(jù)專業(yè)發(fā)展的需要,增加實訓(xùn)場所、實訓(xùn)設(shè)備的投入,搞好校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè),進一步強化學(xué)生技能訓(xùn)練,將學(xué)生的實訓(xùn)、見習(xí)和實習(xí)真正落到實處。例如,我校對汽修專業(yè)實訓(xùn)基地進行了重新規(guī)劃,采用分層布置、分塊布局、分室管理的方式,將汽修專業(yè)的多個項目分室布置后又有機地結(jié)合在一起,實訓(xùn)室與教師辦公室相通,但又用玻璃做隔斷,既給教師提供了安靜干凈的辦公環(huán)境,又能使教師隨時監(jiān)督學(xué)生的實習(xí)情況。每個項目的實訓(xùn)室內(nèi)都配置了白板、投影及學(xué)生用課桌椅,實訓(xùn)室既可當(dāng)普通的教室,又可用于實訓(xùn)活動,使得教學(xué)中那些難以用語言表達的諸如機械結(jié)構(gòu)、技術(shù)手法、檢測方法、裝配要領(lǐng)等變得簡單明了,避免了課堂教學(xué)的枯燥、呆板而令學(xué)生昏昏欲睡的現(xiàn)象。自從汽修實訓(xùn)室改造以來,汽修專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)狀況有了很大的改觀,大部分學(xué)生變得積極主動,并且營造出爭著學(xué)、搶著干的氛圍。

      七、社團活動,培養(yǎng)一專多能

      為加大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)量,利用晚自習(xí)開展實驗實訓(xùn)和豐富多彩的社團活動,培養(yǎng)學(xué)生一專多能的綜合素質(zhì),陶冶學(xué)生情操。將晚自習(xí)改為專業(yè)課教師指導(dǎo)下的實習(xí)實訓(xùn)和社團活動,這樣既可充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,也是提高學(xué)生技能水平的有益補充。

      實踐證明,優(yōu)越的實驗實訓(xùn)條件是提高學(xué)生技能水平的基礎(chǔ),出眾的專業(yè)教師實踐教學(xué)能力是提高學(xué)生技能水平的保障,實訓(xùn)教學(xué)模式是提高學(xué)生技能水平的捷徑,創(chuàng)新的晚自習(xí)實訓(xùn)和社團活動是提高學(xué)生技能水平的有益補充,科學(xué)的考核評價和激勵機制是提高學(xué)生技能水平的催化劑。實訓(xùn)課教改是一項長期且復(fù)雜的系統(tǒng)工程,任重而道遠,需要我們在教學(xué)過程中不斷探索,更新教育理念、改善實訓(xùn)條件、進行多元評價、多措并舉,才能培養(yǎng)更多具有綜合素質(zhì)的技能型人才,促進學(xué)校的長足發(fā)展。

      參考文獻:

      [1] 薛凌.優(yōu)化電子實訓(xùn)課堂教學(xué)的探索[J].電子世界,2017,(5):16-17.

      [2] 何銀平.電子技術(shù)課程教學(xué)中虛擬仿真技術(shù)的應(yīng)用研究[J].電子制作,2015,(3):171.

      責(zé)任編輯 ?易繼斌

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