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      強化體校業(yè)余訓(xùn)練的常規(guī)管理策略

      2019-11-25 12:34:45侯廣洲天津市東麗區(qū)青少年業(yè)余體育學(xué)校
      灌籃 2019年10期
      關(guān)鍵詞:訓(xùn)練員體校業(yè)余

      侯廣洲 天津市東麗區(qū)青少年業(yè)余體育學(xué)校

      對于我們青少年業(yè)余體育訓(xùn)練學(xué)校而言,加強對學(xué)生的教育和管理非常重要,必須引起學(xué)校管理人員的高度重視,通常情況下,業(yè)余體育學(xué)校學(xué)生都有比較明確的目標。很多學(xué)生都希望能夠早點出成績,早點成為體育人才,為我國的體育事業(yè)作出貢獻。但是也有一部分學(xué)生由于年齡還小,來學(xué)校訓(xùn)練時沒有明確的目標,加之青少年學(xué)生貪玩的天性,訓(xùn)練成果不太理想。還有一些學(xué)生家長望子成龍心切,急于看到訓(xùn)練效果,也會對學(xué)生造成不同程度的影響。為此,教練員在訓(xùn)練管理過程中必須根據(jù)學(xué)生的實際情況和特點來制定相應(yīng)的訓(xùn)練計劃,采用多種形式的訓(xùn)練計劃及管理手段,不斷提升訓(xùn)練成效。

      一、構(gòu)建健康安全全面的制度

      在過去體校業(yè)余訓(xùn)練主要以人的主觀意識為準,現(xiàn)階段主要以制度為主,在過去的體校訓(xùn)練遠考核過程中,我們主要將關(guān)注點放置在成績上,在很大程度上忽視了訓(xùn)練過程中,導(dǎo)致業(yè)余訓(xùn)練偏離基礎(chǔ)訓(xùn)練的規(guī)律,存在著拔苗助長的現(xiàn)象,導(dǎo)致一部分具有良好前途的運動員存在著“夭折”的現(xiàn)象,探究出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因主要苗助長的訓(xùn)練,基于此,業(yè)余體校必須要高度重視運動各個方面的訓(xùn)練工作,更加各個項目的特點,構(gòu)建一套完善的考核評價制度,定期或是不定期對考核訓(xùn)練員的工作,同時并根據(jù)訓(xùn)練員的考核成績進行一定的物質(zhì)獎勵,反之對于不達標的要進行一定的處罰。

      二、依仗明確目標組建運動員分組

      由于人體的差異性,每個人的素質(zhì)都是不同的,故而他們的練習(xí)意愿也是不一樣的,訓(xùn)練員面對不同的人需要使用不同的方式對他們的訓(xùn)練進行指導(dǎo),對此,對面對高要求的運動員,則需要使用專業(yè)性的方式來指導(dǎo)他們進行訓(xùn)練,反之對于低要求的運動員,則可以放低要求,使用簡單易行的方法,通過因材施教方式取得想要的訓(xùn)練效果,為進一步了解學(xué)員訓(xùn)練目的,就必須要讓成為課堂上的主人,最大限度的發(fā)揮他們的主觀能動性,促使他們積極主動參與到訓(xùn)練和學(xué)習(xí)中,如果學(xué)員沒有學(xué)習(xí)目的,就會被人牽著鼻子走,對事物充滿盲目性[1]?;诖?,體校要針對性的給學(xué)生定制相應(yīng)的學(xué)習(xí)目標,定期對考察學(xué)習(xí)目標的完成情況,促使他們積極認真地進行訓(xùn)練項目,學(xué)習(xí)努力學(xué)完成目標,感受到訓(xùn)練的快樂樂趣

      三、開展有效的考核評定

      考核評定是訓(xùn)練考核中的一項核心內(nèi)容,通過考核能夠切實的反映出訓(xùn)練的成果,并從中對客觀的信息進行反饋,對訓(xùn)練工作的總體目標達成具有直接的影響。根據(jù)訓(xùn)練的整體訓(xùn)練及培養(yǎng)的要求,可以將學(xué)校的總體要求與訓(xùn)練員的個人素質(zhì)進行融合,并細分為成績、考勤、技能及品德四個項目實施考核,采取十分制計算,并以百分制的方法進行加減算分,依據(jù)考核的周期性原則,分為年度考核與周期性考核兩個部分[2]。其中主要涵蓋了對訓(xùn)練員的思政政治、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)、履職能力、出勤情況及訓(xùn)練計劃完成等內(nèi)容。如此一來,利用嚴格細致的考核對運動員進行全面的規(guī)范,讓其感受到重擔(dān)在肩的壓力,從而激發(fā)運動員的拼搏精神與頑強斗志,全以身的投入到訓(xùn)練之中。同時,還要根據(jù)訓(xùn)練培養(yǎng)的實際,積極構(gòu)建和完善激勵機制,對成績優(yōu)異的人員給予相應(yīng)的獎勵,對不達標的人員進行相應(yīng)處罰,同時與國家的津貼直接掛鉤,以獎罰并施的方式促進運動員的訓(xùn)練積極性,為整體訓(xùn)練水平及培育質(zhì)量的提升奠定基礎(chǔ)。

      四、不斷完善考核制度

      教練員的考核制度必須要堅持與時俱進,不斷改進和完善,同時還必須要充實考核評價內(nèi)容,進一步提高教練員的考核評價要求。另外還要要求教練員不斷調(diào)整自己對考核結(jié)果的心態(tài),從過去排除、反感的態(tài)度主動的朝著積極行動、不斷努力完成目標的方向進行轉(zhuǎn)變。實際上有很大一部分教練員都嘗試到考核過程的好處,比如,底層招生質(zhì)量提高、訓(xùn)練計劃科學(xué)性、規(guī)范化科學(xué)化的團隊管理,比賽成績的突出,明顯提高了自己的經(jīng)濟效益等,考核方式與過去“大鍋飯”相比,進一步突出了合理、公平、公正性,同時也進一步轉(zhuǎn)變了教練員思想,因此,我們在具體的考核內(nèi)容中,一定要將參賽隊員的訓(xùn)練質(zhì)量和比賽隊伍的組建作為教練員的考核的關(guān)鍵。

      五、將業(yè)余訓(xùn)練及學(xué)校發(fā)展相結(jié)合

      無論是應(yīng)用哪一種管理措施,如果想要達到理想的效果,都必須充分考慮其可操作性,確保其能夠得到大部分教練人員的認可。教練員在制定并出臺考核制度之前,學(xué)校應(yīng)先進行相關(guān)的討論,同時制定相應(yīng)的框架,并經(jīng)過教研組的討論后,改進和充實每一個條目內(nèi)容,之后再由組長會議、校務(wù)處對修改后的考核制度再次進行討論,最終達成共識[3]。通過這一系列的措施,將學(xué)校集體智慧充分發(fā)揮出來,保證各項訓(xùn)練計劃的順利進行,讓學(xué)校所有工作人員都參與到業(yè)余訓(xùn)練管理常規(guī)工作中來,發(fā)言主人翁的精神,一起努力把業(yè)余體育訓(xùn)練及學(xué)校建設(shè)得更好。

      六、強化訓(xùn)練檔案管理

      體校訓(xùn)練檔案主要是指對教練員、學(xué)生在訓(xùn)練、教研、比賽、總結(jié)等各個方面情況和資料的積累和記錄,同時也是對教練員和學(xué)生訓(xùn)練過程的客觀記錄,并作為衡量其工作業(yè)績的根據(jù)。通過加強體校訓(xùn)練檔案管理,能夠?qū)W(xué)校的訓(xùn)練進行有效的控制和總結(jié)。同時還能夠?qū)W(xué)校招生,選才育才,查課評課,跟蹤訓(xùn)練,比賽成績,訓(xùn)練計劃和總結(jié)以及考核評定等各個方面的內(nèi)容系統(tǒng)完整的記錄下來,并按照學(xué)校相應(yīng)的規(guī)章制度分門別類的整理裝訂成冊,由檔案室進行保管,確保訓(xùn)練全過程能夠通過檔案客觀完整的反映出來,保證各項訓(xùn)練工作有章可循,有據(jù)可查,為今后學(xué)校開展訓(xùn)練及評估提供可靠的材料。

      七、運動員訓(xùn)練的目標管理模式

      首先,要重視培養(yǎng)青少年學(xué)生的參與體育訓(xùn)練的興趣。學(xué)生如果在訓(xùn)練過程中對訓(xùn)練產(chǎn)生了興趣,就會表現(xiàn)出較強的主動性和積極性[4]。因此,教練員在組織開展訓(xùn)練時,要盡可能活躍課堂氣氛,讓學(xué)生在訓(xùn)練時保持良好的情緒,這樣一來,學(xué)生就會覺得即便是累點有沒有太大的關(guān)系,情緒始終是積極的,從而喜歡上所學(xué)習(xí)的這項運動,接著再慢慢的培養(yǎng)對這項運動的興趣愛好。在對學(xué)生興趣進行培養(yǎng)的過程中,教練員也必須不斷提高自己的創(chuàng)新能力,努力提高課堂訓(xùn)練的趣味性,不能像傳統(tǒng)教學(xué)活動一樣過于嚴肅,要積極采用靈活多變的教學(xué)方法,避免學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的流失。

      其次,要因材施教的選擇訓(xùn)練方法。不同學(xué)生在個人能力方面也會存在一定的差異性,一個人的運動能力既有天賦的原因,也與后天的訓(xùn)練有著密切的關(guān)系。因此,在訓(xùn)練計劃開展過程中,教師要充分結(jié)合學(xué)生不同的身體素質(zhì),不能一概而論。對于一些天賦較高的學(xué)生,教練員可以對其提高要求,甚至更加嚴格一些,而對于一些身體素質(zhì)較差的學(xué)生,則應(yīng)對其采取逐步加強訓(xùn)練的方式,先訓(xùn)練調(diào)整好其自身的協(xié)調(diào)性,再逐步開展其他項目的訓(xùn)練。

      最后是要增加訓(xùn)練內(nèi)容,保證訓(xùn)練效率。在訓(xùn)練的過程中,老師要有一定的針對性,在保證安全的情況下,重復(fù)練習(xí)學(xué)生所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,再教學(xué)生新的內(nèi)容的時候,自己要親身示范,把所學(xué)的重點和姿勢正確規(guī)范起來,確保學(xué)生在訓(xùn)練中安全進行。讓學(xué)生把握練習(xí)重點,別盲目地瞎練習(xí),主要提高訓(xùn)練效果,保證學(xué)生在安全訓(xùn)練的同時還能夠練出好的成績,好的效果。老師要與學(xué)生一起學(xué)習(xí),共同研究有效的教學(xué)方案,掌握學(xué)生的心態(tài),保證學(xué)生上課積極性,這樣學(xué)生學(xué)習(xí)才會感覺輕松愉快,同時還提高了效率。

      八、結(jié)語

      總而言之,青少年業(yè)余體育學(xué)校作為一個以發(fā)展青少年體育事業(yè)為目的的機構(gòu),必須要制定復(fù)合自身特點的制度。深入了解當前業(yè)余體校訓(xùn)練常規(guī)管理中存在的不足,共同努力完善改正,從而促進學(xué)校更好的發(fā)展。

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