羅海燕
【摘 要】節(jié)能減排是新時(shí)期煤炭企業(yè)升級(jí)改造的工作重點(diǎn),也是踐行綠色發(fā)展理念的具體實(shí)踐。本文立足煤炭企業(yè)節(jié)能減排的重要性,分析了當(dāng)前煤炭企業(yè)節(jié)能減排體系中的問(wèn)題,并在此基礎(chǔ)之上,從優(yōu)化監(jiān)測(cè)管理環(huán)境、完善監(jiān)測(cè)體系、運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)、加快人才建設(shè)等方面,闡述了新時(shí)期煤炭企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)體系的構(gòu)建策略。
【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè);節(jié)能減排;監(jiān)測(cè)體系;構(gòu)建策略
中圖分類號(hào): F205;F426.21 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào): 2095-2457(2019)26-0197-002
DOI:10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2019.26.096
【Abstract】Energy conservation and emission reduction is the focus of the upgrading and transformation of coal enterprises in the new era,and it is also the specific practice of practicing the concept of green development.Based on the importance of energy saving and emission reduction in coal enterprises,this paper analyzes the problems in the current energy saving and emission reduction system of coal enterprises,and on this basis,from optimizing the monitoring and management environment,improving the monitoring system,applying big data technology,and accelerating talent construction.In terms of the construction strategy of the energy conservation and emission reduction monitoring system for coal enterprises in the new era.
【Key words】Coal enterprises;Energy saving and emission reduction;Monitoring system;Construction strategy
0 前言
煤炭企業(yè)作為高耗能、高污染企業(yè),對(duì)生態(tài)環(huán)境影響大。在節(jié)能環(huán)保的大背景之下,煤炭企業(yè)推進(jìn)節(jié)能減排工程建設(shè),建立節(jié)能減排監(jiān)測(cè)體系,對(duì)于實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展形成了較大影響。因此,在節(jié)能減排的視域之下,構(gòu)建完善的監(jiān)測(cè)體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)節(jié)能減排的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控,提高節(jié)能減排的運(yùn)行效率。本文立足對(duì)煤炭企業(yè)節(jié)能減排的運(yùn)行狀態(tài),就如何實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)體系的科學(xué)構(gòu)建,做了如下具體闡述。
1 煤炭企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)的重要性
煤炭企業(yè)推進(jìn)節(jié)能減排監(jiān)測(cè),是新時(shí)期踐行綠色發(fā)展理念的具體措施,對(duì)于全面推進(jìn)煤炭企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展,起到了重要作用。因此,煤炭企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)的重要性表現(xiàn)為。
1.1 節(jié)能減排是煤炭企業(yè)綠色發(fā)展的內(nèi)在要求
煤炭企業(yè)升級(jí)改造,是近年來(lái)煤炭企業(yè)踐行節(jié)能降耗工程的重要舉措,充分說(shuō)明節(jié)能降耗是煤炭企業(yè)升級(jí)改造的內(nèi)在要求,能夠?yàn)槠髽I(yè)現(xiàn)代化發(fā)展提供良好的環(huán)境條件。當(dāng)前,煤炭企業(yè)在資源利用率等方面,存在資源利用率低、環(huán)境污染大等問(wèn)題,通過(guò)節(jié)能減排技術(shù)的科學(xué)實(shí)施,能夠保障企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的同時(shí),提高資源利用率,減少煤炭燃燒對(duì)大氣環(huán)境等影響,從節(jié)能降耗視角,實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)運(yùn)行節(jié)能環(huán)保。因此,節(jié)能降耗是煤炭企業(yè)踐行綠色發(fā)展的重要保障,通過(guò)綠色發(fā)展的科學(xué)監(jiān)控,對(duì)節(jié)能減排的效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,進(jìn)而更好地保障煤炭企業(yè)節(jié)能環(huán)保的運(yùn)行效能。
1.2 節(jié)能減排是煤炭企業(yè)提高資源利用率的重要舉措
近年來(lái),煤炭企業(yè)堅(jiān)持以“節(jié)能環(huán)?!睘閷?dǎo)向,著力于企業(yè)系統(tǒng)的升級(jí)改造,并且在節(jié)能降耗技術(shù)的應(yīng)用中,轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)運(yùn)行模式,在高效率、低污染等運(yùn)行狀態(tài)之下,促進(jìn)電廠的發(fā)展建設(shè)。一方面,通過(guò)節(jié)能降耗技術(shù),提高對(duì)資源利用率。在熱能轉(zhuǎn)換、資源利用等方面,構(gòu)建更加完善的運(yùn)行系統(tǒng),保障企業(yè)煤炭運(yùn)行的高效能;另一方面,基于節(jié)能降耗技術(shù),實(shí)現(xiàn)煤炭資源的循環(huán)利用,也是當(dāng)前節(jié)能降耗技術(shù)應(yīng)用的重要領(lǐng)域,是實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值效益最大化的重要舉措。因此,在節(jié)能減排的構(gòu)建中,為煤炭企業(yè)提高資源利用率,具有十分重要的作用,適應(yīng)新的時(shí)代發(fā)展要求。
2 煤炭企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)體系中存在的問(wèn)題
在節(jié)能環(huán)保的大背景之下,煤炭企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)體系的構(gòu)建,能夠更好地提高運(yùn)行效能,保障節(jié)能減排的實(shí)效性。但是,從實(shí)際來(lái)看,煤炭企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)體系尚不完善,監(jiān)測(cè)的實(shí)效性不足,影響到監(jiān)測(cè)效能。因此,具體而言,煤炭企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)體系,主要存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題。
2.1 監(jiān)測(cè)體系不完善,影響監(jiān)測(cè)效能
建立完善的監(jiān)測(cè)體系,是實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)控的重要保障。但是,煤炭企業(yè)尚未建立完善的監(jiān)測(cè)體系,監(jiān)測(cè)效能不足。一是監(jiān)測(cè)體系不完善,在大數(shù)據(jù)預(yù)警監(jiān)測(cè)等方面,尚未建立形成完善的大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)運(yùn)行體系,難以保障監(jiān)測(cè)的實(shí)際效能;二是在節(jié)能減排的監(jiān)測(cè)建設(shè)方面,缺乏硬軟件設(shè)施的投入,現(xiàn)有的節(jié)能減排監(jiān)測(cè)體系表現(xiàn)出較大的不適應(yīng)性;三是節(jié)能減排監(jiān)測(cè)效能不顯著,尚未形成全過(guò)程、全方位的監(jiān)測(cè)管控,在很大程度上暴露出煤炭企業(yè)在節(jié)能減排的監(jiān)測(cè)中,難以形成良好的監(jiān)測(cè)效果。因此,建立完善的監(jiān)測(cè)體系,對(duì)于全面提升煤炭企業(yè)的監(jiān)測(cè)效能十分重要。
2.2 監(jiān)測(cè)制度不完善,影響監(jiān)測(cè)水平
煤炭企業(yè)在節(jié)能減排的監(jiān)測(cè)管理中,尚未建立完善的監(jiān)測(cè)管理制度,影響監(jiān)測(cè)管理效率。首先,煤炭企業(yè)在節(jié)能減排工程建設(shè)中,缺乏主觀能動(dòng)性,現(xiàn)有的監(jiān)測(cè)管理體系,難以滿足實(shí)際需求;其次,煤炭企業(yè)尚未建立完善的監(jiān)測(cè)制度,監(jiān)測(cè)管理工作的實(shí)效性不足。特別是監(jiān)測(cè)評(píng)估、預(yù)警處理等領(lǐng)域,缺乏實(shí)質(zhì)性的工作落實(shí),極大地影響了監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的運(yùn)行效率;再次,煤炭企業(yè)的節(jié)能減排監(jiān)測(cè)機(jī)制不完善,且缺乏切實(shí)有效的觀測(cè)落實(shí),節(jié)能減排監(jiān)測(cè)的實(shí)效性不足。因此,在煤炭企業(yè)節(jié)能減排的事業(yè)發(fā)展中,建立完善的監(jiān)測(cè)制度體系,對(duì)于提升監(jiān)測(cè)管理水平,發(fā)揮著重要作用。
2.3 監(jiān)測(cè)技術(shù)不成熟,影響數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
監(jiān)測(cè)技術(shù)不成熟,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性受到很大影響,這暴露出當(dāng)前媒體企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)的不足。一是監(jiān)測(cè)技術(shù)不成熟,監(jiān)測(cè)運(yùn)行體系不完善,難以滿足煤炭企業(yè)節(jié)能減排的有效性;二是在現(xiàn)有的技術(shù)支撐中,難以形成合理的技術(shù)體系,導(dǎo)致節(jié)能減排的技術(shù)不完善,運(yùn)行監(jiān)測(cè)的實(shí)效性不足;三是人才隊(duì)伍不足,在節(jié)能減排監(jiān)測(cè)領(lǐng)域,缺乏高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,削弱了節(jié)能減排預(yù)警處理工作的時(shí)效性。因此,提供完備的技術(shù)支撐,對(duì)于全面提升節(jié)能減排的有效性,具有十分重要的意義,應(yīng)切實(shí)提高運(yùn)行監(jiān)測(cè)的準(zhǔn)確性。
3 煤炭企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)體系的構(gòu)建策略
在煤炭企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)體系的構(gòu)建中,應(yīng)轉(zhuǎn)變當(dāng)前的工作思維,在大數(shù)據(jù)技術(shù)等的應(yīng)用之下,優(yōu)化環(huán)境,實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)節(jié)能減排的科學(xué)構(gòu)建。在筆者看來(lái),煤炭企業(yè)節(jié)能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的構(gòu)建,著力點(diǎn)在于監(jiān)測(cè)管理環(huán)境的優(yōu)化,在大數(shù)據(jù)技術(shù)等的應(yīng)用中,不斷完善監(jiān)測(cè)體系,提高監(jiān)測(cè)水平,以更好地適應(yīng)新的時(shí)代環(huán)境。因此,具體而言,煤炭企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)體系的構(gòu)建,可從以下幾個(gè)方面具體展開。
3.1 優(yōu)化監(jiān)測(cè)管理環(huán)境,完善監(jiān)測(cè)體系
煤炭企業(yè)要注重節(jié)能減排監(jiān)測(cè)體系的構(gòu)建,強(qiáng)化內(nèi)外環(huán)境條件的優(yōu)化。一是媒體企業(yè)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維,在節(jié)能減排的大背景之下,實(shí)現(xiàn)對(duì)節(jié)能減排的運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)測(cè);二是著力于監(jiān)測(cè)體系的構(gòu)建,通過(guò)完善的運(yùn)行監(jiān)測(cè)體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)節(jié)能減排的狀態(tài)進(jìn)行分析、預(yù)警,以更好地確保監(jiān)測(cè)運(yùn)行系統(tǒng)的有效性;三是切實(shí)改進(jìn)工藝技術(shù)及流程,保障節(jié)能減排的同時(shí),減少對(duì)資源的使用消耗,有效提高節(jié)能減排效果。因此,在新的環(huán)境條件中,建立完善的監(jiān)測(cè)體系,對(duì)于實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排工程的科學(xué)構(gòu)建,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
3.2 運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),提高監(jiān)測(cè)水平
在煤炭企業(yè)節(jié)能減排的運(yùn)行中,應(yīng)強(qiáng)化對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用,提高節(jié)能減排的監(jiān)測(cè)水平。特別是在大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用中,通過(guò)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)系統(tǒng)平臺(tái)的構(gòu)建,為煤炭企業(yè)的節(jié)能減排運(yùn)行提供良好的環(huán)境條件,以更好地發(fā)揮監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的重要作用。通過(guò)大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析,對(duì)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行判斷、預(yù)警,進(jìn)而更好地提高監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的實(shí)效性。因此,煤炭企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的構(gòu)建,應(yīng)注重技術(shù)的有效應(yīng)用,在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)的應(yīng)中,全面提高節(jié)能減排的監(jiān)測(cè)水平。
3.3 加快人才建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)測(cè)體系構(gòu)建
煤炭企業(yè)要在節(jié)能減排領(lǐng)域,加快專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè),為節(jié)能減排監(jiān)測(cè)體系的構(gòu)建,提供有力支撐。一是要加快人才引進(jìn)工作,特別是高素質(zhì)的綜合型專業(yè)人才,是推進(jìn)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)系統(tǒng)構(gòu)建的重要基礎(chǔ);二是要強(qiáng)化人才教育培訓(xùn)等工作,提高人員的專業(yè)水平,以更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境;三是建立完善的考核機(jī)制,并將綜合考評(píng)結(jié)果與職務(wù)晉升、職稱評(píng)定更掛鉤,從本質(zhì)上提高人員的工作積極性,更好地落實(shí)節(jié)能減排的各項(xiàng)工作,推進(jìn)媒體企業(yè)綠色發(fā)展。因此,面對(duì)新的改革環(huán)境,在綠色節(jié)能發(fā)展的大格局中,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,全面深化推進(jìn)節(jié)能減排系統(tǒng)的科學(xué)構(gòu)建。
4 結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,煤炭企業(yè)要在綠色節(jié)能的大背景之下,積極推進(jìn)節(jié)能環(huán)保的發(fā)展理念,通過(guò)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)體系的構(gòu)建,適應(yīng)新的發(fā)展環(huán)境。在本文探討中,煤炭企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)體系的構(gòu)建,存在諸多的問(wèn)題與不足,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)煤炭企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)體系的生成,應(yīng)著力于監(jiān)測(cè)管理環(huán)境的優(yōu)化,在大數(shù)據(jù)技術(shù)等的應(yīng)用中,不斷完善監(jiān)測(cè)體系,提高監(jiān)測(cè)水平,以更好地適應(yīng)新的時(shí)代環(huán)境,實(shí)現(xiàn)綠色節(jié)能發(fā)展。
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