(大慶油田有限責(zé)任公司礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部,大慶 163000)
創(chuàng)新理念背景下黨務(wù)建設(shè)的核心方向就是引導(dǎo)企業(yè)職工能夠深化新時(shí)期學(xué)習(xí)章程和學(xué)習(xí)規(guī)劃,提升各部門工作的有效性和經(jīng)濟(jì)思維。由此可見,確立中心組的學(xué)習(xí)方案,落實(shí)相應(yīng)管控制度,并確保黨建組織情況與服務(wù)事業(yè)的有機(jī)結(jié)合,從而提高物業(yè)服務(wù)工作的作用和經(jīng)濟(jì)利益。加強(qiáng)對干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),樹立新理念、把握新形勢、掌握新知識(shí)、研究新問題,切實(shí)提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改革創(chuàng)新、依法辦事、化解矛盾、帶領(lǐng)群眾的能力。通過政治上鼓勵(lì)、工作上支持、待遇上保障,為那些作風(fēng)正派又敢做敢為、銳意進(jìn)取的干部撐腰鼓勁,保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性
中心組學(xué)習(xí)的主體方向就是提升企業(yè)工作人員的服務(wù)經(jīng)濟(jì)意識(shí),并結(jié)合新媒體媒介空間,合理解決群眾活動(dòng)導(dǎo)向、黨建思想以及群眾思想問題方面的問題,促使企業(yè)工作人員能夠在一定基礎(chǔ)中深化自己的核心價(jià)值觀。首先,新媒體的學(xué)習(xí)空間更為多元,企業(yè)工作者能夠借助數(shù)字媒體、新聞廣播、網(wǎng)絡(luò)資源等形式確立出新時(shí)期黨建思想,并根據(jù)相應(yīng)媒體報(bào)告內(nèi)容選擇性構(gòu)建選樹工作內(nèi)容。其次,群眾工作、學(xué)習(xí)理念也會(huì)隨著互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營形式發(fā)生一定改變,主要是由于互聯(lián)網(wǎng)拉近了人與人之間的距離,促使人們能夠在有效平臺(tái)中進(jìn)行溝通與交流,改進(jìn)了由于互動(dòng)不科學(xué)而導(dǎo)致政工思想不能落實(shí)到位的情況。再者,工作人員能夠在相應(yīng)平臺(tái)中宣傳“2019兩會(huì)”、十九大等先進(jìn)思想內(nèi)容,通過合理的傳播途徑讓整體宣傳內(nèi)容與實(shí)際工作模式相統(tǒng)一,確保學(xué)習(xí)工作能在平臺(tái)中進(jìn)行信息交互。
服務(wù)發(fā)展理念確立過程中,需要求工作人員能夠悉知當(dāng)前黨建的基本需求,依據(jù)黨建思想和黨建目標(biāo)確立相應(yīng)的建設(shè)觀念,促使學(xué)習(xí)方案更為有效。首先,工作人員需學(xué)習(xí)到我國的法律體系,根據(jù)新時(shí)期我國發(fā)展方向確立相應(yīng)服務(wù)方針,落實(shí)廉政、團(tuán)結(jié)的管控意識(shí),從而提升學(xué)習(xí)的有效性。其次,新時(shí)期黨委中心組部門組織構(gòu)建中,需完善相應(yīng)廉政的本質(zhì)要求,引導(dǎo)所有工作人員都能基于核心發(fā)展觀了解到積極地黨章內(nèi)容。例如在確立企業(yè)工作者的思想工作中,政工人員則需以強(qiáng)硬態(tài)度灌輸相應(yīng)黨章理論,引導(dǎo)工作學(xué)習(xí)在此過程熟悉相應(yīng)學(xué)習(xí)報(bào)告和學(xué)習(xí)思路。一方面驗(yàn)證了劉易斯二元經(jīng)濟(jì)理論的部分有效性,同時(shí)也揭示了它的歷史局限性,是對發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)做出的貢獻(xiàn),因而使用“二元經(jīng)濟(jì)”概念時(shí)就加入了新的中國元素。最后,工作人員還應(yīng)結(jié)合相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái),根據(jù)我國社會(huì)特征形式確立相應(yīng)宣講內(nèi)容,同時(shí)借助討論會(huì)的形式引導(dǎo)工作人員交流自身對學(xué)習(xí)的看法。特別需要將網(wǎng)絡(luò)宣傳機(jī)制與學(xué)習(xí)載體相結(jié)合,促使服務(wù)型企業(yè)的管理更為有效,也能直接凸顯出企業(yè)本身的“品牌效應(yīng)”。
企業(yè)運(yùn)行過程中,需根據(jù)企業(yè)本身的定位方向和定位形式進(jìn)行教育宣傳,將相應(yīng)的黨建要求匯總到企業(yè)內(nèi)在制度中,并結(jié)合中心組學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行綜合探究。首先,工作人員需全面掌握企業(yè)的常態(tài)工作形式,根據(jù)企業(yè)服務(wù)對象和服務(wù)方式進(jìn)行分析,并以此構(gòu)建一個(gè)適合企業(yè)的發(fā)展經(jīng)濟(jì)形式。例如可在理念要求下確立相應(yīng)鼓勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)服務(wù)企業(yè)工作人員能夠借助有效工作形式權(quán)衡自身利益和企業(yè)利益,通過對應(yīng)鼓勵(lì)機(jī)制掌握企業(yè)本質(zhì)文化內(nèi)涵。同時(shí)政工人員還需對比企業(yè)文化內(nèi)容與黨建思想的差異性與兼容性,并結(jié)合有效方法將黨建思想與企業(yè)文化相結(jié)合,促使職員能在學(xué)習(xí)企業(yè)文化的同時(shí),掌握現(xiàn)階段社會(huì)主義思想政治工作方向。其次,需將“工匠精神”與企業(yè)本身的建設(shè)方針進(jìn)行統(tǒng)一,讓職員都能認(rèn)知到各自崗位重要性,并在一定基礎(chǔ)中學(xué)習(xí)到基本黨務(wù)思想,有利于實(shí)現(xiàn)“特色化”的企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)形式。
政工人員需根據(jù)各類熱點(diǎn)新聞信息、新媒體內(nèi)容以及物業(yè)企業(yè)的社會(huì)動(dòng)向等方面的內(nèi)容進(jìn)行探究,并以此構(gòu)建一個(gè)科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)所有職員都能夠在“互聯(lián)網(wǎng)+”的平臺(tái)氛圍中不斷提高自己的精神觀念。首先,工作人員需設(shè)立開放式的學(xué)習(xí)、交流形式,并對當(dāng)前物業(yè)工作機(jī)制和工作問題進(jìn)行匯總,結(jié)合前瞻性學(xué)習(xí)方法構(gòu)建相應(yīng)課時(shí)的學(xué)習(xí)章程,從而提升職員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。其次,工作人員還需根據(jù)黨務(wù)思想方向確立出當(dāng)前中心組學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的重點(diǎn),針對企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)中的問題進(jìn)行指導(dǎo)與分析,將控制體系和法律體系融入于實(shí)際工作當(dāng)中,促使職工能夠在學(xué)習(xí)過程中了解企業(yè),并為企業(yè)提出建構(gòu)型發(fā)展經(jīng)濟(jì)方針。推進(jìn)中國特色社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)方法論體系從“板塊結(jié)合”向“有機(jī)結(jié)合”轉(zhuǎn)變。馬克思《資本論》是把理論分析、經(jīng)驗(yàn)分析和數(shù)理分析有機(jī)結(jié)合的榜樣,形成了歷史與邏輯相統(tǒng)一的科學(xué)方法,并運(yùn)用數(shù)學(xué)方法揭示和驗(yàn)證經(jīng)濟(jì)規(guī)律,實(shí)現(xiàn)了理論邏輯與數(shù)理邏輯的統(tǒng)一。
綜上所述,新時(shí)期黨委中心組學(xué)習(xí)方案設(shè)計(jì)過程中,需結(jié)合多元化學(xué)習(xí)、工作機(jī)制,并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向,促使職工能夠在學(xué)習(xí)過程中不斷了解企業(yè)發(fā)展形式,對鞏固職工的個(gè)人價(jià)值觀是有利的。