田曉嫻

（山東海洋集團有限公司，山東 濟南 250001）

引言

企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理的融合需要認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持科學發(fā)展觀、全面深化改革，積極探索具有中國特色的公司管理結構，深化用人、考評、激勵制度改革，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)管作用，提升企業(yè)管理水平并進一步確保企業(yè)平穩(wěn)快速的發(fā)展。改進企業(yè)黨組織的建設，強化黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用，加快轉變和調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向，以深化改革和擴大開放作為推動力，幫助企業(yè)實現(xiàn)技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，擁有更多關鍵核心技術和自主知識產(chǎn)權，提高企業(yè)的核心競爭力。

一、企業(yè)黨建工作的重要性

改革開放以來，黨政建設與企業(yè)發(fā)展始終保持相輔相成，與時俱進的共同發(fā)展。在企業(yè)黨建工作中，充分發(fā)揮其在企業(yè)管理中的政治核心作用，企業(yè)的黨組織必須認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持黨的路線、方針、政策、保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)發(fā)展過程中的執(zhí)行效果，把企業(yè)改革發(fā)展中的難點作為黨建工作的重點積極落實，創(chuàng)新改革企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和方式，使其能夠有效地發(fā)揮黨組織的政治核心作用，增強企業(yè)的核心競爭力。

企業(yè)黨建工作和企業(yè)管理相融合，就是要將黨的工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)管理的全過程，把保證和促進企業(yè)改革、轉換經(jīng)營機制、加強科學管理、推進科技進步、提高企業(yè)經(jīng)濟效益、實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的保值增值，作為企業(yè)黨組織工作中的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗黨建工作成效和黨組織創(chuàng)造力、向心力和凝聚力的主要標準。深化企業(yè)人事制度改革，逐步建立一整套適合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的人事管理制度，進一步解放思想，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀從實際出發(fā)，堅持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，積極創(chuàng)造新的生產(chǎn)和管理方式。此外，黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的政治保障，能夠有效幫助企業(yè)凝聚力量、攻堅克難并且推動企業(yè)發(fā)展。企業(yè)改革發(fā)展進程中每一個關鍵環(huán)節(jié)和重要階段都離不開黨組織工作提供的思想組織保障，企業(yè)深化改革創(chuàng)新過程中所取得的每一項突破，都凝聚著黨組織和黨員同志的智慧和力量。面對新形勢、新任務，必須要將黨建工作和企業(yè)管理融合在一起，加強和改進企業(yè)黨建工作。

二、黨建工作和企業(yè)管理的互融

企業(yè)黨建工作和企業(yè)管理相融合，能為企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。發(fā)揮黨組織在企業(yè)管理的政治核心作用，將黨組織作為基層組織，學習其先進的理論指導和價值追求、健全的組織體系和工作機制、嚴明的組織紀律和優(yōu)良作風，這些都是私有企業(yè)和外企所不可比擬的優(yōu)勢，黨組織要成為中國特色現(xiàn)代化企業(yè)制度的有機組成部分，就要把這些優(yōu)勢和企業(yè)管理相融合，充分發(fā)揮黨組織的作用，使其成為企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。下文就對黨建工作和企業(yè)管理的融合進行分析：

（一）發(fā)揮黨組織的民主優(yōu)勢

發(fā)揮黨組織實行民主集中制的優(yōu)勢，集中集體智慧，協(xié)調(diào)企業(yè)各方面之間的關系，統(tǒng)籌大局、把握優(yōu)勢，促進企業(yè)科學決策和民主決策。積極發(fā)展社會主義民主政治，推進全方位黨政建設，黨的領導、人民當家做主、依法治國有機統(tǒng)一的制度建設全面加強，不斷完善黨的領導體制機制，使社會主義民主不斷發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的民主更加廣泛，黨組織參與企業(yè)經(jīng)營活動，關注企業(yè)生產(chǎn)、安全以及經(jīng)營等問題，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際情況制定雙向考核機制，并且將黨政工作列入考核內(nèi)容，讓企業(yè)領導干部在行政工作中擔起黨建工作的責任，關注員工個人利益和思想狀況，有針對性地開展教育引導活動，確保企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展。

（二）發(fā)揮黨的思想工作優(yōu)勢

企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理的融合需要把黨建設社會主義精神文明的先進思想和價值追求轉化為企業(yè)的科學發(fā)展觀，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，打造先進的企業(yè)文化，培育獨特的社會主義企業(yè)精神，從而提高企業(yè)的核心競爭力。充分發(fā)揮黨建工作在群眾工作中的優(yōu)勢，加強加快企業(yè)員工隊伍建設，提高員工的整體素質，切身維護員工的利益，充分激發(fā)出員工的工作動力和向心力。要領導和工會、共青團等群眾組織依照法律和規(guī)章制度富有創(chuàng)造性地開展黨建工作，特別要重視發(fā)揮職工代表大會的作用。

（三）強化社會主義核心價值觀

加強黨對意識形態(tài)工作的領導，堅持黨的理論創(chuàng)新全面推進，更加明確馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，在現(xiàn)階段，廣泛弘揚社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，讓中國特色社會主義和中國夢深入人心，穩(wěn)健扎實的開展企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高企業(yè)文化服務水平，保持創(chuàng)新發(fā)展工作的持續(xù)繁榮，再加上信息化社會的不斷完善，企業(yè)黨建工作的方式和內(nèi)容也需要適應社會需求，通過政治領導、制度規(guī)范以及人才保障等要素，確保黨建工作促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

三、結論

綜上所述，我國目前在經(jīng)濟建設中取得了重大成就，這都得益于黨組織的正確領導，要始終堅定不移地貫徹新發(fā)展理念，堅決端正發(fā)展觀念、積極轉變發(fā)展方式，使發(fā)展質量和企業(yè)效益不斷提升。企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理的融合有效地推動了企業(yè)科學可持續(xù)的發(fā)展，堅持黨組織在企業(yè)管理中的政治核心作用，把管理組和黨組織建設作為企業(yè)發(fā)展的重要任務，帶動黨組織建設、黨員隊伍建設和人才隊伍建設，切實維護員工的合法權益，增強黨組織的創(chuàng)造力、向心力和凝聚力，發(fā)揚企業(yè)黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，深入推進企業(yè)改革和創(chuàng)新，為企業(yè)的生存發(fā)展注入源源不斷的動力。