高琪 王旭
摘要:職教集團(tuán)的法律屬性是決定其成立和有效運(yùn)行的前提和基礎(chǔ),是推進(jìn)職教集團(tuán)更好發(fā)展必須首先解決的問(wèn)題,本文分析了國(guó)務(wù)院和教育部關(guān)于規(guī)范職教集團(tuán)的法律文件,從法學(xué)的角度對(duì)職教集團(tuán)能否定性為法人問(wèn)題進(jìn)行了理論論證,得出了職教集團(tuán)是職業(yè)院校、企業(yè)、政府和行業(yè)四方通過(guò)契約的方式建立的不具有法人資格的聯(lián)合體,屬于《民法總則》規(guī)定的非法人組織的結(jié)論。
關(guān)鍵詞:職教集團(tuán) 法人 非法人組織
課題:本文系山東省職業(yè)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“有機(jī)融合、多元多贏”職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)機(jī)制與模式研究(主持人:謝云葉,項(xiàng)目編號(hào):2017509)研究成果。
“職教集團(tuán)”從概念提出到付諸實(shí)踐,已有近二十年的時(shí)間。這二十年間,雖然政府積極推動(dòng),職業(yè)院校熱情參與,行業(yè)為之吶喊,企業(yè)為之雀躍,但職教集團(tuán)就是“集”而不“團(tuán)”。為何政、校、行、企各方都積極看好的職教集團(tuán)卻不能做到校企深度融合,起到整合資源,發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)的作用。職教集團(tuán)是職教領(lǐng)域的航空母艦還是一個(gè)軍艦戰(zhàn)斗群編隊(duì),即其法律性質(zhì)是什么,這是研究?jī)?nèi)部資源整合、發(fā)揮職教集團(tuán)戰(zhàn)斗力需要考慮的首要問(wèn)題。筆者首先用歷時(shí)性的研究方法,研究了自2005年至今國(guó)務(wù)院和教育部關(guān)于推動(dòng)職教集團(tuán)發(fā)展的主要文件,探求政策制定者的意圖,然后用法學(xué)的分析方法,論證了當(dāng)下理論界和實(shí)務(wù)界急于將職教集團(tuán)的法律性質(zhì)確定為“法人”之不能,得出了職教集團(tuán)是《民法總則》中“非法人組織”的結(jié)論。
一、政府文件中的“職教集團(tuán)”
從2002年《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》到2015年的((教育部關(guān)于深入推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的意見(jiàn)》,關(guān)于發(fā)展職教集團(tuán)的規(guī)范性文件約有8個(gè)。
1.“聯(lián)合辦學(xué)”——規(guī)模化辦學(xué)思想的早期萌芽
2002年《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》:“有條件的職業(yè)學(xué)??梢钥鐓^(qū)域招生,可以與本地、異地職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)?!边@是在職業(yè)教育辦學(xué)體制、教育教學(xué)質(zhì)量不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要,地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間發(fā)展不平衡的情況下,為提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,提出的一種辦學(xué)思想?!奥?lián)合辦學(xué)”是這一階段的關(guān)鍵詞,是職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)思想的萌芽。
2.“集團(tuán)化辦學(xué)”——規(guī)?;k學(xué)思想的初步發(fā)展
2005年,為解決職業(yè)教育辦學(xué)機(jī)制、人才培養(yǎng)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要的問(wèn)題,《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》提出要“推動(dòng)公辦職業(yè)學(xué)校資源整合和重組,走規(guī)?;⒓瘓F(tuán)化、連鎖化辦學(xué)的路子?!本唧w如何實(shí)施,沒(méi)有明確規(guī)定。政策制定者提出“集團(tuán)化”辦學(xué)而非“集團(tuán)”辦學(xué),不是隨意為之,而應(yīng)看作是對(duì)職教集團(tuán)性質(zhì)尚未得出結(jié)論的一種審慎表達(dá)。這也是“集團(tuán)”一詞在關(guān)于職業(yè)教育的文件中第一次出現(xiàn)。
教育部《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹<國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定)和全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議精神的通知》(教職成[2005]11號(hào))強(qiáng)調(diào)了“充分利用城市和東部地區(qū)優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源和就業(yè)市場(chǎng),進(jìn)一步推進(jìn)東西部之間、城鄉(xiāng)之間職業(yè)院校的聯(lián)合招生、合作辦學(xué)?!币彩沁@一“規(guī)?;彼枷氲木唧w體現(xiàn)。
3.“合作辦學(xué)”——規(guī)?;k學(xué)思想的發(fā)展和探索
2009年《教育部關(guān)于加快推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的若干意見(jiàn)》要求:“各職業(yè)教育集團(tuán)從合作辦學(xué)的實(shí)際和需要出發(fā),以簽訂協(xié)議或備忘等方式明確職業(yè)教育集團(tuán)成員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,形成成員之間平等自愿、互惠互利、共同發(fā)展的穩(wěn)定合作辦學(xué)關(guān)系?!边@里提出了職教集團(tuán)的組織形式,即用協(xié)議或備忘錄的形式予以確定,性質(zhì)是合作辦學(xué)關(guān)系。但職教集團(tuán)的內(nèi)部管理運(yùn)行,要求以設(shè)立理事會(huì)或董事會(huì)等方式成立目標(biāo)明確、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)和運(yùn)行高效的職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)管理組織,合理設(shè)置內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),建立健全決策、監(jiān)督、執(zhí)行、協(xié)商、調(diào)解等工作機(jī)制,已超出了“合作辦學(xué)”的范圍。
4.“職教聯(lián)盟”——規(guī)?;k學(xué)思想的再深化
《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》(國(guó)發(fā)[2019]4號(hào))提出了“2020年初步建成300個(gè)示范性職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟)”的目標(biāo),首次出現(xiàn)了括號(hào)中的“聯(lián)盟”二字。筆者認(rèn)為這是對(duì)職教集團(tuán)理論研究和實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的最新總結(jié),即職教集團(tuán)是為了促進(jìn)校企深度合作,尤其是不同區(qū)域、不同層次的職業(yè)院校和企業(yè)的深度合作和資源整合,由政府、職業(yè)院校、行業(yè)和企業(yè)四方共同參與的一個(gè)聯(lián)合體,一個(gè)“聯(lián)盟,。
從以上政府的規(guī)范性文件看,“聯(lián)合”性、“合作”性是政府對(duì)職教集團(tuán)法律屬性的基本認(rèn)識(shí)。部分政府的文件中盡管也提出了職教集團(tuán)內(nèi)部治理的“構(gòu)想”,雖詳盡、具體,也僅能看做是政府對(duì)建立緊密型聯(lián)合體的良苦用心,一種積極的探索,不是對(duì)職教集團(tuán)法律屬性的權(quán)威界定。
二、職教集團(tuán)性質(zhì)之民法學(xué)分析
法人是依法成立、擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi),能夠以自己的名義獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的社會(huì)組織。擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)是法人成立的前提和基礎(chǔ),能夠享有民事權(quán)利能力和行為能力并且對(duì)外獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任是法人制度的最大優(yōu)點(diǎn),也是其存在的根本原因。這是法學(xué)界對(duì)法人問(wèn)題的基本認(rèn)識(shí),基于此,結(jié)合職教集團(tuán)的特點(diǎn),對(duì)其進(jìn)行分析。
1,“職教集團(tuán)”與內(nèi)部成員之間的關(guān)系
(1)職教集團(tuán)成員單位之間的關(guān)系。職教集團(tuán)是由政府、行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)院校四方主體參加的組織,各主體都具有法人資格。
(2)四方主體整合而成的“職教集團(tuán)”整體與各部分之間的關(guān)系,主要有四類(lèi)。
第一類(lèi)是各成員緊密結(jié)合,“混同”形成一個(gè)有機(jī)整體。該職教集團(tuán)由集團(tuán)總部作為管理機(jī)構(gòu),對(duì)內(nèi)作出決策和統(tǒng)籌管理內(nèi)部事務(wù),對(duì)外以“職教集團(tuán)”的名義參加民事法律關(guān)系,享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事義務(wù)。
第二類(lèi)是各成員共同投資(以土地、資金、房屋、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等形式),成立一個(gè)獨(dú)立的法人,該法人對(duì)內(nèi)作出決策和行使管理職能,對(duì)外以“職教集團(tuán)”的名義參加民事法律關(guān)系,享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事義務(wù)。
第三類(lèi)是成員各方以契約的形式,建立一個(gè)或松散或緊密的聯(lián)合體(看契約的規(guī)定),雖然有“職教集團(tuán)”之名,但僅能在約定的范圍之內(nèi),以“職教集團(tuán)”協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù),對(duì)外不具有民事權(quán)利能力和行為能力,不獨(dú)立享有民事權(quán)利和不承擔(dān)民事義務(wù)。
第四類(lèi)是一個(gè)職業(yè)院校,以專(zhuān)業(yè)為依托與相關(guān)企業(yè)以及相關(guān)行業(yè)和政府職能部門(mén)成立多個(gè)“職教集團(tuán)”。這些職教集團(tuán),通過(guò)理事會(huì)(“董事會(huì)”)等形式協(xié)調(diào)內(nèi)部的合作,是一種或松散或緊密的聯(lián)合體。
2.職教集團(tuán)的法人理論分析
第一類(lèi)“職教集團(tuán)”,參與成員完全“混同”,事實(shí)上形成一個(gè)龐大的“法人”。首先從參與的主體看,政府、行業(yè)、企業(yè)和事業(yè)單位,性質(zhì)不同,不可能完全混同,尤其是政府和行業(yè)不能完全融入,否則就喪失了政府和行業(yè)的性質(zhì)。其次,假設(shè)能完全“混同”,形成一個(gè)具有上文功能的“法人”,就會(huì)形成“兩個(gè)法人”,違背法人制度設(shè)立的目的,內(nèi)部成員的法人就會(huì)喪失獨(dú)立性,不能對(duì)外獨(dú)立享有民事權(quán)利,不能對(duì)外獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
第二類(lèi)“職教集團(tuán)”,這個(gè)各方投資成立的“職教集團(tuán)”,理論和實(shí)踐上,都可以成為法人,但是這個(gè)各方成立的法人能否對(duì)內(nèi)做出決策,對(duì)外代表各方完全承擔(dān)責(zé)任,是個(gè)疑問(wèn)。如果能夠?qū)?nèi)做出決策,行使各項(xiàng)管理權(quán),支配各成員的事務(wù),對(duì)外代表各方承擔(dān)責(zé)任,則這個(gè)各方投資成立的法人就成為事實(shí)上的法人之上的“法人”,各成員單位的法人資格,如上文分析,就會(huì)喪失。
如果這個(gè)成立的法人,不享有以上權(quán)利和不承擔(dān)完全責(zé)任,則就喪失了成立法人的必要性。這個(gè)成立的法人就僅具有協(xié)調(diào)功能,賦予其法人地位沒(méi)有意義。
第三類(lèi)“職教集團(tuán)”,是各方組成的一個(gè)“聯(lián)盟”,不具有法人地位,在資源整合、規(guī)模效應(yīng)發(fā)揮方面起到協(xié)調(diào)作用。該“職教集團(tuán)”可以使用,但不具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,對(duì)內(nèi)不干涉成員內(nèi)的除協(xié)議規(guī)定外的具體事務(wù),對(duì)外不享有民事權(quán)利,不承擔(dān)民事義務(wù),不與現(xiàn)行法律的規(guī)定相沖突。如果說(shuō)從法律屬性來(lái)看,其應(yīng)屬于《民法總則》規(guī)定的非法人組織。
第四類(lèi)“職教集團(tuán)”,如果是上文第一類(lèi)或第二類(lèi)的模式,就會(huì)形成一個(gè)職業(yè)院校分別與不同的企業(yè)、行業(yè)和相關(guān)政府部門(mén)“混同”,形成多個(gè)“法人”或投資成立多個(gè)“法人”的情況,這在理論上和實(shí)踐上是不可行的。如果采用上文第三類(lèi)的模式,職業(yè)院校將形成以專(zhuān)業(yè)為依托、以專(zhuān)業(yè)命名的多個(gè)“職教集團(tuán)”,如“汽車(chē)專(zhuān)業(yè)職教集團(tuán)”“機(jī)電專(zhuān)業(yè)職教集團(tuán)”等,相應(yīng)地應(yīng)成立多個(gè)理事會(huì)(“董事會(huì)”),以加強(qiáng)校企合作。這種模式,理論上可行,實(shí)際上也存在,只是形式較為松散,效率不夠高。
三、小結(jié)
從以上分析,將職教集團(tuán)的法律屬性確定為法人,無(wú)論是國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)、教育部發(fā)布的行政規(guī)章,還是我國(guó)現(xiàn)行法律關(guān)于法人制度的規(guī)定,都找不到依據(jù),得不到法理支撐。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行《民法總則》關(guān)于法人制度的分類(lèi),職教集團(tuán)職能是職業(yè)院校、相關(guān)企業(yè)、行業(yè)和政府組建的一個(gè)“聯(lián)盟”,其法律性質(zhì)只能歸屬于“非法人組織”。
參考文獻(xiàn):
[1]余秀琴.職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的內(nèi)涵和發(fā)展歷程[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2008(17).
[2]陳會(huì)玲,劉向紅.職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的問(wèn)題及優(yōu)化思路[J].教育與職業(yè),2013(20).
[3]涂三廣.職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)研究綜述[J].職教論壇,2009(1).
[4]吳越.德國(guó)康采恩法與我國(guó)企業(yè)集團(tuán)法之比較[J].法律科學(xué),2001(2).
[5]王利明,楊立新,王軼,程嘯.民法學(xué)[M].北京:法律出版社,2008.
(作者單位:濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院)