國(guó)企基層黨建與經(jīng)營(yíng)承攬深度融合的途徑

豐保坤

摘 要：在國(guó)有企業(yè)，基層黨建和經(jīng)營(yíng)承攬都是黨的工作，黨建工作踐行于“人”，經(jīng)營(yíng)承攬踐行于“事”，事在人為，唯有處理好二者的關(guān)系，在思想、組織、機(jī)制、實(shí)踐和考核等環(huán)節(jié)克服基層黨建和經(jīng)營(yíng)承攬“兩張皮”的現(xiàn)象，方可實(shí)現(xiàn)二者的深度融合，無(wú)縫銜接，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)承攬目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

關(guān)鍵詞：國(guó)企基層; 黨建經(jīng)營(yíng); 承攬融合

中圖分類(lèi)號(hào)：D267? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? 文章編號(hào)：1006-3315（2019）10-193-001

一、在思想上深度融合

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。正確的思想認(rèn)識(shí)是做好一切工作的前提，要抓住思想認(rèn)識(shí)這個(gè)前提，充分認(rèn)識(shí)黨建工作與經(jīng)營(yíng)承攬工作相結(jié)合的重要性，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局來(lái)謀劃黨建工作。要消除一些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，責(zé)任意識(shí)要明確，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭抓好黨建工作，統(tǒng)籌安排黨建工作活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)承攬工作的部署。真正樹(shù)牢“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，從思想上重視黨建，從行動(dòng)上主抓黨建，從業(yè)務(wù)上考核黨建，將兩者統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，并對(duì)黨建工作能夠持之以恒、一以貫之地抓緊抓好。守住“根”和“魂”，國(guó)有企業(yè)就有了主心骨、定海神針，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)承攬工作才有方向、有基礎(chǔ)、有保證。

二、在組織上深度融合

黨建工作是經(jīng)營(yíng)承攬的根本保障，抓好黨建可以更好地保障經(jīng)營(yíng)承攬;經(jīng)營(yíng)承攬是黨建工作的使命所在，抓好經(jīng)營(yíng)承攬，可以增強(qiáng)黨建工作的感召力、向心力、凝聚力。黨建工作發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的作用，明確在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，實(shí)現(xiàn)發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升黨建工作專(zhuān)業(yè)化水平，準(zhǔn)確把握抓好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使黨建工作與經(jīng)營(yíng)承攬融合貫通。在干部配備上，選拔既懂黨建，又懂經(jīng)營(yíng)承攬，且綜合能力強(qiáng)、素質(zhì)高的人才加入到政工干部隊(duì)伍中來(lái)，要建立干部雙向交流機(jī)制，使政工干部懂經(jīng)營(yíng)承攬，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)承攬業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)熟悉黨務(wù)，實(shí)現(xiàn)相互“把準(zhǔn)脈”、“合上拍”。還要加強(qiáng)對(duì)政工干部的教育培訓(xùn)，不斷提高其政治素養(yǎng)、思想境界、理論水平、業(yè)務(wù)技能，提升其解決問(wèn)題、圍繞中心促發(fā)展的能力。

三、在機(jī)制上深度融合

推動(dòng)黨建工作與經(jīng)營(yíng)承攬的深度融合必須要有一套科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制作保障，《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》明確指出，國(guó)有企業(yè)黨支部要“按規(guī)定參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策”，這正是實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)承攬工作深度融合的機(jī)制基礎(chǔ)。首先，應(yīng)建立深度融合的制度體系，進(jìn)一步完善議事決策制度。其次，強(qiáng)化“兩手抓、兩手都要硬”的合力，在抓黨建和經(jīng)營(yíng)承攬工作時(shí)做到“五同時(shí)”，即黨建工作與經(jīng)營(yíng)承攬工作同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)研究、同時(shí)部署、同時(shí)考核、同時(shí)總結(jié)，使抓經(jīng)營(yíng)承攬必抓黨建、講經(jīng)營(yíng)承攬必講黨建，形成工作自覺(jué)，實(shí)現(xiàn)“思想上同心，目標(biāo)上同向，工作上同步”。最后，建立黨組織參與經(jīng)營(yíng)承攬重大決策的制度規(guī)范，在重大問(wèn)題決策前，黨組織要參與調(diào)研和謀劃，做經(jīng)營(yíng)承攬工作決策前要充分聽(tīng)取黨組織的意見(jiàn);決策中，黨組織要積極參與，圍繞經(jīng)營(yíng)承攬工作目標(biāo)出謀劃策，當(dāng)好參謀;決策后，黨組織要運(yùn)用多種手段做好思想政治工作，調(diào)動(dòng)各方面力量保證決策實(shí)施，形成良好工作氛圍。

四、在實(shí)踐上深度融合

天下事，以實(shí)則治，以文則不治，是千百年來(lái)人們從歷史經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出來(lái)的重要結(jié)論。要緊扣經(jīng)營(yíng)承攬工作和目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織宣傳思想工作和群團(tuán)工作優(yōu)勢(shì)，讓融合有目標(biāo)、有抓手、有動(dòng)力、有保障。要通過(guò)開(kāi)展“黨員先鋒崗”“標(biāo)兵示范崗”等活動(dòng)，讓黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)承攬工作環(huán)節(jié)之中，把經(jīng)營(yíng)承攬工作的難點(diǎn)作為基層黨組織工作的重點(diǎn)，創(chuàng)新工作載體和方式，融入經(jīng)營(yíng)承攬抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營(yíng)承攬。作為經(jīng)營(yíng)承攬人員，要打破“思維定式”和“路徑依賴(lài)”，敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新、善創(chuàng)新，善于用新理念指引新實(shí)踐，用新思路謀劃新發(fā)展，用新舉措推動(dòng)新進(jìn)展，用新辦法解決新難題，堅(jiān)持“抓經(jīng)營(yíng)承攬從思想入手、抓思想從經(jīng)營(yíng)承攬出發(fā)”，定期組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)承攬隊(duì)伍思想狀況調(diào)查，把握員工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作，提振經(jīng)營(yíng)承攬隊(duì)伍精氣神，使員工敢啃“硬骨頭”，敢于“涉險(xiǎn)灘”，主動(dòng)把責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)承攬目標(biāo)的過(guò)程中建功立業(yè)。

五、在考核上深度融合

檢驗(yàn)黨建工作成效，重點(diǎn)是考核黨建工作在經(jīng)營(yíng)承攬中發(fā)揮了多大的作用，真正把黨建對(duì)經(jīng)營(yíng)承攬所起的作用，作為檢驗(yàn)黨建工作成效的重要標(biāo)志。經(jīng)營(yíng)承攬工作做得好，說(shuō)明黨建工作發(fā)揮了應(yīng)有的聚力凝神的帶頭作用。對(duì)于經(jīng)營(yíng)承攬工作而言，只有將黨建工作圍繞經(jīng)營(yíng)承攬展開(kāi)，大膽探索與經(jīng)營(yíng)承攬相適應(yīng)的新的領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方法和工作作風(fēng)，才能真正實(shí)現(xiàn)黨建工作和經(jīng)營(yíng)承攬?jiān)谀繕?biāo)上的一致性、在任務(wù)上的統(tǒng)一性、在效果上的互促性。要科學(xué)構(gòu)建企業(yè)考核評(píng)價(jià)體系，把黨建考核與經(jīng)營(yíng)承攬考核結(jié)合起來(lái)，把考核經(jīng)濟(jì)賬與考核黨建賬結(jié)合起來(lái)，建立目標(biāo)機(jī)制，立足經(jīng)營(yíng)承攬工作特點(diǎn)設(shè)置和量化考評(píng)指標(biāo)，把“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”，以“做合格黨員”等活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮考核指標(biāo)的引導(dǎo)作用，要加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用，大力營(yíng)造“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的輿論氛圍和用人導(dǎo)向，真正實(shí)現(xiàn)以考核促黨建的效果。

推進(jìn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)承攬深度融合，需要各級(jí)黨組織和廣大經(jīng)營(yíng)承攬干部職工的共同努力，同時(shí)也是讓黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在。

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