摘要：本次研究的主要內(nèi)容是對(duì)不對(duì)的會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)型的問題進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。為適應(yīng)現(xiàn)代化及未來軍隊(duì)發(fā)展需求，部隊(duì)向信息化轉(zhuǎn)型及信息化保障至關(guān)重要。首先，本文概述了部隊(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行信息化轉(zhuǎn)型的重要性，其次，針對(duì)部隊(duì)當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)型存在的問題原因進(jìn)行分析。其中發(fā)現(xiàn)部隊(duì)會(huì)計(jì)在進(jìn)行信息化轉(zhuǎn)型的過程中存在安全系數(shù)不高、缺乏綜合性技術(shù)人才以及信息化系統(tǒng)安裝維護(hù)工作不及時(shí)等問題。最后，針對(duì)所存在的提幾點(diǎn)建議，以便為部隊(duì)會(huì)計(jì)的信息化轉(zhuǎn)型提供一定的理論借鑒。

關(guān)鍵詞：部隊(duì)會(huì)計(jì);信息化轉(zhuǎn)型;綜合性人次;云計(jì)算技術(shù)

當(dāng)前，怎樣將部隊(duì)財(cái)務(wù)工作科學(xué)管理起來，如何提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率，以及怎樣才能正確的防范部隊(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)以及問題，已經(jīng)成為部隊(duì)當(dāng)前工作的重點(diǎn)任務(wù)之一，所以對(duì)于部隊(duì)的科學(xué)發(fā)展來講，落實(shí)部隊(duì)會(huì)計(jì)的信息化轉(zhuǎn)型有著重大意義。但是就目前部隊(duì)會(huì)計(jì)工作的信息化轉(zhuǎn)型情況來看，轉(zhuǎn)型過程中還存在著較多的問題，從而導(dǎo)致部隊(duì)當(dāng)中的財(cái)務(wù)管理工作無法順利地推進(jìn)，財(cái)務(wù)管理工作效率明顯滯后。因此在部隊(duì)當(dāng)中，首先應(yīng)當(dāng)樹立起會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的意識(shí)，與此同時(shí)我們要從中找出影響部隊(duì)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)轉(zhuǎn)型的原因，并提出相應(yīng)的對(duì)策解決存在的問題，進(jìn)一步的推進(jìn)部隊(duì)會(huì)計(jì)工作能夠有效的向信息化轉(zhuǎn)型。

一、部隊(duì)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)信息化轉(zhuǎn)型的必要性

當(dāng)前的社會(huì)是個(gè)信息化時(shí)代，部隊(duì)也一樣，同樣也要向信息化方向推動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)已經(jīng)深入到人們的工作、生活中的方方面面，在這樣的背景下，傳統(tǒng)的人工會(huì)計(jì)管理模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)前部隊(duì)財(cái)務(wù)工作的需求，從而導(dǎo)致了當(dāng)前部隊(duì)的會(huì)計(jì)工作達(dá)到預(yù)期的效果。所以，部隊(duì)會(huì)計(jì)的信息化轉(zhuǎn)型是提高部隊(duì)會(huì)計(jì)工作效率的必要途徑。首先，部隊(duì)會(huì)計(jì)的信息化轉(zhuǎn)型可以促進(jìn)部隊(duì)各個(gè)部門之間進(jìn)行順暢的信息溝通資源的共享，從而也可以有效的避免信息數(shù)據(jù)在轉(zhuǎn)輸過程中出現(xiàn)的問題，保證數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性和安全性，確保部隊(duì)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性，同樣還可以降低很多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生。其次，采用信息化的會(huì)計(jì)系統(tǒng)能夠在極大程度上降低了人工轉(zhuǎn)輸數(shù)據(jù)的時(shí)間，在進(jìn)行查賬對(duì)賬以及整合信息工作的時(shí)候能夠更加的方便快捷，將部隊(duì)的財(cái)務(wù)部門工作效率提升，也可以減少財(cái)務(wù)工作的人力、財(cái)力的投入，這樣就可以促使部隊(duì)會(huì)計(jì)人員能夠?qū)r(shí)間合理的利用起來，可以學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和技能。最后，部隊(duì)會(huì)計(jì)的信息化轉(zhuǎn)型能夠進(jìn)一步提高部隊(duì)整體的財(cái)務(wù)管理能力水平。

二、部隊(duì)會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的問題

（一）信息化安全系數(shù)較低

因?yàn)椴筷?duì)是一個(gè)特殊的機(jī)構(gòu)群體，所以在部隊(duì)當(dāng)中最重視的便是各項(xiàng)工作的安全問題，在財(cái)務(wù)管理方面也是一樣，假使部分?jǐn)?shù)據(jù)信息不慎被泄露出去，那么，很有可能就不僅僅是財(cái)務(wù)方面的問題了，甚至有可能會(huì)危害到國(guó)家的整體性發(fā)展建設(shè)。軍隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行信息化轉(zhuǎn)型必須要有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持，尤其是在當(dāng)前部隊(duì)的新信息化轉(zhuǎn)型過程當(dāng)中，因?yàn)樾畔⒒ㄔO(shè)工作存在安全系數(shù)低的問題，導(dǎo)致部隊(duì)的信息數(shù)據(jù)很有可能受到不法分子入侵的情況，這樣將會(huì)對(duì)部隊(duì)的網(wǎng)絡(luò)安全性造成巨大的影響，最終導(dǎo)致部隊(duì)的會(huì)計(jì)信息轉(zhuǎn)型工作難以正常的進(jìn)行。

（二）缺失綜合性技術(shù)人才

人才是任何企業(yè)機(jī)構(gòu)的核心，而對(duì)于部隊(duì)會(huì)計(jì)信息轉(zhuǎn)型而言，具備高超的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)以及財(cái)務(wù)管理能力的人才，是其能夠有效的完成轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵所在。就當(dāng)前部隊(duì)會(huì)計(jì)的人員結(jié)構(gòu)來看，能滿足要求的人才非常少，當(dāng)前在部隊(duì)中絕大部分的財(cái)務(wù)管理人員都有相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)，但是大多都缺乏專業(yè)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，甚至還有部分財(cái)務(wù)管理者僅僅只是掌握了計(jì)算機(jī)基本的基礎(chǔ)知識(shí)，這樣就導(dǎo)致有很多能夠借助計(jì)算機(jī)完成的工作無法進(jìn)行。正因?yàn)檫@種類型人才的短缺，導(dǎo)致部隊(duì)會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)型工作形成巨大的阻礙，最終導(dǎo)致部隊(duì)當(dāng)中很多的信息化建設(shè)工程進(jìn)度非常的緩慢，無法有效的利用信息化資源，而關(guān)于財(cái)務(wù)信息化的能力更是略顯不足。

（三）信息化系統(tǒng)安裝與維護(hù)工作不及時(shí)

根據(jù)相關(guān)調(diào)查的數(shù)據(jù)來看，當(dāng)前部隊(duì)當(dāng)中的會(huì)計(jì)信息轉(zhuǎn)型工作，一般會(huì)把信息化系統(tǒng)安裝以及維護(hù)的部分工作分到其它部門中去，這就導(dǎo)致部隊(duì)的信息化系統(tǒng)的安裝和維護(hù)工作中一出現(xiàn)問題就束手無力，正是我們?cè)谌粘５牟僮鞑蛔⒅叵到y(tǒng)的維護(hù)管理，才導(dǎo)致有很多的信息資源沒有順利的進(jìn)行正常的使用，除此之外還沒有專業(yè)的人員進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)和完善，這樣也會(huì)導(dǎo)致在部隊(duì)內(nèi)部當(dāng)中的信息系統(tǒng)存在很多的漏洞，部分工作還是要以人力去完成，這樣就會(huì)將部隊(duì)的整體財(cái)務(wù)工作效率降低，在后來進(jìn)行財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)維護(hù)以及升級(jí)的過程中形成重要阻礙。

三、部隊(duì)會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)型的針對(duì)性策略

（一）強(qiáng)化信息化建設(shè)工作

想要部隊(duì)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作能夠順利的進(jìn)行，首先要確保部隊(duì)的財(cái)務(wù)管理人員充分的認(rèn)識(shí)到進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)型的必要性，并且在財(cái)務(wù)部門當(dāng)中還需要制定相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)，所設(shè)定的目標(biāo)還應(yīng)當(dāng)能夠?qū)⒏鱾€(gè)部門的工作需求所滿足。在進(jìn)行建設(shè)信息化系統(tǒng)之前，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的對(duì)信息化建設(shè)的軟件和硬件設(shè)施進(jìn)行選擇，以確保信息化建設(shè)的過程中可以科學(xué)合理的進(jìn)行，除此之外，還需要加強(qiáng)對(duì)各個(gè)部門之間的網(wǎng)絡(luò)溝通監(jiān)督，對(duì)于信息系統(tǒng)的安全管理工作應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)照，致力于將網(wǎng)絡(luò)的安全系數(shù)提高，并且還需要專業(yè)的人員對(duì)信息系統(tǒng)的登錄以及密碼授權(quán)工作的管理，不相干人員在沒有進(jìn)過允許的情況下禁止接觸信息系統(tǒng)，以確保會(huì)計(jì)信息在進(jìn)行轉(zhuǎn)輸過程當(dāng)中足夠安全，不會(huì)被不法分子通過漏洞泄露信息，還需要將部隊(duì)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)防控能力進(jìn)一步增強(qiáng)，確保數(shù)據(jù)信息完整且安全。

（二）培養(yǎng)綜合性人次

為了保證部隊(duì)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作能夠快速有效的進(jìn)行，相關(guān)的管理部門應(yīng)當(dāng)注意對(duì)優(yōu)秀人才的選拔以及培養(yǎng)工作，在部隊(duì)當(dāng)中應(yīng)當(dāng)定期的有關(guān)工作人員進(jìn)行組織培訓(xùn)，且定期的檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理人員能夠不斷的將自身的信息化技術(shù)能力提高。讓財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理能力和信息化技術(shù)能力可以有效融合，確保部隊(duì)當(dāng)中的財(cái)務(wù)管理人員能夠得心應(yīng)手的使用會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，從而提高部隊(duì)財(cái)務(wù)管理的整體效率、還可以通過比武競(jìng)賽以及考核等方式來篩選一些同時(shí)具備財(cái)務(wù)管理能力以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的綜合性人才，為部隊(duì)打造出具備高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍，不斷促進(jìn)財(cái)務(wù)工作管理人員的積極性，不斷提高自己的財(cái)務(wù)管理工作的能力水平。

（三）強(qiáng)化信息化系統(tǒng)的安裝以及維護(hù)工作

在部隊(duì)落實(shí)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的進(jìn)程當(dāng)中，還需要在財(cái)務(wù)管理部門建設(shè)專門的信息化管理機(jī)構(gòu)，確保有專業(yè)的技術(shù)人員負(fù)責(zé)和財(cái)務(wù)部門進(jìn)行溝通，將部隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作的特性和財(cái)務(wù)管理的實(shí)質(zhì)性需要結(jié)合起來，促進(jìn)相對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)架構(gòu)形成，最終在部隊(duì)當(dāng)中形成一個(gè)完善且使用的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)，除此之外，所成立的信息化建設(shè)部門還需要在部隊(duì)使用信息化系統(tǒng)的過程當(dāng)中進(jìn)行全面的管理及維護(hù)工作。假使出現(xiàn)問題一定要及時(shí)的進(jìn)行補(bǔ)救，以正確的方式有效的手段防止部隊(duì)出現(xiàn)信息泄露的問題，還可以保證各個(gè)部門的資源都能夠得到科學(xué)合理的運(yùn)用，最終能夠具有針對(duì)性的將部隊(duì)的財(cái)務(wù)人員工資效率以及財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性提高。

四、結(jié)語

綜上所述，部隊(duì)的會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)型能夠?qū)⒉筷?duì)的財(cái)務(wù)管理工作效果、效率有效的提高，可以正確有效的避免出現(xiàn)部隊(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題。所以，部隊(duì)的相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)其內(nèi)部的信息化系統(tǒng)建設(shè)工作不斷的進(jìn)行完善，持續(xù)的為部隊(duì)的財(cái)務(wù)工作發(fā)展提供高素質(zhì)、高水平的技術(shù)型人才，基于此還要將相應(yīng)的信息化系統(tǒng)安裝及維護(hù)的工作做好，進(jìn)而將我軍的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)型效率進(jìn)一步加強(qiáng)，為我國(guó)部隊(duì)可持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。

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作者簡(jiǎn)介：

韋小強(qiáng)（1985.7-），男，大學(xué)本科，31635部隊(duì)，司務(wù)長(zhǎng)兼分隊(duì)長(zhǎng)，主要從事軍隊(duì)財(cái)務(wù)工作。