“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下交通企業(yè)思想政治工作的機(jī)遇與發(fā)展對(duì)策

郭青

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的思想政治工作即將要面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。隨著思想政治工作在創(chuàng)新發(fā)展中不斷的增強(qiáng)，思想的文化領(lǐng)域也發(fā)生著許多變化，因此對(duì)思想政治工作有著深遠(yuǎn)的影響，交通企業(yè)思想政治要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，提高思想政治的思想，適時(shí)地調(diào)整其他傳統(tǒng)模式，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的沖擊做出有力的回應(yīng)。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代;思想政治;機(jī)遇

隨著當(dāng)前信息技術(shù)的迅速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)作為新的信息傳播媒體，越來越成為人們獲取知識(shí)和信息的重要渠道，并對(duì)我們的思想意識(shí)、價(jià)值觀念、行為方式等方面產(chǎn)生廣泛而深刻的影響，特別是互聯(lián)網(wǎng)在十九大報(bào)告中曾八次被提到，習(xí)近平總書記在報(bào)告中指出，網(wǎng)信事業(yè)要發(fā)展，必須貫徹以人民為中心的發(fā)展思想;依法加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)空間治理，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè);必須突破核心技術(shù)這個(gè)難題。交通行業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的根本保證，伴隨道路工程規(guī)模的不斷擴(kuò)大，我國交通事業(yè)取得了顯著的成績。在交通企業(yè)思想政治工作中，政治工作過不了網(wǎng)絡(luò)關(guān)就過不了時(shí)代關(guān)，必須研究把握信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，推動(dòng)政治工作將傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)高度融合。

1 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代為交通企業(yè)政工思想工作帶來了新機(jī)遇

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代就是廣泛利用通信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，使互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)達(dá)到深度融合的時(shí)代。“互聯(lián)網(wǎng)+”是通過互聯(lián)網(wǎng)的思維進(jìn)一步實(shí)踐達(dá)到的成果，它不僅推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)形態(tài)不斷發(fā)展演變，同時(shí)更是帶動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的快速發(fā)展，為改革向縱深發(fā)展提供了更為廣闊的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。在當(dāng)前新時(shí)期，企業(yè)更是要以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體，促進(jìn)企業(yè)政治思想工作的創(chuàng)新，尋求新的政治工作思路與方法。

1）互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代拓展了交通企業(yè)政治思想工作的空間。由于資源分散且有限，傳統(tǒng)的企業(yè)政治思想工作收集信息速度較慢，這些原因的存在極大地制約了交通企業(yè)政治思想工作的有效開展。然而由于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上的資源較為豐富，幾乎涉及工作與生活的方方面面，同時(shí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中的信息共享更是為交通企業(yè)政治思想工作的開展提供了良好的發(fā)展機(jī)遇。網(wǎng)絡(luò)上的所有有效資源都可以拿來為交通企業(yè)開展政治思想工作所用。

2）互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代優(yōu)化了交通企業(yè)政治思想工作的內(nèi)容。企業(yè)傳統(tǒng)的政治思想工作主要強(qiáng)調(diào)從工作的正面開展，我國大部分企業(yè)習(xí)慣于通過大規(guī)模、隨機(jī)性，采用面對(duì)面的方式開展政治思想工作，雖然這種方式在當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代仍然可以借助于互聯(lián)網(wǎng)所帶來的便利來開展，但是在開展大規(guī)模的政治思想工作過程中，我們應(yīng)充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的特點(diǎn)，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)聲、像、圖、文并重的優(yōu)勢(shì)屏蔽不健康信息，有針對(duì)性地根據(jù)具體實(shí)際情況進(jìn)行教育引導(dǎo)，從而提高企業(yè)政治思想工作的效果。

3）互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代實(shí)現(xiàn)了交通企業(yè)政治思想工作形式多樣化。互聯(lián)網(wǎng)使交通企業(yè)的政治思想工作更加形象生動(dòng)。眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)不僅有著豐富多彩、形式新穎的信息，同時(shí)承載的信息中更是涵蓋著大量的圖片、聲音、視頻等多媒體資源，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)是一種極富感染力的信息傳播工具。只要通過聯(lián)網(wǎng)電腦，用戶就可以輕松獲取外界信息，并與世界的每一個(gè)角落進(jìn)行輕松自由地交換思想，因此。將互聯(lián)網(wǎng)引入到交通企業(yè)的政治思想工作不僅大大提高了我們工作的有效性，同時(shí)更是最大限度地調(diào)動(dòng)了用戶獲取有效信息的積極性。

4）互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代增強(qiáng)了交通企業(yè)政治思想工作的效果。交通企業(yè)傳統(tǒng)的政治思想工作是單向的。網(wǎng)絡(luò)中的匿名信使得員工無法獲取企業(yè)政治思想工作者的真實(shí)身份，我國大部分交通企業(yè)為了方便政治思想工作者能夠及時(shí)獲得真實(shí)有效的思想信息，一方面通過網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)進(jìn)行互動(dòng)，這種方法有效地化解了員工之間的抵觸情緒，從而收到了意想不到的效果;另一方面交通企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)可以及時(shí)了解到人們的思想動(dòng)態(tài)，并有針對(duì)性地加以教育引導(dǎo)，從而達(dá)到企業(yè)開展政治思想工作的目的。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下提高交通企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

1）強(qiáng)化預(yù)警反饋信息機(jī)制。為確保交通企業(yè)思想政治工作的順利開展，需要企業(yè)建立高效的預(yù)警機(jī)制，確保能夠及時(shí)把握社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，以加強(qiáng)工作的超前性、預(yù)見性和敏銳性并以此作為基本出發(fā)點(diǎn)，從而有效地完成企業(yè)思想政治工作。在工作開展過程中，從業(yè)人員要制定有效的培育方案，對(duì)員工開展企業(yè)相關(guān)專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，逐步提高員工在工作中應(yīng)對(duì)難題和挑戰(zhàn)的靈活解決能力。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，要及時(shí)開展相關(guān)信息的收集，通過分析、研究和整理后，將主要思想及時(shí)傳達(dá)到員工中，促使員工采取正確態(tài)度積極對(duì)待工作，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

2）完善企業(yè)保障機(jī)制。交通企業(yè)的思想政治工作把“以人為本”作為工作的重點(diǎn)，一切圍繞員工的根本利益、貼近員工，為員工著想，比如為員工辦理“五險(xiǎn)一金”等，切實(shí)提高員工的切身利益。此外，要積極維護(hù)員工利益，讓員工體會(huì)到企業(yè)對(duì)員工的重視。企業(yè)要鼓勵(lì)員工積極參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過加強(qiáng)員工自身素質(zhì)，提升操作技能，建立教育及培養(yǎng)的知識(shí)學(xué)習(xí)平臺(tái)，為實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展創(chuàng)造良好條件。保障機(jī)制的建立，不但保證了企業(yè)員工的利益，更能推動(dòng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

3）堅(jiān)持以人為本的原則。從群眾中來，到群眾中去的原則。在新形勢(shì)下，交通企業(yè)更應(yīng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，從群眾中來，到群眾中去的原則。這既是黨“為人民服務(wù)”的精神的體現(xiàn)，也是貫徹落實(shí)“以民為本”精神的體現(xiàn)?！耙匀藶楸尽本褪且鹬厝说闹黧w地位，維護(hù)每一位職工的合法權(quán)益，同時(shí)也要關(guān)心員工的自身發(fā)展，確保交通企業(yè)員工能夠在生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)揮自身才能，體現(xiàn)自身能力。因此，企業(yè)的管理者要時(shí)刻關(guān)注員工的心理狀態(tài)和思想變化，可以經(jīng)常深入企業(yè)基層，定期征求員工對(duì)思想政治工作的意見，認(rèn)真聽取員工的訴求，及時(shí)解答員工的疑惑，盡力幫助員工解決生活上和工作上的困難。

4）貼近實(shí)際、不斷創(chuàng)新。交通企業(yè)的思想政治工作還應(yīng)當(dāng)跟上時(shí)代潮流，貼近員工的生活實(shí)際。在這個(gè)信息時(shí)代，高層工作人員不僅要帶領(lǐng)干部和職員學(xué)習(xí)黨和國家的新政策，還應(yīng)帶領(lǐng)干部和職員學(xué)習(xí)新知識(shí)、多接觸新生事物，以求不斷提升自身的綜合素質(zhì)，更好地為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。要善于利用信息技術(shù)，發(fā)揮智能終端普及的便利性，向廣大職工推送思想政治教育相關(guān)資料。另外，對(duì)于跟不上新形勢(shì)變化的老員工也要多加關(guān)注和幫助，使他們跟上時(shí)代和企業(yè)的腳步。

3 結(jié)束語

綜上所述，現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，不但全面影響到當(dāng)今社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)層面，而且還強(qiáng)烈地沖擊著傳統(tǒng)意義的思想觀與思維觀，從而改變了現(xiàn)代人的工作方式以及生活方式。面對(duì)著全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，交通企業(yè)思想政治工作也一定要通過加以變化，適應(yīng)于交通企業(yè)改革與發(fā)展的新形勢(shì)。為此，交通企業(yè)要應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段不斷拓寬企業(yè)思想政治工作的新視野，全面運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體所具有的輻射力與吸引力，營造出優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)育人環(huán)境與企業(yè)輿論氛圍，從而用更加先進(jìn)的思想文化來占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)這塊新陣地。

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