黃文化
(413201 益陽(yáng)市南縣茅草街鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心 湖南 益陽(yáng))
政工工作是搞好一切工作的生命線,在政府的宣傳教育、組織建設(shè)、基層建設(shè)、紀(jì)律檢查、干部管理等方面發(fā)揮了積極有效的作用,在當(dāng)前,隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,政工工作的管理方式也要順應(yīng)著變化發(fā)生了相應(yīng)的改變以適應(yīng)發(fā)展的需求。為此,要充分認(rèn)識(shí)信息化與政工工作管理之間的關(guān)系,利用信息化的優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)政工工作管理,開(kāi)創(chuàng)政工工作管理的新局面。
網(wǎng)絡(luò)上充斥著大量不可控的信息源,這對(duì)政工工作的開(kāi)展帶來(lái)了極大的干擾。但現(xiàn)在的政工工作常常被淡化,對(duì)政治思想工作的地位認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為從事這項(xiàng)工作進(jìn)步慢、講空話,不如在其他部門(mén)進(jìn)步快、提升快,這樣的情形中,對(duì)政工工作的開(kāi)展造成了阻礙,導(dǎo)致政工工作的效果差強(qiáng)人意。
隨著科技社會(huì)的發(fā)展,政工工作的方式和內(nèi)容也要隨著時(shí)代發(fā)展的步伐進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)和完善。但就當(dāng)前的政府部門(mén)內(nèi)部的政工機(jī)構(gòu)在開(kāi)展工作的過(guò)程中沿用的依然是傳統(tǒng)的工作方法和方式,政工工作的方法停留在開(kāi)會(huì)、布置任務(wù)等,而思想政治教育的重點(diǎn)只放在政治理論的學(xué)習(xí),并且教育的形式還是以說(shuō)教式為主。因此不管是政工工作的方法還是內(nèi)容,都缺乏針對(duì)性,缺乏創(chuàng)新。
隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,信息之間的傳遞也從以往的報(bào)紙、電視、廣播等形式向網(wǎng)絡(luò)瀏覽、郵件推送、微博等形式轉(zhuǎn)變,人與人之間的溝通方式發(fā)生了巨大的改變。但當(dāng)前政工工作人員在開(kāi)展政工工作時(shí)創(chuàng)新意識(shí)薄弱,工作思路缺乏創(chuàng)新,開(kāi)展政治思想的工作的方式還是陳舊的幾十年的一貫制,對(duì)于開(kāi)展政治思想工作的分析和處理流于形式,浮于表面,依賴經(jīng)驗(yàn),不能具體問(wèn)題具體分析,以至于在遇到新問(wèn)題、頑固性問(wèn)題時(shí)無(wú)從下手。
在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境的影響下,政府工作人員的思維模式也發(fā)生了相應(yīng)的變化,在政工工作管理中可以利用信息化手段,提高政工工作的科學(xué)性和有效性,豐富政工工作的手段和方法。
第一可以利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,設(shè)置“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”,“問(wèn)題解疑”等網(wǎng)頁(yè),形成網(wǎng)絡(luò)思想政治教育系統(tǒng),增強(qiáng)思想教育服務(wù)的效用與規(guī)模;第二可以利用微信、微博等社交平臺(tái),對(duì)于政府干部普遍關(guān)注和反應(yīng)強(qiáng)烈的問(wèn)題,進(jìn)行分析和解答,強(qiáng)化思想政治教育的導(dǎo)向功能;第三利用QQ,微信等社交軟件,構(gòu)建包括“思想政治學(xué)習(xí)”,“對(duì)話”等學(xué)習(xí)交流群,讓政府干部可以通過(guò)智能手機(jī)或是電腦隨之參與政治思想的學(xué)習(xí)和討論,減少學(xué)習(xí)中的不方便,使學(xué)習(xí)、交流、討論都變得更加直接和現(xiàn)實(shí),實(shí)現(xiàn)各部門(mén)之間、領(lǐng)導(dǎo)和下級(jí)、同事之間的互動(dòng)同步,進(jìn)而提高思想政治工作的質(zhì)量和效率,增強(qiáng)思想教育服務(wù)的效用與規(guī)模,達(dá)到推進(jìn)政工工作的目的;第四充分利用網(wǎng)絡(luò)傳播速度快,聯(lián)系范圍廣的特點(diǎn),在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布充滿生活色彩,富有生活氣息的思想政治信息,使政治思想工作實(shí)現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化,進(jìn)而做到思想政治工作本身的信息化、網(wǎng)絡(luò)化,達(dá)到信息資源合理開(kāi)發(fā)利用的目的。
加強(qiáng)政工工作隊(duì)伍的建設(shè),培養(yǎng)和利用優(yōu)秀的政工工作人員是當(dāng)前政工工作管理適應(yīng)信息化發(fā)展的新特點(diǎn)。
因此,要始終秉持工作創(chuàng)新的意識(shí),不斷強(qiáng)化政工工作解決問(wèn)題和規(guī)避問(wèn)題的能力。所以,一方面要進(jìn)行梯次培養(yǎng),加強(qiáng)政工工作人員在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的培訓(xùn),改進(jìn)工作理念,提高工作人員的工作素養(yǎng)和解決問(wèn)題的能力;另一方面積極引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息管理方面的專業(yè)技術(shù)人員,利用最新的政工工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)來(lái)推動(dòng)政工工作的進(jìn)步。通過(guò)引進(jìn)和培養(yǎng)兩方面同時(shí)出手,來(lái)強(qiáng)化政工工作隊(duì)伍的建設(shè),提高政工工作的效果。
利用網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)學(xué)化、智能化技術(shù)和設(shè)備來(lái)開(kāi)展政工管理工作,提高政工工作的效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)信息資源共享和政工工作的透明化,是當(dāng)前在信息化背景下政工工作管理的必然。
電腦化、無(wú)紙化辦公已成為現(xiàn)在信息化背景下的時(shí)尚和潮流,因此,充分利用現(xiàn)存在信息化設(shè)備,結(jié)合政工工作管理的特性構(gòu)建網(wǎng)上政工工作管理處理系統(tǒng),給政工管理構(gòu)建一個(gè)新型的電子系統(tǒng)圈,實(shí)現(xiàn)信息資源的共享和政工工作的透明化,從而保證部門(mén)工作的自動(dòng)化和科學(xué)化。
總之,在信息化背景下做好政工工作管理,政工工作管理會(huì)面臨更多的問(wèn)題和困難,所以必須正確認(rèn)識(shí)清楚信息化與政工工作管理之間的辨證關(guān)系,順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的步伐利用信息化的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展政工管理工作,加強(qiáng)政工工作管理的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),這既是順應(yīng)時(shí)代進(jìn)步的客觀要求,也是新時(shí)期貫徹黨的十九大精神,充分發(fā)揮政工工作的效用,構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。