孫嚴(yán)
摘 要:在新課改下,“情境體驗(yàn)式”實(shí)訓(xùn)教學(xué)方式得到了廣泛利用,在中職學(xué)前教育專業(yè)中的使用也引起了重視。破除傳統(tǒng)理念,大膽創(chuàng)新與改革,通過多樣性的方式實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),是當(dāng)前時(shí)代下中職教育的突破。本文對(duì)中職學(xué)前教育專業(yè)“情境體驗(yàn)式”實(shí)訓(xùn)教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)分析,以供參考。
關(guān)鍵詞:中職;學(xué)前教育;情境體驗(yàn)式;實(shí)訓(xùn);教學(xué)模式
新時(shí)代條件下,幼兒教育引起了人們的高度關(guān)注,作為教育過程中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),越來越多的教學(xué)方法得到良好運(yùn)用。在中職學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)過程中,“情境體驗(yàn)式”實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的推廣能夠在一定程度上改善學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,在輕松的教學(xué)情境中掌握更多的幼兒知識(shí),在強(qiáng)化自身后專業(yè)技能的基礎(chǔ)上,提高課堂教學(xué)效率。
1 “情境體驗(yàn)式”實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式內(nèi)涵
“情境體驗(yàn)式”教學(xué),指的是營(yíng)造出一個(gè)模擬的教學(xué)環(huán)境,調(diào)動(dòng)學(xué)生的情感,使學(xué)生能夠感知全過程的教學(xué)活動(dòng),深度理解教學(xué)活動(dòng),提升自身的知識(shí)水平和綜合素質(zhì)?!扒榫丑w驗(yàn)式”實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式,最大的特點(diǎn)是將情境與體驗(yàn)融合為一體,為學(xué)生們提供能夠展示自己的空間和平臺(tái),形成良好的互動(dòng)性與積極性,幫助學(xué)生理解作為一名幼兒教師需要具備的素質(zhì)和技能,使學(xué)生在日常學(xué)生中能夠強(qiáng)化自身的責(zé)任意識(shí),豐富知識(shí)體系,盡快成長(zhǎng)為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒教師,滿足社會(huì)的需求,不僅實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,還能為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
2 中職學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)“情境體驗(yàn)式”實(shí)訓(xùn)教學(xué)存在的問題
1)實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)不明確。學(xué)前教育專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)包含很多內(nèi)容,總體來講,目標(biāo)不夠明確,操作性較差,不利于目標(biāo)的順利實(shí)施。教師沿用傳統(tǒng)的教學(xué)理念,備課比較隨意,教學(xué)準(zhǔn)備不充分,將學(xué)生放在次要位置,忽視了學(xué)生的主體性作用。分析學(xué)情程度較低,處在比較淺層的階段,沒有充分了解學(xué)生的特點(diǎn)、共性和專業(yè)崗位需求等,提出的實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)不具有針對(duì)性,或者不能制定出階段性的目標(biāo)。加上一些老師工作態(tài)度消極渙散,輕視中職學(xué)生,不認(rèn)真了解實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容,造成相關(guān)性問題的出現(xiàn)。
2)實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容脫離實(shí)際。當(dāng)前,很多中職學(xué)前教育專業(yè)忽視了活動(dòng)設(shè)計(jì)的綜合能力、保育能力和教育觀察能力,不少學(xué)生在校期間甚至很少參加專業(yè)技能的訓(xùn)練,不利于綜合能力的提升。許多教師并未接受過專業(yè)培訓(xùn),重理論而輕實(shí)踐,不能深入理解專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,認(rèn)知上存在一定的誤區(qū)。很多學(xué)校沒有設(shè)立幼兒園實(shí)訓(xùn)基地,不清楚幼兒園教師崗位需要的綜合業(yè)務(wù)技能,學(xué)校自身缺乏經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)教師,未能提供科學(xué)有效的崗位發(fā)展培訓(xùn),教師自身也不會(huì)出去深造和學(xué)習(xí),故步自封,教學(xué)觀念和前沿知識(shí)的儲(chǔ)備等嚴(yán)重落后。
3)實(shí)訓(xùn)教學(xué)方式方法陳舊。當(dāng)前,教師對(duì)實(shí)訓(xùn)課的驗(yàn)收往往以練習(xí)為主,教師是課堂的中心,單方向的講授知識(shí),學(xué)生處于被動(dòng)地位,僅僅通過聽講的方式,缺乏實(shí)踐與動(dòng)手的機(jī)會(huì),理論僅僅是理論,無法轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的崗位職業(yè)能力。在這種情況下,教學(xué)過程冗長(zhǎng)而復(fù)雜,降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,阻礙了學(xué)生的實(shí)踐能力,教學(xué)的實(shí)效性得不到保障。另外,在傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方式的影響下,實(shí)訓(xùn)評(píng)價(jià)方式比較單一,主要將期末考定成績(jī)作為評(píng)價(jià)指標(biāo),缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督和控制,形式大于內(nèi)容,不利于學(xué)生崗位實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)的提升。
4)實(shí)訓(xùn)教育資源短缺。當(dāng)前,很多中職學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件明顯欠缺,基礎(chǔ)設(shè)施不充足,環(huán)境不到位,實(shí)訓(xùn)基地?cái)?shù)量過少,與職業(yè)崗位需求存在較大差距,沒有充分的教育資源可以利用。另外,對(duì)外合作較少,與校外機(jī)構(gòu)溝通不暢,無法建立互助共贏的合作機(jī)制,不利于中職學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)的良好進(jìn)行。資金來源的短缺是一個(gè)重要原因,國(guó)家在政策上給予了一定的支持,免除了村和縣鎮(zhèn)戶籍學(xué)生的學(xué)費(fèi),并對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生給予經(jīng)濟(jì)幫助,加上招生的不景氣,導(dǎo)致學(xué)生人數(shù)大大減少,資金短缺的狀況仍然比較明顯。
3 中職學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)“情境體驗(yàn)式”實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的構(gòu)建
1)創(chuàng)建學(xué)習(xí)小組,明確教學(xué)目標(biāo)。在新學(xué)期開始后,組織學(xué)生自行成立學(xué)習(xí)小組,根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇最佳組員,一旦成立,后期將不得再次調(diào)整。為提高實(shí)訓(xùn)的效果,激發(fā)學(xué)員的熱情,可以制定出組名和口號(hào),針對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容相互競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)互助共贏的實(shí)訓(xùn)目的,幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)意識(shí)。在實(shí)訓(xùn)之前,中職學(xué)生具備基本的學(xué)前教育知識(shí)以及現(xiàn)代信息技術(shù),因此,實(shí)訓(xùn)教師應(yīng)提前制定教學(xué)內(nèi)容,明確教學(xué)中的重點(diǎn)和難點(diǎn),在課堂開始之前發(fā)放資料,下發(fā)實(shí)訓(xùn)任務(wù),使學(xué)生們提早搜集準(zhǔn)備相關(guān)學(xué)習(xí)資料。另外,教師在制定實(shí)訓(xùn)目標(biāo)的時(shí)候,需要針對(duì)同一個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,從多個(gè)方向出發(fā),擬定多個(gè)類似的主題,小組抽簽之后確定本組主題,同時(shí)開始著手準(zhǔn)備,提高課堂學(xué)習(xí)效率。
2)分析討論,確立活動(dòng)方案。確立學(xué)習(xí)主題后,小組成員應(yīng)詳細(xì)劃分學(xué)習(xí)任務(wù),可以通過觀看視頻、翻看資料等方法,學(xué)習(xí)制定活動(dòng)方案的技能。在確立活動(dòng)方案的時(shí)候,需要相互交流、探討、結(jié)合活動(dòng)主題、對(duì)象、時(shí)間、環(huán)境、目標(biāo)等,合理設(shè)計(jì)課程進(jìn)度,并借助身邊的素材制作學(xué)習(xí)模具,保障實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。如果指導(dǎo)教師不在現(xiàn)場(chǎng),學(xué)生們可以借助現(xiàn)代通訊,微信、QQ、電話等,及時(shí)與教師聯(lián)系溝通。針對(duì)不同實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的任務(wù),結(jié)合各自的要求,分析相互之間的差異性,確定小組共同用一份活動(dòng)方案還是每人準(zhǔn)備一份,減少實(shí)訓(xùn)過程中可能出現(xiàn)的問題。在實(shí)訓(xùn)開始前,指導(dǎo)教師應(yīng)留出5—10分鐘時(shí)間供學(xué)生們討論,討論設(shè)計(jì)方案的制定步驟,以最佳方式確定出最完善的設(shè)計(jì)方案,激發(fā)成員的參與感與滿足感。
3)營(yíng)造教學(xué)情境,模擬角色體驗(yàn)。營(yíng)造教學(xué)情境指的是通過合適的方式,為學(xué)生提供具體、生動(dòng)、形象的問題情境,給學(xué)生們身臨其境之感,將自己代入幼兒園教學(xué)活動(dòng)中。在實(shí)際體驗(yàn)的過程中,可以采取舞蹈、表演、音樂、實(shí)物演示等方法,創(chuàng)立最真實(shí)的教學(xué)情境。為增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)的效果,小組可以推選出一名成員扮演幼兒教師,其他學(xué)生扮演幼兒學(xué)童,通過模擬角色體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)良好的教學(xué)互動(dòng)性,提升課堂趣味性。角色扮演中,關(guān)于教學(xué)內(nèi)容的講解可以自行安排,結(jié)束之后,其他小組的同學(xué)和教師可分別對(duì)本次設(shè)計(jì)方案進(jìn)行點(diǎn)評(píng),提出其可借鑒性和需要改進(jìn)的地方。
4)課后總結(jié),完善活動(dòng)方案。在實(shí)訓(xùn)課結(jié)束之后,各小組需要開會(huì),對(duì)活動(dòng)設(shè)計(jì)方案的不足之處進(jìn)行分析,思考應(yīng)繼續(xù)改進(jìn)的地方,借鑒其他活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行完善。為加強(qiáng)相互之間的溝通,小組代表應(yīng)到臺(tái)前進(jìn)行講解,評(píng)價(jià)本次活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),總結(jié)活動(dòng)中存在的問題,包括人員安排、過程設(shè)置、推進(jìn)方式、執(zhí)行效果、人員體驗(yàn)等各個(gè)方面,并提出未來的建議和規(guī)劃,為下一次活動(dòng)的進(jìn)行奠定一定的基礎(chǔ)。之后可以聽取其他小組的意見,相互交流在實(shí)操過程中的心得體會(huì)和注意事項(xiàng),深入分析提升的空間方面,將方案與實(shí)踐進(jìn)一步靠攏,激發(fā)全員參與,發(fā)揮出集體的智慧和能力,不僅調(diào)動(dòng)自身的積極性,還能提高教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)能力。
4 結(jié)束語
“情境體驗(yàn)式”實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式有其自身的優(yōu)勢(shì),不僅能夠提供和諧輕松的環(huán)境,還能提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)。在中職學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)中,應(yīng)詳細(xì)分析當(dāng)前存在的問題,結(jié)合現(xiàn)實(shí)性情況,采取針對(duì)有效的措施,通過成立學(xué)習(xí)小組進(jìn)行交流與學(xué)習(xí),相互借鑒與溝通,充分發(fā)揮出“情境體驗(yàn)式”實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的作用,提升學(xué)生的職業(yè)崗位能力。
參考文獻(xiàn)
[1]曾國(guó)耕,吳金龍.注重體驗(yàn)感悟引領(lǐng)生命教育——基于學(xué)校構(gòu)建體驗(yàn)式生命教育課程體系探索[J].福建教育學(xué)院學(xué)報(bào),2018(05):99-100.
[2]呂映潔.“體驗(yàn)式”教學(xué)方法在數(shù)學(xué)中的有效運(yùn)用[J].中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)參考,2016(27):78-79.
[3]陳衛(wèi)東.初中歷史“互動(dòng)體驗(yàn)式”課堂教學(xué)模式之我見[J].中學(xué)歷史教學(xué)參考,2016(22):56-57.