張澄華

摘要：智能時代下，管理會計是會計學(xué)的一個重要組成部分，在企業(yè)管理中有著不可缺少的積極作用。目前，我國在管理會計的研究、發(fā)展、運用等方面有一定不足，造成這種不足的原因是多方面的。從我國經(jīng)濟社會的發(fā)展與改革來看，管理會計將發(fā)揮著越來越大的作用，目前有必要從我國社會環(huán)境出發(fā)，與實際結(jié)合進一步深化管理會計的研究與應(yīng)用。本文針對目前我國管理會計現(xiàn)狀，提出了自己的一些粗淺的看法。

Abstract： Management accounting is an important part of accounting in the era of intelligence， and it plays an indispensable positive role in enterprise management. At present， China has certain deficiencies in the research， development and application of management accounting and the reasons for this deficiency are various. From the perspective of China's economic and social development and reform， management accounting will play an increasingly important role. It is necessary to further deepen the research and application of management accounting from the social environment of China and the actual combination. This paper puts forward some views on the current situation of China's management accounting.

關(guān)鍵詞：管理會計;企業(yè)管理;對策

Key words： management accounting;enterprise management;countermeasures

中圖分類號：F234.3? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標(biāo)識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號：1006-4311（2019）34-0015-02

1? 企業(yè)管理會計的重要性日益突顯

管理會計，又稱為內(nèi)部報告會計，旨在改善企業(yè)經(jīng)濟效益，即通過先進、科學(xué)的方法體系，對企業(yè)財務(wù)信息、發(fā)展?fàn)顩r進行科學(xué)、高效的整理、加工、報告，為企業(yè)管理者提供詳細的企業(yè)信息，方便其針對性地進行企業(yè)決策、企業(yè)管理，是一種決策支持的綜合性會計分支。隨著管理會計理論的豐富、實踐的發(fā)展，在企業(yè)財務(wù)管理部門的重要性越來越突出，其核心理念、創(chuàng)造價值與維護價值越來越得到企業(yè)重視并給企業(yè)帶來了巨大效益。管理會計有效地將企業(yè)業(yè)務(wù)、財務(wù)、發(fā)展戰(zhàn)略整合一體，對于企業(yè)發(fā)展有著巨大的幫助。智能時代下管理會計師不單只具備財會領(lǐng)域的專業(yè)知識，更具備了進步的理念、開闊的思維和極強的綜合能力，能協(xié)助企業(yè)宏觀掌握財務(wù)狀況，從而參與企業(yè)管理、規(guī)劃，為管理層提供決策支持、為企業(yè)帶來經(jīng)營管理的新思路、幫助企業(yè)解決危機、提升競爭力。

2? 管理會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀及存在問題

2.1 目前我國尚未形成健全的管理會計理論體系

由于社會環(huán)境、市場環(huán)境的不完善，管理會計在我國還未形成符合本國國情的理論體系，其系統(tǒng)化、科學(xué)化的進程不足。在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域方面，與國際信息接軌不足、研究重視程度不夠，導(dǎo)致研究成果較少;在人才方面，缺少高素質(zhì)的管理會計人才，從而導(dǎo)致了學(xué)術(shù)研究的滯后;在技術(shù)引進方面，當(dāng)前理論與國際先進理論的脫節(jié)，我國管理會計的研究很難跟上世界新形勢的發(fā)展，其成果自然缺乏實際應(yīng)用的時效性;在創(chuàng)新上，信息的滯后、研究的滯后，使得管理會計理論日益陳舊，時代發(fā)展背景下其可操作性越來越低。

2.2 我國企業(yè)內(nèi)部管理制度有待完善

由于我國會計行業(yè)整體發(fā)展的不充分，甚至很多企業(yè)依舊停留在手工記賬的技術(shù)層面，管理會計的先進理念自然應(yīng)用程度角度。一些實力雄厚的大型企業(yè)、合資企業(yè)，能應(yīng)用會計電算化已經(jīng)是很大的進步，仍舊存在計算機利用率低下等問題。觀念上的滯后，使得我國企業(yè)在成本預(yù)測、管理控制方面存在空白，管理會計缺乏應(yīng)用的思想土壤。除此之外，當(dāng)前我國很多企業(yè)使用的電算化軟件是針對財務(wù)系統(tǒng)設(shè)計，沒有開發(fā)出針對于管理會計特點的軟件系統(tǒng)，故無法大范圍推廣管理會計。

2.3 管理會計工作人員專業(yè)素養(yǎng)亟待提升

在我國，大部分財務(wù)工作者從事財務(wù)會計工作;但在金融經(jīng)濟高度發(fā)達的西方國家，尤其自金融危機以來，傳統(tǒng)財務(wù)會計在短時間內(nèi)被取代，由管理會計人才取而代之，達到95%以上的管理會計人才占比。我國管理會計師嚴重缺乏，極需符合我國國情的管理會計人才儲備。隨著財務(wù)智能時代的來臨、財務(wù)共享中心的建設(shè)……未來十年內(nèi)，大量傳統(tǒng)財務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或失業(yè)。企業(yè)經(jīng)營管理同樣面臨向科學(xué)化、精細化管理轉(zhuǎn)型的巨大挑戰(zhàn)。在我國推行管理會計的職業(yè)化目前已經(jīng)渡過前期探索階段開始進入深入發(fā)展階段，培養(yǎng)專業(yè)的管理會計師將成為企業(yè)和各大財經(jīng)專業(yè)院校勢在必行的趨勢。

3? 改善管理會計在我國企業(yè)應(yīng)用的對策和建議

管理會計對企業(yè)發(fā)展起著重要作用，目前我國企業(yè)管理會計應(yīng)用中存在較多問題，因此需要進一步加強工作力度，改善企業(yè)外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境，為了能夠發(fā)揮管理會計的效力而創(chuàng)造良好的條件，下面提出具體的對策與建議：

3.1 創(chuàng)造良好的管理會計環(huán)境

3.1.1 需要創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

管理會計是市場競爭的產(chǎn)物，市場壓力也是其發(fā)展的動力。而目前，我國多數(shù)行業(yè)紛紛面臨著激烈的市場競爭，尤其是能源、勞動力等一系列資源的成本不斷上升，在這種情況下，市場經(jīng)濟下優(yōu)勝劣汰的特征將會對中國企業(yè)管理會計的應(yīng)用起到推動作用。因此，在未來還需要繼續(xù)推進市場化建設(shè)，深化企業(yè)改革，對企業(yè)壟斷進行監(jiān)管，挖掘企業(yè)改進內(nèi)部管理的潛力，提高質(zhì)量管理與成本管理水平，開發(fā)并不斷運用管理會計的相關(guān)技術(shù)。

3.1.2 優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理

企業(yè)內(nèi)部管理的精細化是管理會計正常開展工作的必要前提，企業(yè)內(nèi)部精細化管理，可以為管理會計提供充分的信息支持，從而為其運轉(zhuǎn)，提供科學(xué)數(shù)據(jù)提供保障，促使其健康發(fā)展。因此，企業(yè)必須樹立內(nèi)部精細化管理的觀念，從根本上意識到科學(xué)管理、管理會計對于企業(yè)決策的重要性，自覺開展管理會計深入應(yīng)用;不斷提高管理水平，通過發(fā)展管理技術(shù)推動管理會計技術(shù)與理念更新。

3.2 引入管理會計科學(xué)管理方法

在企業(yè)科學(xué)的管理體系之下，建立戰(zhàn)略管理會計體系，將財務(wù)管理、管理會計、成本管理中互相重疊的部分進行合理規(guī)劃、調(diào)配，發(fā)揮管理會計資源的最大化效用，依據(jù)企業(yè)需要，引入作業(yè)成本法等管理會計先進的財務(wù)管理方法，充分體現(xiàn)管理會計的優(yōu)勢。為保證企業(yè)應(yīng)用管理會計的科學(xué)、合理，學(xué)術(shù)理論界也應(yīng)當(dāng)走在應(yīng)用前列，進行理論、實踐研究，結(jié)合企業(yè)具體發(fā)展實際，結(jié)合績效評價、員工激勵機制、企業(yè)效益優(yōu)化等戰(zhàn)略目標(biāo)，實現(xiàn)管理會計研究與實際接軌并行，幫助企業(yè)建立管理會計體系，實現(xiàn)長期、短期利益兼顧，非財務(wù)指標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)兼顧，擴充管理會計的理論儲備、理論基礎(chǔ)，提供科學(xué)有效的指導(dǎo)。

管理會計理論與實踐要相結(jié)合，加強管理會計典型案例的研究分析。決定管理會計是否能在實踐工作中得到有效的推廣應(yīng)用，很大程度上取決于能否將管理會計在實踐中得到的成功經(jīng)驗通過歸納、總結(jié)、整理、研究，形成一套完整有效的管理方法在以后的實踐中得到正確的推廣應(yīng)用，如果采取這種方式，管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用將會得到事半功倍的效果。因此，為了解決上述問題，將管理會計理論與實踐的相結(jié)合，建立包括理論界和實務(wù)界兩個領(lǐng)域的管理會計職業(yè)組織就成為必要的方法手段。

3.3 加強內(nèi)部控制

企業(yè)管理需要以目標(biāo)為向?qū)нM行預(yù)算管理，對現(xiàn)有資源潛力進行開發(fā)，通過探索實現(xiàn)科學(xué)化決策，適應(yīng)市場環(huán)境，進一步地加強企業(yè)綜合盈利能力。根據(jù)企業(yè)實際情況，建立科學(xué)的預(yù)算體系，推進決策科學(xué)化可以實現(xiàn)如下管理目標(biāo)。

一方面，通過對管理者進行相應(yīng)的培訓(xùn)，讓管理者從整體上意識到內(nèi)部控制的重要性，或者與其它公司進行相應(yīng)的人才流動，通過對自身認識的交流，提高對內(nèi)部控制的認識;在此基礎(chǔ)上，企業(yè)也要建立相應(yīng)的管理機制，通過激勵的方式，加強企業(yè)和員工之間的聯(lián)系。除此之外，通過培訓(xùn)也可以使企業(yè)的管理者認識到部門之間的相互聯(lián)系，進而能夠充分發(fā)揮各個部門之間的責(zé)任，提高部門之間的配合，使企業(yè)管理者在管理中能夠更好的履行自身的職責(zé)，不斷加強企業(yè)的內(nèi)部控制。

另一方面，在制定事關(guān)公司發(fā)展的各個方案或者制度事，可以由董事會進行統(tǒng)一的組織，并設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督管理部門，對公司的每一筆開支、每一個制度的執(zhí)行進行有效的監(jiān)督。對于管理人員自身，也要建立有效的薪酬激勵機制，通過控制薪酬高低的方式，加強對管理人員的考核，使其能夠更好的發(fā)揮自身的責(zé)任。這樣在內(nèi)部控制的開展中，企業(yè)的各個環(huán)節(jié)才能得到有效的監(jiān)督，管理的效率也會得到進一步的提升，實現(xiàn)管理者和企業(yè)的共贏。

3.4 培養(yǎng)高素質(zhì)管理會計師團隊

3.4.1 對管理會計專業(yè)開展教學(xué)改革

財務(wù)類、管理類相關(guān)專業(yè)的高校、高職高專學(xué)生是管理會計師的后備人才，這些人的知識水平在很大程度上會影響我國管理會計師團隊的綜合素質(zhì)，有必要加強各大高校、高職院校中管理會計相關(guān)專業(yè)的教學(xué)改革，提升這類專業(yè)學(xué)生的管理會計專業(yè)素養(yǎng)。

3.4.2 完善管理會計師資格考試制度

自2017年會計從業(yè)資格證的取消，無疑在告訴業(yè)界外的人員，今后從事會計行業(yè)的準(zhǔn)入門檻要抬高，或者說初級證書將成為最低的入門門檻，從而提高會計行業(yè)人員整體素質(zhì)和水平。在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，傳統(tǒng)會計人員已經(jīng)不能滿足當(dāng)前社會的發(fā)展，為了適應(yīng)社會發(fā)展的需要，越來越多的傳統(tǒng)會計人員開始轉(zhuǎn)型，學(xué)習(xí)管理會計。

2014-2018年，北京國家會計學(xué)院的專家參與了財政部管理會計指導(dǎo)意見、管理會計基本指引和系列應(yīng)用指引的制定工作。國務(wù)院國資委與北京國家會計學(xué)院舉辦《關(guān)于舉辦管理會計推動財務(wù)轉(zhuǎn)型提升國有企業(yè)總會計師履職能力專題培訓(xùn)班的通知》，正式引入管理會計師CNMA課程體系。

此外中國有本土管理會計師專業(yè)能力證書，英文名：Management Accountant（簡稱：MAT）是由財政部直屬單位-中國總會計師協(xié)會頒發(fā)，主要面向中基層從業(yè)者和大學(xué)在校生。學(xué)員在接受管理會計師專業(yè)能力培訓(xùn)后，參加并通過由中總協(xié)主持的管理會計師專業(yè)能力考試后，則可取得由中總協(xié)頒發(fā)的管理會計師證書。證書分管理會計師初級、管理會計師中級、管理會計師高級三個級別。

以上列舉了部分市場上的管理會計師考證，但是社會認可度、權(quán)威性和含金量到底如何尚不能確定，因為目前我國財政部尚沒有對管理會計師的考證有任何官方說明，希望財政部盡快給出明確意見，為準(zhǔn)備朝管理會計方向發(fā)展的人才指明方向。

4? 結(jié)論

智能化時代，我國企業(yè)管理對于管理會計體系的建設(shè)與應(yīng)用已經(jīng)進入了關(guān)鍵時期，日益激烈的市場競爭，對企業(yè)內(nèi)部管理、財務(wù)管理提出了嚴格的要求。企業(yè)需要更多素質(zhì)高、專業(yè)水平強的管理會計人才，促進企業(yè)發(fā)展，并在具體的實踐中，與理論學(xué)術(shù)界展開合作，探索出一套適合中國企業(yè)實際的管理會計體系，在不斷變化的市場中，實現(xiàn)長遠發(fā)展與進步，提高企業(yè)的盈利能力與管理效率！

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