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      黨建引領(lǐng)謀發(fā)展 服務(wù)職工促履職

      2019-12-21 17:55:23倪興東中國(guó)人民銀行嘉峪關(guān)市中心支行
      新商務(wù)周刊 2019年12期
      關(guān)鍵詞:女職工職工群眾職工

      文/倪興東,中國(guó)人民銀行嘉峪關(guān)市中心支行

      關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見明確指出,“工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的政治組織,要認(rèn)真履行政治責(zé)任,充分發(fā)揮聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶作用”。工會(huì)要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神、全總十七大精神,準(zhǔn)確把握新時(shí)代工會(huì)工作的新要求,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨措施,引領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話,跟黨走,緊緊圍繞中心、改革創(chuàng)新、服務(wù)職工,切實(shí)履行工會(huì)各項(xiàng)職能,積極建功新時(shí)代。

      1 主要做法

      1.1 強(qiáng)化政治站位,注重思想引領(lǐng)

      一是增強(qiáng)政治意識(shí),明確工作方向。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出,引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走,鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),是工會(huì)組織的政治責(zé)任。工會(huì)應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,在始終堅(jiān)持正確政治方向上走在前頭,當(dāng)好表率。全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中國(guó)工會(huì)十七大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。緊緊圍繞增強(qiáng)“政治性、先進(jìn)性、群眾性”的指導(dǎo)思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,帶頭持續(xù)學(xué),領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把握核心要義,真正用其武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)承擔(dān)起引導(dǎo)職工群眾聽黨話,跟黨走的政治責(zé)任。二是加強(qiáng)思想引領(lǐng),凝聚奮進(jìn)力量。通過大量的職工群眾喜聞樂見的專題宣講、主題活動(dòng)、心得研討交流、道德講堂和思想政治宣傳工作,引導(dǎo)職工群眾深入理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)與黨的感情,激發(fā)奮斗的動(dòng)力。搭建多渠道學(xué)習(xí)平臺(tái),開展選樹先進(jìn)典型活動(dòng),深化“中國(guó)夢(mèng),勞動(dòng)美”主題教育,組織職工加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加上級(jí)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),推動(dòng)干部職工愛崗敬業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的積極性,使全體職工群眾站在新的時(shí)代方位上,自覺樹立政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),以主人翁的姿態(tài)建功新時(shí)代。

      1.2 竭誠(chéng)服務(wù)職工,提升履職效果

      一是以職工為中心,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,把竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把職工滿意度、認(rèn)可度作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn),高舉維護(hù)職工合法權(quán)益的旗幟,更好滿足職工群眾美好生活需要。認(rèn)真開展慰問走訪離退休老干部和困難職工;開展職工生日送祝福、“我們的節(jié)日”送溫暖慰問活動(dòng);組織干部職工開展健康體檢,健全和完善職工健康檔案;持續(xù)做好職工生育、生病住院和直系親屬亡故慰問幫扶;推動(dòng)職工獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)、獨(dú)生子女父母退休一次性獎(jiǎng)勵(lì)和職工互助保障等政策的落地生根,依法保障職工合法權(quán)益。二是深化以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度建設(shè),維護(hù)職工民主權(quán)利。進(jìn)一步規(guī)范程序,組織召開職代會(huì)及職工代表聯(lián)席會(huì)。鼓勵(lì)職工多渠道、多形式地建言獻(xiàn)策、參政議政,充分聽取職工合理化意見和建議。充分發(fā)揮民主管理監(jiān)督員在保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)方面的積極作用三是凝聚職工力量,鼓勵(lì)建功立業(yè)。加強(qiáng)勞模宣傳,弘揚(yáng)勞模和先進(jìn)精神,積極參與地方工會(huì)組織開展的各類勞模先進(jìn)推薦、評(píng)比申報(bào)工作,推動(dòng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)深入開展。充分利用中支內(nèi)聯(lián)網(wǎng)站等宣傳載體,及時(shí)發(fā)布光榮榜和喜報(bào),廣泛宣傳各類先進(jìn)集體和個(gè)人的模范事跡。開展“踐行新思想 青春我先行”優(yōu)秀青年事跡展播活動(dòng)。以女職工創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,促進(jìn)女職工立足崗位建功立業(yè),通過“女職工文明示范崗”、“巾幗建功標(biāo)兵”等創(chuàng)建活動(dòng),增強(qiáng)女職工崗位建功積極性和能動(dòng)性。四是努力推動(dòng)《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》實(shí)施方案的貫徹落實(shí),加大依法維護(hù)的力度。女職工"四期保護(hù)"全面得到落實(shí),女職工休息、休假及生育待遇方面權(quán)利得到保障,婦科病普查工作堅(jiān)持制度化、經(jīng)?;?,組織開展了形式多樣的女性健康知識(shí)講座等活動(dòng)。五是開展職工文體活動(dòng),豐富職工之家建設(shè)。組織開展“迎新春”職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和“迎新春”職工聯(lián)歡會(huì);開展羽毛球和“五人制”足球比賽;組織開展“慶三八”主題活動(dòng)、“慶祝黨的生日”戶外徒步拓展活動(dòng)、“創(chuàng)新和諧 快樂健康”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和職工“健步接力 絲綢之路”長(zhǎng)跑活動(dòng)。組織職工觀看主旋律電影,開展“播種希望 收獲夢(mèng)想”踏青采摘活動(dòng)和心理健康知識(shí)專題講座,豐富職工之家文化建設(shè),為職工營(yíng)造良好的工作和生活空間。

      2 工作成效

      黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效。按照“學(xué)思踐悟、知行合一、崇尚實(shí)干、服務(wù)發(fā)展”的工作理念,在“提檔進(jìn)位”目標(biāo)引領(lǐng)下,全面靠實(shí)責(zé)任,精準(zhǔn)對(duì)接上級(jí)考核,履職能力不斷加強(qiáng),業(yè)績(jī)考核實(shí)現(xiàn)可喜進(jìn)步。從制度修訂、狠抓落實(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等方面多管齊下,營(yíng)造出凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮斗的良好氛圍,整體行風(fēng)行貌較大改觀,想干事、能干事、干成事的履職環(huán)境正在形成。

      爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先激勵(lì)干部作用進(jìn)一步增強(qiáng)。始終堅(jiān)持以人為本,以職工之家為平臺(tái),以文化活動(dòng)為依托,以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手,牢固樹立創(chuàng)新意識(shí),搭建成才平臺(tái),培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德,用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和先進(jìn)事跡感召職工,強(qiáng)化主業(yè)意識(shí),增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)。

      職工權(quán)益保障機(jī)制進(jìn)一步完善。積極落實(shí)民主管理工作,進(jìn)一步維護(hù)干部職工合法權(quán)益。黨委高度重視工會(huì)工作,積極支持職代會(huì)履行民主管理、參與建設(shè)的各項(xiàng)職能,認(rèn)真采納和辦理職工提案及合理化建議,有效維護(hù)了職工的知情權(quán)和參與權(quán),較好地保障了職工的民主權(quán)利。

      和諧向上行風(fēng)行貌進(jìn)一步形成。通過營(yíng)造關(guān)心人、理解人、尊重人、激勵(lì)人的氛圍,正確引導(dǎo)職工、溫暖凝聚人心。充分發(fā)揮工、青、婦等組織的作用,干部職工的工作作風(fēng)發(fā)生了明顯的變化,“履職立行、學(xué)習(xí)強(qiáng)行、科學(xué)治行、安全護(hù)行、和諧興行”的觀念不斷深入人心,和諧向上的氛圍日益濃厚。

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