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      成人高校學(xué)生社團(tuán)的功能研究

      2019-12-26 19:07:28杜翠葉
      文化創(chuàng)新比較研究 2019年6期
      關(guān)鍵詞:普通高校成人高校學(xué)生

      杜翠葉

      (上海開放大學(xué),上海 200433)

      高校學(xué)生社團(tuán)是校園文化建設(shè)的重要載體和高校第二課堂的重要組成部分,也是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和鍛煉學(xué)生實踐能力的重要途徑,對豐富學(xué)生業(yè)余生活、提升學(xué)生綜合素質(zhì)、引領(lǐng)學(xué)生思想發(fā)展等方面起到了重要的作用。作為高校的特殊組成部分,成人高校學(xué)生群體均為成人、在職、業(yè)余,在學(xué)生學(xué)業(yè)教育、思想發(fā)展、生涯發(fā)展等方面,面臨著更多的困境和挑戰(zhàn)。為此,立足成人高校的特殊屬性,深入探究成人高校學(xué)生社團(tuán)功能,對于加強(qiáng)成人高校校園文化建設(shè)、提高成人學(xué)生綜合素質(zhì)、提升成人高校人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要價值。

      1 成人高校學(xué)生社團(tuán)現(xiàn)狀和特點

      學(xué)生社團(tuán)是校園生活的重要部分,據(jù)2015年的社團(tuán)統(tǒng)計情況來看,全國高校學(xué)生社團(tuán)總數(shù)達(dá)2萬多個,幾乎囊括了普通高校學(xué)生興趣愛好、專業(yè)學(xué)習(xí)、服務(wù)社會等方方面面的需求。普通高校都注意將抓好社團(tuán)管理作為學(xué)生管理、學(xué)生教育、學(xué)生服務(wù)的重要載體和抓手,通過建立健全相關(guān)制度、學(xué)生骨干培養(yǎng)、組織社團(tuán)展示等方式,挖掘社團(tuán)教育功能,規(guī)范社團(tuán)管理、指導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展。

      在成人高校,由于學(xué)生“社會當(dāng)班人”而非“社會接班人”,成人學(xué)生在社會認(rèn)同和自我認(rèn)同中往往擺在首位的是職業(yè)屬性,加之成人高?!按蠊芾怼爆F(xiàn)象導(dǎo)致管理人員往往身兼多職,因此成人高校的學(xué)生工作內(nèi)容更多局限在學(xué)生學(xué)籍管理、招生服務(wù)等“必須的”硬性管理上,而軟性的、非可以客觀標(biāo)準(zhǔn)化衡量的學(xué)生德育、學(xué)生思政等工作重視不夠,學(xué)生社團(tuán)建設(shè)尤顯薄弱。以即便是作為專業(yè)從事成人高等教育的上海開放大學(xué),到2013年6月,總校及系統(tǒng)41家分校社團(tuán)僅有88個,到2016年底這一數(shù)據(jù)僅為54個,按照近十萬在籍生的比例,比例十分低,類型也是比較單一,大致分為四類:一是文體活動社團(tuán),如籃球社、羽毛球社、舞蹈社等;二是公益服務(wù)類,如環(huán)保社、助殘社團(tuán)、志愿服務(wù)社等;三是興趣素雅類,如文學(xué)、攝影、烘焙、茶道;四是與專業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)實踐類,如主持、法律研習(xí)等?;顒臃绞匠胀ǜ咝I鐖F(tuán)常見的沙龍、戶外拓展、討論、采風(fēng)等方式,還有不少遠(yuǎn)程教育成人高校特點的交互方式,如課堂BBS討論、QQ組、微課堂等方式。結(jié)合社團(tuán)所在高校情況分析可知,社團(tuán)的發(fā)展情況同學(xué)校學(xué)生工作的推進(jìn)程度、專職學(xué)生思政工作者配備情況呈正相關(guān)。

      2 成人高校學(xué)生社團(tuán)的功能定位與作用發(fā)揮

      共青團(tuán)中央對社團(tuán)功能的要求是,“高校學(xué)生社團(tuán)活動是實施素質(zhì)教育的重要途徑和有效方式,在加強(qiáng)校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用,是新形勢下有效凝聚學(xué)生、開展思想政治教育的重要組織動員方式,是以班級年級為主開展學(xué)生思想政治教育的重要補(bǔ)充。”這些功能對于成人高校來說,則要加以修正,體現(xiàn)再社會化、再引導(dǎo)、再適應(yīng)的過程,即“引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會”的“再調(diào)試”,“促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)”則應(yīng)為“再擇業(yè)和再發(fā)展”,同時基于成人學(xué)生是業(yè)余學(xué)習(xí),因此,“豐富生活”功能有所弱化,“增進(jìn)了解”“凝聚認(rèn)同”有所增強(qiáng)。具體解析功能如下:

      一是實現(xiàn)德育功能。德育工作,是一切學(xué)生工作中都居于核心和靈魂的位置。要確保成人高校學(xué)生的德育功能有效發(fā)揮,需要細(xì)析成人學(xué)生德育的獨特價值和內(nèi)涵。普通高校德育,凸顯的是個人品德和社會公德,職業(yè)道德只能是在前兩者訓(xùn)練基礎(chǔ)上由個人日后實踐習(xí)得;而對成人學(xué)生而言,職業(yè)道德有更明確的指向性和緊迫性,前兩者的教育應(yīng)該是統(tǒng)一在職業(yè)道德教育中的。社團(tuán)只有從這點入手,才能實現(xiàn)個人、學(xué)校和社會利益的統(tǒng)一。

      二是增強(qiáng)職業(yè)能力。對于普通高校來說,社團(tuán)是大學(xué)生基本規(guī)范社會化的有效補(bǔ)充,能起到“社會化前”“試水”的作用和功效,他們可以在社團(tuán)中初步體會到管理、溝通、協(xié)作等社會運行規(guī)則,做好進(jìn)入社會的準(zhǔn)備。而對于成人高校學(xué)生來說,這種功能則具有雙重性:第一重是“再社會化”,即對已有職業(yè)訓(xùn)練和社會經(jīng)驗“再調(diào)適”;二是“補(bǔ)償性社會化”,即對囿于能力、經(jīng)驗、機(jī)會等條件限制,在職場中擔(dān)任管理機(jī)會不多,轉(zhuǎn)而通過學(xué)校社團(tuán)實踐組織管理角色,可以彌補(bǔ)現(xiàn)實不足,提前進(jìn)行演練,為崗位增值準(zhǔn)備。

      三是增進(jìn)價值認(rèn)同。普通高校學(xué)生身份單一,對學(xué)校和社會的認(rèn)同無需過度強(qiáng)化。而成人學(xué)習(xí)者同時兼顧社會、家庭和學(xué)校三重屬性,調(diào)研發(fā)現(xiàn)當(dāng)三者角色沖突時,學(xué)校學(xué)生的屬性往往放在末位。加之成人高校學(xué)生有接三分之二為城市外來務(wù)工者,缺乏地域歸屬感,崗位流動性也較大,故對于社會和校園身份認(rèn)同感較低。社團(tuán)這一基于自我意愿選擇的行為方式,有助于打破班級“被動選擇”的局限,學(xué)習(xí)者更愿意主動溝通與交流信息,以“同學(xué)+社團(tuán)人”的身份而增進(jìn)認(rèn)同感,找到歸屬感,滿足內(nèi)心的“需要”與“被需要”,從而增進(jìn)對校園文化和所處社會環(huán)境的認(rèn)同。

      四是履行社會責(zé)任。由于成人高校目前還是以提升一線勞動力能力為主要功能,有很多社團(tuán)的成立是與關(guān)注教育公平的辦學(xué)理念緊密相連的,如上海開放大學(xué)的助殘社團(tuán)、環(huán)保社團(tuán)等不少社團(tuán)與殘疾人、老年學(xué)院、新農(nóng)村建設(shè)等特色專業(yè)密不可分。以社團(tuán)為依托,促進(jìn)學(xué)生互助式成長,讓成人學(xué)習(xí)者在“從業(yè)者”之余又多了一個“公益者”的身份,有利于升華社會理性,引導(dǎo)學(xué)生去修正行為、反哺社會。

      3 成人高校學(xué)生社團(tuán)功能發(fā)揮現(xiàn)狀和原因分析

      近年來成人高校學(xué)生工作有所重視,社團(tuán)在學(xué)生德育、職業(yè)訓(xùn)練、價值認(rèn)同、社會責(zé)任等作用也有所發(fā)揮。但離學(xué)生素質(zhì)教育和學(xué)生思政工作的要求,還存在一定的距離。

      一是數(shù)量與規(guī)模還有待提升。普通高校,“有80%以上的大學(xué)生參加過校內(nèi)社團(tuán)、跨校社團(tuán)或網(wǎng)絡(luò)社團(tuán),平均每人參加社團(tuán)數(shù)為1.5個以上。學(xué)生社團(tuán)種類繁多,社團(tuán)成員幾十人、上百人甚至上千人不等?!倍诔扇烁叩葘W(xué)校,社團(tuán)的數(shù)量與規(guī)模差距很大,以上海開放大學(xué)為例,即便學(xué)生社團(tuán)建設(shè)比較好的,但十萬學(xué)生也僅有2500人次參與到88個社團(tuán)中,參與率為2.5%,且社團(tuán)的規(guī)模不大。

      二是管理規(guī)范性和制度化不夠。從目前社團(tuán)的情況來看,70%的學(xué)生社團(tuán)都沒有章程,沒有社團(tuán)運行的規(guī)則,組織形式較為松散,社團(tuán)活動的計劃性、組織性和系統(tǒng)性都較為隨意。在運行過程中,也可見社團(tuán)是否正常運行,運行的好壞程度,往往與社團(tuán)積極分子直接相關(guān)。往往出現(xiàn)某個積極分子離開后,社團(tuán)就逐漸萎縮。

      三是“三自”功能比較欠缺。社團(tuán)的主要功能是體現(xiàn)在學(xué)生的自我管理、自我服務(wù)和自我教育,但成人學(xué)生更多的精力是放在自身的崗位發(fā)展,對他們來說,學(xué)校的學(xué)習(xí)生活是業(yè)余的,學(xué)校的社團(tuán)生活更是附屬的,因此對于社團(tuán)投入的時間和精力不是很多,很大一部分學(xué)生社團(tuán)活動的開展,都是在學(xué)校的推動下開展的,缺乏“自我”功能發(fā)揮。

      四是缺乏指導(dǎo)和統(tǒng)一規(guī)劃。學(xué)生社團(tuán)要健康發(fā)展,需要統(tǒng)一規(guī)劃。從成人高校學(xué)生社團(tuán)客觀情況來看,整體缺乏規(guī)劃性,活動設(shè)計缺乏體系性,指導(dǎo)教師的專業(yè)性不夠,無法從專業(yè)高度給學(xué)生指導(dǎo)。因此,某些專業(yè)社團(tuán)活動的層次還比較低,不能滿足學(xué)生日益增長的需求。

      4 成人高校學(xué)生社團(tuán)建構(gòu)設(shè)想與思考

      學(xué)生社團(tuán)對于成人學(xué)生個人發(fā)展、高校實現(xiàn)育人目標(biāo)和社會在職勞動者能力提升意義深遠(yuǎn)。但成人高校對于社團(tuán)的重視程度、對于社團(tuán)功能定位的把握程度,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要真正實現(xiàn)社團(tuán)育人功能,需要提出社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的長效機(jī)制。

      一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。普通高校對于社團(tuán)的管理主要從組織上尋求突破,往往通過掛靠團(tuán)委,加強(qiáng)管理,延伸手臂,拓展空間,以黨建帶團(tuán)建等方式。但成人高校學(xué)生的團(tuán)組織關(guān)系、黨組織關(guān)系皆在單位,難以通過組織來加強(qiáng)管理。黨建引領(lǐng),要有效整合成人高校基層黨組織力量,凝聚與學(xué)生工作相關(guān)的黨支部力量,通過共建、結(jié)對等方式,將黨建工作同指導(dǎo)社團(tuán)工作相結(jié)合,發(fā)揮基層組織作用。

      二是健全管理制度。社團(tuán)發(fā)展缺乏規(guī)劃,不利于對參加者的思想道德、創(chuàng)新精神和主要志趣的培育和展現(xiàn)。成人高校應(yīng)按照導(dǎo)向性、主體性、示范性原則,制定相應(yīng)管理條例,通過注冊制度、退出機(jī)制、活動規(guī)則等監(jiān)督和促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展,確保社團(tuán)發(fā)展與學(xué)校發(fā)展同步。

      三是增強(qiáng)支持力度。社團(tuán)發(fā)展需要學(xué)校各部門參與社團(tuán)指導(dǎo),倡導(dǎo)學(xué)校各部門支持社團(tuán)發(fā)展,給予學(xué)生社團(tuán)在時間上、空間上、經(jīng)費上都有一定的保證,需要應(yīng)加大學(xué)生骨干力量培訓(xùn)并發(fā)揮智力優(yōu)勢,組織熟悉成人教育的專家學(xué)者和一線管理人員組成研究項目組,為成人高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)揮作用提供理論支持。

      四是引入評價機(jī)制。成人學(xué)生學(xué)習(xí)目的性強(qiáng),而對于素質(zhì)、品德、能力等方面的培養(yǎng),需要納入評價機(jī)制,將社團(tuán)內(nèi)的活動和所取得的成效折算成一定的學(xué)分比例,放入實踐分中。同時對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生社團(tuán)、社團(tuán)活動、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、積極參與的學(xué)生、社團(tuán)指導(dǎo)教師和工作人員給予適當(dāng)激勵,并將激勵評價同其他評優(yōu)考核相結(jié)合起來。

      由于成人學(xué)生的多元性和復(fù)雜性,加上理論研究領(lǐng)域關(guān)注點不夠,因此成人高校學(xué)生社團(tuán)在實踐推進(jìn)中更具困難。隨著高等教育大眾化腳步日益加快,成人高校轉(zhuǎn)型迫在眉睫,要切實承擔(dān)起成人高校在推進(jìn)學(xué)習(xí)型社會創(chuàng)建、構(gòu)建終身教育體系中的作用,需要成人高校積極借鑒普通高校已有成熟的管理模式和經(jīng)驗,結(jié)合自身特殊性,在實踐中加以總結(jié)提升,最終建立起適應(yīng)成人高等教育要求的素質(zhì)教育工作模式,為全面推進(jìn)成人素質(zhì)教育服務(wù)。

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