【摘 要】《經(jīng)濟(jì)法》與人們的生活距離很近,同時(shí)也是人們比較關(guān)心的問題,一旦發(fā)生經(jīng)濟(jì)問題糾紛,那么《經(jīng)濟(jì)法》便能夠?yàn)槿藗兲峁┓梢罁?jù)和問題化解途徑。本文首先分別介紹了高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》“案例-互動(dòng)教學(xué)法”的內(nèi)涵和教學(xué)過程,之后針對(duì)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》“案例-互動(dòng)教學(xué)法”的實(shí)施與評(píng)價(jià)兩方面內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致策略分析。
【關(guān)鍵詞】高職院校;會(huì)計(jì)專業(yè);《經(jīng)濟(jì)法》“案例-互動(dòng)教學(xué)法”;實(shí)施與評(píng)價(jià)
“案例-互動(dòng)教學(xué)法”是高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》教學(xué)過程中發(fā)揮作用很大的一種教學(xué)方式,案例的引入能夠?yàn)檎n本中的理論提供更為直觀形象的解釋和分析,根據(jù)引入的案例,師生之間可以組建頭腦風(fēng)暴,通過師生之間不同角度對(duì)同一件案例的不同看法能夠形成一個(gè)活躍的教學(xué)課堂,同時(shí)在不同思想的碰撞下也更有利于學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和掌握。
一、“案例-互動(dòng)教學(xué)法”的內(nèi)涵和教學(xué)過程
(一)“案例-互動(dòng)教學(xué)法”的內(nèi)涵
高職院校開設(shè)的課程更貼近于現(xiàn)實(shí)生活更具有實(shí)用價(jià)值,而教學(xué)課堂本身就具有一定的局限性,處于校園中接觸到的社會(huì)上真實(shí)發(fā)生的案例也很少,因此,就需要教師以“案例-互動(dòng)教學(xué)法”的教學(xué)方式將案例引入課堂鼓勵(lì)學(xué)生參與到互動(dòng)中來。所謂“案例-互動(dòng)教學(xué)法”簡(jiǎn)而言之就是在講課過程中引入與授課內(nèi)容相關(guān)的真實(shí)案例【1】,先讓學(xué)生以旁觀者的身份客觀分析案例中的想象和出現(xiàn)的問題,然后讓學(xué)生設(shè)身處地的思考如果自己是其中的人物會(huì)如何去處理出現(xiàn)的問題,以案例的方式更容易為學(xué)生提供一個(gè)思考方向,也更容易讓每個(gè)學(xué)生開動(dòng)起自己的大腦參與到互動(dòng)中來。通過對(duì)一個(gè)案例的討論和互動(dòng),學(xué)生對(duì)于案例中所涉及的經(jīng)濟(jì)法會(huì)更加理解,從而在與教學(xué)內(nèi)容聯(lián)系的時(shí)候也會(huì)更加容易,“案例-互動(dòng)教學(xué)法”不僅能夠活躍課堂氣氛,更能為教學(xué)的順利完成和教學(xué)效果的體現(xiàn)提供得力的輔助【2】。
(二)“案例-互動(dòng)教學(xué)法”的教學(xué)過程
教師在講解《經(jīng)濟(jì)法》理論知識(shí)的時(shí)候首先以引入案例的方式捕捉學(xué)生的眼球,讓學(xué)生對(duì)這個(gè)案例形成自己的思考,教師對(duì)所講的理論知識(shí)進(jìn)行基本講解之后,便將時(shí)間和機(jī)會(huì)留給學(xué)生,讓學(xué)生查閱相關(guān)資料自行探索答案,也可以將一個(gè)班級(jí)分成幾個(gè)小組,小組合作的方式更具效率也更具效果。當(dāng)學(xué)生搜集完相關(guān)理論支撐的時(shí)候可以讓學(xué)生在課堂上闡述自己的觀點(diǎn)和依據(jù),通過教師的進(jìn)一步引導(dǎo)堅(jiān)定自己方的觀點(diǎn)和立場(chǎng),展示教學(xué)成果的方式可以以辯論的方式也可以采用情景再現(xiàn)的方式,辯論有利于發(fā)動(dòng)學(xué)生的頭腦思考風(fēng)暴,而情景再現(xiàn)則能夠?yàn)閷W(xué)生創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮的空間【3】,讓學(xué)生得以設(shè)身處地的思考,無論最后的展示以哪種方式,其目的都是為了讓學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容更加鞏固,學(xué)習(xí)效果更加強(qiáng)化。
二、“案例-互動(dòng)教學(xué)法”的實(shí)施
(一)課堂準(zhǔn)備要充分
教師在實(shí)施“案例-互動(dòng)教學(xué)法”的時(shí)候首先要確定好是以個(gè)人形式還是小組形式,如果以小組展示為最終的評(píng)價(jià)方式就需要教師在教學(xué)展開之前將學(xué)生進(jìn)行人員分組,之后對(duì)一個(gè)案例進(jìn)行確定,比如,選取《普法欄目劇》中的財(cái)產(chǎn)糾紛的一個(gè)小劇情作為分析案例,那么首先要組織學(xué)生進(jìn)行這一劇情的觀看,教師對(duì)其中涉及的《經(jīng)濟(jì)法》知識(shí)進(jìn)行講解,之后便將自由發(fā)揮的空間留給學(xué)生,教師在課堂準(zhǔn)備的時(shí)候需要注意制定統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)【1】,最終以辯論或情景劇的方式進(jìn)行回課點(diǎn)評(píng)。
(二)課堂組織要豐富、有序
教師進(jìn)行課堂組織的時(shí)候并不是單純的找案例一項(xiàng),在《經(jīng)濟(jì)法》教學(xué)引入的案例的目的并不是只為了走一個(gè)形式,而是要在案例中找到法律原型,并將學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到案例中去,從而達(dá)到深刻理解法律知識(shí)點(diǎn)和掌握法律分析技巧的效果【2】。比如,教師可以引入有關(guān)《勞動(dòng)合同與社會(huì)保障法律制度》的案例,讓學(xué)生在了解完案例大致內(nèi)容之后進(jìn)行小組間的角色分配和劇情設(shè)定,之后留給學(xué)生排練和準(zhǔn)備的時(shí)間,以學(xué)生對(duì)案例的充分理解為前提賦予所扮演的角色生動(dòng)的形象,每個(gè)小組演完案例之后可以讓小組代表進(jìn)行總結(jié)和小組間的辯論,最后教師根據(jù)小組表現(xiàn)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和打分【3】。
三、“案例-互動(dòng)教學(xué)法”的評(píng)價(jià)
(一)提高學(xué)生的總評(píng)成績(jī)
期末考試并不能客觀全面的反映出學(xué)生的平時(shí)學(xué)習(xí)狀況,因此,教師在對(duì)“案例-互動(dòng)教學(xué)法”進(jìn)行評(píng)價(jià)的時(shí)候就要更多的提升平時(shí)成績(jī)所占比重,只有讓學(xué)生注重平時(shí)成績(jī),才能保證最后的綜合評(píng)價(jià)摻雜的水分更少,不然的話,學(xué)生更多的會(huì)等到鄰近期末才押題突擊,這樣的學(xué)習(xí)只是為了應(yīng)對(duì)考試而做的機(jī)械工作,并不能讓學(xué)生深刻掌握知識(shí)和學(xué)習(xí)方法。除此之外,平時(shí)成績(jī)過低便會(huì)導(dǎo)致很多學(xué)生拿平時(shí)作業(yè)不當(dāng)回事,即使是小組集體作業(yè)也抱有消極的態(tài)度,因此,為了充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,避免學(xué)生期末存在僥幸心理【1】,必須要將學(xué)生的總評(píng)成績(jī)合理劃分平時(shí)成績(jī)和期末成績(jī)的所占比重。
(二)提高學(xué)生的參與度
“案例-互動(dòng)教學(xué)法”教學(xué)過程中,教師只是起到一個(gè)案例引導(dǎo)作用,教師在講解完法律的相關(guān)知識(shí)之后會(huì)引出一個(gè)案例,但是,教師并不能將全部的知識(shí)強(qiáng)行灌入每個(gè)學(xué)生的頭腦中,因此,對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的消化還得靠學(xué)生自己,而“案例-互動(dòng)教學(xué)法”則是輔助知識(shí)點(diǎn)消化的一種方式,通過對(duì)相關(guān)案例的分析可以更加深入的理解知識(shí)內(nèi)容【3】。由此可見,“案例-互動(dòng)教學(xué)法”的順利實(shí)施主要推動(dòng)力還是學(xué)生的參與,只有將學(xué)生的參與度提高,才能保證教學(xué)效果的實(shí)現(xiàn)和發(fā)揮。
四、結(jié)束語
高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)相比起普通院校而言更講求實(shí)踐性和實(shí)用性,其中的《經(jīng)濟(jì)法》課程便是不可缺少的必修課之一,由此可見,高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》“案例-互動(dòng)教學(xué)法”應(yīng)該被重視起來,其實(shí)施與評(píng)價(jià)也應(yīng)該全方位做到位。
【參考文獻(xiàn)】
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[3]言雅娟. 高職經(jīng)濟(jì)類專業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程案例教學(xué)改革探析[J]. 中國職工教育, 2014(16).
作者簡(jiǎn)介:張敏(1986—),女,漢族,湖南邵陽人,研究生學(xué)歷,法學(xué)碩士,主要從事憲法學(xué)與行政法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)研究。