周毅敏

管理會計應用中存在的問題及其對策分析

周毅敏

（黃山職業(yè)技術學院，安徽黃山，245000）

我國很多企業(yè)已經(jīng)將管理會計應用作為企業(yè)運營的重要部分。隨著應用環(huán)境不斷改良，其運營效有所顯現(xiàn)。然而，在管理會計的應用方面仍然存在一些問題，與此相關的會計應用技術也不夠成熟，制約了我國管理會計應用的進一步發(fā)展。因此，對管理會計應用的相關方面進行研究很有必要。通過對我國管理會計應用現(xiàn)狀進行分析，結合我國企業(yè)的實際運營情況，針對管理會計應用過程中存在的問題，從不同的方面提出的加強管理會計應用的主要對策有助于推動管理會計在我國企業(yè)中得到更好的應用。

管理會計；會計人員；管理體系。

前言

雖然管理會計理念在我國經(jīng)濟社會中應用多年，其發(fā)展與應用效果卻不盡人意。作為現(xiàn)代會計理論中非常重要的組成部分，管理會計的應用是為了更好地對企業(yè)的內(nèi)部組織結構進行管理，對企業(yè)經(jīng)營方案的規(guī)劃、制定、決策、控制及評價等環(huán)節(jié)進行有效的管理?？墒牵壳肮芾頃嫅皿w系尚未形成，相關制度不夠完善，我國企業(yè)管理會計的應用也存在一些問題，未來也有更廣闊的發(fā)展空間。下面，針對管理會計應用的相關方面進行分析。

一、我國管理會計應用的現(xiàn)狀

“管理會計”一詞最早是1855年新英格蘭的利曼提出的，到19世紀中期，管理會計的相關理論和方法逐漸發(fā)展。90年代后，我國開始引入管理會計并應用。近年來，管理會計在我國企業(yè)的運營中廣泛應用，特別是管理會計中的預測分析、決策分析以及責任會計等方面在我國企業(yè)取得了顯著效果，進一步改善了我國企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的傳統(tǒng)方式。具體來說，管理會計中關于預測分析方面，通常都是采用定性與定量結合的方式，對后期的效果進行預測；而在決策分析方面，企業(yè)都本著用最小的成本投入換取最大的經(jīng)濟效益為原則。例如，某鋼鐵制造企業(yè)在管理會計應用過程中，采用模擬市場核算、實施成本否決的方式，將市場動態(tài)作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略基礎，制定相應的方針政策，加強企業(yè)管理力度。對于責任會計這一方面，傳統(tǒng)的責任制沒有涉及會計領域的內(nèi)容，但是目前的責任會計主要是在分權管理的環(huán)境下，為了配合經(jīng)濟責任制的相關標準，在企業(yè)中建立不同的責任單位，對經(jīng)濟活動進行管理與控制，責任單位的行為具有統(tǒng)一性，能夠有效的促進其他會計管理制度的發(fā)展。

二、管理會計應用中存在的問題

（一）管理會計理論體系不完善

首先，管理會計應用要發(fā)揮出實際作用，應該有完整、有效、科學的理論體系，在堅實理論知識的基礎上，構建管理會計理論體系。現(xiàn)階段，我國管理會計理論體系還處于百家爭鳴的階段，沒有形成規(guī)范的體系。其次，我國管理會計應用缺乏相應的理論依據(jù)。管理會計在實際應用中，會涉及很多領域的知識，包括經(jīng)濟學、管理學、行為科學等，但目前相關研究材料比較少，一些假設性的推斷也缺乏實踐證明。管理會計學的研究中，可能只是針對某種假設做出調(diào)整，卻沒有充分的理論知識和實踐去證明假設的合理性。因此，我國管理會計的很多理論研究和假設案例都處在分析階段，不具備實際應用的價值。

（二）管理會計理論研究與實踐脫節(jié)

我國管理會計的應用過程中，很多管理內(nèi)容以及管理方式還只是照搬國外成熟的理論體系，其中的一些標準并不適合我國企業(yè)的發(fā)展情況，與企業(yè)的實際管理情況有很大的出入。很多企業(yè)并沒有對理論和實踐進行有效的總結，與我國經(jīng)濟市場的實際情況脫節(jié)。這種教科書式的管理會計的方法與技術，并不能夠促進我國管理會計的研究與發(fā)展。

（三）管理會計發(fā)展不能滿足經(jīng)濟社會的需求

我國社會已經(jīng)進入了知識經(jīng)濟時代，企業(yè)想要得到長遠的發(fā)展，就必須將知識體系有效地應用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，將傳統(tǒng)的機械化的生產(chǎn)方式轉為信息數(shù)據(jù)的交流活動，廣泛采用信息化及智能化技術，逐漸向技術密集型產(chǎn)業(yè)轉化。同時，企業(yè)的管理對象也應發(fā)生變化，應由過去對實物資產(chǎn)的管理，逐漸轉向對信息技術資產(chǎn)和活動的轉移。但是，目前我國大部分企業(yè)的管理結構還是多層次的等級管理方式，運用網(wǎng)絡技術進行管理的企業(yè)不多，信息化的管理會計應用體系不夠全面，這種管理方式加劇了企業(yè)的運行風險和經(jīng)營的不確定性。

（四）企業(yè)管理者的管理意識不強

企業(yè)管理者對管理會計應用的重視程度決定了管理會計在企業(yè)中的應用效果，也是影響管理會計工作落實情況的關鍵因素，可以說，企業(yè)管理者的素質水平直接影響管理會計的應用。在當前市場環(huán)境下，企業(yè)管理者的管理理念和管理方式不僅要符合企業(yè)的發(fā)展需求，更要融入創(chuàng)新的管理理念，在保證企業(yè)經(jīng)濟效益的基礎上不斷拓展企業(yè)的經(jīng)營范圍，其管理會計工作也應在企業(yè)內(nèi)部進一步深化。目前，我國很多企業(yè)存在管理者對管理會計的相關理論和應用體系一無所知，影響了管理會計在企業(yè)中的應用情況。

（五）會計人員整體素質和專業(yè)能力較低

企業(yè)管理會計的應用效果主要依賴于會計人員的業(yè)務能力和執(zhí)行力。目前，我國會計人員整體素質偏低，專業(yè)能力不強，使得管理會計在應用過程中存在很大的障礙。這就要求會計人員應掌握管理學、經(jīng)濟學、數(shù)學、預測分析等基礎知識，還要具備心理學、行為學等方面的社會科學知識。縱觀我國管理會計領域，會計人員的業(yè)務能力偏弱，專業(yè)技能不強，知識結構不合理等現(xiàn)狀，直接影響了管理會計的應用。

三、加強管理會計應用的對策

（一）完善管理會計理論體系

管理會計應用依賴于相關的理論體系，我國企業(yè)在構建管理會計體系的過程中，應根據(jù)目前我國經(jīng)濟市場的實際情況和企業(yè)的發(fā)展水平來進行。但是，在管理會計理論體系的實際構建過程中，還主要依賴于國外已經(jīng)研究的比較成熟的管理會計體系，雖然可以借鑒一部分應用于我國企業(yè)的管理會計體系中，但并不是全部適用。因此，建立企業(yè)管理會計體系，一定要密切結合我國企業(yè)的實際情況，重視企業(yè)的發(fā)展水平和管理會計的應用效果。同時，管理會計理論體系的建立，強調(diào)理論和實踐的結合，體系建設應充分考慮人的因素，為企業(yè)的會計人員和管理人員提供更加全面的理論知識，使其能夠在管理中發(fā)揮積極的作用。此外，企業(yè)的戰(zhàn)略管理理念應與管理會計的相關理論體系相適應，企業(yè)在制定戰(zhàn)略發(fā)展方針時，可以通過產(chǎn)品生命周期法、成本動因分析法以及價值鏈分析法等，科學合理地制定長期規(guī)劃，形成現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度，使企業(yè)管理規(guī)劃符合管理會計應用的規(guī)律，在企業(yè)財務工作中營造良好的氛圍，為實現(xiàn)企業(yè)的利益最大化而共同努力。

（二）加強實踐研究

理論知識的作用主要是為實踐提供指導，在管理會計應用的過程中，也應注重實踐效果的研究。具體來說，企業(yè)可以通過一些典型案例，將比較成熟的理論知識和實踐應用有效結合。管理會計能否在實踐中取得良好的效果，主要取決于推廣效果及應用情況。因此，會計人員應加強對平時實踐中成功經(jīng)驗的總結，將一些效果較好的方法進一步深入推廣。我國的管理會計領域缺乏將學術和實踐有效結合，在建立正式的管理會計職業(yè)組織時存在很大的困難，這給研究管理會計典型案例帶來了一定的阻礙。所以，我國相關領域應加強對這方面的研究，對理論知識和實踐內(nèi)容進行有效的結合，進一步拓展管理會計的應用范圍。企業(yè)應不斷的積累經(jīng)驗教訓，結合我國經(jīng)濟社會中企業(yè)發(fā)展的實際情況，總結出適合我國企業(yè)發(fā)展的有效機制，使管理會計的發(fā)展規(guī)律符合我國經(jīng)濟社會的發(fā)展規(guī)律，進一步推動管理會計的有效應用。

（三）完善會計教育培訓機制

現(xiàn)階段，我國會計教育體制方面，并沒有關于管理會計應用的具體專項的教育體制，會計行業(yè)缺乏管理會計應用人才。對于這種情況，應對現(xiàn)有的會計教育體制進行改革，從教學內(nèi)容和教學方式入手，對成本會計、管理會計以及財務管理方式上，進行合理的調(diào)整，解決過去教育中的重復問題，豐富案例教學，增強實踐教學，以提高教育的實用性。我國管理會計課程教學已經(jīng)有很長的一段時間，會計專業(yè)的學生人數(shù)呈上升趨勢。但是，在目前會計從業(yè)人員中，經(jīng)過系統(tǒng)學習并長期從事會計行業(yè)的不多，這使得財務人員的整體水平參差不齊。因此，需要培養(yǎng)管理會計應用的專業(yè)人才，不斷完善會計教育培訓機制。

（四）發(fā)揮管理會計應用人才的管理作用

我國企業(yè)經(jīng)營中，需要提高會計人員的整體素質和專業(yè)能力，增強企業(yè)管理人員的管理會計意識。加強管理會計應用培訓，前提條件是提升企業(yè)管理者的管理會計意識。首先，企業(yè)的管理人員應參加管理會計應用方面的培訓，管理者只有知曉其規(guī)律，認識其重要性，才能將管理會計應用培訓列入工作重點，制定計劃排入日程。其次，企業(yè)應該制定財務人員業(yè)務培訓中長期規(guī)劃，結合人員特點、業(yè)務規(guī)律，制定輪訓制度和考核機制，管理會計應用要作為業(yè)務培訓的必修課程，培訓內(nèi)容應適合人員素質需要，適合業(yè)務發(fā)展需要，形成一套具有實用性、系統(tǒng)性、前瞻性的培訓體系。再次，要暢通管理會計應用人才的上升通道，逐漸形成專業(yè)技術人才與專業(yè)管理人才互通機制，讓管理會計應用人才也有機會參與企業(yè)經(jīng)營決策，企業(yè)管理人員也需要財會專業(yè)視角為經(jīng)營管理做參考。

（五）加強管理會計應用的職業(yè)化發(fā)展

相對于西方發(fā)達國家來說，我國管理會計應用的時間比較晚，管理會計應用離職業(yè)化還有很長的路要走。需要建立專門機構，對管理會計應用進行有效的管理和引導。如西方發(fā)達國家，建立了管理會計師協(xié)會，負責管理會計應用的一些工作，是非常專業(yè)化的會計管理部門。這些會計管理部門不僅在企業(yè)的管理會計應用過程中發(fā)揮著一定的作用，更是對推動管理會計的發(fā)展起到了積極作用。實際上，我國一些地方也借鑒了這一方式，成立了中國會計協(xié)會、中國成本研究會等，還僅限于行業(yè)協(xié)會，專門針對管理會計應用的組織機構目前還沒有成立。因此，我國政府應適當借鑒發(fā)達國家的成功經(jīng)驗，成立專門負責管理會計應用的專業(yè)部門。

結語

對于我國目前企業(yè)管理會計的應用情況，可以說其管理體系與管理制度并不是很完善，由于管理會計應用是一個比較復雜的過程，其實際操作與相關的理論體系的研究必不可少。本文對目前管理會計應用中存在的問題進行了分析，又從完善會計理論體系、加強實踐研究、對會計教育體制進行改革，發(fā)揮管理會計應用人才的管理作用、加強管理會計應用的職業(yè)化發(fā)展等方面提出了相應的解決對策。隨著我國管理會計工作的加強，管理會計體系也會更加成熟，管理會計將會對企業(yè)的發(fā)展起到更好的促進作用。

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Analysis on the Problems Existing in the Application of Management Accounting and Relevant Countermeasures

ZHOU Yi-min

Many enterprises in China have taken the application of management accounting application as an important part of enterprise operation. Along with the continuous improvement in application environment, its operational effect has taken into shape. However, there are still some problems in the application of management accounting and the related accounting application technology is not mature enough, which has restricted the further development of the application of management accounting application in China. Therefore, it is very necessary to study the related aspects in the application of the management accounting. Through analysis on the present situation of management accounting application in China, in combination with the actual operational situation of Chinese enterprises, against the problems existing in the process of management accounting application, the main countermeasures of strengthening management accounting application put forward from different aspects are conducive to better application of the management accounting in Chinese enterprises.

management accounting; accounting personnel; management system.

F234.3

A

1009-1114（2019）02-0043-03

2019-03-19

周毅敏（1977—），女，安徽黃山人，黃山職業(yè)技術學院副教授，管理學學士，研究方向為財務會計專業(yè)教學。

研究項目：安徽省會計專業(yè)教學團隊（編號：2018jxtd038）。

文稿責編 張羚