紀兆東
(江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇江陰 21440)
沒有職業(yè)教育現(xiàn)代化,就沒有教育現(xiàn)代化。黨的十八大以來,職業(yè)教育改革取得重要進展。2019年,國務(wù)院頒布了《國家職業(yè)教育改革實施方案》,強調(diào)“職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要地位?!甭殬I(yè)教育作為類型教育第一次在國家文件中呈現(xiàn),是政府對職業(yè)教育更大的賦能和支持,職業(yè)教育大發(fā)展的春天已到來。在國家教育戰(zhàn)略背景下,如何推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展是當(dāng)前面臨的必須研究解決的課題。
70年代至今,中國職業(yè)教育大致經(jīng)歷了三個發(fā)展階段。[1]一是1978—1995年,國家層面出臺了《關(guān)于中等職業(yè)教育改革的報告》《大力發(fā)展中等職業(yè)技術(shù)教育的決定》等政策文件,在國家政策的推動下,這一階段中等職業(yè)教育的發(fā)展欣欣向榮。二是1996—2009年,隨著 《職業(yè)教育法》《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》及《加強高職、高專師資建設(shè)的意見》等法律法規(guī)及政策文件的頒布,各層次的職業(yè)教育得到有效支持,職業(yè)教育呈現(xiàn)出快速發(fā)展勢頭。其中,高職院校及其招生數(shù)快速增長,至2009年各類高職高專學(xué)校突破了1.2萬所,在校學(xué)生達到870萬人。三是2010—2019年,為了適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需求,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,社會對職業(yè)人才的素質(zhì)和技能提出了更高要求,中國提出了建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系的戰(zhàn)略目標(biāo)?!蛾P(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中更是明確提出到2020年形成產(chǎn)學(xué)研高度融合、中高職無縫對接、職教與普教相互溝通的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。當(dāng)前,我國職業(yè)教育發(fā)展層次逐漸高移,中職規(guī)模逐步縮小,專科高職逐漸擴大,本科職業(yè)教育即將出現(xiàn)。截至2018年底,全國中等職業(yè)教育學(xué)校合計1.02萬所,校均規(guī)模1 525人,2018年度畢業(yè)生487.28萬人,比上年減少9.60萬人,有大批畢業(yè)生升入高職院校繼續(xù)學(xué)習(xí);高職(??疲┰盒:嫌? 418所,比上年增加30所,校均規(guī)模6 837人。[2]隨著更多的“魯班工坊”走向世界,大力發(fā)展高等職業(yè)教育,培養(yǎng)更多的大國工匠,實現(xiàn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,職業(yè)教育國際化的發(fā)展趨勢已成型。
職業(yè)教育是經(jīng)濟社會發(fā)展的產(chǎn)物,不可避免地受到經(jīng)濟、文化、政治的影響,但職業(yè)教育畢竟是一項教育活動,是培養(yǎng)人的活動,應(yīng)該更加注重人的發(fā)展,注重學(xué)習(xí)者綜合素質(zhì)的提升。[3]高質(zhì)量發(fā)展已成為職業(yè)教育適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)的主動選擇,其根源在于激發(fā)與增強自身活力、創(chuàng)新力和競爭力,目標(biāo)在于推進職業(yè)教育現(xiàn)代化水平,為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展保駕護航,為增強國際競爭力提供優(yōu)質(zhì)人才資源,最終實現(xiàn)人民對美好生活的需求。
實現(xiàn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,并非一蹴而就,涉及到政府、學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)等各個單元對職業(yè)教育的更多賦能。以人類命運共同體發(fā)展理念,堅持合作共贏、交流互鑒的開放戰(zhàn)略,“政校企行”的發(fā)展前途和命運緊密相連,風(fēng)雨同舟,榮辱與共。各單元共同參與的職業(yè)教育共育聯(lián)盟是職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展進程中的 “鋪路石”和“催化劑”。
3.1.1 多元辦學(xué),擴大共育團隊
要吸引更多的社會單元積極支持、參與職業(yè)教育,形成職業(yè)教育多維共育體,需要對辦學(xué)體制進行改革。從政府層面制定優(yōu)惠政策,調(diào)動行業(yè)、企業(yè)、公民個人及社會團體發(fā)展職業(yè)教育的積極性,鼓勵公辦學(xué)校引入民辦機制,采用獨資、股份、聯(lián)辦、合作等多形式健康有序的辦學(xué)模式,形成以政府牽頭,企業(yè)、行業(yè)積極參與,社會力量踴躍投資職業(yè)教育的多元辦學(xué)格局,為職業(yè)教育擴容增質(zhì)。
3.1.2 校企合作,提升共育水平
一是建立校企合作激勵和保障機制。各地應(yīng)根據(jù)教育部等六部門聯(lián)合印發(fā)的 《職業(yè)學(xué)校校企合作促進辦法》,及早制定出臺本地區(qū)《職業(yè)教育校企合作指導(dǎo)方案》,明確政府、學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)在校企合作中的權(quán)責(zé)和義務(wù)。尤其要制定針對企業(yè)的激勵政策,例如通過教育費附加返還或者給予 “土地+財政+金融+信用”的組合激勵方式,解決企業(yè)自身利益無法得到全面保障的擔(dān)心和疑慮;在科技項目立項、科研成果評定時將企業(yè)參與職業(yè)教育的深度作為一項重要評價依據(jù),調(diào)動企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性。
二是發(fā)揮職業(yè)教育集團重要作用。鼓勵具備能力和條件的重點企業(yè)、制造業(yè)相關(guān)行業(yè)組織與職業(yè)院校共同組建一批深度融合、特色鮮明、效益顯著的職業(yè)教育集團。支持大型企業(yè)獨立舉辦或與職業(yè)院校合作舉辦職業(yè)教育機構(gòu),組建各地區(qū)職業(yè)教育校企合作聯(lián)合會,通過政府授權(quán)、委托等方式,開展實質(zhì)性校企合作項目。
三是加快現(xiàn)代學(xué)徒制試點建設(shè)。建立現(xiàn)代學(xué)徒制公共實訓(xùn)基地、管理與運行機制,政府以購買服務(wù)的方式,對合作企業(yè)投入的生產(chǎn)經(jīng)營以外的設(shè)備和人員等成本予以一定的扶持和經(jīng)費補償,或者稅收減免。同時,采取彈性學(xué)籍管理和學(xué)分累計辦法,不拘泥于3~4年的固定學(xué)制,由企業(yè)與職業(yè)學(xué)校按照“合作共贏、職責(zé)共擔(dān)”原則,統(tǒng)籌利用好校內(nèi)外實訓(xùn)基地、企業(yè)實習(xí)崗位和公共研發(fā)中心等教學(xué)研發(fā)資源,形成職業(yè)院校與企業(yè)聯(lián)合開展現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)的長效機制。一要校企共同參與設(shè)計人才培養(yǎng)方案、共同制訂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、師資標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)等;二要校企共同開發(fā)基于項目和工作過程的課程體系,開發(fā)基于實際崗位內(nèi)容、對標(biāo)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)教學(xué)內(nèi)容和教材。試點單位本著“專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接、專業(yè)課程與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接”的要求,打造“工學(xué)交替、崗位成長”的人才培養(yǎng)模式。
3.1.3 產(chǎn)教融合,推進共育成效
建立產(chǎn)教融合企業(yè)認證制度,將開展產(chǎn)教融合的企業(yè)納入政府購買社會組織服務(wù)指導(dǎo)目錄。由各地政府明確主抓產(chǎn)教融合的主管部門負責(zé)對進入目錄的企業(yè)統(tǒng)籌監(jiān)管。例如,由科技主管部門匹配經(jīng)費,立項重點支持一批產(chǎn)教融合工程項目、產(chǎn)教融合新聯(lián)盟、產(chǎn)教融合示范基地、產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目,促進人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)全方位融合,通過重大成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研合作、研發(fā)機構(gòu)建設(shè)等科技項目的實施,逐步讓產(chǎn)教融合的發(fā)展理念被企業(yè)認同和支持,從而推動行業(yè)骨干企業(yè)聯(lián)合職業(yè)院校組建若干個產(chǎn)教融合示范集團,并由科技主管部門按照制定的“產(chǎn)教融合型”企業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn),每年認定一批“產(chǎn)教融合型”企業(yè),統(tǒng)籌有關(guān)資金對其在實訓(xùn)基地建設(shè)方面給予獎補支持,從而帶動中小企業(yè)參與職業(yè)教育,廣泛推進校企共育成效。
行業(yè)協(xié)會組織致力于服務(wù)本行業(yè)、企業(yè)和從業(yè)者,可以促進職業(yè)教育的管理與監(jiān)督,為行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)培訓(xùn)人才,是連接政府、企業(yè)以及職業(yè)院校三者的紐帶與橋梁,不可忽視其在職業(yè)教育體系中的重要職能作用。應(yīng)支持有條件的行業(yè)組織全方位參與職業(yè)教育,賦予行業(yè)組織興辦和投資職業(yè)教育機構(gòu)的主體資格,并在有關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、技能等級鑒定、職業(yè)資格認定等方面,發(fā)揮積極作用。
職業(yè)教育要以行業(yè)協(xié)會為依托,在進行廣泛的縱橫比較和深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,切實加強職業(yè)教育理論研究,探討職業(yè)教育規(guī)律。行業(yè)協(xié)會組織通過定期舉辦職業(yè)教育理論和實踐研討活動,收集各級院校、企業(yè)界和社會研究機構(gòu)對職業(yè)教育的研究成果,并對當(dāng)前各地職業(yè)教育發(fā)展中的問題和經(jīng)驗及時進行系統(tǒng)總結(jié),解決教育教學(xué)中帶有普遍性、規(guī)律性的重大問題,指導(dǎo)職業(yè)教育進行各類專業(yè)改革。[4]
2014年,教育部等六部印發(fā)了《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020年)》,明確了建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系是促進現(xiàn)代職業(yè)教育服務(wù)于轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、保就業(yè)、惠民生和工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展的制度性安排,對打造中國經(jīng)濟升級版,創(chuàng)造更大人才紅利,促進就業(yè)和改善民生,加強社會建設(shè)和文化建設(shè),滿足人民群眾生產(chǎn)生活多樣化的需求具有重要現(xiàn)實意義?,F(xiàn)代職教體系的建立和完善,首先要在院校間通過“引進來”不斷深化院校自身內(nèi)涵。
一是加強中高職銜接。我國2019年高等教育毛入學(xué)率將達到50%,將進入高等教育普及化時代。進入高等教育普及化后,社會對中職畢業(yè)生的需求會減少,對高職生需求會增加。隨著高職生擴招100萬計劃的實施,取消了之前對中職畢業(yè)生的升學(xué)限制,意味著,大部分中職畢業(yè)生都將就讀高職院校。因此需要拓寬中高職銜接渠道,大幅度提高3+3招生規(guī)模,為更多的高中生、中職生提供更多的接受高等教育的機會,探索項目合作、集團化辦學(xué)等多形式的銜接方式,逐步擴大職業(yè)院校招生自主權(quán)和學(xué)習(xí)者選擇自主權(quán),形成多種方式、多次選擇靈活機動的銜接機制和銜接路徑,培育中高職共育聯(lián)盟。
二是加強高職院校共建。引入高水平知名高職院校形成高職教育集團,可以“民—民”結(jié)合、“公—民”結(jié)合、“公—公”結(jié)合,可以“弱—強”結(jié)合、“強—強”結(jié)合,學(xué)習(xí)借鑒先進的教育教學(xué)理念,共享教材教法,完善人才培養(yǎng)方案,解剖成功的科技研究案例,提升科研能力和水平,探索適合的特色校園文化,從而全方位提升高職院校內(nèi)涵,做大做強高職教育。
三是打通人才培養(yǎng)通道。高職院校處于職業(yè)教育的中間環(huán)節(jié),下接中職、上接本科,通過“?!尽T—博”培養(yǎng)體系,提升職業(yè)教育層次和水平,從而滿足受眾學(xué)位需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求,進一步提升高等職業(yè)教育吸引力,為職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展人才儲備奠定堅實基礎(chǔ),從而助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,爭取國際職業(yè)教育話語權(quán)。
《中國教育報》在2016年最早提出“職業(yè)教育國際化”,從理念提出至今,雖然時間不長,但效果顯著。國家正著力通過頂層設(shè)計來引領(lǐng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,北京、上海、江蘇、廣東、浙江等地區(qū)都已將國際化作為職業(yè)教育未來發(fā)展的主導(dǎo)目標(biāo)之一。[5]如何讓世界及時了解中國的職業(yè)教育?技能大賽是職業(yè)教育“走出去”的絕佳宣傳方式。被譽為“職業(yè)教育奧林匹克”的世界技能大賽是最高層級的國際性職業(yè)技能賽事,代表和引領(lǐng)著職業(yè)教育的國際先進水平,比賽成績一定程度上反映出一個國家對技能人才的培養(yǎng)能力和行業(yè)發(fā)展水平。在2015年第43屆世界技能大賽中,中國獲得5枚金牌實現(xiàn)金牌零突破;2017年第44屆世界技能大賽中,中國以15枚金牌的成績列金牌榜首位[6],讓世界重新認識了中國的職業(yè)教育。天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年在泰國大城技術(shù)學(xué)院設(shè)立了第一個魯班工坊,“柬埔寨·馬德望省理工學(xué)院中國·貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院亞龍絲路學(xué)院”2019年5月在柬埔寨正式掛牌成立。中國職業(yè)院校借鑒歐美國家先進的職業(yè)教育模式與體系,進行了本土化創(chuàng)新,形成了具有中國特色的職業(yè)教育,在國際探索與發(fā)展中,越來越自信,越來越多的高職院校正走出國門。
圍繞國家戰(zhàn)略,通過多維度構(gòu)建職業(yè)教育命運共同體,打造一流職業(yè)教育,實現(xiàn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,能夠助力產(chǎn)業(yè)尤其制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加快經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,滿足人民對美好生活的需求。