試論新形勢下如何開創(chuàng)黨建工作新篇章

（江蘇省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院，江蘇南京 210000）

實(shí)現(xiàn)歷史性任務(wù)的根本保證就是加強(qiáng)黨的建設(shè)。新時(shí)期以來我國對于黨建工作一直都很重視，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展觀”的指導(dǎo)思想，對黨的十八大所提到的精神深入學(xué)習(xí)，建設(shè)精神文明的會議精神，對黨內(nèi)部的政治生活加強(qiáng)規(guī)范，根本遵循要一直以黨章為主，堅(jiān)持黨的基本路線，不管是政治路線、思想路線、組織路線還是群眾路線缺一不可，都要堅(jiān)持和重視，努力讓我國的黨建工作可以在形勢下開創(chuàng)新的篇章。

1 新形勢下黨建工作面臨的問題

黨的改革開放以來，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興是幾代中國共產(chǎn)黨的共同期盼，始終堅(jiān)持馬克思的基本原理結(jié)合中國實(shí)際，堅(jiān)持做人民群眾的領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)人民群眾奮斗，不怕艱難險(xiǎn)阻，取得過很多革命和改革方面的偉大勝利。沒有共產(chǎn)黨就不會有現(xiàn)在的新中國，就沒有我們現(xiàn)在的中國特色社會主義，因此，要想中國可以越來越好，關(guān)鍵就在于中國共產(chǎn)黨。因此，要想推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，最需要做的一件事就是堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。正是因?yàn)橹袊伯a(chǎn)黨有著這么強(qiáng)大的作用，所以黨建更要被重視。新時(shí)期怎樣加強(qiáng)共產(chǎn)黨的建設(shè)，習(xí)近平提出了重要的指示，把黨建工作的基本狀態(tài)和客觀要求都進(jìn)行了科學(xué)合理的分析。根據(jù)習(xí)近平總書記對黨建所提出相關(guān)要求來看，我國的黨建工作現(xiàn)狀面臨著一些問題，主要有如下幾點(diǎn)：

1.1 新形勢下黨建工作缺乏活力，缺少創(chuàng)新

1.1.1 黨的組織作用沒有得到很好的發(fā)揮

習(xí)近平總書記所提出的針對黨建工作的相關(guān)要求，給了黨建工作以全新的活力，使黨建工作可以迎來嶄新的篇章[1]。在這樣的背景下，中國共產(chǎn)黨要怎樣進(jìn)行活動載體的創(chuàng)新，怎樣使黨員群眾把基層黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力發(fā)揮出來，要如何進(jìn)行服務(wù)型的組織的進(jìn)一步創(chuàng)建，怎樣把廣大組織工作人員的積極性進(jìn)行充分調(diào)動等問題，這些都是我們在新形勢下需要進(jìn)行深入研究和急需解決的。

1.1.2 黨員教育手段較為枯燥、單一

在新形勢的背景下，黨對于黨員的教育缺少相應(yīng)的創(chuàng)新手段，通常進(jìn)行黨員的教育的時(shí)候，都是讓其看看報(bào)紙、學(xué)習(xí)文件，這樣的教育內(nèi)容過于單一和枯燥，使得沒有針對性和實(shí)效性，僅僅就是個(gè)形式，這樣不會取得一個(gè)很好的實(shí)際效果。因此，黨建要怎樣借助如今社會互聯(lián)網(wǎng)的傳播速度和平臺去進(jìn)行創(chuàng)新教育手段，打破傳統(tǒng)教育模式，是黨組織面臨的又一個(gè)關(guān)鍵問題。

1.2 新形勢下黨建工作的制度不夠健全

1.2.1 “重業(yè)務(wù)，輕黨建”的傳統(tǒng)思想

黨建工作得不到應(yīng)有的重視，說起來的時(shí)候都說黨建工作很重要，要加強(qiáng)黨建工作，但是真正落實(shí)到做的時(shí)候就沒有說的那么重視了，尤其是忙起來之后就更顧不上進(jìn)行黨建，這種現(xiàn)象說明對于黨建工作的責(zé)任不強(qiáng)，通常應(yīng)付了事[2]。

1.2.2 黨建工作考核制度得不到落實(shí)

黨建的考核指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)不一樣，使得基層單位的領(lǐng)導(dǎo)和成員的績效考核不能拉開距離，因此，有些單位對于黨建工作不夠重視，“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對于黨員的管理上也通常都是用行政業(yè)務(wù)開展如何來作為全年工作評價(jià)的依據(jù)，對于政治表現(xiàn)和綜合素質(zhì)則沒有相應(yīng)的評價(jià)考核。及時(shí)有了相應(yīng)的考核制度，也沒有很好地落實(shí)下去，從而難以形成一個(gè)完善的考核制度。

1.3 黨務(wù)隊(duì)伍自身水平有待加強(qiáng)

1.3.1 基層黨建工作資源配置缺乏合理性

負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的相關(guān)人員兼職的人數(shù)比較多，專職的人數(shù)比較少，這就導(dǎo)致兼職的人員對于黨務(wù)工作沒有時(shí)間去重視，甚至有的單位沒有專職的的書記，還有的黨務(wù)方面的干部在退休之后不能享受和其他方面干部一樣的待遇。

1.3.2 黨務(wù)干部方面的培訓(xùn)較少

黨務(wù)干部可以參加的培訓(xùn)不多，不會定期進(jìn)行黨務(wù)相關(guān)方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，沒有形成一個(gè)很好的關(guān)于黨務(wù)知識學(xué)習(xí)的氛圍，讓許多的黨務(wù)干部都是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，沒有一個(gè)很強(qiáng)的開展工作的能力，沒有黨務(wù)方面的專業(yè)知識做支撐，在新形勢下很難吧黨務(wù)工作很好地開展起來，對于黨務(wù)工作的適應(yīng)能力也不是很強(qiáng)。

2 新形勢下如何開創(chuàng)黨建工作新篇章

2.1 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的模范作用

老話說“村看村戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，由此可見黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)模范作用的影響是比較大的[3]。在最初革命的時(shí)候，沖在前線的都是共產(chǎn)黨員，最后退下戰(zhàn)場的還是共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨員的模范作用使得每個(gè)戰(zhàn)士都很受影響，對戰(zhàn)斗充滿信心堅(jiān)持完成任務(wù)。新時(shí)期的到來，使得共產(chǎn)黨員不再需要在站場進(jìn)行戰(zhàn)斗而轉(zhuǎn)到部門工作中來，因此，共產(chǎn)黨員要管理好自己的團(tuán)隊(duì)，要重視民主和集中，分工合作，堅(jiān)持一切為了人民，對人民負(fù)責(zé)，提高自身的工作效率，讓干部團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)不可分割的集體。認(rèn)真開展黨員的教育培訓(xùn)活動，讓黨員可以圍著支部轉(zhuǎn)、群眾可以圍著黨員轉(zhuǎn)，把黨員的先鋒模范作用更好地發(fā)揮出來。在進(jìn)行黨員教育培訓(xùn)的時(shí)候要有相應(yīng)的計(jì)劃和制度考核，讓黨員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都能得到相應(yīng)的提高。有選擇的堅(jiān)持黨內(nèi)的傳統(tǒng)制度，比如：思想?yún)R報(bào)、自我批評等，同時(shí)還要關(guān)注廣大人民群眾，重視其對黨員的評價(jià)，自覺接受其監(jiān)督。

2.2 健全新形勢下黨建工作的制度

要想做好黨組織的制度建設(shè)首先要堅(jiān)持群眾路線不動搖，其次要立足于實(shí)際，最后保持制度的穩(wěn)定性和連續(xù)性[4]。除此之外，對于黨費(fèi)的上繳和管理都要與相關(guān)規(guī)定相符合，黨組織要按時(shí)上繳相應(yīng)的黨費(fèi)，保證黨員里面沒有不交黨費(fèi)或者漏繳黨費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。每個(gè)季度都要召開一次黨建工作聯(lián)席會議，對于現(xiàn)在社會的形勢進(jìn)行分析同時(shí)安排相應(yīng)的任務(wù)，對于部署工作也要進(jìn)行相應(yīng)的安排，對本部門的各方面力量和關(guān)系進(jìn)行相應(yīng)的協(xié)調(diào)，積極開展黨建的相關(guān)活動，比如：思想工作聯(lián)做、公益事業(yè)聯(lián)辦、文體活動聯(lián)誼等。要堅(jiān)持業(yè)務(wù)對群眾公開，著重落實(shí)民主監(jiān)督和管理。

2.3 重視基層的黨建工作

整個(gè)黨建設(shè)中處于基礎(chǔ)地位的就是基層黨建，基層的黨務(wù)干部在黨的建設(shè)中也處于同樣的地位。黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)就是基層黨組織，因此，基層黨建的工作是很重要的，是不可替代的。要想更好地加強(qiáng)基層黨建就要建立健全黨建工作責(zé)任制，對于支部書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記、黨員干部都要進(jìn)行重視。使得領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人可以進(jìn)行分工合作，對于業(yè)務(wù)工作和黨建工作兩者一起抓，并且層層落實(shí)，做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作可以一起落實(shí)?；鶎拥狞h建工作更要立足于本部門的中心工作，圍繞著中心工作來進(jìn)行其他的工作規(guī)劃，要立足整體，用聯(lián)系的觀點(diǎn)來對待問題，把基層黨建工作這個(gè)局部放到全面建設(shè)小康社會的整體中來?；鶎狱h要一直堅(jiān)持這樣的工作理念“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，對于現(xiàn)在的黨建工作和業(yè)務(wù)工作不能很好融合的現(xiàn)狀進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注并且解決。基層黨組織在加強(qiáng)自身能力建設(shè)的同時(shí)更要重視黨員的先鋒模范作用，采取相應(yīng)的手段對自身的服務(wù)能力進(jìn)行提高、提高自身的凝聚力與群眾進(jìn)行聯(lián)系，同時(shí)提高自身的黨建工作水平，讓基層黨建得以更好地進(jìn)行下去，使基層黨建在形勢下也能有所作為，有所地位。

2.4 與群眾密切聯(lián)系，提高自身威望

中國共產(chǎn)黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，因此，黨能不能很好的存在，決定于黨能不能與人民群眾進(jìn)行密切聯(lián)系。中國共產(chǎn)黨是我國的執(zhí)政黨，其代表的是廣大人民群眾的根本利益[5]。這就要求黨組織在追求部門利益的同時(shí)，也要處理好與群眾之間的關(guān)系。黨章有明確規(guī)定：“黨在任何時(shí)候都要把群眾的利益放在首位”，要全心全意為人民。因此，黨組織在進(jìn)行黨建工作改革的時(shí)候要把改革方案進(jìn)行公開，保證公平公正，增加透明度，在制定改革方案的時(shí)候更要考慮到少數(shù)的弱勢群體，有些群體在改革的過程中缺少相應(yīng)的競爭力，因此，黨組織可以促使其增強(qiáng)競爭力，引導(dǎo)其改變自己的觀念，使其可以跟上社會的步伐，而不能對其進(jìn)行忽視。黨的各級領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行黨建的時(shí)候要對群眾的思想進(jìn)行相關(guān)了解，及時(shí)與群眾進(jìn)行聯(lián)系，群眾所提出的問題及時(shí)進(jìn)行解決。

3 結(jié)語

綜上所述，要想使黨建工作可以有更進(jìn)一步的新的發(fā)展，要一直堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，緊緊跟隨著時(shí)代的步伐和主題，積極采取黨建工作的新形式和方法，對于國家所提出的每一項(xiàng)規(guī)定都進(jìn)行落實(shí)，堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)的作風(fēng)，如：實(shí)事求是、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等，對于那些官僚主義、享樂主義都要堅(jiān)決地抵制，要崇尚節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。黨員更要以身作則成為榜樣，要對黨的紀(jì)律積極遵守，并且堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，深入群眾和基層，做好人民群眾的“守護(hù)神”。