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      上市公司財(cái)務(wù)困境與財(cái)務(wù)破產(chǎn)的比較分析

      2020-01-04 07:07:59王倫剛
      財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年5期
      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)困境上市公司

      王倫剛

      摘要:企業(yè)跟其他任何形式的組織都有一定的相似之處,都有一個(gè)發(fā)展的過(guò)程,也有一個(gè)繁榮和落魄的過(guò)程。在這一個(gè)過(guò)程之中,怎么樣去對(duì)一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行詳細(xì)的分析,并且在第一時(shí)間找到有效的方法,去對(duì)有可能要發(fā)生的事情進(jìn)行預(yù)防,這樣做能夠使得企業(yè)生存下來(lái)的機(jī)會(huì)大大提升。以前企業(yè)的財(cái)務(wù)遇到困境或者是面臨破產(chǎn)的時(shí)候都是把這樣兩種當(dāng)作一種情況去進(jìn)行處理,這在很大程度上直接影響了一個(gè)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)危機(jī)的預(yù)防跟解決,為了使得這一現(xiàn)象得到有效的解決。本篇文章主要針對(duì)上市公司財(cái)務(wù)困境與財(cái)務(wù)破產(chǎn)進(jìn)行了全面的比較與分析,并且還把這兩種之間存在的關(guān)系進(jìn)行了闡述,提出了在處理這兩種情況的時(shí)候,分別應(yīng)當(dāng)使用的一些舉措。希望過(guò)本篇文章的比對(duì)與分析,能夠在今后的工作中給予行業(yè)內(nèi)人士提供一定的幫助或者是借鑒作用。僅供參考。

      關(guān)鍵詞:上市公司;財(cái)務(wù)困境;財(cái)務(wù)破產(chǎn)

      財(cái)務(wù)困境跟財(cái)務(wù)破產(chǎn)的含義是有很大區(qū)別的。隨時(shí)都有可能產(chǎn)生一定的變化的構(gòu)成就叫做財(cái)務(wù)困境。在一般情況下,一個(gè)企業(yè)在財(cái)務(wù)破產(chǎn)以前都會(huì)有那么一段時(shí)間處于財(cái)務(wù)困境之下。只有在很少數(shù)的情況之下,一個(gè)企業(yè)會(huì)因?yàn)橐恍┩蝗缙鋪?lái)的事情,使得企業(yè)有可能直接面臨財(cái)務(wù)上破產(chǎn)的可能性,而且需要注意的就是,這一情況的發(fā)生過(guò)程,是根本不需要經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)困境這一個(gè)階段的。一個(gè)企業(yè)在財(cái)務(wù)上出現(xiàn)了一定的困境現(xiàn)象,這并不就代表著這一個(gè)企業(yè)即將迎來(lái)的就是財(cái)務(wù)上的破產(chǎn)。企業(yè)是可以針對(duì)這一些情況去采取一些有針對(duì)性的補(bǔ)救措施的,以便走出財(cái)務(wù)上的困境。

      一、財(cái)務(wù)困境跟財(cái)務(wù)破產(chǎn)的比較

      (一)財(cái)務(wù)困境跟財(cái)務(wù)破產(chǎn)兩者之間的聯(lián)系

      財(cái)務(wù)困境和財(cái)務(wù)破產(chǎn)都是一個(gè)企業(yè)在發(fā)展的整個(gè)過(guò)程中的不同兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)。而且財(cái)務(wù)困境和財(cái)務(wù)狀況都是對(duì)同一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行了一定的呈現(xiàn),但是他們各自指出的情況也存在一定的差別,同時(shí)也有一定的聯(lián)系。一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況隨時(shí)都在發(fā)生變化,在一般情況下,企業(yè)面臨破產(chǎn)的前不久,都會(huì)有一個(gè)財(cái)務(wù)困難的時(shí)候,企業(yè)的財(cái)務(wù)困境通常都是經(jīng)過(guò)了很多時(shí)期才會(huì)形成的,都是由正常的財(cái)務(wù)狀況演變形成的。從而財(cái)務(wù)困境就是一個(gè)連續(xù)的,慢慢演變的過(guò)程,每當(dāng)企業(yè)遇到這一困境的時(shí)候就只有兩個(gè)選擇,要么走出去,要么就破產(chǎn)。企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況一旦破產(chǎn)那這一個(gè)企業(yè)就必定離消亡不遠(yuǎn)了,也證實(shí)了財(cái)務(wù)狀況的進(jìn)一步得到惡化,不管是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)還是經(jīng)營(yíng)都帶來(lái)了嚴(yán)重的影響,限制了企業(yè)的發(fā)展和前進(jìn)的步伐,最后公司變得負(fù)債累累,直到失去償還債務(wù)的能力為止。我們根據(jù)美國(guó)和一些發(fā)達(dá)國(guó)家的上市企業(yè)來(lái)進(jìn)行分析,大致可以把破產(chǎn)分成兩種情況,第一種就是存量破產(chǎn),第二種就是流量破產(chǎn)。我們先分析第一種,存量破產(chǎn),也就是說(shuō)的企業(yè)總體上的財(cái)產(chǎn)已經(jīng)抵不上企業(yè)欠下的錢(qián),形成了一種資不抵債的局面,這種的我們就可以說(shuō)成是財(cái)務(wù)破產(chǎn)。第二種流量破產(chǎn),也就是說(shuō)企業(yè)能夠拿出來(lái)用的錢(qián)不多,能夠拿來(lái)償還債務(wù)的錢(qián)也不夠,欠債太多了,沒(méi)有辦法按時(shí)還錢(qián),這樣的情況我們也說(shuō)成是債務(wù)困境。在分析企業(yè)財(cái)務(wù)困境的時(shí)候,如果只是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的破產(chǎn)或者是不破產(chǎn)進(jìn)行分析,那最后的結(jié)果肯定是不科學(xué)的。這就是因?yàn)槠髽I(yè)破產(chǎn)有時(shí)候就是由特定的法律條約去確定的,并不是由經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致的。

      (二)財(cái)務(wù)困境跟財(cái)務(wù)破產(chǎn)兩者之間的區(qū)別

      盡管這兩者情況是反映出來(lái)了企業(yè)的兩種不同的狀況,但是這兩種情況之下,企業(yè)所面臨的財(cái)務(wù)問(wèn)題的程度并不是一樣的。一個(gè)企業(yè)破產(chǎn),其財(cái)務(wù)會(huì)在一段時(shí)間限于困境之中,但是反之觀看,站在財(cái)務(wù)困境的角度去進(jìn)行觀察,一個(gè)企業(yè)在發(fā)生財(cái)務(wù)困境的時(shí)候,并不就代表著肯定會(huì)破產(chǎn),他們還是有機(jī)會(huì)走出困境的。他們可以對(duì)公司的內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整,對(duì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,從而踏上新的發(fā)展之路。還需要注意的就是,一些企業(yè)雖然面臨這財(cái)務(wù)上的破產(chǎn)但是也不能夠肯定的說(shuō)這一家企業(yè)倒閉了,企業(yè)是可以利用好國(guó)家給予破產(chǎn)公司的補(bǔ)救時(shí)間,通過(guò)尋求其他企業(yè)政府的扶持政策等等途徑,幫助公司走出困境,找到更多一些的發(fā)展機(jī)會(huì),挽救公司的財(cái)務(wù)情況。我們要正確區(qū)分兩者之間存在的關(guān)系,才可以給企業(yè)的生存和發(fā)展編制具有科學(xué)性的財(cái)務(wù)管理制度,推進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。

      二、上市公司財(cái)務(wù)困境跟財(cái)務(wù)破產(chǎn)的化解舉措

      (一)事前舉措

      企業(yè)必須要對(duì)自己的股權(quán)分布情況進(jìn)行優(yōu)化,在產(chǎn)權(quán)上面盡可能的做到多元化。就針對(duì)現(xiàn)在這一個(gè)階段企業(yè)的整體架構(gòu)來(lái)進(jìn)行綜合的分析,一個(gè)企業(yè)里面的高層領(lǐng)導(dǎo)人員基本上就已經(jīng)把企業(yè)里面的股權(quán)拿得差不多了,只有一少部分的企業(yè)股權(quán)在小股東的手里面拿著,這也就是導(dǎo)致了一個(gè)企業(yè)里面的領(lǐng)導(dǎo)者有很大的可能性,會(huì)去做出一些我行我素的行為。這也就使得其他一些持有股權(quán)人員的利益受到了直接的影響,企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)一些矛盾也就是理所當(dāng)然的一件事情了,這也就直接影響了企業(yè)的前進(jìn)和發(fā)展步伐。為了這一問(wèn)題能夠得到有效的解決,筆者認(rèn)為一個(gè)企業(yè)首先應(yīng)該做的就是對(duì)企業(yè)股權(quán)的分配進(jìn)行一定的優(yōu)化,絕對(duì)不能夠把企業(yè)的股權(quán)全部集中在企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的手里面;還要制定出一系列相關(guān)的股權(quán)管理制度,對(duì)股權(quán)的流動(dòng)進(jìn)行全面的監(jiān)控,在產(chǎn)權(quán)上面做到多元化。除此之外,一個(gè)企業(yè)想要發(fā)展的好,那就有必要給予員工持股的權(quán)利,準(zhǔn)許內(nèi)部的工作人員購(gòu)買(mǎi)企業(yè)的股票取得相對(duì)應(yīng)的企業(yè)股權(quán),這樣做能夠在一定程度上提升員工工作的積極性和主動(dòng)性,能夠讓員工對(duì)自己的工作更加負(fù)責(zé)任。只要企業(yè)發(fā)展的良好,員工在獲得薪資報(bào)酬的時(shí)候,還會(huì)獲得額外的資本收入。

      (二)事后舉措

      如果企業(yè)的財(cái)務(wù)上出現(xiàn)了困境,那就必須要在第一時(shí)間對(duì)形成困境的因素進(jìn)行詳細(xì)的分析,對(duì)企業(yè)的內(nèi)外因素進(jìn)行詳細(xì),綜合的分析。企業(yè)可以從證券市場(chǎng)來(lái)進(jìn)行考慮,每當(dāng)企業(yè)在財(cái)務(wù)上出現(xiàn)困境的時(shí)候,控股的股東是不會(huì)投入資金的。那么這個(gè)時(shí)候,企業(yè)就必須要找尋沒(méi)有處在財(cái)務(wù)困境里面的控股股東給予幫助,把他們兩個(gè)的資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)換,達(dá)到優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),走出困境的目的。還需要注意的就是,一個(gè)企業(yè)為什么會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)上的困境,歸根結(jié)底還是自身運(yùn)營(yíng)不正確導(dǎo)致的。企業(yè)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品銷(xiāo)量不高,企業(yè)獲得的利潤(rùn)得不到保證,企業(yè)資金的嚴(yán)重缺乏也就直接限制了企業(yè)的前進(jìn)和發(fā)展道路。一個(gè)企業(yè)想要從根本上解決這一問(wèn)題,那就必須要引進(jìn)一些先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),將產(chǎn)品的質(zhì)量提升起來(lái),使用科學(xué)有效的營(yíng)銷(xiāo)舉措,將產(chǎn)品的銷(xiāo)售量提升起來(lái),從而使得企業(yè)獲得更多一些的利潤(rùn),可以在第一時(shí)間走出財(cái)務(wù)上的困境。

      (三)解決策略

      1.企業(yè)首先要做的就是完善資產(chǎn)和對(duì)欠下的債務(wù)進(jìn)行核算的體系,在這里可以參考其他一些國(guó)家比較突出的,有效的資產(chǎn)以及負(fù)債計(jì)量的相關(guān)概念。然后再對(duì)財(cái)務(wù)上破產(chǎn)的企業(yè)的整體資產(chǎn)跟欠下債務(wù)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一的計(jì)算。

      2.企業(yè)其次需要做的就是,結(jié)合企業(yè)一開(kāi)始創(chuàng)造出來(lái)的文化理念,把企業(yè)的資產(chǎn)跟核算機(jī)制的財(cái)務(wù)管理意識(shí)融入到企業(yè)以后的發(fā)展過(guò)程之中去,必須要堅(jiān)持把企業(yè)的持久發(fā)展作為是基本的依據(jù),建立其科學(xué)且為有效的資產(chǎn)跟核算的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。

      3.企業(yè)必須要落實(shí)有關(guān)于財(cái)產(chǎn)破產(chǎn)信息的制度,企業(yè)能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等方式把企業(yè)的財(cái)務(wù)破產(chǎn)情況進(jìn)行披露,同時(shí)還要確保其具有真實(shí)性,使得企業(yè)的財(cái)務(wù)給整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的影響減少到最低。

      4.企業(yè)可以通過(guò)跟債權(quán)人進(jìn)行溝通,把以前的債務(wù)償還條件進(jìn)行一定的修改,給企業(yè)擺脫財(cái)務(wù)破產(chǎn)延長(zhǎng)一下有效的時(shí)間規(guī)定。

      三、結(jié)束語(yǔ)

      就像上面說(shuō)的那樣,企業(yè)一旦出現(xiàn)了有關(guān)于財(cái)務(wù)上的危機(jī)時(shí),就可以采取這一些舉措去進(jìn)行解決。就好比對(duì)股權(quán)的分布情況進(jìn)行一定的優(yōu)化,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)的管理等等舉措,都能夠在第一時(shí)間幫助企業(yè)走出困難,從而不至于導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)破產(chǎn)的情況發(fā)生。本篇文章主要針對(duì)上市公司財(cái)務(wù)困境與財(cái)務(wù)破產(chǎn)進(jìn)行了全面的比較與分析,希望通過(guò)本篇文章的比對(duì)與分析,能夠在今后的工作中給予行業(yè)內(nèi)人士提供一定的幫助或者是借鑒作用。僅供參考。財(cái)

      參考文獻(xiàn):

      [1]劉殷君.上市公司財(cái)務(wù)困境與財(cái)務(wù)破產(chǎn)的比較分析[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2018,17 (13):110-111.

      [2]鄭海燕.財(cái)務(wù)困境上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)與其困境變化趨勢(shì)關(guān)系研究[D].東華大學(xué),2010.

      [3]張忙利.基于生存分析方法的上市公司財(cái)務(wù)困境預(yù)警模型研究[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2009.

      [4]張靜.基于Mixed Logit模型的上市公司財(cái)務(wù)困境預(yù)測(cè)實(shí)證研究[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2009.

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