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      有關(guān)初中班主任班級管理工作及融入德育教育的幾點(diǎn)思考

      2020-01-08 15:06:00韓林波
      課外語文 2020年12期
      關(guān)鍵詞:班集體小明班級

      韓林波

      (廣西壯族自治區(qū)河池市宜州區(qū)西屏實驗學(xué)校,廣西 河池 547000)

      初中班主任班級管理工作目前還有很多不足之處需要改正,教師需要改變傳統(tǒng)的管理觀念和管理手段,結(jié)合德育教育和現(xiàn)代學(xué)生的心理特征發(fā)展設(shè)計新的管理方案,這樣才能幫助學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生長期發(fā)展。

      一、班主任班級管理工作融入德育教育的重要性

      (一)有利于提高班級凝聚力

      班主任是班集體的引導(dǎo)者,能力強(qiáng)的班主任可以提高班級凝聚力,讓班級每個學(xué)生的積極性調(diào)動起來。初中生在這個年齡階段具有較強(qiáng)的可塑性,學(xué)生的思想壓力和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)在這個階段也相對較重,班主任科學(xué)的管理手段及適時的德育教育可以提升學(xué)生的個人道德素養(yǎng),增強(qiáng)集體凝聚力。

      (二)讓學(xué)生產(chǎn)生集體榮譽(yù)感

      現(xiàn)在的初中生大多是獨(dú)生子女,這些學(xué)生的個性較強(qiáng),集體榮譽(yù)感很薄弱,大多以自我為中心,這樣的思想給學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活帶來了極大的困難。班主任通過有效的德育教育可以幫助學(xué)生感受到班集體的榮譽(yù)所在,使學(xué)生真正融入到班級之中,和集體形成一榮俱榮一損俱損的整體性,不斷提高學(xué)生的個人素養(yǎng),為班級榮譽(yù)的提升做出貢獻(xiàn)。

      (三)有助于學(xué)生之間的和諧

      初中生正處于青春期,學(xué)生的個性也千差萬別。很多初中生處于叛逆的時期,他們需要關(guān)注和關(guān)愛,班主任只有一個,不可能對每一位同學(xué)給予同樣的關(guān)注照顧,如若讓學(xué)生與學(xué)生之間形成良好的互助關(guān)系,會最大程度促進(jìn)班集體的和諧,避免學(xué)生之間產(chǎn)生矛盾。因此班主任可以通過定期開展德育教育促進(jìn)班級和諧的主題班會,讓學(xué)生在班會上說說自己的優(yōu)缺點(diǎn),或者遇到的煩惱,創(chuàng)造同學(xué)之間互相了解幫助的機(jī)會,增進(jìn)學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)和諧。對于嚴(yán)重的問題班主任再給予適當(dāng)?shù)男睦硎鑼?dǎo)德育建設(shè),這樣更能加強(qiáng)學(xué)生的健全品格,促進(jìn)班級和諧。

      二、初中班主任班級管理存在的問題

      (一)以學(xué)習(xí)為主,素質(zhì)教育為輔

      初中班主任班級管理現(xiàn)在以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績?yōu)橹鳎瑢W(xué)習(xí)成績好的學(xué)生教師總會偏袒他們,但是一些成績相對較差的學(xué)生,只要稍微一犯錯誤,教師就會叫這些學(xué)生的家長來學(xué)校,從而導(dǎo)致師生之間的關(guān)系越來越惡劣?,F(xiàn)在,教師對學(xué)生的素質(zhì)教育關(guān)注不多,很多教師對學(xué)生課余活動的管理僅僅局限于成績管理,他們看著學(xué)生做作業(yè)、背書,很少組織學(xué)生進(jìn)行一些素質(zhì)活動,這也容易給學(xué)生傳輸一種錯誤思想:只有學(xué)習(xí)成績才是初中階段的重心。其實,初中階段作為學(xué)生發(fā)展的黃金階段,學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展和學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)十分重要,教師需要關(guān)注學(xué)生綜合發(fā)展。

      (二)沒有結(jié)合班級特征進(jìn)行具體管理設(shè)計

      教師沒有結(jié)合班級學(xué)生的具體特征進(jìn)行管理設(shè)計,班級內(nèi)部的管理人員大多是成績優(yōu)秀的學(xué)生,很少有成績一般的學(xué)生當(dāng)班干部。教師沒有針對學(xué)生的具體才能和管理特征設(shè)計相關(guān)的管理策略,很多學(xué)生的管理才能無法得到發(fā)揮。例如有些學(xué)生在班級內(nèi)部的號召力較強(qiáng),但是自己的學(xué)習(xí)成績一般,教師也不會讓這些學(xué)生管理班級。一些學(xué)生的學(xué)習(xí)成績較好,但是管理能力一般,教師也會讓這些學(xué)生當(dāng)班級干部,最終導(dǎo)致班級內(nèi)部的各項管理工作難以進(jìn)行下去。

      (三)不能充分關(guān)愛學(xué)生

      班主任在班級管理活動中沒有充分關(guān)愛學(xué)生,很多班主任是一言堂,對學(xué)生并不關(guān)注。教師在班級管理的過程中也是習(xí)慣對學(xué)生用命令的語氣,不會與學(xué)生一起商量班級的管理策略和管理制度,學(xué)生的地位得不到顯示。學(xué)生在初中階段已經(jīng)具備了一定的管理能力和認(rèn)知能力,他們已經(jīng)知道了什么事情可以做,什么事情不能做,教師應(yīng)當(dāng)放手讓他們嘗試著管理班級。

      三、初中班主任班級管理中融入德育教育的幾點(diǎn)具體建議

      (一)以人為本,聽從學(xué)生意見

      德育教育要求班主任尊重學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生。初中生已經(jīng)具備了獨(dú)立管理班級的能力,作為班主任要敢于放手,嘗試著讓學(xué)生管理班級。當(dāng)學(xué)校布置不同任務(wù)時,教師一定要結(jié)合班級學(xué)生的不同素質(zhì)進(jìn)行設(shè)計。如學(xué)校要求班級設(shè)計黑板報,教師完全可以讓具有繪畫能力和文案功底的學(xué)生進(jìn)行板報設(shè)計。另外,在管理活動中,教師也需要鍛煉不同素質(zhì)的學(xué)生,調(diào)動班干部的管理熱情,讓班內(nèi)的學(xué)生有機(jī)會管理班級,對于班級內(nèi)部的各項活動所有學(xué)生也需要參與進(jìn)來。教師可以從不同的角度來鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生愿意為班集體做貢獻(xiàn),對于為班級內(nèi)部管理做出貢獻(xiàn)的學(xué)生教師需要給予肯定和支持。

      (二)尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生

      教師一定要在班級管理中突出學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生感受到被關(guān)愛和被尊重。每個學(xué)生的尊嚴(yán)和人格是平等的,要像一個朋友一樣重視學(xué)生,欣賞學(xué)生。理解學(xué)生是管理學(xué)生的前提,教師需要以一顆平等的心來對待學(xué)生。教師在管理過程中需要改變傳統(tǒng)的命令語氣,多多與學(xué)生進(jìn)行商討。如教師想要安排班級學(xué)生值日,維護(hù)班級內(nèi)部的衛(wèi)生,可以召開班級會議,讓學(xué)生提出具體的打掃意見。這時學(xué)生會互相討論出幾種方案,如周一到周五分小組打掃,每周固定一個小組輪流打掃和男生女生分類打掃等,針對這些“提案”教師可以讓學(xué)生進(jìn)行投票。這樣學(xué)生在后期一旦不遵守規(guī)則,教師也可以給予一定的懲罰。

      (三)用心傾聽學(xué)生的意見

      教師需要用心傾聽學(xué)生的各種意見,對于日常管理中常見的各種問題教師需要積極與同學(xué)討論。筆者建議班主任每周開展一節(jié)班會課,在課堂中讓學(xué)生暢所欲言,教師以朋友的身份聽一聽學(xué)生的反饋和意見。另外,教師還可以采取不記名投票的方式投出教師每周的管理問題,讓教師的管理方法可以不斷完善。除此之外,教師還需要多多與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,從學(xué)生的口中了解一些學(xué)生的具體問題。例如筆者有一次看小明的神色不對勁,但是小明不愿意說出來,后來筆者通過小明的同桌小青了解到小明的父母離婚了,小明感覺十分傷心,對此筆者對小明進(jìn)行了心理開導(dǎo),讓班級學(xué)生多照顧小明,小明在班集體中收獲了同學(xué)們的溫暖,也很快擺脫了家庭的影響。教師一定要傾聽學(xué)生意見,這樣才能讓學(xué)生感覺到自己被尊重、被重視,最終也愿意成為班級內(nèi)部的重要一員。

      (四)科學(xué)管理,形成良好的班風(fēng)

      班主任對班級管理方法的科學(xué)與否直接決定了班主任的管理能力。例如班級中的同學(xué)因為一些小小的誤會出現(xiàn)紛爭,教師首先需要了解雙方的矛盾,然后還需要化解雙方的“恩怨”。大多數(shù)教師只是注重了雙方之間的問題解決,忽視了對雙方的情感調(diào)節(jié),最終雙方也會因此不說話或者不配合。另外,班主任還需要激發(fā)學(xué)生的主人翁意識,一旦同學(xué)之間有了不利于班風(fēng)建設(shè)的行為,班級中一定要有人能站出來進(jìn)行管理,教師對管理者一定要支持和肯定。

      四、結(jié)語

      班級管理是一個永恒的話題,是一個值得研討和探究的主題。筆者認(rèn)為教育工作者需要做一個有心人,從學(xué)生的內(nèi)心出發(fā),洞悉學(xué)生的言行舉止,注意采納科學(xué)的方法和策略,這樣才能為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,幫助學(xué)生健康成長。

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