糾治黨員干部思想作風“無體征”式感染的實踐與思考

韓偉

隨著全面從嚴治黨的深入推進，黨員干部的作風形象煥然一新，黨風政風企風發(fā)生切實轉變，但仍有少數(shù)黨員干部由于放松對自身主觀世界的持續(xù)改造、缺少對思想靈魂的不斷凈化，發(fā)生思想作風的“無體征”式感染，造成自身政治操守不嚴、理想信念不堅、工作作風不佳、廉潔自律不嚴，進而侵蝕黨的肌體、污染黨的作風、弱化黨的領導。

一、糾治黨員干部思想作風“無體征”式感染的必要性

現(xiàn)階段，在實際工作中，部分企業(yè)和單位都存在著黨員干部的政治操守和黨性修養(yǎng)缺乏“抗體”、“免疫”弱化的現(xiàn)象。這導致黨的思想作風出現(xiàn)“無體征”式感染，不僅不利于黨風和黨政建設，還會對黨組織的長足發(fā)展造成一定的影響，因此必須引起各級黨組織的高度關注和警惕。

二、謹防黨員干部思想作風“無體征”式感染的方面

1.謹防政治操守“無體征”式感染。政治操守是體現(xiàn)黨員干部立身做人的根本，也是衡量黨員干部黨性是否純正的重要標志。當前，從中央和上級通報的典型案例中可以發(fā)現(xiàn)，少數(shù)黨員干部政治不純的問題不容忽視，危害甚大。

現(xiàn)實工作生活中，少數(shù)黨員干部公開場合積極正面，會上講話義正言辭，為人處事博人好感，群眾基礎也都不錯。然而，內心深處卻篤信小道消息、灰色言論和政治謠言，私底下以另外面具示人，思想感染政治病毒，政治站位重心不穩(wěn)，意識形態(tài)不端，暗地里認可西方“普世”價值，往往對組織有保留、對社會有不滿、對上級有看法，卻不及時向黨組織匯報，常戴假面具示人。還有極少數(shù)的黨員干部表面上馬列主義的立場、觀點和方法講的一套一套，給人一種“三觀”很正、政治堅定的印象，私底下悄悄迷信風水先生、熱衷看相算命，是“兩面人”的表現(xiàn)。有的心理多有積怨，常常帶著憤世心態(tài)，與身邊同事親友交流常有負面能量，片面夸大社會陰暗面，不滿上級和單位不合意的決策部署。這種現(xiàn)象如果不加以糾治任由發(fā)展，看起來未影響他人，實則毒害不淺，極易感染身邊人，污染一個單位的政治生態(tài)。

2.謹防理想信念“無體征”式侵蝕。理想信念動搖是最危險的動搖。理想信念動搖就容易匱乏精神之鈣、失去精神支柱、喪失政治靈魂。

現(xiàn)實工作生活中，少數(shù)黨員干部缺乏對黨的最新理論的系統(tǒng)學習，缺少對黨史國史和中華民族的奮斗的深入學習，放松對主觀世界的持續(xù)改造，不知不覺發(fā)生理想信念滑坡還悄然不知。有的黨員對于實現(xiàn)遠大理想和共同理想口號喊得震天響，對于實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標滔滔不絕，內心深處卻對實現(xiàn)共產(chǎn)主義心存疑慮，認為可望而不可及，甚至認為是海市蜃樓。有的黨員干部對建設世界一流企業(yè)善于空談，在貫徹“六穩(wěn)六?！币?，踐行“社會主義是干出來的”偉大號召時行動輕飄飄，甚至光說不練、玩“假把式”。

這些現(xiàn)象如果不加以防范任由發(fā)展不僅會削弱黨員干部攻堅克難的精神狀態(tài)，也極易對身邊人產(chǎn)生潛移默化影響，帶壞一個單位的風氣、毒化身邊氛圍。

3.謹防工作作風“無體征”式蛻變。作風形象關系人心向背。一個人的工作作風好不好，可以通過是否辦事認真、雷厲風行、謙虛謹慎，勤奮好學、團結群眾、忠于職守等方面來衡量。然而，好的工作作風并非天然形成，也不會永不褪色，常常會面臨公與私、是與非、真與假、實與虛的考驗。

現(xiàn)實工作生活中，有的黨員干部言必提高政治站位，接受任務堅決服從，落實工作經(jīng)常請示，給上級一種講政治、顧大局、執(zhí)行力強的印象，實際工作中確是只唯上不唯實，只報喜不報憂，只顧領導感受不顧群眾意愿。少數(shù)黨員干部好人主義思想嚴重，喜歡當“老好人”“太平官”，奉行“洗碗越多，摔碗越多”，信奉“多栽花少種刺”的處世哲學，發(fā)現(xiàn)問題怕得罪人搞你好、我好、大家好，看到問題礙于情面不敢直言批評。有的黨員干部工作中不比奉獻比待遇，不比作為比官位，不比吃苦比吃香，不信實干信捷徑，不信組織信個人，甚至是有“只想爭功不想攬過，只想出彩不愿出力”的錯誤思想。有的以形式主義反對形式主義，文山會海、檢查繁復，調研“走馬觀花”，不真解決問題或發(fā)現(xiàn)的問題久拖不決，最后不了了之，泄了基層的勁，涼了職工的心。

這些現(xiàn)象如果不加以嚴防任由發(fā)展，就會帶壞風氣讓不少人跟風效仿，造成廣泛傳播蔓延，對企業(yè)的傷害和領導干部威信的損傷影響不容小覷。

4.謹防廉潔自律“無體征”式墮落。清正廉潔是對一名黨員干部最基本的要求。廉潔從業(yè)是黨員干部的底線和高壓線。抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭一刻也不能松懈。然而，仍有一些黨員干部慣性思維仍在，“闖黃燈”現(xiàn)象未絕。

現(xiàn)實工作生活中，少數(shù)黨員干部紀律規(guī)矩常掛嘴邊，大會小會反“四風”，給人一副正氣凜然的印象，當一朝東窗事發(fā)被“確診”違紀違法行為時，往往令人出乎意料、大跌眼鏡，可以說隱藏很深，偽裝很真，表演很像。有的黨員干部時常游走紀律紅線邊緣，不時觸碰道德底線、踩“八項規(guī)定”邊緣，偶爾還出入私人會所、用公車辦私事，養(yǎng)成了“打擦邊球”、“闖黃燈”的習性。有的黨員干部攀“相互方便”的關系，吃“沒事聚聚”的飯局，打“關心一下”的招呼，辦“有情后謝”的私事，給同事好友產(chǎn)生“會來事”的感覺，卻悄然將不正之風病毒傳向周邊人。

這些現(xiàn)象如果不加以重視任由發(fā)展，不僅自身染病帶毒，更會損害黨的形象，進而敗壞黨的紀律。

三、糾治黨員干部思想作風“無體征”式感染的措施

1.提高政治站位。政治素質。過硬是對黨員干部第一位的要求。這就要求我們認真貫徹《中央關于加強黨的政治建設的意見》，牢牢把握政治方向、站穩(wěn)政治立場、增強政治定力，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決把黨中央的決策部署和集團公司黨組的各項要求落實到位。要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，在嚴格的黨內政治生活中，教育黨員干部政治站位更加提高、政治領導更加堅強、政治能力更加過硬、政治生態(tài)更加優(yōu)化，確保企業(yè)上下統(tǒng)一、行動一致，始終沿著正確的政治方向前進。嚴格落實意識形態(tài)責任制和形勢任務教育，教育黨員干部忠誠老實、言行一致、表里如一，轉化為愛崗敬業(yè)、履職盡責、苦干實干、勇創(chuàng)佳績的自覺行動。

2.筑牢理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人經(jīng)受任何考驗的精神支柱。只有心中有信仰，腳下才能有力量。必須在立根固本上下足功夫，才會有強大的精神免疫力和抵抗力。黨組織要自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，教育黨員干部堅定馬克思主義信仰，堅定對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的信念。要以堅定的理想信念筑牢精神之基，引導全體黨員干部認真踐行“社會主義是干出來的”的崗位行動，“擼起袖子加油干”，心往一處想，勁往一處使，為實現(xiàn)中國夢不斷積聚正能量;面對實現(xiàn)“三大攻堅戰(zhàn)”和“兩個百年”奮斗目標的艱巨任務，教育黨員干部沖鋒在前、奮戰(zhàn)在先，以實際行動傳遞信心和信仰，充盈推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大合力。

3.改進作風形象。作風建設關系人心向背。黨組織必須持之以恒、常抓不懈，一是持續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風”問題和形式主義官僚主義“機關病”，嚴格執(zhí)行七項費用管理規(guī)定，嚴查公款吃喝等隱性變異問題。二是進一步改進會風文風，精簡會議、文件數(shù)量，發(fā)短文、開短會，用好用足網(wǎng)絡視頻，不開無準備、無結果的會，提高會議質量。嚴格管控發(fā)文，制定文件制度更多結合實際，杜絕照搬照抄。統(tǒng)籌檢查考核，杜絕輪番式、扎堆式檢查，瘦身“痕跡”管理，切實為基層減負減壓。三是深入調查研究，下沉一下、把脈會診，堅決反對盆景式、走秀式調研，切實找準。四是大力宏揚雷厲風行、真抓實干的作風，做到案無積卷、事不過夜，心無旁騖干事業(yè)、聚精會神抓落實。

4.永葆清廉本色。恪守清廉底線是共產(chǎn)黨人的做人之本。黨組織必須堅決扛起全面從治黨的主體責任，“一把手”要切實履行好第一責任人職責，把“嚴”和“實”的要求貫穿抓落實的全過程。持續(xù)保持高壓態(tài)勢，堅決查處不收斂不收手、頂風違紀者，緊盯購銷、選人用人、招投標等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，深化廉潔風險防控，織密監(jiān)督的“天網(wǎng)”，扎緊制度的“籬笆”。必須經(jīng)常性開展黨性黨風黨紀教育，堅持以案明紀、以案說法，以身邊案警示身邊人，驅除精神迷霧，端正黨員干部利益觀、權力觀、道德觀。貫通運用“四種形態(tài)”，加大提醒談話、紀律審查、責任追究力度，真正把黨規(guī)黨紀挺起來、立起來。必須持之以恒抓好巡察工作，從嚴從實開展政治監(jiān)督，完善巡視巡察上下聯(lián)動、一體推進的工作格局。黨員干部要帶頭弘揚新風正氣，明大德、守公德、嚴私德，爭做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。

綜上所述，糾治思想作風的“無體征”式感染，必須進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，著力在“治未病”上下功夫，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想改造主觀世界、洗滌靈魂、消毒祛害;著力在抓早抓小上下功夫，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新的能力，對于苗頭和隱患早發(fā)現(xiàn)、快糾治，及時洞察端倪，果斷糾正偏差。只有如此，才能保持黨的良好作風，增強黨組織的戰(zhàn)斗力基礎，凝聚起推動企業(yè)改革發(fā)展的強大力量。

（作者單位：國家能源投資集團有限責任公司煤炭經(jīng)營分公司）