韓慧榮
摘要:思想政治工作對于企業(yè)發(fā)展具有重要的引導(dǎo)促進作用,企業(yè)在實踐中要通過科學(xué)的方式強化引導(dǎo),提升思想政治工作質(zhì)效,為員工樹立正確的世界觀、價值觀以及人生觀?,F(xiàn)階段電力企業(yè)思想政治工作開展中還是存在一定的問題與不足,降低了工作質(zhì)效,為了有效的解決此種問題,就要探究合理有效的解決對策,達到提升工作質(zhì)效的目的。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新策略
引言
在黨的十九大報告中,習(xí)近平總書記指出:“要加強和改進思想政治工作?!被鶎铀枷胝喂ぷ鳎撬枷胝喂ぷ鞯闹攸c、難點和薄弱點。在中國特色社會主義進入新時代的背景下,實現(xiàn)基層思想政治工作“因事而化,因時而進、因勢而新”,是一項值得深入研究的重要時代課題。
1新時代創(chuàng)新基層思想政治工作的必要性
1.1增強思想政治工作實效性的必然要求
思想政治工作歷來被譽為黨的“一切工作的生命線”。實踐證明,無論是在革命戰(zhàn)爭年代,還是在社會主義建設(shè)和改革開放時期,做好思想政治工作對黨的事業(yè)的發(fā)展都發(fā)揮著重要的作用。隨著新時代中國特色社會主義事業(yè)偉大實踐的不斷推進,思想政治工作也必須緊跟時代的步伐、實踐的發(fā)展而與時俱進,這也是思想政治工作自身的使命所決定的。面對新形勢新任務(wù),思想政治工作要展現(xiàn)新氣象、新作為,守好“生命線”?;鶎庸ぷ魇屈h的其他一切工作的基礎(chǔ)。新時代基層思想政治工作要在繼承基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,在創(chuàng)新基礎(chǔ)上得到加強,這也是增強思想政治工作實效性的必然要求。
1.2基層群眾的思想政治狀況復(fù)雜化
進入新時代,我國的改革不斷深化,進入了攻堅期和深水區(qū),一些深層次的矛盾和問題不斷凸顯。隨著社會利益主體的多元化,不同的利益群體有不同的利益訴求,反映到價值觀,思想政治層面上,造成基層群眾思想政治的復(fù)雜化。復(fù)雜化實際上意味著基層群眾思想政治的差異性,意味著人們之間存在著一定的矛盾。如果這些差異不加以協(xié)調(diào),矛盾不及時化解,勢必會增加社會的不和諧因素,進而影響著社會大局的穩(wěn)定。
2基層思想政治工作存在的問題
2.1基層負(fù)責(zé)人對思想工作的重要性缺乏認(rèn)識
部分基層負(fù)責(zé)人仍然停留在業(yè)務(wù)型干部的工作習(xí)慣,認(rèn)為思想工作是務(wù)虛,業(yè)務(wù)工作才是務(wù)實,沒有根據(jù)不同員工性格和特點去做思想工作,更沒有認(rèn)識到做好員工思想工作是干好一切工作的前提。同時,依靠員工辦企觀念淡薄,不愿做思想工作;思想理論水平不高,溝通能力不強,不敢做思想工作;工作方法簡單,命令語氣多,不會做思想工作。
2.2“不規(guī)范就是不合格”的理念沒有深植落地
雖然基層支部有正常開展“三會一課”,但仍然存在支部會議類型勾選錯誤、支部記錄本信息不完善、內(nèi)容記錄不齊全不嚴(yán)謹(jǐn)、支部書記未進行會議總結(jié)及表態(tài)、組織生活會流程不規(guī)范等問題。同時,也發(fā)現(xiàn)不少支部書記認(rèn)為黨員大會就是學(xué)習(xí)大會,除了學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員,只提一些原則性要求。至于今年的重點工作是什么、業(yè)務(wù)的主要方向是什么、黨員大會從來不組織學(xué)習(xí)和討論。
2.3基層思想政治工作成效有待提高
當(dāng)前,受到市場經(jīng)濟大潮的沖擊,基層群眾堅持物質(zhì)利益至上的原則比較突出,功利性思想在基層群眾中普遍存在,在一定程度上削弱了思想政治工作的成效。調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,有18%的基層被調(diào)查者認(rèn)為馬克思主義理論解決不了現(xiàn)實問題;對于“人生最大的快樂”的選擇中:有34%的被調(diào)查者表示“不清楚”,有39%的被調(diào)查者認(rèn)為是“獲得金錢”,只有27%的被調(diào)查者贊同是“奉獻”。
3提升思想政治工作質(zhì)效的措施
3.1強化服務(wù)型黨組織建設(shè)
推進黨的基層組織建設(shè),實現(xiàn)基層組織全覆蓋,配強黨支部書記。把握黨建工作的時代特點,適應(yīng)信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展趨勢,借助微信、微博、微視頻等載體,創(chuàng)新工作方法,探索“互聯(lián)網(wǎng)+”工作新格局,形成黨建工作品牌。注重吸收優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員和一線員工加入黨組織。鞏固“三嚴(yán)三實”專題教育成果,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,激發(fā)黨員隊伍活力,開展“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員身邊無“三違”等實踐活動,為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。
3.2加強基層學(xué)習(xí)氛圍
一是支部書記要幫助黨員解決為什么要學(xué)習(xí)的思想問題,實現(xiàn)黨員從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”,從“學(xué)一陣”到“學(xué)一生”轉(zhuǎn)變,切實把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式,做到好學(xué)樂學(xué)。二是支部委員要帶頭學(xué),定期召開支委會議對黨員思想情況進行認(rèn)真分析,根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求;同時應(yīng)注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談,不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風(fēng)。三是建立學(xué)習(xí)考核制度,對黨員學(xué)習(xí)效果,適時進行抽查。通過考試、談話了解等形式,檢驗學(xué)習(xí)成效。
3.3契合群眾的實際,優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容
基層群眾的“思想政治問題,從根本上講是由于物質(zhì)和精神需求得不到滿足,是需求和現(xiàn)實之間矛盾落差的表現(xiàn)?!睆V大基層思想政治工作者要深入群眾中,通過交流和溝通、建立調(diào)查系統(tǒng)等多種方式,及時了解所在區(qū)域群眾需求的共同點和側(cè)重點,摸清其規(guī)律,有針對地為其提供服務(wù)。“做好新時期的思想政治工作,必須把最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點?!被鶎铀枷胝喂ぷ饕o緊圍繞群眾生產(chǎn)生活的實際,關(guān)切群眾的民生問題,把教育引導(dǎo)群眾與幫助服務(wù)群眾結(jié)合起來,既解決人民群眾的思想問題,更解決人民群眾的實際問題,以此作為優(yōu)化基層思想政治工作內(nèi)容的切入點。
3.4提高素質(zhì),完善自我,不斷加強思想政治工作隊伍的建設(shè)
在企業(yè)的思想政治工作過程中,工作人員的專業(yè)素質(zhì)是影響創(chuàng)新的重要因素,作為思想政治工作的主體,企業(yè)在思想政治工作創(chuàng)新的過程中,必須切實提高思想政治工作人員的專業(yè)素質(zhì),發(fā)揮思想政治工作人員對工作創(chuàng)新的積極作用。首先,企業(yè)在思想政治工作中,要切實引導(dǎo)思想政治工作人員具備工作的主動性,使得思想政治工作人員能夠積極參與思想政治工作,這就要求在開展此項工作的過程中,專業(yè)人員必須切實掌握員工的心理與思想活動規(guī)律,對于與員工切身利益相關(guān)聯(lián)的規(guī)章制度要加以跟蹤調(diào)查與了解;其次,對于從事思想政治工作的相關(guān)人員,企業(yè)必須制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)與要求,使得這些人員能夠在自身的崗位上精細(xì)求精,不斷在工作崗位上提高自身的專業(yè)知識水平、積累豐富的經(jīng)驗,在開展思想政治工作的過程中,這些人員要充分發(fā)揮其專業(yè)素質(zhì)優(yōu)勢;最后,思想政治工作人員在日常工作中,必須具備各種實際問題的解決能力,通過與廣大員工的交流和溝通,及時向有關(guān)部門反饋員工生活中的各種困難與問題,通過生活救助、政策幫扶、情感疏導(dǎo)等贏得員工認(rèn)可。
結(jié)語
近年來,在新時代的發(fā)展背景下,思想政治工作已然成為了新形勢對企業(yè)的新要求,各個企業(yè)都必須在這一趨勢下重視和加強思想政治工作,尤其是一些企業(yè)需要徹底轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想政治工作模式,積極進行思想政治工作理念、模式與方法的創(chuàng)新,發(fā)揮思想政治工作對電力企業(yè)的引導(dǎo)作用。
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