莫永寧
(廣西物資學(xué)校 廣西·南寧 530000)
電子商務(wù)作為全球經(jīng)濟發(fā)展的一大主力,在整個市場經(jīng)濟的大蛋糕中占據(jù)了一大塊,依托計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,電子商務(wù)的發(fā)展如魚得水,發(fā)展態(tài)勢如火如荼,隨之衍生出了一系列的相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈。電子商務(wù)專業(yè)群是電子商務(wù)建設(shè)的一種新型理念,電子商務(wù)專業(yè)群是由電子商務(wù)、物流商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)店運營等新興專業(yè)構(gòu)成的專業(yè)群體,在中職學(xué)校中是一個包容性極強的專業(yè)群體。中職學(xué)校是以就業(yè)為主要目標(biāo),電子商務(wù)畢業(yè)生能夠順利步入社會,找到專業(yè)對口的工作,為了更清楚市場崗位的需求以及對電子商務(wù)方面專業(yè)人才的要求,中職學(xué)校必須加快電子商務(wù)教育專業(yè)群的建設(shè)進程,培養(yǎng)更專業(yè)化的高質(zhì)量人才,提高學(xué)生的社會競爭力,更好的促進電子商務(wù)的發(fā)展與社會的進步。
專業(yè)群建設(shè)是中職教育改革的一項重要舉措,對于提升辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。而電子商務(wù)專業(yè)是當(dāng)下的熱門專業(yè),涉及到網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)物流管理、信息技術(shù)運用等內(nèi)容,與經(jīng)濟貿(mào)易類專業(yè)、信息技術(shù)類專業(yè)都存在密切聯(lián)系,可以說電子商務(wù)人才不僅要具備較強的專業(yè)素養(yǎng),而且還需掌握綜合知識和技巧,才能滿足企業(yè)用人要求。中職學(xué)校通過推進電子商務(wù)專業(yè)群建設(shè),可以凸顯專業(yè)優(yōu)勢,形成辦學(xué)特色,在提高自身影響力和競爭力的同時,可促進電子商務(wù)專業(yè)課程的改革創(chuàng)新。并且,以電子商務(wù)為核心,加強專業(yè)群的建設(shè),能夠?qū)崿F(xiàn)教育資源的有機整合,促進不同專業(yè)之間的優(yōu)勢互補,提升整體教學(xué)效果,也有利于教師的綜合性發(fā)展,對于復(fù)合型師資力量的培養(yǎng)意義重大?;诖?,中職學(xué)校必須提高對電子商務(wù)教育專業(yè)群建設(shè)的重視力度,將其落實到具體行動中去。
互聯(lián)網(wǎng)交易在國民經(jīng)濟中的成分比例日益突出,市場對電子商務(wù)人才的需求也越來越多,但是在“多”的基礎(chǔ)上是要求更專業(yè)、更精準(zhǔn)、更多元。我國電子商務(wù)專業(yè)開設(shè)的課程非常多,培養(yǎng)的人才類型卻是參差不齊?;谑袌鰨徫坏男枨?,電子商務(wù)專業(yè)對于人才的培養(yǎng),應(yīng)加強提高社會適應(yīng)能力和市場競爭力。
電子商務(wù)是在日新月異的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展中,結(jié)合商務(wù)實踐的應(yīng)用,在與市場需求不斷適應(yīng)中羽翼逐漸豐滿的產(chǎn)業(yè)類型,在市場的實際操作中多傾向于人才的實踐與管理能力,應(yīng)注重培養(yǎng)電子商務(wù)應(yīng)用型人才。應(yīng)用型著重于應(yīng)用與實踐,在生產(chǎn)、管理、服務(wù)的市場流程中,強化對人才的實用技能,適應(yīng)電子商務(wù)市場工作環(huán)境,熟練運作電子商務(wù)專業(yè)技能的相關(guān)商務(wù)活動,以提高社會的適應(yīng)能力。[1]
電子商務(wù)類型多樣,商務(wù)與技術(shù)、物流與支付、網(wǎng)絡(luò)營銷、電商管理、證券交易、網(wǎng)上銀行等多元化的發(fā)展形勢。為了適應(yīng)多元化市場經(jīng)濟的發(fā)展,需要培養(yǎng)相應(yīng)的復(fù)合型人才。了解專業(yè)的電子商務(wù)運作方式與盈利模式,比如:B2C、B2B、O2O,電商人才需要具備各個行業(yè)領(lǐng)域的實務(wù)知識,深入社會市場的調(diào)查研究,培養(yǎng)超前的高瞻意識,加強組織與管理能力。加強校企合作,努力縮短專業(yè)能力不足、市場崗位緊缺的落差,提高市場競爭力。
電子商務(wù)在網(wǎng)絡(luò)運營、信息交流、資源共享等方面的廣泛應(yīng)用,逐漸形成了一定的產(chǎn)業(yè)鏈。在教育領(lǐng)域,學(xué)校也制定了一系列相應(yīng)的課程,為社會輸送專業(yè)型的電商人才,經(jīng)過多方面的發(fā)展,形成了專業(yè)的電商教育專業(yè)群。這是一個特殊的專業(yè)群,包含電商、網(wǎng)絡(luò)、物流、美工、新媒體、金融、線上與線下、國際等,專業(yè)之間圍繞一個核心——電子商務(wù),其群中的各行業(yè)跨度較大,極大的擴大了專業(yè)群的范圍。電子商務(wù)專業(yè)群的建設(shè)總的來說是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,專業(yè)群建設(shè)必須符合學(xué)校教育的理念,也必須與市場需求的崗位要求相匹配,專業(yè)群具有較高的崗位實用性、社會適應(yīng)性、課程體系的完整性等,培養(yǎng)國家和社會需要的新興人才類型。
中職學(xué)校是實施中等職業(yè)教育的學(xué)校,學(xué)制一般是兩年或三年,所以,中職學(xué)校體現(xiàn)了很強的職業(yè)特色?;谑袌鰨徫粚τ陔娮由虅?wù)人才的需求,中職學(xué)校應(yīng)根據(jù)市場經(jīng)濟的要求,結(jié)合本校的教育理念,切實從學(xué)生自身的條件考慮,制定明確的培養(yǎng)目標(biāo),進而設(shè)定相應(yīng)的教育課程,增強學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),提高職業(yè)崗位適應(yīng)能力。中職學(xué)校的課程設(shè)計目標(biāo)是就業(yè),如何在兩三年的時間內(nèi),培養(yǎng)出符合市場崗位需求的專業(yè)電子商務(wù)人才,是一個非常有難度的過程。既要兼顧職業(yè)崗位的技能培養(yǎng),又要考慮到學(xué)生的接受和吸收能力,電商的課程類型種類多樣,學(xué)生需要掌握到一定的職業(yè)能力。隨著電子商務(wù)的大力發(fā)展,有些學(xué)校利用這一點,把學(xué)校招生的對象完全當(dāng)成謀利的工具。在招生時,利用初中生急于縮短受教育時間,參加就業(yè)的心理,描述了電子商務(wù)的良好就業(yè)前景。在實際入校并接受專業(yè)知識的培訓(xùn)時,兩三年的時間,學(xué)生完全沒有學(xué)到相應(yīng)的專業(yè)知識,也勝任不了市場就業(yè)的崗位要求。面對這一現(xiàn)象,就要求學(xué)校明確培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)生必須達(dá)到相應(yīng)的專業(yè)知識并獲取對應(yīng)的職業(yè)證書。
電子商務(wù)在學(xué)校里穩(wěn)固的占據(jù)了一席之地,盡管學(xué)校為了適應(yīng)社會的發(fā)展,飽滿市場的崗位需求,開設(shè)了相應(yīng)的很多課程,但這些課程仍然不能滿足教學(xué)實踐的需要。無法擺脫傳統(tǒng)教學(xué)模式的禁錮,還停留在理論知識的傳授,無法完善電子商務(wù)教育的實踐體系。有些院校可能是由于資金和人力的不足,無法配套建設(shè)電子商務(wù)對應(yīng)的實訓(xùn)實驗室,無法完成電子商務(wù)實踐的模擬訓(xùn)練,比如:網(wǎng)站的建立、網(wǎng)店的維護、運營與收益等。這些也不是短時間就可以解決的,可以另辟蹊徑,加強校企合作。電商企業(yè)具備專業(yè)的電子商務(wù)實踐工作的機會,配套的專業(yè)設(shè)施,學(xué)??梢耘c企業(yè)之間互利互補,為企業(yè)輸送一些專業(yè)的學(xué)生去實習(xí),既鍛煉了學(xué)生的實踐工作能力,又解決了學(xué)校無條件的硬性不足,也為企業(yè)的發(fā)展和學(xué)生的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。[1]
教師隊伍的專業(yè)水平是電子商務(wù)專業(yè)群建設(shè)是否成功的關(guān)鍵點,教師隊伍必須掌握深厚的電子商務(wù)理論基礎(chǔ),又要具備較強的實踐能力和社會相關(guān)工作經(jīng)驗。如何提高教師隊伍的總體水平,是亟待解決的問題,既要保障學(xué)校的教育水平,又要保證學(xué)生接受教育的專業(yè)度。針對目前學(xué)校缺乏專業(yè)電子商務(wù)老師的現(xiàn)狀,[2]首先,可以招聘專業(yè)的電子商務(wù)教師,特別是有電商企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的,這樣有利于學(xué)生從教師身上獲取間接的工作經(jīng)驗,培養(yǎng)提早進入電商工作的狀態(tài)意識,也可以查漏補缺,了解所學(xué)知識與實踐需要的差距,為更好的畢業(yè)和就業(yè)打下基礎(chǔ)。招聘的新教師又可以在電子商務(wù)教師隊伍中交流和學(xué)習(xí),加大教學(xué)工作的實操性和準(zhǔn)確性,防止紙上談兵,提高整體教師隊伍的專業(yè)水準(zhǔn);其次可以加大對現(xiàn)有電子商務(wù)教師的培訓(xùn)力度,選派教師去接受專業(yè)的國家教育培訓(xùn),參加電商企業(yè)專業(yè)講師的課程培訓(xùn),考取國家認(rèn)可的專業(yè)技能證書,有效提高教師隊伍的教學(xué)實踐與教學(xué)能力。
畢業(yè)生技能的不足,無法滿足市場崗位的需求,這很大程度上是因為學(xué)校教育專業(yè)定位的模糊,課程設(shè)置缺乏市場崗位的匹配度。改善這一大弊端,需要結(jié)合對市場崗位的有效分析,深入市場的調(diào)查研究,對癥下藥,缺什么補什么。在專業(yè)定位上,明確課程目標(biāo),更好的適應(yīng)社會的發(fā)展。在實踐課程中,模擬實際電子商務(wù)的日常工作,調(diào)取活動執(zhí)行目標(biāo)的有效案例,讓學(xué)生看到真正的電商實操,學(xué)以致用。對于實訓(xùn)教學(xué)的開展,可以從產(chǎn)業(yè)細(xì)化角度考慮,分別針對移動電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)金融等不同崗位,結(jié)合市場實際情況和具體工作內(nèi)容,開展針對性的實訓(xùn)教學(xué)。市場像是一面大鏡子,把中職學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)群的建設(shè)完全的檢測,有任何不足都可以反射出來,從而培養(yǎng)出有效的社會化人才。
近些年電商發(fā)展迅速,市場變化可謂是日新月異,對人才需求也會隨之改變,要想滿足企業(yè)實際崗位需求,中職院校在建設(shè)電子商務(wù)專業(yè)群時,就需要立足于市場需求,通過建立動態(tài)調(diào)整機制,確保電子商務(wù)專業(yè)與市場的有效對接。具體而言,中職學(xué)校應(yīng)成立專業(yè)群建設(shè)指導(dǎo)委員會,由專業(yè)骨干教師、校內(nèi)專業(yè)帶頭人、行業(yè)專家等組成,由校方領(lǐng)導(dǎo)牽頭,與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立良好的合作關(guān)系,采集畢業(yè)生的崗位實習(xí)信息,對其就業(yè)情況做深入調(diào)查和跟蹤分析。然后將調(diào)查結(jié)果進行匯總分析,根據(jù)學(xué)生就業(yè)率及實習(xí)情況的反饋,明確企業(yè)對電子商務(wù)人才的實際崗位需求,找出當(dāng)下專業(yè)群建設(shè)中的不足。并建立人才資源預(yù)測研究機制、專業(yè)群建設(shè)評審機制,結(jié)合畢業(yè)生調(diào)研結(jié)果,制定人才培養(yǎng)方案修訂方法、專業(yè)調(diào)整方案等,確保中職電子商務(wù)專業(yè)群建設(shè)與市場需求相符合。
電子商務(wù)在信息經(jīng)濟時代的高速發(fā)展,既有機遇,又有挑戰(zhàn),市場需求的更新?lián)Q代,對于中職電子商務(wù)的輸出人才要求也越來越高。面對市場需求與專業(yè)學(xué)生的落差,本文通過對市場需求的人才類型進行深入分析,結(jié)合中職學(xué)校特色,制定了相關(guān)的電子商務(wù)專業(yè)群的建設(shè)建議,從制定明確的培養(yǎng)目標(biāo)、加強校企合作、提高教師隊伍的專業(yè)水平、定位明確四個方面的探討。力求滿足市場經(jīng)濟的需求,提高中職畢業(yè)生的就業(yè)率,改善中職教育電子商務(wù)的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),提升電子商務(wù)教師隊伍的職業(yè)素養(yǎng),加強市場和學(xué)校的合作聯(lián)系,推動中職電子商務(wù)教育專業(yè)群的長遠(yuǎn)發(fā)展。