汪永洪
歲月荏苒,時(shí)光飛逝。自第一次步入教室,踏上講臺(tái),成為一名真正的一線教育工作者至今,我已在教育這塊神圣的土地上耕耘了21個(gè)春秋。時(shí)間過(guò)得很快,但腳步卻還踏實(shí)。二十多年來(lái),在這個(gè)平凡的工作崗位上,我始終在努力地拼搏,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)新教育教學(xué)方法,營(yíng)造和諧的師生關(guān)系。
一、熱愛家庭,熱愛學(xué)生,建立良好的師生關(guān)系
羅曼·羅蘭曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“要播撒陽(yáng)光到別人心里,總得自己心中先有?!笨梢?,教師自身師德的修養(yǎng)、言談舉止對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)影響是多么的巨大。這就要求教師首先具有高尚的精神境界,在個(gè)人的道德修養(yǎng)、行為習(xí)慣上,都要比從事其他職業(yè)的人有更高的要求,這一切的出發(fā)點(diǎn)就是“愛”。
作為一名教師,我們要相信學(xué)生,尊重學(xué)生,不管對(duì)優(yōu)秀生還是后進(jìn)生,都要一視同仁。尤其是對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)比較差的學(xué)生,更要傾注更多的愛和關(guān)注,因?yàn)榻逃虒W(xué)工作的重要方面就在這部分學(xué)生身上。教師要相信每一個(gè)學(xué)生都有自己的創(chuàng)造力,都有各自的強(qiáng)項(xiàng),要允許學(xué)生之間有差異,要耐心指導(dǎo)?!疤焐也谋赜杏谩?,每個(gè)學(xué)生都有一定的長(zhǎng)處和閃光點(diǎn),教師要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的長(zhǎng)處,抓住每一個(gè)教育良機(jī),適時(shí)加以表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強(qiáng)心,讓每一個(gè)學(xué)生都能說(shuō)“我可以”……
二、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作
后進(jìn)生是班級(jí)成員的重要組成部分,做好他們的轉(zhuǎn)化工作,對(duì)穩(wěn)定課堂秩序、順利進(jìn)行教育教學(xué)、提高全班整體的成績(jī),有著不可小瞧的作用。認(rèn)真分析他們不愛學(xué)習(xí)的原因,我采取了以下措施。
1.講《大名人小故事》里面的故事。利用課間幾分鐘的時(shí)間,每天給他們講一個(gè)《大名人小故事》里面的故事。如愛因斯坦的糟糕的小板凳,想一下,愛因斯坦的X+Y+Z=A告訴學(xué)生們所謂的“笨”并不可怕,可怕的是“破罐破摔”。只要努力,你也會(huì)像愛因斯坦一樣取得進(jìn)步的。
2.實(shí)行科代表、小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。對(duì)于后進(jìn)生的監(jiān)督工作,由于教師又要備課,又要上課,又要批改作業(yè),一個(gè)一個(gè)地監(jiān)督和輔導(dǎo),是不現(xiàn)實(shí)的,所以,實(shí)行科代表、小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是很好的辦法。老師檢查科代表和小組長(zhǎng)的作業(yè),再由科代表和小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查其他同學(xué)的作業(yè)。特別讓科代表和小組長(zhǎng)輔導(dǎo)和監(jiān)督后進(jìn)生的學(xué)習(xí)以及作業(yè)完成情況,及時(shí)向老師匯報(bào)。做到監(jiān)督到位,不給后進(jìn)生不完成作業(yè)留下可乘之機(jī)。
3.課上表?yè)P(yáng)后進(jìn)班級(jí)的點(diǎn)滴進(jìn)步。學(xué)生的差異性是客觀存在的,而高中的教育教學(xué)工作屬于教育的過(guò)渡階段,學(xué)習(xí)更多需要的是學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和熱情。班級(jí)之間也存在著差異性,但是這些學(xué)生的學(xué)習(xí)不一定都差,教師要善于挖掘?qū)W生內(nèi)在的學(xué)習(xí)潛力,特別是調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。高中階段的孩子們自尊心強(qiáng),喜歡被肯定和鼓勵(lì),據(jù)此,教師在教學(xué)過(guò)程中要重視賞識(shí)教育,關(guān)注學(xué)生們點(diǎn)滴的進(jìn)步,告訴學(xué)生們通過(guò)自己的努力一定能夠把課程學(xué)好;同時(shí),要重視學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),幫助學(xué)生逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,重視過(guò)程引導(dǎo),全面地評(píng)價(jià)學(xué)生和班級(jí),多給學(xué)生鼓勁兒,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的信心。
回想昔日的辛勞,望著辦公桌上每屆學(xué)生的畢業(yè)合影,我由衷地感受到作為一名教師的驕傲與幸福:教師最大的快慰,最高的獎(jiǎng)賞,不是名譽(yù)、地位、金錢,而是當(dāng)你的學(xué)生成為對(duì)社會(huì)有用的人才時(shí),心中還懷念著你,而你的言行也在不斷影響著他。
師恩師緣,這是人世間最優(yōu)美、最高尚、最值得珍惜的感情。選擇了教育就是選擇了給予,在教育這塊土地上,我已經(jīng)無(wú)愧而又充實(shí)地播撒了21個(gè)春秋,在未來(lái)的人生征途上,我仍將繼續(xù)奮斗,積極探索,更加快樂地傾注陽(yáng)光般的愛心,讓每一株幼苗都茁壯成長(zhǎng),讓每一朵鮮花都燦爛開放!
參考文獻(xiàn):
[1]鄭美勛,代蕊華:論師生交往關(guān)系質(zhì)量的改進(jìn)——基于對(duì)話哲學(xué)的視角[J],綏化學(xué)院學(xué)報(bào),2006年02期
[2]楊淑萍:論關(guān)心視閾下師生關(guān)系的重建[J],教育科學(xué),2009年03期
[3]權(quán)江紅,伍新春:教師效能系統(tǒng)訓(xùn)練對(duì)師生關(guān)系以及教師職業(yè)倦怠的影響研究[A]:第十一屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文摘要集[C],2007年