余玲

【摘要】國(guó)企黨建工作是決定企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，通過有效的思政工作可促進(jìn)基層員工提升積極的工作態(tài)度及增強(qiáng)責(zé)任心，在全體基層職工共同努力下促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)固并快速地發(fā)展。在開展黨建工作時(shí)要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，實(shí)現(xiàn)思政工作作用于生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)中，促進(jìn)企業(yè)整體快速發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】國(guó)企;黨建;思政工作;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);融合策略

習(xí)總書記曾經(jīng)指出：“國(guó)有企業(yè)必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)，將黨與國(guó)家頒布的各項(xiàng)政策與重大部署落實(shí)到企業(yè)中去?！秉h中央已經(jīng)下發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》，對(duì)國(guó)企的組織結(jié)構(gòu)、相應(yīng)職責(zé)、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)定，國(guó)企在開展黨建工作時(shí)可以根據(jù)此條例實(shí)施相關(guān)工作。習(xí)總書記的指示與《條例》的頒布，表明了黨建工作應(yīng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，實(shí)現(xiàn)國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新過程中都會(huì)具備正確的思想意識(shí)，促進(jìn)國(guó)企朝向高質(zhì)量發(fā)展方向邁進(jìn)。

1、國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的問題

1.1未充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

目前，還有部分國(guó)企黨組織未充分發(fā)揮出應(yīng)有的政治核心作用，表現(xiàn)在高度重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、忽視黨建工作的現(xiàn)象，認(rèn)為黨建工作只是采取相應(yīng)的培訓(xùn)工作進(jìn)行理論性培訓(xùn)，而不能提升生產(chǎn)質(zhì)量與效率。另外，還有部分國(guó)企黨組織對(duì)企業(yè)內(nèi)部各層組織關(guān)系無(wú)法進(jìn)行有效處理，不能激發(fā)出各方積極性投身于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果不佳。

1.2黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在兩種不良現(xiàn)象

在國(guó)企實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間并未有效融合，而是產(chǎn)生了形式化主義與偏重的兩種不良現(xiàn)象：一是國(guó)企黨組織未深入了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，不能根據(jù)實(shí)際制定出詳細(xì)、個(gè)性化的工作方案，只是單純采取思想政治工作，通過形式化的過程完成相應(yīng)的職責(zé);二是國(guó)企管理者對(duì)黨建工作缺乏正確的認(rèn)知，在工作中注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、忽視黨建工作，只有在上級(jí)下達(dá)指示后，才能象征性地開展黨建工作。

1.3政工干部專業(yè)素養(yǎng)不足

目前，國(guó)企黨建工作中的工作人員存在專業(yè)素養(yǎng)不足的問題，在黨下發(fā)方針政策時(shí)不能達(dá)到深入理解及融會(huì)貫通的要求，在缺乏理解的影響下無(wú)法實(shí)現(xiàn)全面性貫徹的目標(biāo)。部分在職人員未存在積極學(xué)習(xí)的意識(shí)，思想觀念不能與時(shí)代發(fā)展相一致，運(yùn)用的工作模式仍然傳統(tǒng)化，不能滿足各項(xiàng)方針政策落實(shí)到實(shí)處的要求。

1.4黨建工作模式較為滯后

在開展黨建工作時(shí)，部分黨員存在接收新鮮事物能力差的問題，制定的工作模式仍然采用傳統(tǒng)方式，比如收黨費(fèi)等，而未根據(jù)國(guó)家及黨的發(fā)展需求創(chuàng)新工作模式，運(yùn)用先進(jìn)的工作方法有效落實(shí)各項(xiàng)政策，并充分發(fā)揮出黨員的作用，促進(jìn)國(guó)企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)共同成長(zhǎng)與發(fā)展。

2、國(guó)企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的措施

2.1堅(jiān)持政治引領(lǐng)促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合

國(guó)企要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)，要實(shí)時(shí)掌握國(guó)家和黨制定的發(fā)展方針及頒布的各項(xiàng)政策，根據(jù)發(fā)展方針創(chuàng)新黨建工作模式，積極引入新時(shí)代下的先進(jìn)思政教育方法，讓先進(jìn)的思政教育方法引領(lǐng)黨建工作深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)中，讓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各部門以國(guó)家和黨制定的發(fā)展方針為方向，在實(shí)際工作中能夠站在“發(fā)展方針”的角度進(jìn)行工作，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展與“發(fā)展方針”相一致，進(jìn)而成為國(guó)家與黨發(fā)展中的重要助力。同時(shí)，黨建工作應(yīng)堅(jiān)持以“以人為本”為工作原則，積極排解員工內(nèi)心的疑惑與存在的負(fù)面情緒，進(jìn)而提升員工的工作積極性，進(jìn)一步提升國(guó)企的凝聚力;加大國(guó)企文化建設(shè)力度，利用企業(yè)文化增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的認(rèn)同感、提升員工企業(yè)歸屬感與自豪感。在所有員工的共同努力下，推動(dòng)黨的事業(yè)與國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定并快速地發(fā)展。

2.2完善治理體系為黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

國(guó)企治理體系的完善構(gòu)建決定著黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是否能夠深度融合，國(guó)企應(yīng)將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于每個(gè)環(huán)節(jié)的治理過程中，達(dá)到堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)的目標(biāo)。在治理過程中要加大制度、監(jiān)督體系的建設(shè)力度，為國(guó)企的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供有效的制度與監(jiān)督保障。針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)制定出合理化的管理方案，并保證黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中處于把握發(fā)展方向、管理大局的地位。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，黨建工作應(yīng)參與到各環(huán)節(jié)中，包括工作任務(wù)的部署、任務(wù)實(shí)施全過程、考核方案建設(shè)與落實(shí)等。應(yīng)創(chuàng)新績(jī)效考核制度，將經(jīng)濟(jì)賬考核與黨建賬考核相結(jié)合，促進(jìn)黨建工作與中心工作達(dá)到有機(jī)結(jié)合的目的。黨風(fēng)廉政建設(shè)是我國(guó)當(dāng)前發(fā)展中的重要內(nèi)容，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合時(shí)，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入每個(gè)環(huán)節(jié)中，并加大監(jiān)督力度約束黨員行為，促進(jìn)國(guó)企更健康地向前發(fā)展。

2.3夯實(shí)基層組織鞏固黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合

國(guó)企的發(fā)展與基層組織貢獻(xiàn)的力量密切相關(guān)，黨建工作應(yīng)深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)中，以提升基層組織為核心并突出政治功能，達(dá)到鞏固國(guó)企基礎(chǔ)的建設(shè)目標(biāo)。在夯實(shí)基層組織過程中，應(yīng)做好思政教育工作，讓基層組織中的各成員具備正確的工作意識(shí)，并將國(guó)企發(fā)展方針向基層組織傳遞，讓各成員能夠圍繞國(guó)企發(fā)展方針開展工作，進(jìn)而突出基層的作用促進(jìn)國(guó)企快速發(fā)展。另外，黨建工作者應(yīng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)選擇出優(yōu)秀的帶頭人，選拔出實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)意識(shí)、黨性四強(qiáng)的黨員成為黨支部書記，還要注重培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干成為黨員，從而創(chuàng)建出堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)組織隊(duì)伍。

2.4加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)提升黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合深度

各行各業(yè)的發(fā)展是由人才決定的，國(guó)企發(fā)展同樣需要人才，應(yīng)以提升干部員工能力為發(fā)展目標(biāo)，加大專業(yè)化、復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)力度，為國(guó)企改革提供強(qiáng)勁的活力。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，黨建工作者應(yīng)將黨課教育、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)融入管理工作中，可以通過創(chuàng)設(shè)比賽的方式考察干部員工的實(shí)際能力，并利用鼓勵(lì)措施激發(fā)出干部職工積極提升自身能力的意識(shí)。要圍繞市場(chǎng)進(jìn)行有效的開拓、利用科技創(chuàng)新提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量與效率、加大改革力度優(yōu)化管理模式，并廣泛開展多樣化的主題活動(dòng)提升黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合深度。

結(jié)語(yǔ)：

綜上所述，國(guó)企黨建工作要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，需要先挖掘出存在的問題，加大研究力度創(chuàng)建出有效的解決方案，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)兩者深度融合的目標(biāo)。目前，國(guó)企黨建工作中還存著較多的問題，應(yīng)創(chuàng)建出完善的治理體系、夯實(shí)基礎(chǔ)組織、加大人才培養(yǎng)力度，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合度不斷加深，在兩者共同發(fā)揮出應(yīng)用的作用后，促進(jìn)國(guó)企健康、快速地向前發(fā)展，進(jìn)一步有效落實(shí)國(guó)家和黨的方針政策。

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