張衛(wèi)民 李應(yīng)平 吳文舉 汪小龍 歐陽(yáng)糧源
(湖北九泰安全環(huán)保技術(shù)有限公司,湖北 十堰 442000)
安全隱患排查是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要主體責(zé)任?!吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(2014年修正)第十八條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;第二十二條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。
安全隱患排查是安全生產(chǎn)管理人員的基本技能之一。如何搞好隱患排查,是困擾安全生產(chǎn)管理人員的難題之一[1]。隱患排查的常用工具如安全檢查表、作業(yè)危害分析法、直觀經(jīng)驗(yàn)分析法、隱患提示表法等,都具有一定局限性。傳統(tǒng)的安全隱患排查注重排查隱患問(wèn)題點(diǎn),而忽視了形成隱患的能量源、有效的管控措施、安全問(wèn)題的改善措施以及排查對(duì)象風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等,從而缺少對(duì)生產(chǎn)安全隱患的總體認(rèn)識(shí)和管控處置。愛(ài)德華·德·博諾的“六頂思考帽”使用六種不同顏色的帽子代表六種不同的思維模式,“六頂思考帽”可以作為生產(chǎn)安全隱患排查的思維工具,應(yīng)用于安全隱患排查實(shí)踐。
“六頂思考帽”這種思維模式,主要是由“創(chuàng)新思維學(xué)之父”愛(ài)德華·德·博諾博士所創(chuàng)造,這種思考模式為人們提供了一個(gè)“平行思維”工具,在很大程度上規(guī)避了將寶貴的時(shí)間浪費(fèi)在相互爭(zhēng)執(zhí)上面,這種全面思考問(wèn)題的模式工具,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)能夠成為什么,尋求一條向前發(fā)展的道路。合理有效地應(yīng)用愛(ài)德華·德·博諾的六頂思考帽有助于進(jìn)一步厘清混亂的思路,從而將一些無(wú)意義的爭(zhēng)議,有效地變成豐富有價(jià)值意義的成果。六頂思考帽主要包含了六種顏色,即白色、黑色、黃色、綠色、紅色及藍(lán)色思考帽,不同顏色的帽子蘊(yùn)含了不同的情緒和道理,同時(shí)代表了不同的思維模式[2]。
白色代表中立而客觀的事實(shí)和數(shù)據(jù)。安全隱患排查人員戴上白色思考帽,首先應(yīng)關(guān)注生產(chǎn)系統(tǒng)中客觀存在的各種能量源,如電能(包括雷電、靜電)、熱能、機(jī)械能、化學(xué)能、高位勢(shì)能、壓力容器及壓力管道等、影響人體局部或全身性能量交換的中毒窒息、淹溺等。
人的不安全行為可認(rèn)為是一種特殊的難以預(yù)測(cè)的能量源,其可能導(dǎo)致各類能量源的能量意外釋放?;谀芰恳馔忉尫爬碚?,白色思考帽重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)系統(tǒng)中各類能量源的存在形式和意外釋放方式。
戴上黑色思考帽,人們可以運(yùn)用否定、懷疑、質(zhì)疑的看法,合乎邏輯的進(jìn)行批判,盡情發(fā)表負(fù)面的意見(jiàn),找出邏輯上的錯(cuò)誤[3]。
安全隱患排查人員戴上黑色思考帽,重點(diǎn)查找系統(tǒng)中各種能量源發(fā)生失控的可能性(L)、人員暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度(E)以及一旦失控可能導(dǎo)致事故的嚴(yán)重性(C),從而大致評(píng)估出事故的風(fēng)險(xiǎn)(LEC法)。
傳統(tǒng)的隱患排查將排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分割開(kāi)來(lái),在實(shí)際工作中,排查人員在經(jīng)驗(yàn)潛意識(shí)中通常能夠快速估測(cè)出排查點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn),其基本依據(jù)就是LEC參數(shù)的模糊計(jì)算。
黃色代表收獲的季節(jié),代表價(jià)值與肯定。戴上黃色思考帽,人們從正面考慮問(wèn)題,表達(dá)樂(lè)觀的、滿懷希望的、建設(shè)性的觀點(diǎn)。
安全隱患排查人員戴上黃色思考帽,重點(diǎn)檢查系統(tǒng)中各種能量源的各類管控措施是否有效,對(duì)于有效的管控措施予以肯定和進(jìn)一步維護(hù),對(duì)于失效的管控措施,交回到“黑色思考帽”進(jìn)一步評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。
紅色是情感的色彩。戴上紅色思考帽,人們可以表現(xiàn)自己的情緒,人們還可以表達(dá)直覺(jué)、感受、預(yù)感等方面的看法。
安全隱患排查人員戴上紅色思考帽,從視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)、觸覺(jué)等感官感知的基礎(chǔ)上進(jìn)行直觀判斷,重點(diǎn)檢查系統(tǒng)中各種具有一定風(fēng)險(xiǎn)的能量源是否配置相應(yīng)的安全警示標(biāo)志,以及應(yīng)急疏散通道、應(yīng)急措施是否可行,直覺(jué)上是否還有其他風(fēng)險(xiǎn)等。
綠色代表茵茵芳草,象征勃勃生機(jī)。綠色思考帽寓意創(chuàng)造力和想象力。
安全隱患排查人員戴上綠色思考帽,在黑色思考帽關(guān)注問(wèn)題的基礎(chǔ)上,考慮安全問(wèn)題的改善方法和措施,既考慮安全法規(guī)的符合性,又關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的可行性和經(jīng)濟(jì)性。
藍(lán)色思考帽負(fù)責(zé)控制和調(diào)節(jié)思維過(guò)程。負(fù)責(zé)控制各種思考帽的使用順序,規(guī)劃和管理整個(gè)思考過(guò)程,并負(fù)責(zé)做出結(jié)論。
安全隱患排查人員在排查過(guò)程中變換使用各色思考帽,核心要回到藍(lán)色思考帽,進(jìn)行系統(tǒng)歸納:辨識(shí)能量危險(xiǎn)源、認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化維護(hù)有效措施、完善安全標(biāo)志和應(yīng)急措施、確定合規(guī)可行的改善措施,在總體上評(píng)估排查對(duì)象的安全總體控制水平,確定是否需要進(jìn)一步改進(jìn)的建議,最終形成隱患排查意見(jiàn)。
第一步,進(jìn)入加油站,安全排查人員戴上白色思考帽,重點(diǎn)關(guān)注系統(tǒng)中存在的各類能量源。
加油站系統(tǒng)中存在的主要能量源有:電能(含雷電、靜電、手機(jī)射頻電流)、汽油(柴油)化學(xué)品能量、加油機(jī)及進(jìn)出車輛等設(shè)備機(jī)械能、高處物體高位勢(shì)能、人的不安全行為等。
第二步,戴上黑色思考帽,針對(duì)每類危險(xiǎn)能量源,關(guān)注可能事故后果??疾烀款惸芰吭窗l(fā)生事故的可能性、人員的暴露頻繁程度以及一旦失控可能導(dǎo)致事故的嚴(yán)重性,大致確定排查點(diǎn)的安全風(fēng)險(xiǎn)。
如加油作業(yè)中存在靜電、油類化學(xué)品能量以及手機(jī)射頻電流的前提下,可能發(fā)生火災(zāi)事故。其發(fā)生事故的可能性取值為1,人員暴露頻繁程度取值為6,可能導(dǎo)致事故的嚴(yán)重性取值為3,則加油作業(yè)可能發(fā)生火災(zāi)事故的風(fēng)險(xiǎn)D值為18,風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為稍有危險(xiǎn)可以接受。
第三步,戴上黃色思考帽,考察各類能量源的控制措施,對(duì)各類控制措施的有效性進(jìn)行確認(rèn),對(duì)于失效的管控措施,交回到“黑色思考帽”進(jìn)一步評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。
如油品泄漏是加油站重點(diǎn)管控事項(xiàng)。主要管控措施應(yīng)關(guān)注:(1)是否采用專用卸油管道;(2)選用的卸油軟管質(zhì)量是否合格;(3)快裝接頭、密封墊片、軟管連接規(guī)范可靠;(4)計(jì)量?jī)x器及計(jì)量準(zhǔn)確;(5)儲(chǔ)罐液位儀正常有效;(6)泄漏檢測(cè)儀正常有效。
第四步,戴上紅色思考帽,重點(diǎn)檢查系統(tǒng)中各種具有一定風(fēng)險(xiǎn)的能量源是否配置相應(yīng)的安全警示標(biāo)志,應(yīng)急疏散通道、應(yīng)急措施是否可行,直覺(jué)上是否還有其他風(fēng)險(xiǎn)等。
關(guān)注加油站常用安全警示標(biāo)志是否齊全,如加油區(qū)的限速行駛、禁打手機(jī)、熄火加油、禁止煙火;在油庫(kù)區(qū)有“油庫(kù)重地閑人免進(jìn)”、罐區(qū)危險(xiǎn)有害因素告知牌;配電區(qū)有“當(dāng)心觸電”;進(jìn)出站口有進(jìn)口、出口標(biāo)識(shí);應(yīng)急出口有“緊急出口”指示標(biāo)志等。
第五步,戴上綠色思考帽,在黑色思考帽關(guān)注問(wèn)題的基礎(chǔ)上,考慮安全問(wèn)題的改善方法和措施,既考慮安全法規(guī)的符合性,又關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的可行性和經(jīng)濟(jì)性。
加油站區(qū)內(nèi)部安全間距是重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題。如某加油站汽油通氣管口與站房距離為3.5m,低于GB 50156—2012(2014年版)規(guī)定4m的安全要求。此問(wèn)題如通過(guò)移動(dòng)罐區(qū)通氣管或站房平面位置整改,整改難度較大。戴上綠色思考帽思考,可以將汽油通氣管口上端設(shè)置彎管的方式,側(cè)向偏移管口0.5m,達(dá)到規(guī)范要求距離站房4m的安全距離。
第六步,戴上綠色思考帽,規(guī)劃和管理整個(gè)思考過(guò)程,并負(fù)責(zé)做出結(jié)論。歸納總結(jié):加油站主要存在的能量源、認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別、強(qiáng)化維護(hù)有效措施、完善安全標(biāo)志和應(yīng)急措施、確定合規(guī)可行的改善措施,在總體上評(píng)估加油站的安全控制水平是否可控,確定是否需要進(jìn)一步改進(jìn)的建議,最終形成加油站隱患排查意見(jiàn)。
采用六頂思考帽進(jìn)行隱患排查,應(yīng)用的關(guān)鍵在于使用者用何種方式去排列帽子的順序,也就是組織思考的流程,通常的思考順序?yàn)榘咨?、黑色、黃色、紅色、綠色、藍(lán)色,即關(guān)注能量源→可能事故后果→控制措施→安全警示及應(yīng)急措施→改善方法→總體評(píng)估改進(jìn)方案。六頂思考帽之間可以切換順序,但需要在藍(lán)色思考帽的統(tǒng)領(lǐng)之下。
“六頂思考帽”可以實(shí)現(xiàn)能量意外釋放理論的“能量+控制”系統(tǒng)檢查,思路清晰,流程科學(xué),既可排查安全隱患,又兼顧評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn),提出合理改進(jìn)措施。通過(guò)“六頂思考帽”進(jìn)行全面安全隱患排查,將企業(yè)所有“能量”系統(tǒng)存在的影響生產(chǎn)安全的問(wèn)題充分顯現(xiàn),主動(dòng)“暴露”不隱瞞,主動(dòng)整改不回避,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全建設(shè)和長(zhǎng)治久安的必由之路。