苗媛媛

當(dāng)前我國(guó)經(jīng)過(guò)幾十年的改革開(kāi)放，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)逐漸滲透到全球市場(chǎng)中，我國(guó)很多企業(yè)慢慢發(fā)展成為經(jīng)營(yíng)范圍越來(lái)越廣以及經(jīng)營(yíng)規(guī)模越來(lái)越大的企業(yè)。這對(duì)我國(guó)的工商管理提出了新的要求。通過(guò)對(duì)工商管理的現(xiàn)況進(jìn)行分析，提出有關(guān)工商管理進(jìn)行改革的具體舉措。

當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)已經(jīng)發(fā)生了很大的改變，這使得我國(guó)工商管理需要相應(yīng)的發(fā)生改變，從而應(yīng)對(duì)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)時(shí)代。工商管理主要是指對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行規(guī)范管理的部門(mén)。工商部門(mén)通過(guò)行使自身的權(quán)利來(lái)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，切實(shí)保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得以平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的促進(jìn)作用

工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的促進(jìn)主要分為能夠不斷的規(guī)范經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上活躍的主體，其次是能夠維護(hù)公平的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。工商管理想要切實(shí)維護(hù)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的繁榮，需要完善進(jìn)入經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的門(mén)檻，通過(guò)法制來(lái)不斷的規(guī)范經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的各主體單位，規(guī)范企業(yè)的商業(yè)行為。工商行政管理部門(mén)需要做好市場(chǎng)監(jiān)督的工作，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為中的各類(lèi)商業(yè)行為進(jìn)行約束，使得各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體都能夠在合理的范圍內(nèi)進(jìn)行日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不斷營(yíng)造良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)氛圍，保障營(yíng)商環(huán)境。工商行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行各類(lèi)職責(zé)，不斷的改善市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境，并日常監(jiān)督各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。各城市想要嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家所制定的各類(lèi)政策，都需要通過(guò)工商部門(mén)進(jìn)行調(diào)控。由于市場(chǎng)可以使得市場(chǎng)資源得以不斷的優(yōu)化配置，工商行政管理能夠在市場(chǎng)調(diào)節(jié)滯后的時(shí)候或者是市場(chǎng)干預(yù)無(wú)效的時(shí)候進(jìn)行管理，保障市場(chǎng)資源能夠被充分的運(yùn)用，避免出現(xiàn)市場(chǎng)資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系是維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得以快速發(fā)展的基礎(chǔ)，市場(chǎng)監(jiān)督部門(mén)需要切實(shí)履行相關(guān)職能，做好相應(yīng)的市場(chǎng)監(jiān)督工作。運(yùn)行良好的市場(chǎng)體系能夠促使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得以高速發(fā)展，必要時(shí)可以對(duì)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)資源進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，促使市場(chǎng)資源得以更好的流動(dòng)，從而能夠更好的指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)工作。工商行政部門(mén)需要充分落實(shí)自身工作，不斷的引導(dǎo)企業(yè)以及商戶順應(yīng)國(guó)家的政策，更好的促進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工商管理的措施

（一）持續(xù)做好人才培養(yǎng)工作

人才培養(yǎng)工作是工商管理中非常重要的一項(xiàng)工作，隨著我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的不斷飛速發(fā)展，掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)知識(shí)的優(yōu)秀人員非常缺乏。工商部門(mén)需要做好人才的選拔工作，并對(duì)在崗的工商管理人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，提高在崗工商管理人員的綜合能力。使得目前工商管理中優(yōu)秀的管理人員能夠快速成長(zhǎng)為掌握現(xiàn)代化管理知識(shí)以及管理能力的人員。在對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候，可以充分發(fā)揮地區(qū)高校的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的工商管理培訓(xùn)以及行之有效的激勵(lì)制度來(lái)打造現(xiàn)代化的工商管理人員，不斷的推動(dòng)現(xiàn)代化工商管理的快速進(jìn)步。面對(duì)當(dāng)前要求越來(lái)越高的工商管理局面，培訓(xùn)不單單能夠更新工商管理工作人員的理念，還能夠提高被培訓(xùn)人員的管理能力。

（二）全面推進(jìn)體制改革

體制不斷改革是機(jī)構(gòu)不斷進(jìn)行的重要方式。在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的工商管理工作，需要不斷的自我改革。工商管理部門(mén)需要結(jié)合日常工作中的各項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)，制定滿足當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境的工作方式。在制定的過(guò)程中，需要結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，做好行業(yè)的信息搜集工作，為制定的工作方式作為參考。我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著一定的特色，這對(duì)工商管理的體制要求相對(duì)較高。工商部門(mén)在制定改革方案的時(shí)候，需要有的放矢，實(shí)現(xiàn)公司管理體制的快速進(jìn)步。

（三）提高工商部門(mén)的執(zhí)法有效性

由于我國(guó)當(dāng)前的工商管理工作的形式，執(zhí)法往往會(huì)受到很多因素的影響，這使得難以發(fā)揮工商部門(mén)的作用。為了解決上述問(wèn)題，各個(gè)部門(mén)需要相互協(xié)調(diào)，提高工商部門(mén)的執(zhí)法能力。需要對(duì)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)，不斷完善現(xiàn)有法律體系。工商部門(mén)還需要加強(qiáng)與公安、法院等機(jī)關(guān)進(jìn)行合作，保護(hù)地方經(jīng)濟(jì)。工商部門(mén)還需要加強(qiáng)對(duì)工作人員的考核，將工作人員的職責(zé)進(jìn)行明確的劃分，提高執(zhí)法過(guò)程中的有效性，不斷的推動(dòng)工商管理的快速發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

由于工商管理部門(mén)在我國(guó)處于非常重要的地位，為我國(guó)營(yíng)造和諧的營(yíng)商環(huán)境有著重要的保障作用。在我國(guó)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展的過(guò)程中，工商管理需要不斷發(fā)揮其職責(zé)職能，我國(guó)也需要做好工商管理人員的培養(yǎng)和建設(shè)，不斷調(diào)整工商管理的內(nèi)部架構(gòu)，促使工商管理能力不斷快速進(jìn)步，從而推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展。（作者單位：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)）