徐金富 張璐 傅文淵
電力企業(yè)只有不斷對(duì)審計(jì)信息化模式進(jìn)行創(chuàng)新,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。本文首先介紹了電力企業(yè)的特點(diǎn)和審計(jì)信息化模式創(chuàng)新的必要性,接著指出了電力企業(yè)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新中存在的問題,最后得出了創(chuàng)新與應(yīng)用策略。
電力企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。電力企業(yè)的服務(wù)對(duì)象十分廣泛,并且具有技術(shù)密集、資金密集等特征,因此需要借助審計(jì)的監(jiān)督作用,保證電力企業(yè)健康良好發(fā)展。近年來(lái),我國(guó)對(duì)審計(jì)監(jiān)督作用的發(fā)揮愈發(fā)重視,特別是在信息技術(shù)高速發(fā)展的背景下,對(duì)審計(jì)信息化的需求不斷提高。電力企業(yè)審計(jì)信息化發(fā)展過(guò)程中還存在諸多不利因素,例如重視不足、復(fù)合型人才緊缺等問題。所以,電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新審計(jì)信息化模式,與自身發(fā)展需求相匹配,從而更好地實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)。本文通過(guò)對(duì)電力企業(yè)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新的必要性、問題和策略的研究,能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)審計(jì)信息化發(fā)展提供參考。
一、電力企業(yè)的特點(diǎn)
從我國(guó)來(lái)看,電力企業(yè)一般都是國(guó)有企業(yè),屬于關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重要行業(yè),電力資源在各行各業(yè)中都有廣泛的應(yīng)用。電力企業(yè)也呈現(xiàn)出諸多特點(diǎn):第一,服務(wù)對(duì)象比較廣泛。從我國(guó)來(lái)看,人們?nèi)粘I畹姆椒矫婷娑茧x不開電力資源,所以說(shuō)電力資源的應(yīng)用范圍比較廣。同時(shí),我國(guó)各行各業(yè)的日常運(yùn)用也都會(huì)使用到電力資源,因此可以說(shuō)電力企業(yè)的服務(wù)對(duì)象十分廣泛。第二,對(duì)技術(shù)要求比較高。為了滿足電力資源使用的需求,電力企業(yè)需要不斷提高技術(shù)水平,例如UPS系統(tǒng)的開發(fā)與使用解決了多個(gè)行業(yè)的用電問題,在此過(guò)程中電力企業(yè)引進(jìn)了諸多先進(jìn)技術(shù)。從現(xiàn)實(shí)需求的角度來(lái)看,電力企業(yè)對(duì)技術(shù)提出了更高的要求。第三,電力項(xiàng)目一般都是資金投入量大、周期較長(zhǎng)的項(xiàng)目。目前來(lái)看,電力企業(yè)的項(xiàng)目一般都是國(guó)家重點(diǎn)支持的項(xiàng)目,并且投入了大量資金,持續(xù)時(shí)間也較長(zhǎng),因此需要借助審計(jì)的力量進(jìn)行監(jiān)督,保證項(xiàng)目的有效運(yùn)行。
二、電力企業(yè)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新的必要性
目前,電力企業(yè)審計(jì)信息化發(fā)展的程度不能完全滿足現(xiàn)實(shí)需求,需要對(duì)信息化模式進(jìn)行不斷創(chuàng)新,從而不斷提高審計(jì)信息化工作效率和質(zhì)量。
(一)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)展的必然趨勢(shì)
外部來(lái)看,信息技術(shù)高速發(fā)展,更新?lián)Q代速度十分快,電力企業(yè)需要對(duì)審計(jì)信息化模式進(jìn)行創(chuàng)新才能更上信息技術(shù)更新的步伐。同時(shí),近年來(lái)我國(guó)大力倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,并且不斷推進(jìn)審計(jì)信息化進(jìn)程,因此審計(jì)信息化模式也應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,在創(chuàng)新中尋找最佳發(fā)展模式。內(nèi)部來(lái)看,電力企業(yè)自身的發(fā)展速度比較快,這主要是因?yàn)槭袌?chǎng)對(duì)電力資源的需求不斷提升,審計(jì)信息化水平應(yīng)當(dāng)與電力企業(yè)自身的發(fā)展速度看齊,所以說(shuō)審計(jì)信息化模式應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新。
(二)是提高審計(jì)工作效率的重要途徑
由于電力企業(yè)的服務(wù)對(duì)象比較廣泛,內(nèi)部機(jī)構(gòu)比較龐大,涉及的事物也比較繁雜,因此審計(jì)人員需要處理的數(shù)據(jù)量也比較大,這無(wú)疑增加了審計(jì)人員的工作難度。在此背景下,電力企業(yè)的審計(jì)信息化水平不斷提升。雖然電力企業(yè)審計(jì)信息化發(fā)展水平較其他企業(yè)來(lái)說(shuō)更高,但是審計(jì)信息化的工作效率依然存在提升的空間。因此,只有不斷創(chuàng)新審計(jì)信息化模式,才能滿足電力企業(yè)的實(shí)際需求,并進(jìn)一步提升審計(jì)工作效率。
(三)是提高審計(jì)質(zhì)量的必然要求
審計(jì)信息化的發(fā)展為電力企業(yè)解決了諸多審計(jì)問題,對(duì)于提高審計(jì)工作效率具有積極影響。目前來(lái)看,電力企業(yè)審計(jì)信息化工作中仍然存在諸多問題,不利于審計(jì)質(zhì)量的提升。通過(guò)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新,電力企業(yè)能夠很好地解決現(xiàn)有問題,進(jìn)一步優(yōu)化審計(jì)工作,從而提高審計(jì)質(zhì)量。同時(shí)通過(guò)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新,還能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)的審計(jì)工作帶來(lái)新的活力,推動(dòng)審計(jì)工作向高質(zhì)量發(fā)展。
三、電力企業(yè)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新中存在的問題
雖然審計(jì)信息化模式創(chuàng)新會(huì)為電力企業(yè)帶來(lái)諸多好處,但是仍然存在一些問題影響模式的創(chuàng)新,不僅包括意識(shí)層面的問題,而且還包括缺乏同步性、系統(tǒng)不完善、審計(jì)人員方面的問題。
(一)缺乏創(chuàng)新意識(shí)
一方面,電力企業(yè)管理人員缺乏創(chuàng)新意識(shí)。從電力企業(yè)內(nèi)部來(lái)看,管理人員更加關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況,對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)不夠深入,在實(shí)際工作中可能會(huì)忽視創(chuàng)新的相關(guān)工作。因此部分電力企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境不利于審計(jì)信息化模式的創(chuàng)新。另一方面,電力企業(yè)審計(jì)人員創(chuàng)新意識(shí)不足。電力企業(yè)的審計(jì)范圍比較廣,審計(jì)人員不僅要對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì),而且還包含工程項(xiàng)目等其他內(nèi)容的審計(jì),審計(jì)人員可能沒有過(guò)多的精力去培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。這樣就造成了審計(jì)信息化模式創(chuàng)新不足的局面。
(二)審計(jì)信息化與企業(yè)自身發(fā)展缺乏同步性
電力企業(yè)要實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息化模式的創(chuàng)新,首先應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息化與自身發(fā)展的同步,即審計(jì)信息化水平能夠滿足電力企業(yè)自身需求。但從實(shí)際情況來(lái)看,部分電力企業(yè)的審計(jì)信息化平臺(tái)與企業(yè)實(shí)際需求和審計(jì)要求并不匹配,這就會(huì)對(duì)審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生不利影響。此外,審計(jì)軟件體驗(yàn)差的情況也普遍存在,審計(jì)軟件的功能模塊不能滿足電力企業(yè)的實(shí)際需求,這也是審計(jì)信息化與企業(yè)發(fā)展不同步的表現(xiàn)。
(三)審計(jì)信息化系統(tǒng)并不完善
從我國(guó)電力企業(yè)審計(jì)信息化的發(fā)展來(lái)看,還存在信息化系統(tǒng)不完善的情況。電力企業(yè)一般都會(huì)投入大量的資金用于審計(jì)信息化建設(shè),但是大量的投入能否取得預(yù)期效果很難估量。目前來(lái)說(shuō),電力企業(yè)的審計(jì)信息化系統(tǒng)還存在一些不完善的地方,例如,審計(jì)信息化系統(tǒng)的實(shí)用性、可操作性等方面都存在需要完善的情況。審計(jì)信息化系統(tǒng)是電力企業(yè)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新的基礎(chǔ)條件,系統(tǒng)的不完善則不利于模式創(chuàng)新的推進(jìn)。
(四)缺乏創(chuàng)新人才
從現(xiàn)代電力企業(yè)發(fā)展來(lái)看,審計(jì)人員僅具備良好的專業(yè)素養(yǎng)已經(jīng)不能滿足實(shí)際需求,審計(jì)人員還需要對(duì)審計(jì)信息化的過(guò)程及相關(guān)操作有深入的認(rèn)知,并且有操作審計(jì)信息化系統(tǒng)的能力。但是從實(shí)際情況來(lái)看,電力企業(yè)中部分審計(jì)人員受到年齡等因素的影響,對(duì)審計(jì)信息化系統(tǒng)的操作并不熟練,對(duì)審計(jì)信息化模式的創(chuàng)新更加不重視,主要還傾向于憑借主觀經(jīng)驗(yàn)來(lái)完成審計(jì)相關(guān)工作。整體上來(lái)看,電力企業(yè)具有創(chuàng)新能力的審計(jì)人員還處于比較短缺的情況。
四、電力企業(yè)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新與應(yīng)用策略
(一)提高創(chuàng)新意識(shí),推進(jìn)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新
要實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息化模式的創(chuàng)新,就應(yīng)當(dāng)在培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)方面下功夫。一方面,不斷提高管理人員的創(chuàng)新意識(shí)。電力企業(yè)管理人員具備良好的創(chuàng)新意識(shí),才能制定創(chuàng)新策略,從而為審計(jì)信息化模式創(chuàng)新營(yíng)造良好環(huán)境。另一方面,培養(yǎng)審計(jì)人員的創(chuàng)新意識(shí)。在實(shí)際審計(jì)工作中,審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)新意識(shí),不斷探索先進(jìn)的審計(jì)信息化模式,從而滿足電力企業(yè)的實(shí)際需求。
(二)不斷提高電力企業(yè)審計(jì)信息化程度
電力企業(yè)審計(jì)信息化發(fā)展水平應(yīng)當(dāng)與自身的發(fā)展具有同步性,這樣才能真正滿足審計(jì)的實(shí)際需求。同時(shí),電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重審計(jì)軟件的實(shí)用性,審計(jì)軟件相關(guān)模塊應(yīng)當(dāng)根據(jù)電力企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行更新,從而不斷提高軟件體驗(yàn)水平。審計(jì)信息化程度提高了,電力企業(yè)才能更好地推進(jìn)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新。
(三)構(gòu)建完善的審計(jì)信息化系統(tǒng)
電力企業(yè)審計(jì)信息化系統(tǒng)的構(gòu)建應(yīng)當(dāng)依據(jù)電力企業(yè)自身的實(shí)際情況,構(gòu)建科學(xué)先進(jìn)的審計(jì)信息化系統(tǒng)。一方面,應(yīng)當(dāng)注重審計(jì)信息化系統(tǒng)的實(shí)用性。審計(jì)信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合電力企業(yè)的實(shí)際需求,能夠滿足審計(jì)工作的相關(guān)要求,這樣才能更好地進(jìn)行審計(jì)信息化模式創(chuàng)新。另一方面,應(yīng)當(dāng)注重審計(jì)信息化系統(tǒng)可操作性。審計(jì)信息化系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)單、易操作,為審計(jì)人員提供便利條件。
(四)培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的復(fù)合型審計(jì)人才
對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō),審計(jì)人員不僅要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn),還應(yīng)當(dāng)對(duì)審計(jì)信息化有深入的認(rèn)識(shí)和熟練的掌握程度,更重要地是需要具備良好的創(chuàng)新能力。電力企業(yè)的審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在實(shí)際工作中不斷探索、不斷創(chuàng)新,尋求科學(xué)的審計(jì)信息化模式,并且有能力推動(dòng)審計(jì)信息化模式的創(chuàng)新。因此,具有創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要。
五、結(jié)語(yǔ)
審計(jì)信息化模式創(chuàng)新是電力企業(yè)發(fā)展的必然要求,是信息技術(shù)發(fā)展的必然趨勢(shì),同時(shí)也是提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量的重要保障。本文通過(guò)對(duì)電力企業(yè)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新相關(guān)問題的分析,從創(chuàng)新意識(shí)、信息化程度、信息化系統(tǒng)和人才方面得出了相應(yīng)策略。(作者單位:國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司紹興供電公司)