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      關(guān)于檔案數(shù)字化建設(shè)中存在的問題及對策探討

      2020-02-10 04:00:01徐艷美
      中文信息 2020年1期
      關(guān)鍵詞:數(shù)字化建設(shè)問題及對策檔案

      徐艷美

      摘 要:隨著科技的一步步發(fā)展,檔案數(shù)字化基本全面實(shí)現(xiàn),檔案數(shù)字化是為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展而做出的創(chuàng)新。但是,由于受到各種因素的限制,檔案數(shù)字化建設(shè)存在很多隱患,為了檔案數(shù)字化能夠更好地在生活中實(shí)施,本文將結(jié)合生活實(shí)際分析檔案數(shù)字化建設(shè)現(xiàn)狀存在的不足以及給出相對應(yīng)的對策。

      關(guān)鍵詞:數(shù)字化建設(shè) 問題及對策 檔案

      中圖分類號:G270文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號:1003-9082(2020)01-00-01

      以水電廠企業(yè)為例,隨著企業(yè)年數(shù)的增長,檔案儲(chǔ)存量也日益增加,傳統(tǒng)的檔案整理已經(jīng)不能滿足完好的歸類,設(shè)置檔案數(shù)字化是一項(xiàng)必備的工作。傳統(tǒng)的檔案保存方式需要切實(shí)改進(jìn),檔案數(shù)字化可以提高檔案的保存性以及可以完好地對檔案分類。但是根據(jù)近幾年檔案數(shù)字化情況來看,這項(xiàng)工作中存在的有些問題急需解決,本文旨在分析檔案數(shù)字化建設(shè)存在的問題以及給出切實(shí)解決方案。

      一、檔案數(shù)字化建設(shè)存在的問題

      1.缺乏專業(yè)化人才

      以水電廠為例,將水電檔案數(shù)字化的過程中,存在最為突出的問題是專業(yè)性人才供不應(yīng)求。很多企業(yè)為了完成檔案數(shù)字化建設(shè),招收所謂的與檔案數(shù)字化建設(shè)有關(guān)的人才,但是,如果招收的人員對檔案數(shù)字化建設(shè)的理念認(rèn)知并不清晰,這種所謂的人才在工作中將十分阻礙檔案數(shù)字化建設(shè)的進(jìn)程。水電企業(yè)大多會(huì)選擇學(xué)歷較高的水電員工管理檔案,但是這些人員對于檔案保管期限、編排、鑒定、具體保管等工作人才熟悉程度不夠,從而影響水電企業(yè)醫(yī)療檔案手機(jī)和記錄的準(zhǔn)確性。將檔案數(shù)字化是一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù),需要十分專業(yè)的人完成這項(xiàng)工作,但是,將電子檔案完備化與傳統(tǒng)的檔案管理不同,但是,由于檔案建設(shè)化的小組是由非專業(yè)化的檔案管理人員組成的隊(duì)伍,非專業(yè)化隊(duì)伍普遍存在的現(xiàn)象是對于這項(xiàng)工作抱有傳統(tǒng)的理念,不能完全轉(zhuǎn)化為新穎的理念。除了理念欠缺,將電子檔案完備化,需要非常熟悉檔案數(shù)字化建設(shè)的工作流程,但是,非專業(yè)化的檔案建設(shè)工作者并不具備這一能力,因此,將限制了檔案數(shù)字化建設(shè)的進(jìn)度。

      2.檔案完備化所需設(shè)備不完善

      由于我國檔案數(shù)字化是近幾年才開始全面提倡的,國家對此投入資金的力度不足,導(dǎo)致技術(shù)性人才不足,除了對專業(yè)人才需求不夠,而且,國家投入的設(shè)備不夠完善。在正常進(jìn)行數(shù)數(shù)字化建設(shè)中,會(huì)有很多問題發(fā)生,例如正在檔案建設(shè)時(shí),檔案信息丟失,病毒入侵等問題發(fā)生。設(shè)備不完善,嚴(yán)重阻礙了工作的進(jìn)行,因?yàn)橐瓿蓹n案數(shù)字化建設(shè),這項(xiàng)工作是一個(gè)非常系統(tǒng)的工作程序,如果在某個(gè)程序出現(xiàn)差錯(cuò),將會(huì)影響后面工作流程的進(jìn)行。

      3.檔案數(shù)字化管理的安全問題

      根據(jù)很多企業(yè)檔案數(shù)字化的經(jīng)驗(yàn)來看,在檔案數(shù)字化建設(shè)過程中安全問題是必須要十分注重的。工作人員在水電廠工作的過程中,對火災(zāi)以及其他可能發(fā)生的意外災(zāi)害重視程度不足,并且在檔案數(shù)字化建設(shè)過程中大量的紙質(zhì)檔案統(tǒng)一數(shù)字化,就需要大量的人員參與,在這一過程中,資料錯(cuò)放和錯(cuò)拿的情況是無法從根本上避免的。這些都是根據(jù)檔案數(shù)字化建設(shè)過程中可能會(huì)切實(shí)遇到的安全問題。在開展檔案數(shù)字化建設(shè)時(shí),沒有非常健全的管理制度,導(dǎo)致在單位對制度不重視,在進(jìn)行檔案數(shù)字建設(shè)工作中忽視規(guī)范問題。在信息技術(shù)爆發(fā)的時(shí)代下,檔案建設(shè)數(shù)字化十分便捷,但是相對帶來的負(fù)面影響是安全保密的不足。由于相關(guān)人員技術(shù)缺乏以及對保密意識(shí)淡薄,可能會(huì)導(dǎo)致檔案信息遭到泄露。

      二、檔案數(shù)字化建設(shè)的具體策略

      本文通過總結(jié)各個(gè)企業(yè)檔案數(shù)字化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),從社會(huì)實(shí)際生活出發(fā),切實(shí)提出與水電企業(yè)相關(guān)的提高檔案數(shù)字化建設(shè)的具體可實(shí)施的策略。

      1.重視專業(yè)人才選拔體系

      新時(shí)代下的檔案數(shù)字化服務(wù)對于檔案管理者的專業(yè)素質(zhì)有著更高的要求,或許有部分人認(rèn)為在水電廠做檔案數(shù)字化建設(shè)不需要大量的專業(yè)知識(shí)及技巧支撐,但是事實(shí)表明,擔(dān)任水電企業(yè)檔案的管理者不僅要掌握檔案專業(yè)知識(shí),而且要明確水電企業(yè)各部門的相關(guān)聯(lián)系以及與水電企業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。能力強(qiáng)的技術(shù)人員是將檔案數(shù)字化建設(shè)的重要基礎(chǔ),在人才選拔的過程中,應(yīng)該對技術(shù)人員操作水平以及個(gè)人素質(zhì)水平做評估,在人才選拔的過程中,除了要保證被選擇人的技術(shù)過硬,還要選擇對檔案安全意識(shí)強(qiáng)的人才。而且對人才選拔完成之后,還要定期對技術(shù)人員工作能力抽查,防止部分工作人員在工作中出現(xiàn)消極的工作態(tài)度,影響工作質(zhì)量。除此之外,還應(yīng)該定期加強(qiáng)對技術(shù)人員的培訓(xùn),以保證相關(guān)技術(shù)人員能掌握最新的科技動(dòng)態(tài),提高工作能力。由實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)可得,優(yōu)質(zhì)的信息的工作人員可以全面提高檔案數(shù)字化建設(shè)工作,并且使整個(gè)企業(yè)呈現(xiàn)新的工作面貌。

      2.相關(guān)部門加大資金力度

      由于部門重視不足,導(dǎo)致資金投入不高,設(shè)備不完善,以及很多技術(shù)性強(qiáng)的人對薪資要求較高,這種種現(xiàn)象累加導(dǎo)致檔案數(shù)字化建設(shè)工作嚴(yán)重受阻。而且,對于水電企業(yè)的檔案數(shù)字化建設(shè)需要成立專門的檔案數(shù)字化工作小組,還要對數(shù)字化場所、數(shù)字化加工人員、部分水電工作部門的工作內(nèi)容、以及本企業(yè)高層人員的相關(guān)信息等進(jìn)行安全保密工作,而這一系列都需要大量的資金支持。因此,結(jié)合生活實(shí)際來看,只有加強(qiáng)大量的資金投入,才能使這些現(xiàn)象發(fā)生顯著改變。在此,希望相關(guān)部門能投入更多資金,購買先進(jìn)的設(shè)備以及聘請技術(shù)性強(qiáng)的相關(guān)工作人員。

      3.建立對檔案數(shù)字化建設(shè)的正確認(rèn)識(shí)

      很多相關(guān)技術(shù)人員對檔案數(shù)字化建設(shè)沒有正確的認(rèn)識(shí),就導(dǎo)致這些人員在工作中不能準(zhǔn)確的進(jìn)行工作流程,在進(jìn)行建設(shè)工作之前,應(yīng)當(dāng)先做好檔案分類處理工作,以方便后期工作的正常運(yùn)行。除此之外,還應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好數(shù)字化檔案的質(zhì)量檢測工作,如果相關(guān)人員不能正確認(rèn)識(shí)該工作建設(shè),在工作中就難免出現(xiàn)在檔案的備份工作、管理工作和保密工作出現(xiàn)紕漏,為了有效避免這些現(xiàn)象的發(fā)生,應(yīng)當(dāng)在正式進(jìn)入工作之前,對相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),幫助他們建立對檔案數(shù)字化建設(shè)的正確認(rèn)識(shí),從而促進(jìn)檔案建設(shè)的發(fā)展。

      結(jié)語

      進(jìn)入信息化社會(huì)以來,新的技術(shù)與新的需求導(dǎo)致水電企業(yè)的檔案形式更多樣且更復(fù)雜,而且隨著信息量日益增長,檔案數(shù)字化的建設(shè)就越來越有必要。檔案數(shù)字化建設(shè)中存在的問題都亟待解決,希望有關(guān)部門能根據(jù)本文中提供的策略,盡快改進(jìn)檔案數(shù)字化建設(shè)現(xiàn)狀。

      參考文獻(xiàn)

      [1]王學(xué)平.我國檔案數(shù)字化建設(shè)實(shí)踐與發(fā)展策略[J].檔案學(xué)通訊,2016(45):89.

      [2]于英香.檔案大數(shù)據(jù)研究熱的冷思考[J].檔案學(xué)通訊,2016(32):76.

      [3]林燕.檔案數(shù)字化建設(shè)與企業(yè)檔案管理研究[J].低碳世界,2017(27):56-57.

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