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      新時代深化醫(yī)改背景下高校直屬醫(yī)院進一步加強黨風廉政建設實踐與思考

      2020-02-16 14:45:46劉尚,楊紅亮,武澤皓
      教育教學論壇 2020年1期
      關鍵詞:醫(yī)改黨風廉政建設新時代

      劉尚,楊紅亮,武澤皓

      摘要:隨著中國特色社會主義進入新時代,黨和國家要求加強公立醫(yī)院黨的建設,逐步建立現代醫(yī)院管理制度,推動醫(yī)改政策逐步走向深入,扎實推進醫(yī)院黨風廉政建設向縱深發(fā)展,深化落實“三轉”,建立四級監(jiān)督網絡體系,為新時代衛(wèi)生健康事業(yè)有序發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。

      關鍵詞:高校直屬醫(yī)院;新時代;醫(yī)改;黨風廉政建設

      中圖分類號:G641 ? ? 文獻標志碼:A ? ? 文章編號:1674-9324(2020)01-0042-02

      一、醫(yī)院黨委加強領導,認真肩負起主體責任

      黨風廉政建設事關醫(yī)院的興衰存亡,醫(yī)院黨委必須高度重視。落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任。黨委書記要明責知責,認真履責,要既掛帥又出征,重要的工作要本人親自布置、工作進展要及時了解、工作難題要親自協(xié)調、重要案件要一盯到底;領導班子成員和醫(yī)院黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》,按照工作分工,落實“一崗雙責”。紀委書記和副書記參加和列席醫(yī)院班子會、民主生活會,加強對“三重一大”事項決策情況的監(jiān)督。

      二、開展廉潔自律教育,不斷提高全面從嚴治黨的責任意識和自覺意識

      加強學習培訓,提高全體黨員干部職工的政治站位和思想認識,把守規(guī)守紀作為行動自覺,體現在日常工作之中。(1)深入開展黨規(guī)黨紀學習教育活動,充分利用班子中心組學習、院周會、黨支部三會一課等不同層面不同形式組織認真學習,聯系典型案例和行業(yè)紀律,加深全院干部職工對《條例》的理解。(2)充分發(fā)揮微信群的宣傳教育作用。通過建立專門的微信群,及時發(fā)布黨規(guī)黨紀、行業(yè)紀律要求和典型案例等內容,進行警示教育,幫助專業(yè)技術人員增強政治意識、大局意識。(3)組織重點人員到檢察院、監(jiān)獄等實地接受警示教育,參觀服刑人員勞動場所和生活、學習環(huán)境,觀看警示教育片,聽取服刑人員講述犯罪歷程,使參加人員受到心靈震撼,提高教育效果。(4)加強年輕醫(yī)務人員廉潔教育。對新入職職工的崗前培訓,進行黨規(guī)黨紀和行業(yè)紀律教育的考試,簽署廉潔自律承諾書。組織開展職業(yè)精神、職業(yè)紀律教育,重溫醫(yī)學生誓言和南丁格爾誓言,共產黨員重溫入黨誓詞,激勵他們不忘初心,心系患者,心有敬畏,系好職業(yè)生涯的紀律扣。通過宣傳教育,建設醫(yī)院廉政文化,營造廉潔氛圍,塑造監(jiān)督意識,并不斷提高監(jiān)督者和被監(jiān)督者的監(jiān)督意識,自覺監(jiān)督和被監(jiān)督。

      三、深化落實“三轉”,聚焦監(jiān)督主業(yè)是根本

      長期以來,部分醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門與院(黨)辦公室、糾正行業(yè)不正之風辦公室、行風辦公室、信訪辦公室、醫(yī)患溝通辦公室等職能部門聯合辦公,幾塊牌子一套人馬,紀檢監(jiān)察干部主業(yè)不夠突出,常常出現“種了別人的責任田,荒了自己的自留地”的情況。深化紀檢監(jiān)察機關轉職能、轉方式、轉作風,是履行監(jiān)督責任的重要保證。醫(yī)院要深化落實“三轉”,規(guī)范機構設置,劃清工作責任,把不該管的工作交出去,讓紀檢監(jiān)察部門回歸主業(yè),強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,做到不越位、不缺位、不錯位,才能切實履行好監(jiān)督責任。

      四、建立四級監(jiān)督網絡體系,形成最大監(jiān)督合力

      醫(yī)院要適應新形勢新時代對紀檢監(jiān)察工作的新要求,充分發(fā)揮各級紀檢監(jiān)察干部的積極性和主動性,在重大決策中明確他們的參與環(huán)節(jié);通過簽訂監(jiān)督責任書,層層落實責任;通過有效的考核方式,壓實監(jiān)督責任,使紀檢監(jiān)察干部真正發(fā)揮監(jiān)督責任,切實加大監(jiān)督的力度,增強監(jiān)督的效果。

      創(chuàng)建四級監(jiān)督網絡體系,把監(jiān)督的神經末梢延伸到科室,明確責任田;建立巡察制度,對一些苗頭性、傾向性廉政風險問題,及時發(fā)現,減少紀委監(jiān)督工作的盲區(qū)。

      在所有黨總支、黨支部配備紀檢委員,在所有醫(yī)療醫(yī)技科室聘請科室黨風廉政監(jiān)督員,構建科室黨風廉政監(jiān)督員—黨支部紀律檢查委員—黨總支紀律檢查委員—醫(yī)院紀委委員的四級監(jiān)督網格體系,將監(jiān)督觸角延伸到“神經末梢”,實現黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合,全院監(jiān)督全覆蓋。黨總支、黨支部的紀檢委員協(xié)助總支書記支部書記做好紀律檢查工作,科室監(jiān)督員負責對所在科室黨風、行風、科室重要權力的運行情況進行監(jiān)督,及時上報苗頭性、傾向性問題,反映干部職工的訴求,協(xié)助紀委與職工溝通情況,開展宣傳教育等工作。

      建立院內巡察監(jiān)督制度。紀委根據問題線索不定期對醫(yī)院權力運行的重要部門、重點崗位和門診診室等重要區(qū)域進行巡察監(jiān)督,主要監(jiān)督全面從嚴治黨各項規(guī)章制度的落實情況、黨員干部職工黨規(guī)黨紀和行業(yè)紀律的執(zhí)行情況、醫(yī)院供應商誠信承諾的落實情況等。

      五、加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督

      加強對組織人事紀律的監(jiān)督。對人才招聘的考試和面試進行現場監(jiān)督,對涉及組織人事的問題線索認真及時地調查核實。加強對招標采購工作的監(jiān)督。對一些風險較高的項目進行現場監(jiān)督,主要監(jiān)督開標和評標過程中是否存在違規(guī)行為。重點加強對院內招標審批程序、評委抽選和招標過程的監(jiān)督、對投標單位資質和相關材料的審核。實行院內招標紀律宣講制度,明確對評標專家和投標單位遵規(guī)守紀的要求。堅持藥品、耗材季度“三雙”公示約談工作。紀委對每季度藥品和高值耗材銷售金額前十名的情況、用藥總金額和病人人均用藥前十名醫(yī)生進行院內公示,紀委對進入用藥前十名的醫(yī)生進行提醒約談,要求他們填寫用藥情況說明,對用藥尤其是輔助性、營養(yǎng)性藥品使用是否合理進行自我評價,分析進入前十名的原因,提出進一步規(guī)范臨床用藥的措施,并由科主任簽字背書。

      六、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,提高監(jiān)督執(zhí)紀水平

      紀檢監(jiān)察干部隊伍的能力和水平高低直接決定監(jiān)督的效率和效果。醫(yī)院紀檢部門一般只配備1—3名紀檢干部,其中還不少兼任其他職務,而監(jiān)督對象卻是全院上千名的員工,監(jiān)督的廣度、深度和維度都極其有限,所以首先要配備充足的紀檢工作人員。

      違紀案件處理既涉及醫(yī)療專業(yè)知識,又涉及法律、經濟、心理等多方面知識,紀檢干部需要較高的綜合能力素質。要不斷加強對紀檢干部的培養(yǎng)和鍛煉,提高紀檢人員的綜合知識掌握程度、辦事能力水平、見識覺悟道德素養(yǎng)、攻堅克難韌勁,使每名紀檢人員做到政治過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良,既能夠及時發(fā)現各類違紀線索,又能夠恰當處置各類復雜問題。

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