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      新時(shí)代數(shù)字圖書館視域下的圖書館管理工作變革

      2020-02-25 21:47:56順明旻
      卷宗 2020年32期
      關(guān)鍵詞:管理人員管理工作數(shù)字化

      順明旻

      (四川省成都市雙流區(qū)圖書館,四川 成都 610000)

      圖書館在數(shù)字時(shí)代為了實(shí)現(xiàn)更快更好地發(fā)展,應(yīng)該跟隨時(shí)代發(fā)展腳步,加強(qiáng)建設(shè)數(shù)字化圖書館。在數(shù)字圖書館條件下,圖書館應(yīng)實(shí)現(xiàn)信息化管理,以符合時(shí)代發(fā)展要求,滿足讀者的豐富需求,充分利用信息技術(shù),使圖書館實(shí)現(xiàn)管理的現(xiàn)代化及信息化。在圖書館信息化管理模式下,管理過程的特點(diǎn)是智能化、網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化。其能突破原本圖書館管理的弊端,確保有效傳輸和共享圖書館文獻(xiàn)信息,將信息交流成本降低,提升管理效率,并不斷創(chuàng)新圖書館的服務(wù),向讀者提供優(yōu)質(zhì)、多樣的服務(wù),以滿足讀者的要求。

      1 數(shù)字圖書館與傳統(tǒng)圖書館的區(qū)別

      1.1 文獻(xiàn)載體使用時(shí)長(zhǎng)不同

      傳統(tǒng)圖書館為紙質(zhì)載體,可以妥善保存,其有著上百年的使用時(shí)間。而數(shù)字圖書館是通過電子技術(shù)和數(shù)字化手段作為載體,但是與印刷體相比較,電子介質(zhì)具有較短的保存壽命,加上儲(chǔ)存電子信息的媒介和讀取設(shè)備更新?lián)Q代速度快,所以保存環(huán)境較為不穩(wěn)定。

      1.2 信息內(nèi)容不同

      通常傳統(tǒng)圖書館會(huì)保存書籍類信息,很少有其他信息。而數(shù)字圖書館會(huì)有豐富的內(nèi)容,例如圖片、影像、音頻等,數(shù)字化信息可反映出更加多樣的承載資料能力,相較于傳統(tǒng)書籍信息范圍更廣[1]。

      1.3 服務(wù)方式不同

      數(shù)字圖書館服務(wù)具有網(wǎng)絡(luò)化特點(diǎn),從而也被叫作虛擬圖書館,屬于開放性服務(wù),讀者不受時(shí)空限制通過網(wǎng)絡(luò)即可享受虛擬圖書館服務(wù)。而傳統(tǒng)圖書館是實(shí)體圖書館,會(huì)在時(shí)空上受到限制,在規(guī)定時(shí)空內(nèi)向讀者提供服務(wù)。

      1.4 館藏結(jié)構(gòu)不同

      一般情況下,傳統(tǒng)圖書館儲(chǔ)存紙質(zhì)資料,讀者進(jìn)行借閱時(shí)會(huì)比較麻煩。而數(shù)字圖書館中有很多電子讀物和網(wǎng)絡(luò)消息,可以光盤及磁盤等形式呈現(xiàn),查找也比較方便。

      2 數(shù)字圖書館視域下圖書館管理工作變革策略

      2.1 重視圖書館管理工作

      在傳統(tǒng)圖書館朝著數(shù)字化圖書館發(fā)展和變革過程中,為推動(dòng)建設(shè)數(shù)字化圖書館的進(jìn)程,應(yīng)提升加強(qiáng)管理工作的重視程度,圖書館內(nèi)部各部門和管理人員應(yīng)在思想上重視圖書館的管理,并提升管理水平。尤其是要在圖書館內(nèi)部使用先進(jìn)的數(shù)字化技術(shù),提升圖書館管理工作的智能化、自動(dòng)化和數(shù)字化水平。基于時(shí)代發(fā)展角度來創(chuàng)新和變革圖書館管理工作,并對(duì)圖書館管理中存在的問題進(jìn)行考慮,并引進(jìn)科學(xué)的管理制度,使用數(shù)字管理軟件進(jìn)行管理,完善建立管理數(shù)字化圖書館的配套設(shè)施,以此提高圖書館管理水平和能力。除此之外,有關(guān)部門以及管理人員應(yīng)將圖書館管理和“全民閱讀”工程有效結(jié)合,以此提升圖書館管理質(zhì)量和效率。

      2.2 轉(zhuǎn)變并創(chuàng)新管理理念

      在創(chuàng)新和改革圖書館管理工作時(shí),需要轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新管理理念以及管理思路,突破被動(dòng)式管理思路。從市場(chǎng)方面來說,圖書館應(yīng)該充分考慮把讀者對(duì)閱讀服務(wù)的具體需求,對(duì)讀者心理需求進(jìn)行詳細(xì)分析,在圖書館內(nèi)部構(gòu)建數(shù)字化閱讀資源,打造互聯(lián)網(wǎng)閱讀平臺(tái),通過公眾號(hào)以及數(shù)字圖書等信息技術(shù)和平臺(tái)向讀者推送閱讀資源,掌握讀者喜好,實(shí)現(xiàn)圖書資源的電子化,使讀者閱讀不受時(shí)間空間限制,還可以在圖書館內(nèi)部構(gòu)建共享平臺(tái),引發(fā)讀者閱讀興趣,將數(shù)字化圖書館的服務(wù)水平提高,使互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來,圖書館可有效實(shí)現(xiàn)人性化、自動(dòng)化以及數(shù)字化管理。此外,圖書館應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”這一管理理念,科學(xué)、合理的制定管理機(jī)制,通過賞罰機(jī)制,提升相關(guān)人員參與工作的積極性,使工作人員行為更加規(guī)范,激勵(lì)工作人員提升自己數(shù)字化管理水平,并落實(shí)自身工作職責(zé)。也應(yīng)向讀者提供更加人性化的服務(wù),滿足其自身閱讀需求,保證圖書館的管理理念與時(shí) 俱進(jìn)[2]。

      2.3 提升管理人員專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)

      在數(shù)字化圖書館這一條件下,創(chuàng)新改革圖書館管理工作,可推動(dòng)圖書館不斷發(fā)展,也有利于建設(shè)我國精神文明。因此,在圖書館管理工作變革期間,需要考慮時(shí)代發(fā)展要求,提升管理人員綜合素養(yǎng)以及專業(yè)能力。定期培訓(xùn)管理人員,使其掌握與數(shù)字化圖書館相關(guān)的理論知識(shí),通過相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng),保證工作人員可以了解數(shù)字化圖書館時(shí)代意義、內(nèi)涵和實(shí)施思路等。除此之外,圖書館應(yīng)組織工作人員在崗位進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng),以此不斷積累經(jīng)驗(yàn),并提升綜合素養(yǎng)。根據(jù)圖書館各崗位職能要求,對(duì)數(shù)字化圖書館職能、管理要求、服務(wù)宗旨等因素進(jìn)行充分考慮,對(duì)管理人員進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn),培養(yǎng)出素養(yǎng)高、專業(yè)性強(qiáng)的現(xiàn)代化人才,打造一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,并組織管理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)的信息技術(shù),并將這一內(nèi)容納入員工薪酬考核中,激勵(lì)其提升自身掌握和使用數(shù)字化技術(shù)的水平,以此有效開展圖書館管理工作。

      2.4 建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制

      為促進(jìn)數(shù)字化圖書館進(jìn)一步發(fā)展和傳統(tǒng)圖書館快速轉(zhuǎn)型,應(yīng)將建設(shè)數(shù)字化圖書館這一工作納入政府有關(guān)部門文化基礎(chǔ)建設(shè)工作中。政府部門需促進(jìn)圖書館管理變革高效融合文化事業(yè)發(fā)展,完善建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,利用大眾媒體對(duì)數(shù)字化圖書館變革理念進(jìn)行宣傳,可在人口密集地區(qū)構(gòu)建小型流動(dòng)數(shù)字化圖書館,在城市基礎(chǔ)建設(shè)中納入數(shù)字化圖書館建設(shè)工作,并和有關(guān)部門及社區(qū)構(gòu)建長(zhǎng)效合作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)各地區(qū)數(shù)字化圖書館聯(lián)動(dòng)管理,以掌握不同地區(qū)讀者對(duì)于圖書館的需求以此調(diào)整管理制度。

      3 結(jié)束語

      新時(shí)代,人們閱讀手段和需求產(chǎn)生一定變化,在數(shù)字圖書館視域下,傳統(tǒng)圖書館管理模式無法緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,針對(duì)這一情況,應(yīng)通過各種手段提升圖書館管理數(shù)字化水平和服務(wù)質(zhì)量,以促進(jìn)圖書館進(jìn)一步發(fā)展。

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