賽尤拉·肖開提
(新疆交通職業(yè)技術學院,新疆 烏魯木齊 831401)
伴隨著教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,高職院校每年為社會輸送的職業(yè)人才越來越多,有越來越多的學生涌入到工作崗位上,使得人才市場呈現(xiàn)出供大于求的尷尬局面。在這種形勢下,學生要想保持住核心競爭力,在市場競爭中處于優(yōu)勢地位,不僅要掌握足夠強大的知識技能,還要具備良好的道德修養(yǎng)。同時,只有道德和能力相匹配的高素質(zhì)人才,才能夠在職業(yè)生涯當中走得更遠,獲得更多的工作機遇。高職院校應當本著為學生負責的心態(tài),積極推進“課程思政”建設,引導學生形成正確的社會道德和職業(yè)道德,社會道德可以讓學生在生活中建立起更穩(wěn)固的社會關系,職業(yè)道德可以讓學生在工作當中獲得更多的機遇。
1)學生缺乏思想政治學習興趣,“課程思政”建設缺乏推動力。由于高職院校的特殊性質(zhì),更加注重于對職業(yè)技能的培養(yǎng),長久以來的教學習慣導致學生不適應“課程思政”的學習,同時由于長久的課程缺位導致學生缺乏足夠的重視。在開展“課程思政”活動的過程當中,經(jīng)常會出現(xiàn)學生逃課、缺課、上課睡覺等現(xiàn)象,一方面是由于思政教師對于學生的監(jiān)督力度不夠,在學生群體當中缺乏威信;另一方面也是由于學生缺乏對于思想政治學習的興趣,認為其教學內(nèi)容過于枯燥無聊。2)思政教師水平參差不一,“課程思政”難以有效推進。不可否認,高職院校當中也確實有部分思政教師具有很高的教學水平,但是由于教師入崗難度低,還是有部分思政教師教學水平不過關,導致“課程思政”難以有效推進。在教學過程中,有部分思政教師敷衍了事,只是對于課本教材照本宣科地進行朗讀,無法幫助學生深入理解思政內(nèi)容,同時也沒有將思政理論和現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系起來,導致教學活動生硬,對于學生的學習自信心和學習興趣都造成很大程度的打擊。除此之外,部分思政教師由于缺乏基本的教學素養(yǎng),對于教學責任的理解只停留在教學目標和課堂之內(nèi),對于課堂之外學生的學習狀況一概不問,并且思政教師最重要的職能不是對于思政理論的解讀,而是幫助學生解決心理問題和思想困惑,部分思政教師并不關系學生是否形成了健全的品格。3)缺乏開展“課程思政”活動的相關經(jīng)驗。在高職院校的教育體系當中,由于高職院校的職能是為社會培養(yǎng)“職業(yè)性”人才,這就導致高職院校教育和職業(yè)需求相接軌,形成了以市場為導向的人才培養(yǎng)模式。這就導致長期以來,教師所教授的內(nèi)容都和職業(yè)發(fā)展掛鉤,都是實用性的技術教導,而“課程思政”的類型更偏向于個人主觀意識的塑造,使得教師缺乏開展“課程思政”活動的相關經(jīng)驗。
1)加強對于“課程思政”教師團隊的建設。教師,是教學活動的主要引導者,對于整個教學活動的成敗起著十分重要的作用。有豐富教學的老師,往往可以將枯燥的內(nèi)容講解得生動多彩,讓學生迅速沉浸在課堂環(huán)境當中,進入到十分高效的學習狀態(tài)當中去;教學經(jīng)驗不足的老師,不僅不會起到良好的學習引導作用和促進作用,還會起到很大的消極影響,拖累教學進度的正常前行,讓學生迅速喪失對于該課程的學習興趣。所以,要想更好的推進高職院校“課程思政”建設,首要任務就是要加強“課程思政”教師團隊建設,吸納多的優(yōu)秀人才參與到建設過程中去,建立起更龐大的人才儲備,一方面可以從招聘入手,通過對于外界人才的吸納達到提高教師團隊素質(zhì)的目的;另一方面可以在高職院校內(nèi)部開展人才培訓計劃,對于思政教師進行教學方法再學習。除此之外,良好的晉升制度和評價制度也是必不可少的,不僅可以有效杜絕人才外流現(xiàn)象,還可以解決教師“出工不出力”的教學問題。2)從細微處入手,拉近學生和“課程思政”的距離。在當下的高職院?!罢n程思政”活動開展過程當中,存在著用力過猛的問題,教師在講課過程當中片面注重思政理論和國家方針的講解,沒有將講學內(nèi)容和學生的日常生活緊密聯(lián)系起來,不僅導致學生認為“課程思政”距離過遠,和學生沒有太大的關系;還導致學生難以理解教學內(nèi)容,無法對于學生思想觀念造成有效的影響。所以,在“課程思政”中,既要關注于大的方面,也要兼顧小的方面,教師要想讓學生真正理解“課程思政”,就必須要在教學活動中做到“深入淺出”,從生活中的細微小事入手,拉近和學生之間的距離,同時生活實際的融入,也可以使得教學內(nèi)容更加充實、更加飽滿。除此之外,為了向?qū)W生更加生動形象地展示思政理論在現(xiàn)實生活中的運用,可以加強在思政課程當中的信息化建設,通過多媒體課堂的構建來向?qū)W生播放相關的視頻文件,并且互聯(lián)網(wǎng)在“思政課程”中的運用,也可以使得學生視野更加開闊,見識到更遠的天地,從而增強學生的感悟。思政本身就是根植于生活的一門學科,學生的生活閱歷越深,對于思政課程的感悟也就越深。3)增強思政教師威信,建立健全的學生評價機制。學生之所以缺乏對于思政課程的尊重,主要由于思政教師缺乏足夠的威信;而思政教師缺乏威信的主要原因,就是“課程思政”沒有形成完善的評價機制,教師對于學生的監(jiān)督力度不夠。所以,要想徹底杜絕“課程思政”中學生學習風氣散漫的問題,就必須要構建出完善的學生評價機制,將學生日常學習中的表現(xiàn)納入評價范圍中去,以此來規(guī)范學生日常上課記錄;對于學生學習成果進行細致的評價,可以有效敦促學生投入到思政學習中去,讓學生對待學習更加認真,從而更加深入地思考思政內(nèi)容,并在此過程當中完成思想境界的飛躍式成長。
加強以立德樹人為目標的“課程思政”建設,對于高職院校來說還屬于首次,雖然一直都在探索更好的建設方法,但高職院校需要意識到,無論哪種建設方法,思政教育的主體是學生,根本目的是要提高學生的道德修養(yǎng),要想達到最好的教育效果,就必須離不開學生的支持和配合。所以,高職院?!罢n程思政”建設可以分為兩方面進行,一方面要加強和兄弟院校的經(jīng)驗交流,學習其先進經(jīng)驗,運用更加成熟的教學方法;另一方面也要注重學生的感受,要讓“課程思政”和學生興趣相匹配,從而提高學生的學習興趣,并讓學生從內(nèi)心深處接受“課程思政”的教育內(nèi)容。