重慶市五屆人大常委會第二十次會議審議通過 《重慶市人力資源市場條例》， 將于2021 年1月1 日起施行。 條例對人力資源市場活動主體的行為進(jìn)行了規(guī)范， 如用人單位不得提供、 發(fā)布虛假招聘信息、 發(fā)布虛假招聘廣告， 公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供特定服務(wù)不得收費(fèi)。

為促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展， 增加人力資源供給， 條例明確鼓勵和支持有條件的區(qū)縣（自治縣） 建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園， 發(fā)揮園區(qū)集聚產(chǎn)業(yè)、 拓展服務(wù)、 孵化企業(yè)、 培育市場的功能； 支持國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園及分園建設(shè)， 發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。

條例對用人單位招用人員作出了禁止性規(guī)定， 以保障求職者權(quán)益。 如不得提供、 發(fā)布虛假招聘信息， 發(fā)布虛假招聘廣告； 不得扣押求職者的居民身份證或者其他證件； 不得以擔(dān)保或者其他名義向求職者收取或者變相收取押金、 保證金、 風(fēng)險金等財物； 不得招用未滿16 周歲的未成年人或者無合法身份證件等法律、 行政法規(guī)規(guī)定不得招用的人員等。