◎劉坤
(作者單位:東方地球物理公司遼河物探處)
隨著我國經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)增長方式也隨之改變,使人們?cè)诠ぷ骷吧钪?,較易產(chǎn)生思想層面的問題。政工工作人員身為政工工作實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)者及參與者,只有其具備良好的思想政治作風(fēng),才能夠有效保障政工工作的有效執(zhí)行。對(duì)于政工工作執(zhí)行過程而言,需要由具備思想政治作風(fēng)過硬、價(jià)值觀正確的人員進(jìn)行執(zhí)行。這也體現(xiàn)出當(dāng)前政工工作人員思想政治作風(fēng)建設(shè)的重要性。
面對(duì)當(dāng)前建設(shè)隊(duì)伍的各種問題,需要相關(guān)人員采取一定的方法,做好建設(shè)工作。思想政治作風(fēng)建設(shè)不僅是企業(yè)現(xiàn)代管理的重要方面,也成為加快企業(yè)發(fā)展的良好保障。在工作實(shí)施過程中,必須通過政工人員的思想政治作風(fēng)建設(shè),確保政工隊(duì)伍具有責(zé)任心、科學(xué)性以及純潔性。
自從建黨以來,我國的思想政治主張都在隨著時(shí)代的進(jìn)步而不斷前進(jìn),總是能夠積極地引導(dǎo)社會(huì)各行各業(yè)的發(fā)展,但是進(jìn)入新時(shí)代以來,我國政工隊(duì)伍的思想政治工作出現(xiàn)了一些問題,這些問題的出現(xiàn)嚴(yán)重影響著政工工作的正常發(fā)展。首先,我國的政工隊(duì)伍存在著對(duì)自身責(zé)任和地位認(rèn)識(shí)模糊的問題,不能及時(shí)地發(fā)揮政工隊(duì)伍為人民服務(wù)的作用,同時(shí)其內(nèi)部對(duì)思想政治工作的重視程度不高;其次,在其思想政治工作方面缺乏相應(yīng)的行之有效的工作機(jī)制和工作方法,影響著工作的效率和水平;最后,政工隊(duì)伍的思想政治工作方面存在著工作隊(duì)伍不健全,工作人員思想政治覺悟不高的現(xiàn)象,這些也成為影響其正常工作的重要原因。
政工隊(duì)伍內(nèi)部的黨組織也應(yīng)該同眾多黨組織一樣,嚴(yán)格黨組織的生活,同時(shí)還應(yīng)該注重對(duì)內(nèi)部黨員的思想教育等多種方面的建設(shè),同時(shí)更應(yīng)該在內(nèi)部實(shí)行民主的規(guī)定,不能搞特殊,無論是領(lǐng)導(dǎo)還是干部都應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)自身的素質(zhì)、能力以及思想等眾多方面的建設(shè),對(duì)自己高度負(fù)責(zé),與此同時(shí),也應(yīng)當(dāng)敢與自我批評(píng)和自我反省,認(rèn)識(shí)到自身的問題才能夠加以改進(jìn),然后才可以不斷地發(fā)展進(jìn)步。
隨著企業(yè)改革工作的不斷深入,出現(xiàn)了許多新情況新問題,政工干部要學(xué)會(huì)應(yīng)用新方法,解決新問題。在實(shí)際工作中,政工干部要進(jìn)一步解放思想,從不合時(shí)宜的舊方式方法中解脫出來,學(xué)習(xí)符合時(shí)代精神的新觀念,用職工群眾樂于接受的方法開展工作。因此,管理層必須通過不斷學(xué)習(xí)、思考和行動(dòng),努力克服思維方式,作出系統(tǒng)的努力;去改變思維的慣性去邏輯思考;努力打破僵局,多做思考,拓寬思路、觀點(diǎn)和想法,不斷發(fā)展,追求創(chuàng)新和發(fā)展,使自己能夠樹立遠(yuǎn)大的形象。自己通過敢于承諾良好的規(guī)范,承諾堅(jiān)持規(guī)范,科學(xué)思維方式,嚴(yán)格的做法和良好的工作習(xí)慣,勇于創(chuàng)新,富有想象力。
做好干部職工的思想政治工作是黨組織賦予政工干部的光榮使命。當(dāng)前,各種社會(huì)矛盾和不穩(wěn)定因素依然不同程度地存在,做好干部職工的思想政治工作是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證。因此,政工干部要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,努力提高工作積極性和主動(dòng)性。一是要加強(qiáng)制度建設(shè)和工作責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),要敢于亮劍,旗幟鮮明地反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)和行為。二是要?jiǎng)?chuàng)新工作。結(jié)合工作實(shí)踐和本單位實(shí)際,開展形式多樣,群眾喜聞樂見的活動(dòng)。增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感染力,把凝聚人心、團(tuán)結(jié)群眾、調(diào)動(dòng)群眾的積極性作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是要深入基層、深入群眾調(diào)查研究。傾聽群眾呼聲,及時(shí)了解和掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)、實(shí)際困難,善于找準(zhǔn)重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,因人而宜、因事而動(dòng)、實(shí)事求是,及時(shí)化解矛盾,解決實(shí)際問題,把各種不穩(wěn)定因素解決在萌芽之中。四是要克服畏難情緒,從思想上提高認(rèn)識(shí),積極主動(dòng),善于工作,提高工作效率。
道德素質(zhì)是政工干部不可缺少的,也是對(duì)政工干部各方面思想和行為有直接影響的重要因素。一個(gè)政工干部要具備非常好的道德素質(zhì),在實(shí)際工作中才會(huì)做到言行一致、表里如一,才能真正為政清廉。具備道德素質(zhì)的政工干部在實(shí)際的工作中,會(huì)做到以身作則,成為企業(yè)內(nèi)的榜樣,身上的品質(zhì)以及作風(fēng)會(huì)給諸多的員工起到示范的作用,從而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)風(fēng)氣健康發(fā)展。另外是政工干部在開展思政工作的時(shí)候,需要做到以德服人,從而讓員工就被正確的認(rèn)知觀以及人生觀,然后促進(jìn)員工不斷從企業(yè)本身的利益出發(fā),將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展綁定在一起。
當(dāng)前形勢(shì)下的企業(yè)團(tuán)隊(duì),要想切實(shí)獲得較好的發(fā)展水平,那就必須在政工隊(duì)伍建設(shè)過程中,對(duì)以往的經(jīng)營生產(chǎn)以及管理觀念展開創(chuàng)新改革,要不斷的結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的實(shí)際情況,有針對(duì)性的引進(jìn)高知識(shí)水平的思想政治工作人員,并且依據(jù)工作的內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)合理的人員劃分。首先對(duì)于剛?cè)肼毜恼と藛T,企業(yè)需要嚴(yán)格依照既定方針進(jìn)行有目的的篩選,這樣確保確保新人能夠滿足政工隊(duì)伍的基本標(biāo)準(zhǔn)。此外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層還應(yīng)當(dāng)引進(jìn)充滿活力的年輕政工干部,使得整個(gè)政工隊(duì)伍能夠朝著多樣化的方向發(fā)展。通過思想觀念的轉(zhuǎn)變,這樣才能為后續(xù)政工隊(duì)伍建設(shè)工作的開展,奠定良好的基礎(chǔ)。
對(duì)政工隊(duì)伍進(jìn)行思想政治工作主要是通過提升企業(yè)內(nèi)部工作人員的素質(zhì)來實(shí)現(xiàn)的,通過良好工作機(jī)制的建立來激發(fā)工作人員參與思想政治工作的積極性,同時(shí)通過科學(xué)有效的工作方法可以推動(dòng)工作人員主動(dòng)進(jìn)行思想政治知識(shí)的學(xué)習(xí)。另外,對(duì)工作人員思想政治覺悟和知識(shí)的提升是進(jìn)行思想政治工作的基本條件,只有在這個(gè)基礎(chǔ)上展開思想政治工作才是行之有效的,而隨著時(shí)代不斷發(fā)展,無論是專業(yè)素質(zhì)還是思想政治意識(shí)方面,都對(duì)工作人員有著很高的要求,提升自身的綜合素質(zhì),勇于投身實(shí)踐是很重要的。
結(jié)束語:政工隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展中十分重要的一部分。在現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展中,政工隊(duì)伍必須發(fā)揮自身的作用,強(qiáng)化基層組織的思想建設(shè),提高員工的綜合素質(zhì)?;鶎狱h建在開展工作中,必須要勇于創(chuàng)新,不斷地完善工作方式,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。基層黨組織必須一改往昔的工作形式,構(gòu)建符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基層組織,從而推動(dòng)企業(yè)又好又快的向前發(fā)展。