濱州市總工會(huì)向打造“智慧工會(huì)”邁出堅(jiān)實(shí)步伐

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打造智慧幫扶系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶精準(zhǔn)度

濱州市工會(huì)在山東工會(huì)精準(zhǔn)幫扶系統(tǒng)基礎(chǔ)上，開發(fā)新增個(gè)性化建設(shè)、幫扶地圖、困難職工二維碼、新聞資訊、結(jié)對(duì)聯(lián)系人、通知督辦、紀(jì)實(shí)日志、滿意度評(píng)價(jià)等八個(gè)功能模塊，在“濱州工會(huì)”微信公眾號(hào)新增了“濱州惠工益”端口。落實(shí)機(jī)關(guān)干部一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶在檔困難職工制度以來，每名工會(huì)干部職工通過“濱州惠工益”端口，可以登錄查看自己結(jié)對(duì)的困難職工檔案信息，通過幫扶地圖可以導(dǎo)航開展入戶調(diào)研，并上傳調(diào)研信息；困難職工可以通過掃碼查閱自己的幫扶責(zé)任人、結(jié)對(duì)聯(lián)系人、幫扶記錄、幫扶政策等信息，在紀(jì)實(shí)日志欄目對(duì)結(jié)對(duì)聯(lián)系人的工作情況進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)；濱州市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)可登錄PC管理端查看所有聯(lián)系人的工作、走訪及困難職工滿意度評(píng)價(jià)情況；管理員可以對(duì)結(jié)對(duì)幫扶聯(lián)系人工作進(jìn)行調(diào)度，對(duì)未完成入戶調(diào)研任務(wù)的提前進(jìn)行短信提醒和亮燈警示。該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了與困難職工的有效對(duì)接，有效提高了幫扶“精準(zhǔn)”度。

打造智慧工人文化宮，實(shí)現(xiàn)智能節(jié)能最大公約度

山東省總工會(huì)《關(guān)于實(shí)施工人文化宮建設(shè)攻堅(jiān)決戰(zhàn)的通知》明確要求“建設(shè)山東工人文化宮智慧管理平臺(tái)”，并確定青島市、濱州市率先完成試點(diǎn)文化宮智慧管理平臺(tái)建設(shè)任務(wù)，按照《山東省工人文化宮智能節(jié)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合《濱州市節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)實(shí)施方案》，以濱州市工人文化宮（市職工服務(wù)中心）職工活動(dòng)陣地為平臺(tái)，積極建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)和智能節(jié)能型工人文化宮，該項(xiàng)目建設(shè)分為二大部分：一是水電暖智能節(jié)能技術(shù)應(yīng)用和改造。對(duì)市總工會(huì)機(jī)關(guān)辦公區(qū)、文化宮職工活動(dòng)場(chǎng)所的暖通空調(diào)系統(tǒng)、給水排水系統(tǒng)、供配電與照明系統(tǒng)、監(jiān)測(cè)與控制系統(tǒng)、智能化應(yīng)用系統(tǒng)、室內(nèi)環(huán)境等進(jìn)行智能節(jié)能技術(shù)改造，達(dá)到節(jié)能、高效、綠色、環(huán)保、全安的目標(biāo)。節(jié)能改造后，每年僅電、暖兩項(xiàng)可節(jié)約30萬元。二是建設(shè)濱州市市級(jí)智能化系統(tǒng)集成管控平臺(tái)。對(duì)接山東省總工會(huì)建設(shè)的“智能化系統(tǒng)集成管控平臺(tái)”，建設(shè)市級(jí)工人文化宮“管控平臺(tái)”，除對(duì)本級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)、工人文化宮實(shí)施智能管控外，同時(shí)對(duì)各縣區(qū)工人文化宮進(jìn)行管控。實(shí)現(xiàn)暖通、水電、照明、消防、監(jiān)控、出入、停車、物業(yè)、應(yīng)急響應(yīng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)等數(shù)據(jù)的采集、傳輸、分析、管理。實(shí)現(xiàn)本地工人文化宮節(jié)能設(shè)備職能化管理，并實(shí)現(xiàn)與山東省總工會(huì)智慧工會(huì)系統(tǒng)通信數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享。

打造網(wǎng)上建會(huì)入會(huì)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理便捷度

濱州市總工會(huì)在“齊魯工惠”APP加載“濱州市工會(huì)網(wǎng)上建會(huì)入會(huì)”管理系統(tǒng)，并于今年7月正式上線投入使用。同時(shí)將該管理系統(tǒng)掛載于“濱州工會(huì)官方網(wǎng)站”首頁，設(shè)置完善了備份系統(tǒng)。在全市范圍內(nèi)下發(fā)通知和《操作手冊(cè)》，明確基層工會(huì)組建、換屆、企業(yè)外單體網(wǎng)上入會(huì)必須通過管理系統(tǒng)進(jìn)行。動(dòng)一動(dòng)手指，就能實(shí)現(xiàn)建會(huì)、入會(huì)、換屆等業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦結(jié)。該管理系統(tǒng)內(nèi)還加載了“工會(huì)組建（換屆）和召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)”流程圖、工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員信息采集表、組建工會(huì)和選舉結(jié)果報(bào)告等規(guī)范化模板，為基層工會(huì)提供全流程便利服務(wù)。同時(shí)，簡(jiǎn)化“企業(yè)外單體網(wǎng)上入會(huì)”填報(bào)信息，僅需填寫“姓名、證件和手機(jī)號(hào)碼、戶籍所在地”，縣（市、區(qū)）總工會(huì)核實(shí)后，將工會(huì)會(huì)籍關(guān)系落在戶籍所在地的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）會(huì)員之家”，實(shí)行一次入會(huì)、動(dòng)態(tài)接轉(zhuǎn)。

打造匯智人才公寓“工會(huì)e家”，提高服務(wù)大局參與度

濱州市積極致力于雙招雙引（指招商引資、招才引智）的體制機(jī)制創(chuàng)新和頂層設(shè)計(jì)規(guī)劃，相繼出臺(tái)實(shí)施了《濱州市招商引資激勵(lì)辦法》《關(guān)于推進(jìn)高質(zhì)量“雙招雙引”的二十條措施》《關(guān)于開展“萬名大學(xué)生進(jìn)濱州、百名碩博士進(jìn)事業(yè)單位”工作的實(shí)施意見（試行）》等一系列雙招雙引政策。按照濱州市委關(guān)于人才引進(jìn)和雙招雙引的指示精神，濱州市總工會(huì)突出人才高端性與工會(huì)工作特色相結(jié)合，投資60余萬元高標(biāo)準(zhǔn)打造了集“匯智沙龍”“創(chuàng)新微谷”“心靈港灣”和“酷動(dòng)地帶”于一體的中海匯智人才公寓“工會(huì)e家”。目前，全市第一家“工會(huì)e家”已建設(shè)完畢，人才公寓所有入住高端人才已能免費(fèi)體驗(yàn)，開展了系列心理關(guān)愛沙龍、休閑體驗(yàn)活動(dòng)，對(duì)于引導(dǎo)高端人才快樂工作、健康生活發(fā)揮了積極作用。8月14日至16日濱州市舉辦首屆“濱州人才節(jié)”，在“工會(huì)e家”組織開展了“愉悅身心、放飛夢(mèng)想”——青年人才心理健康關(guān)愛公益行動(dòng)，作為“濱州人才節(jié)”15項(xiàng)市主場(chǎng)活動(dòng)之一。市委書記、市人大常委會(huì)主任佘春明給予高度評(píng)價(jià)并作出重要批示。

打造醫(yī)療互助網(wǎng)上辦理，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”滿意度

濱州市總工會(huì)積極探索職工醫(yī)療互助保障與市醫(yī)療保障局“一網(wǎng)通辦”新機(jī)制，努力推進(jìn)職工醫(yī)療互助工作提質(zhì)增效?！耙痪W(wǎng)通辦”實(shí)現(xiàn)后，可實(shí)現(xiàn)職工醫(yī)療互助保障與醫(yī)保數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享，系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)參保職工的住院信息，可免去職工理賠提交住院發(fā)票、費(fèi)用清單等繁雜手續(xù)，互助金自動(dòng)打入社?？?，真正做到“一站式”結(jié)算自動(dòng)理賠。濱州市總工會(huì)正組織精干力量，與中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)、市醫(yī)療保障局等單位溝通協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)通過打通“信息孤島”，突破工會(huì)現(xiàn)有的單一工作平臺(tái)，縮短理賠時(shí)效，確?；ブ鸢l(fā)放更加準(zhǔn)確、快速、安全、高效。目前，相關(guān)工作已取得階段性成效。

通過打造“智慧工會(huì)”，讓職工少跑腿、讓數(shù)據(jù)多跑路，傳遞了工會(huì)聲音，暢通了服務(wù)渠道，初步實(shí)現(xiàn)了職工找工會(huì)“一鍵對(duì)接”，工會(huì)找職工“一呼百應(yīng)”，形成了兩端無縫對(duì)接、互推互促的工會(huì)工作新格局。